• 25k-45k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责独立端产品可颂策略运营相关工作,对内容行业有前沿趋势判断,开展内容/用户研究并形成有价值的洞察; 2、负责作者运营策略体系优化,结合社区内容供给和用户需求,优化作者激励政策和运营手段,服务于作者供给生态建设; 3、负责作者和内容供给线索挖掘,能够设计线上化策略,并基于业务目标推动落地,持续优化模型挖掘效率; 4、负责目标制定、业务模式搭建,做好系统化的业务数据监控与洞察,归因业务指标变化。 职位要求: 1、本科及以上学历,1-2年战略咨询/数据分析/策略运营方向经验,有丰富的量化分析经验者、统计/数学、计量经济、计算机专业优先; 2、有较强的内容理解力和业务洞察力,以及数据敏感度、结构化思维,自我驱动强,熟练使SQL等数据分析工具,能通过数据主动发现问题并解决问题; 3、有良好的主动学习、团队协作能力、数据分析能力,结果导向,有主人翁意识和自驱力,对内容行业/图文内容有热情; 4、具备成熟的项目管理能力,有细致耐心的工作态度,能够协调各方资源达成目标,以及良好的抗压能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责今日头条评论和社交互动的策略制定与执行,对促评促互动内容及评论生态有理解和洞察,能制定相应的业务策略,如评论识别模型和分发策略、社交内容分发策略,协同推荐团队确保策略高效落地,优化分发以提升评论消费、评论渗透、社交互动等指标; 2、与产品、设计团队深度协作,构思社交/评论功能创意,参与推荐策略的调优,并推动功能上线与宣发推广; 3、基于用户洞察和数据分析,识别社交/评论业务的用户痛点,推动体验优化,提升用户留存。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上内容策略或产品运营经验优先,有社交/社区产品背景者优先,熟悉内容标准制定、画风评估及推荐调优方法论; 2、精通用户分层与生命周期管理,对社区/内容产品有深度理解,能结合数据制定内容策略(如促评内容特征分析、社交兴趣识别); 3、逻辑严谨,具备强数据分析能力,熟练使用SQL,有推荐策略优化经验者优先(如模型迭代、AB测试设计); 4、卓越的跨团队协作与抗压能力,能主动发现问题、推动解决方案,适应快节奏环境。
  • 30k-45k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与生活服务补贴策略,提升补贴效果与钱效; 2、协同流量、搜索、算法等相关团队围绕人、货、场建设相关能力与策略应用; 3、围绕目标提升策略效果,不断提升补贴钱效及增量GMV; 4、体系化梳理负责的补贴方向,协同产品、研发、算法等相关团队建设补贴链路与数据体系。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网策略运营相关经验,有本地生活服务背景优先; 2、思路逻辑清晰,对数据敏感,有基于数据发现问题、解决问题的能力; 3、对于平台补贴有自己的理解,有较好的抽象总结与具体落地的能力; 4、自我驱动,责任心强,自省,具备优秀的跨部门协作能力。
  • 25k-40k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务商品策略的设计与落地,以提升商品供给、动销、ARPU为目标提升平台GMV增长; 2、建设商品画像和需求画像模型,解读抖音生态下的商品供需关系,洞察增长与竞争的机会点; 3、具备较强的用户视角,深入了解用户在抖音的消费决策路径,联动内容场、货架场共同撬动消费需求,打造抖音爆款商品; 4、构建策略评估体系,持续分析商品丰富度、竞争力、需求满足度等,通过数据发现问题并反推策略与产品优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年互联网产品经验,2年以上商品运营或策略运营工作经验; 2、具备深度数据分析能力,有策略设计与产品化思维,能独立拆解业务诉求并输出解决方案; 3、逻辑清晰,具备强跨团队沟通与协同能力,能在高复杂度项目中推动业务目标与技术能力落地; 4、对前沿技术保持关注与兴趣,了解AI工具在策略运营场景的应用(如智能分析、策略辅助等),有相关项目经验者优先。
  • 25k-40k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务商品策略的设计与落地,以提升商品供给、动销、ARPU为目标提升平台GMV增长; 2、建设商品画像和需求画像模型,解读抖音生态下的商品供需关系,洞察增长与竞争的机会点; 3、具备较强的用户视角,深入了解用户在抖音的消费决策路径,联动内容场、货架场共同撬动消费需求,打造抖音爆款商品; 4、构建策略评估体系,持续分析商品丰富度、竞争力、需求满足度等,通过数据发现问题并反推策略与产品优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年互联网产品经验,2年以上商品运营或策略运营工作经验; 2、具备深度数据分析能力,有策略设计与产品化思维,能独立拆解业务诉求并输出解决方案; 3、逻辑清晰,具备强跨团队沟通与协同能力,能在高复杂度项目中推动业务目标与技术能力落地; 4、对前沿技术保持关注与兴趣,了解AI工具在策略运营场景的应用(如智能分析、策略辅助等),有相关项目经验者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动旗下番茄小说等业务的内容策略运营,数据驱动支持内容增长与变现相关的业务决策; 2、负责小说从内容筛选→广告投流→孵化爆品的流程化和效率提升; 3、通过策略分析与挖掘,帮助指导优质的短篇小说爆款的孵化和商务合作; 4、制定内容增长激励策略、分销商激励策略,达成内容与收入规模增长目标; 5、通过行业研究和内部数据洞察,探索新的增长机会点。 职位要求: 1、2年以上策略运营工作经验,有网文行业相关内容策略、内容运营经验优先; 2、有良好的数据分析和商业分析能力; 3、对互联网用户产品领域心怀热爱、渴望探索,特别是小说以及泛娱乐领域; 4、善于沟通,拥有出众的执行力、逻辑思维能力和表达能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 产品介绍:产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品,为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态,鼓励优质的原创内容,为创作者提供优质的服务和创作体验,促进创作和交流,同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式,连接人与信息,丰富大家的精神生活,让人们看到更大的世界。 团队介绍:团队主要负责今日头条、今日头条极速版等多款APP的整体增长工作,为头条去重DAU增长负责。围绕头条资讯认知基础上,深耕传统的增长黑客手段,积极探索新形态下的各种增长方式,从全局增长到细分人群增长、从厂商渠道到字节系内多端联动、从增长到产品及内容。团队具体负责搜索、双列短图文、新体裁等时下最前沿的创新方向,希望兼具用户视角、策略分析能力的你,加入我们,一起收获一份从1到n的成功经验。 1、负责头条搜索全网资源的生态建设,保证头条搜索的内容资源数量和质量; 2、理解用户需求,协同内外部内容及生产力资源,建立行业领先的产品及内容形态,并针对全网需求制定合理的策略和样式,保证用户内容消费体验; 3、对内容做结构化挖掘和利用,充分发挥其价值,深度满足用户的内容消费体验; 4、对泛娱乐内容(影视、小说、音频、故事等)有独到的见解,能够持续找到内容爆点,并结合各种流量手段,带来搜索的规模增长。 职位要求: 1、本科以上学历,关注搜索产品动态与发展,对搜索用户需求有深刻理解; 2、有流量增长、拉新拉活策划经验优先考虑; 3、3年以上搜索或者内容策略产品/运营经验。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音搜索基础体验优化,通过结果评测和数据分析等手段,挖掘搜索体验痛点,协同产品经理、算法优化搜索结果质量; 2、负责策略评估标准制定、搜索结果策略评估、质量监测工作,对评估结果质量负责,拆解体验问题,推动策略迭代和用户体验满足; 3、与内外部合作方高效沟通,把控项目节奏,及时交付推动策略迭代拿到体验收益。 职位要求: 1、有搜索、推荐策略经验者优先,具备良好的用户需求分析能力、策略判断能力以及跨团队协作能力; 2、对搜索的策略框架、需求理解及满足方式等有较好理解优先; 3、对业务有深入思考,具备良好的独立规划及拆解能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持今日头条策略分析相关工作,通过数据挖掘/数据分析/用户调研等手段,看清今日头条不同体裁(图文、视频)的内容生态、作者生态、用户内容偏好等关键问题,为业务方定位和寻找增长点; 2、独立负责关键项目,发现并深入研究具体内容生态问题;包括但不限于:内容供需关系分析、作者激励策略、**内容价值判断等; 3、洞察内容供给对用户心智和认知带来的变化,并持续监测。 职位要求: 1、本科及以上学历,有3年及以上互联网战略研究、商业分析、策略运营、经营分析相关工作经验优先; 2、具备良好的逻辑能力及成熟的数据技能/数据分析能力,熟悉SQL、Python等工具,掌握多种数据分析方法; 3、善于深度和独立思考问题,优秀的逻辑思维能力,对新事物有高度好奇心和洞察力,具备战略思考以及落地动手能力; 4、团队协作与沟通能力强,自驱力突出,能够积极主动发现问题和解决问题,能够在复杂环境下灵活调整策略。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责小云雀Pippit产品AI场景的内容供给(如AI玩法/故事成片等)的策略制定与落地; 2、挖掘用户的发布动机,对内容和热点趋势有理解和判断(国内和海外),推动优质内容生产和发酵,提高UGC优质玩法出产效率,提升供给规模、优质爆款; 3、有行业经验或资源加分,有打造爆款玩法经验加分; 4、紧密关注与分析AI及内容行业的市场动态,明确内容需求,推动内容覆盖与生产。 职位要求: 1、1年以上内容策略运营或相关领域经验,具备AI创作经验优先; 2、对AI有好奇心和热情,有创新能力,具备良好的内容判断力; 3、逻辑清晰,有数据敏感度和数据分析能力,有持续迭代优化的意识,以结果为导向,并对最终结果负责; 4、自驱、踏实、主动、责任心强,能够不断推动复杂问题的解决。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、针对红果短剧各场景的安全情况进行安全评估和把控; 2、深入了解内容行业的安全问题和解决方案,与各业务部门沟通做好日常安全事务; 3、能够对突发或重大事件进行提前预防和控制,保障业务安全开展; 4、负责短剧内容生态治理,梳理和归纳安全标准及流程机制,对审核全链路的效率和质量负责; 5、负责短剧版权治理,通过制定策略、改进产品功能等保障短剧版权生态健康。 职位要求: 1、本科及以上学历,有内容、风控策略经验者优先; 2、逻辑性和抗压性强,有一定的数据分析能力,能够通过数据分析确定问题,制定策略; 3、具备一定的机器学习和模型算法知识,有模型优化运营经验优先; 4、对短剧、安全方向有热情,具备内容判断能力,能判断安全或侵权风险。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责内容安全策略分析和研判,完善平台的常规安全规则和策略,保障平台安全; 2、深度参与安全内容评估,对案例和数据进行分析,归纳关键性和普遍性问题,对突发事件和舆情,能制定合理的安全标准和应对措施; 3、协同产品、技术、内容质量等团队,持续优化安全工作流程、标准和策略,降低平台安全风险,提升应对效率; 4、关注行业动态,跟踪变化和走势,识别多体裁内容安全和版权领域的风险。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营经验,内容安全相关经验优先; 2、有扎实的文字功底,具备较强的内容敏感度和专业内容判断力,对风险及应对策略和尺度有比较准确的把握; 3、较强的同理心,对用户体验问题敏感,善于从用户角度思考问题; 4、对数据敏感,善于总结归纳,能够体系化发现、分析、解决问题; 5、具有良好的协调和人际沟通能力,能够推动跨部门的协同合作。
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对内容安全行业法规有深入了解,能和产品、研发、法务等角色在复杂目标之间平衡协同资源,确保业务合规发展; 2、整合小说、短剧、有声等业务安全问题,形成完整解决方案,实现策略闭环和流程化; 3、负责平台重大安全议题的保障工作,对风险决策引擎有深刻理解,能结合平台产品能力、内外部风险信息制定策略并推进落地; 4、针对重大、突发风险事件进行盘点,对各类舆情风险事件能够快速判断;梳理和归纳安全流程机制,提升安全工作全链路效率; 5、负责小说反抄袭反盗版治理,通过制定策略、改进产品功能等保障小说版权生态。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,具有内容安全全行业、平台治理业务背景策略运营经验优先; 2、逻辑性强,有一定的数据分析能力,能够通过数据分析确定问题,制定策略; 3、具有较高的风险敏感意识,对互联网传播规律熟悉,能够快速识别舆情潜在风险并结合业务逻辑做出风险研判,找到最优解决方案并推动落地; 4、有较强的学习能力,卓越的团队沟通协作表达能力和项目管理能力,严谨负责,能推动多业务、角色的项目顺利推进,结果导向。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责AI场景的内容供给(如AI故事/营销内容)的策略制定与落地; 2、对内容进行理解和判断,负责相关内容的策划和引入,提升供给规模; 3、积极拓展营销广告、影视等各个行业的创作者和合作伙伴,打造爆款和行业影响力; 4、紧密关注与分析AI及内容行业的市场动态,明确内容需求,推动内容覆盖与生产。 职位要求: 1、3年以上内容策略运营或相关领域经验,具备AI创作经验优先; 2、对AI有好奇心和热情,有创新能力,具备良好的内容判断力; 3、逻辑清晰,有数据敏感度和数据分析能力,有持续迭代优化的意识,以结果为导向,并对最终结果负责; 4、自驱、踏实、主动、责任心强,能够不断推动复杂问题的解决。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述 1、 制定运营制度和执行标准,推动区域业务目标的实现 2、 领导总部运营及区域运营团队建设,内部管理机制及部门架构的完善 3、 协调各区域、各城市之间的关系,保证信息畅通,分享和传播优秀的运营方法、运营知识和技能; 4、 全面主持区域的日常运营工作,具体包括制定运营的内部流程,听取合理化建议,及时调整和修订流程,提高工作效率; 5、 主持区域营运营会议及分公司运营会议,协调推动区域及城市的日常业务运作; 6、 指导员工制定阶段工作计划并督促执行 7、 组织对员工的培训 8、 区域运营、分公司运营人员绩效考核体系的建立、执行、评价与反馈 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验及3年以上销售及策略运营管理经验 2、熟悉销售管理业务,了解运营发展趋势、运营管理模式和工作流程;有良好的运营规划、统筹分析能力和逻辑思维能力 3、良好的沟通、协调和组织能力,内部资源整合调配能力;优秀的执行能力和推动能力; 4、责任心与目标感强,能承受压力和挑战; 有HR及销售管理经验者优先考虑.
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