• 10k-15k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    薪资福利: 1、底薪+高额提成,综合薪资9000-10000,优秀者20000以上,上不封顶。 2、购买五险+带薪年假+节假福利,依法享有法定节假日。 3、舒适上班环境,配备个人办公电脑、空调、冰箱、微波炉。 4、节日礼物,员工生日福利,不定期团建。 5、晋升机制,能者居上,专员—组长—主管—经理 岗位职责: 1、以专业、规范程序引导逾期客户还款,有效保障持卡人的征信记录。 2、运用电话、信函等方式与逾期客户进行沟通,提醒还款等业务。 3、根据公司整体业绩规划,完成催收业绩指标。 4、及时更新、补充客户资料,以保持客户资料有效性。 5、反馈催收过程中所发现的案件,并提出解决建议。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    营养师 工作内容:接待客户制定个性化服务 及饮食生活方式指导 健康管理师 工作内容:调理亚健康人群,服务客户努力提升自己的专业技能 协助公司进行日常运营和维护客户
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作福利:8小时工作制,员工旅游,生日福利,员工聚餐,全勤奖,绩效奖,年底分红,优秀员工奖(旅游,火锅,烧烤,奖品电影) 工作要求:22-45岁初中以上,不限经验但希望你善于沟通、品行端正,诚恳 岗位内容:1:上班时间:9:00至6:00无加班 2:学习并熟知公司产品与服务,整理客户档案资料(后期可边工作边成长) 任职理想:1、个人方面:性格开朗阳光,责任心强,善于沟通,品行端正 2、行动方面:做事积极主动,灵敏灵活: 3、年龄22-45周岁,初中以上
  • 20k-40k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    本公司是国内最大最专业的海外置业服务的房地产公司,业务覆盖前期的开发、咨询、认购,后期的租售、物业管理,是全程托管式服务,随着公司发展蒸蒸日上,公司规模不断扩大,需要招聘大量人才 招聘职位有,销售团队管理岗、置业顾问、经理、总监、副总、讲师 。项目经理、总监等房地产高级管理。 招聘:房地产高级管理岗3人 年龄:35岁~60岁 待遇:阶梯底薪高提成 工作环境:宽敞明亮氛围好! 每天都有:免费培训地产政策形势内容丰富! 相信你会有很大的收获! 每年都有:免费海外旅游! 上班时间:上午9:30~下午4:00,时间自由轻松愉悦! 工作地点:北京海淀城乡购物中心(公主坟店)12层1216号
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、保持工作环境的干净整洁; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到35岁之间; 2、沟通理解能力强、有服务意识,带薪培训,有经验者优先。 3、具有亲和力和团队精神,有上进心。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    消费生活,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    工作岗位:司机管理专员 招聘人数:3人 工作内容:通过电话 微信 当面沟通司机出车状态、通知公司活动、组织司机会议培训 年龄:25-35 学历:专科及以上学历 技能:善于人际沟通、熟练电脑操作、办公软件 经验:优先有销售、客服经验
  • 16k-18k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    有较强的团队意识,团队协同能力,具备良好的沟通和表达能力!
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    本公司是国内最大最专业的海外置业服务的房地产公司,业务覆盖前期的开发、咨询、认购,后期的租售、物业管理,是全程托管式服务,随着公司发展蒸蒸日上,公司规模不断扩大,需要招聘大量人才 招聘职位有,销售团队管理岗、置业顾问、经理、总监、副总、讲师 。项目经理、总监等房地产高级管理。 年龄:35岁~60岁 待遇:阶梯底薪高提成 工作环境:宽敞明亮氛围好! 每天都有:免费培训地产政策形势内容丰富! 相信你会有很大的收获! 每年都有:免费海外旅游! 上班时间:上午9:30~下午4:00,时间自由轻松愉悦! 工作地点:北京海淀城乡购物中心(公主坟店)12层1216号
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    1、盘点货品库存 2、每天安排仓库的货品出库和入库 3、具有责任心,工作态度端正
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    公司名称:美团 工作地点:全上海就近安排 薪资范围:8000-15000 岗位职责: 1. 负责外卖订单的配送,确保准时、快速、安全地将餐品送达客户手中; 2. 维护骑手形象,遵守交通规则,保证行车安全; 3. 保持良好的服务态度,与客户建立良好的沟通,解决客户在订单中遇到的问题; 4. 完成公司规定的日常任务和绩效指标; 5. 积极参与公司的培训和学习,提升自身业务能力和服务水平。 任职要求: 1. 18-45岁,身体健康,无不良嗜好,具有合法的身份证件; 2. 熟悉当地地形,有较强的方向感,具备良好的骑行能力; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够适应快节奏的工作环境; 4. 有责任心,能够承担一定的工作压力,具备团队合作精神; 5. 有外卖行业工作经验者优先。 福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+提成+奖金,多劳多得,上不封顶; 2. 提供完善的培训体系,帮助员工提升业务能力和职业素养; 3. 享受国家法定节假日、年假、病假等带薪假期; 4. 提供良好的职业发展空间,优秀员工可晋升为团队负责人或站长; 5. 定期举办团队活动,丰富员工**生活。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至公司邮箱(请填写公司邮箱地址),或直接到公司所在地的招聘部门进行面试。我们将尽快与您取得联系,谢谢!
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    穿串,捡串、烤串、打包,客服,做菜,打扫卫生,
  • 10k-12k 经验不限 / 硕士
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    任职资格:1、研究生及以上学历;                                     2、化工类相关专业 岗位职责: 1、负责公司新产品研发小试、中试工作;  2、负责现有产品质量的改进工作;  3、协助研发部主任科技材料的撰写工作;  4、协助研发部主任的本部门内外协调工作;  5、负责部门研发资料与其他档案的管理工作
  • 20k-25k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    根据股份公司总体战略,制定和实施公司中长期经营管理工作规划; 2、全面负责公司经营管理工作,对公司的整体业绩目标负责,并组织分解落实; 3、负责组织开展市场调研,分析市场行情及竞品信息分析,为公司营销策略及新产品研发提供决策依据; 4、负责重点客户跟进、客情关系协调维护及合同落地相关工作; 5、负责公司团队建设及管理工作; 6、完成领导交办的其他相关工作 任职要求: 1、5年及以上润滑油、快消品行业上市公司/大型集团公司市场营销和渠道管理经验。 2、擅长市场开拓、品牌建设及推广运营体系建设; 3、有国际一线品牌(壳牌、美孚、嘉实多)或国内同行业大型集团/上市公司(统一、龙蟠科技、康普顿)市场营销管理经验者优先。
  • 21k-40k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    专业要求:会计、财务、审计、金融、经济管理等相关专业; 职称要求:副高级职称。 具备过硬的政治素养与职业操守,政治立场坚定,严守党纪国法和财经纪律,忠诚履职,勇于担当,恪守职业道德,廉洁奉公,坚决维护国有资产安全与保值增值;具备超强的专业资质与深厚财务底,持有副高级会计师或注册会计师(CPA)等高级专业资格;精通国家会计准则、财经法规及建筑行业特殊会计处理(如建造合同准则),具备卓越的财务战略规划、分析决策和报告能力;具备卓越的建筑行业资金与资本运作能力,精通大型建筑企业资金链管理、融资策略(项目融资、债券等)及资本结构优化。刻理解工程项目现金流管理、保函信用证等工具运用,确保资金安全高效;具备全面的项目财务管理与成本控制能力,深入掌握建筑项目全周期(投标、施工、结算)财务管理要点。擅长构建精细化成本管控体系,推动项目目标成本管理、动态监控与盈利提升;具备卓越的沟通协调与影响力,善于与公司领导层、业务部门、项目部、上级监管机构(国资委等)、银行、税务等高效沟通。能将财务理念融入业务,推动跨部门协作支持公司战略目标;具备敏锐的行业洞察与持续学习能力,深刻理解建筑行业发展趋势、政策环境(如PPP/EPC)和竞争格局。具备强烈的学习意愿和能力,持续更新知识(如新准则、税务政策、智能财务)。 薪资待遇:20-50万/年、依据经营业绩考核结果确定。 福利待遇:9-10万/年;包含五险一金、带薪年休假、证书补贴、高温补贴、取暖补贴、电话福利、生日福利、过节福利、免费体检、提供食宿等。
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    专业要求:经济学、金融、财务管理、会计学、企业战略管理、工商管理等专业; 职称要求:副高级职称; 持证要求:持基金从业资格证书优先。 具有良好的政治素养;熟悉国家相关政策法规,具备岗位所必需的专业知识;熟练运用办公软件、CAD等工程软件;性格外向,身体健康,吃苦耐劳,具有较强沟通协调能力、责任心及事业心;具备扎实的金融、投资、基金管理等专业知识,熟悉宏观经济、金融市场、证券投资等领域,深入了解基金行业的法律法规、监管政策和业务流程;工作经验丰富或者业绩特别优秀者可适当放宽条件; 具备上市公司任职经历者优先聘用。 薪资待遇:30-50万1年,依据经营业绩考核结果确定。 薪年休假、证书补贴、高温补贴、取暖补福利待遇: 9-10万/年;包含五险一金、带贴、电话福利、生日福利、过节福利、免费体检、提供食宿等