• 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、 参与总行办公室各业务系统数字化、智能化建设;通过对业务部门需求的分析理解形成流程、产品、数据优化方案; 2、 负责产品全生命周期管理,包括初期调研、策划、定义、设计,中期的研发跟踪、UAT测试、推广运营计划制定; 3、 基于用户体验设计方法(UED),结合用户需求和产品技术架构,完成新产品/功能的概念设计、原型制作和展示,完成详细的产品需求文档PRD; 4、 与内部开发共同完成需求与方案确认,形成优先级和交付排期,推动按时交付; 5、 积极研究与对标分析市场上相关最佳实践,在流程管理、产品管理、IT规划和数字化转型等方面提出创新型业务解决方案; 6、 完成公司交办的各项工作,配合上级完成相关工作推进。 任职要求 1、 学历证照:本科以上学历,硕士及以上学历优先; 2、 专业要求:5年以上大型企业办公流程相关系统设计经验;银行IT经验优先; 3、 技能要求:熟练使用Axure、Visio、Xmind、PPT等工具; 4、 能力要求:具备基础的开发技术知识储备,能独立完成开发方案评估; 5、 素质要求:良好的沟通技巧与组织能力,快速学习能力;抗压能力强、逻辑思维缜密;
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.协助主任做好行政部职责范围内的各项工作; 2.负责信息、材料及相关报送工作; 3.负责报社党委、行政部等的公文处理工作,审核以党委、行政部等名义印发的各种文稿,做好上级文件以及重要来信、来电、来函的拟办工作,做好日常保密工作; 4.做好上级党组织和上级行政部门以及报社党委、行政决策执行情况的督查和综合协调工作; 5.负责报社党委、行政部等有关会议的组织安排工作,组织撰写会议纪要,检查落实会议决议执行情况; 6.负责报社内部规章制度建设; 7.承办报社领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 中文或新闻类本科以上学历,三年以上相应岗位工作经验,熟悉新闻出版工作,有采编工作经验、党员身份者优先考虑; 2. 擅长公文写作,具备良好的文字功底和写作能力,熟练使用办公软件; 3. 具有较高的分析问题、解决问题能力; 4. 具有较强的亲和力及人际沟通、协调、组织能力。 应聘者请于2022年5月30日前将个人简历、学历***书扫描件发至*******************。邮件名请用“职位+姓名”标注。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    MCN|直播平台 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、时刻坚守在前台工作岗位,遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,不得随意离开。  2、前台文员负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员。  3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。  4、负责公司的文件处理工作,打印、复印、传真的收发。  5、负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作。  6、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净。  7、接受上级领导工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。  8、管理办公各种办公设备,合理使用并提高设备的使用效率,提倡节俭。 岗位要求 1、对办公室工作程序熟悉; 2、熟练使用Word、Excel等办公软件,  3、具有优秀的表达能力,抗压能力; 4、具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识 5、形象气质佳,身高160CM以上
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 天使轮 / 15-50人
    创业公司,政企背景,国贸CBD核心区独层办公。饼会给你画,但是钱也会给到位 公司之前做过多年文化传媒业务,现在整体转型,乙方的业务,甲方的角色。 以数字化研发业务为起点,延伸到软硬件研发和制造,产业合作等, 硬性要求除了能看到的,其他没有,不挑年龄。 以结果为导向,以做事为基础。 岗位职责 1,办公室日常整理维护 2,公司日常正常运营的后勤保障   工作时间:周一到周五,9-18点,不加班,双休,法定节假日正常休息。 因为企业业务和背景原因,对合规要求极高。 所以需要的人要谨慎,细心。 有海关及进出口方向经验优先 外语和办公软件熟练者优先 其实就是一个管家,保障公司的正常运营
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    物联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司日常的运营,如员工名片的印制、办公室饮用水的订购、物业门禁卡的办理与保管; 2.与物业对接沟通,办公室租金、车位租金、物业费、水电费核对支付; 3.办公室环境卫生管理(包括保洁人员的管理、办公室绿化的管理); 4.公司网络、电话的管理; 5.处理公司对外人员接待、参观工作、电话的接听; 6.负责公司办公设备的管理,如计算机的采购、领用登记、盘点、办公用品采购、日常维护等工作; 7.组织公司内部各项定期和不定期聚餐、集体活动; 8.负责公司行政文件、资料的档案管理工作; 9.协助总经理处理行政外部事务。 任职要求: 1.本科以上学历,性格开朗随和,有亲和力; 2.谈吐举止大方得体,普通话标准,声音甜美; 3.具有良好的沟通能力、服务意识、团队合作精神, 4.掌握基本的电话礼仪、商务礼仪; 5.熟练使用Office办公软件及办公自动化设备。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    区块链 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.内部团队的凝聚力和气氛打造; 2.负责外来人员及访客的接待工作; 3.负责公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司所有合同),公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作,会议室使用管理; 4.负责公司固定资产、办公用品、设备的申购、登记、维护; 5.负责公司公共区域的整体形象和环境的整洁、仓库的卫生状况; 6.负责公司员工生日会、下午茶采购及团建活动策划等; 7.负责招聘简历的筛选、面试邀约、协助面试安排; 8.负责每月员工考勤数据统计,入离职人员手续办理及档案材料、简历的存档,花名册及通讯录整理等; 9.了解企业工商变更登记流程及办理。 10.完成上级交给的其它事务性工作; 任职资格: 1.行政管理或英语相关专业优先,***大专学历,接受应届生; 2.具有行政工作经验优先,熟练操作Word,Excel等办公软件; 3.活泼开朗,相貌端正,处事灵活、主动细心,踏实稳重、具有责任心和上进心。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    硬件,企业服务,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 4、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在30-45岁; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 不限
    在线医疗,IT技术服务|咨询,批发|零售 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司文件基础文件收编及整理; 2、负责与合作方基础项目的对接跟进; 3、客户资料的整理 4、完成总经理交代的其它工作 任职资格: 1、工作仔细认真、责任心强、为人正直 20-50岁 2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、制定和优化行政相关的制度和工作流程,并不断改进和完善工作质量; 2、负责日常行政工作,包括物业管理、资产管理、行政采购、费用报销、工商资质办理等; 3、负责合作供应商的日常管理及办公用品、易耗品及固定资产物品采购; 4、负责持续改善行政服务、办公秩序及办公环境等; 5、组织、策划节假日、员工日常活动等各类福利、团建活动,活跃组织气氛,创造良好的工作氛围; 岗位要求: 1、大专以上学历,三年以上行政工作经验,具有互联网行业行政管理工作经验优先考虑; 2、具备优秀的沟通、统筹能力,能独立负责行政所有工作; 3、具有良好职业习惯及责任心,有成本意识,擅长供应商谈判; 4、具有优秀的分析问题、解决问题能力,能独立组织员工活动及其他文化福利; 5、具有较强的亲和力 ╭(●`∀´●)╯我们是谁?我们在做什么?╰(●’◡’●)╮ 小步网络是一家迅雷系的创业公司(老板是迅雷前技术副总裁,迅雷前十号员工;团队近一半是来自迅雷和腾讯的各类骨干)。主营业务是东南亚头条资讯App(直观理解就是东南亚版今日头条),立志做东南亚的内容分发平台,目前海外越南泰国印尼马来巴西墨西哥等7国市场已上线本地化App,并行有一个国际版,累计安装量一亿多,日活1000万+;合作的产品矩阵日活2000万+。全球团队人数近500人,国内产品研发中心100+人 (≖ ‿ ≖)✧融资阶段: 小步网络成立于2016年5月,2017年12月获得B轮融资1600W美金,投资方SIG、启明,2019年1月更喜获OPPO领投及SIG、启明等知名机构投资的总价值一亿人民币的B+轮融资 (≖ ‿ ≖)✧我们可以提供: ■ 来到初创公司成长的空间巨大,我们有各类技术大咖可以亲身指导,更有热门海外互联网经验拓展、出国考察,交流学习的机会哦,务实的研发环境和技术探讨氛围能够让你快速成长 ■ 我们的薪酬待遇不逊于大公司—绩效奖金+带薪年假+丰厚年终奖+股票期权+五险一金+年度体检福利+带薪病假 ■ 舒适的工作环境--弹性不打卡+人性化管理+CEO、领导炒鸡nice,没有上下级 ■ 丰富的员工活动--生日会+节日Party+丰富下午茶+节日礼品福利+团建旅游+各种吃吃喝喝活动+每周运动健身福利(篮球、羽毛球、游泳、等等…)你心中所想我们都能提供 ■ 开放自由的办公室,还有休闲娱乐室(休息区、电影院、各种活动的场地)休息的时间好好放松,才能写出好代码鸭; ■公司地址位于宝安区坪洲地铁站附近的F518时尚创意园,环境优美且宝安区的网红文化景点,周围交通方便、生活便利。 ■ 协助办理落户和申请相应人才补贴等
  • 9k-13k·18薪 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.拟订和完善公司行政管理制度规范,并监督执行。 2.协助编制行政费用预算,对各项行政费用进行分析、管控。 3.负责公司行政日常管理工作,包括行政后勤及物业管理(包括大小物业,保安、保洁、绿化等),办公空间管理,办公区5S管理、办公用水、办公用品管理等。 4.负责外对接外联工作,包括客户来访接待及安排和活动组织等工作。 5.负责企业文化落地,企业文化办公环境落地、文创定制等。 6.负责公司资产盘点、维护、管理等工作。 7.负责公司租赁、搬迁涉及的行政事宜对接。 8.完成临时交办的其他任务。 任职要求: 1.行政管理等管理类相关专业***本科及以上学历。 2.4年以上中大型公司行政管理经验,熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验,有大型活动策划、商务接待、会务组织工作经验、搬迁组织工作经验。 3.精通办公软件,熟悉PHOTOSHOP软件。 4.具有较好的沟通协调能力、应变能力、口头及文字表达能力、分析判断能力,计划和协调能力、组织及公关能力及极强的服务意识。 5.细心耐心,有责任心,积极主动,能够承受较大的工作压力。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、协助日常行政事务管理工作,推动服务效率和质量提升:包括行政资产管理工作、办公场地和环境管理工作、行政接待管理工作、公司车辆和司机管理工作、后勤安保管理、工商证照管理、账号管理等相关工作; 2、熟悉公司各类规范制度,清楚了解制度相关内容并且解答相关内容; 3、协助配合员工活动、员工考勤、员工福利落地执行; 4、完成直接上级交办的其他工作。 【任职要求】 1、本科以上学历,学信网可查,经验不限,优秀应届生亦可; 2、了解行政多模块的专业知识,其中精通日常行政事务、后勤服务管理的基本知识、工具、方法; 3、具备良好的学习能力、逻辑思维能力、沟通能力、执行能力、归纳总结与书面表达能力、抗压能力等; 4、形象气质佳,简历需附上近期较真实生活照。 【福利待遇】 1、社会保障:购买五险一金 2、晋升机制:完善的晋升考核机制,管理岗位晋升及专业技能纵深,双向发展通道 3、培训体系:公司为新员工提供入职培训及专业培训,入职引导人一对一帮带,不断提高员工的综合能力 4、员工生活:嗨不停的兴趣活动、节日大趴、下午茶等 5、假期福利:国家法定节假日及带薪病假、婚假、产假、丧假等 【工作时间】 周一至周五:8:45-18:15(午休时间:12:00-13:30),周末双休
  • 7k-9k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    1、访客接待(包括采购、水果、预订餐馆或外卖等); 2、每月办公用品盘点、采购,统计分析购买数据,追求员工满意度及性价比; 3、日常考勤统计、每月考勤报表汇总、年假、加班、调休等统计; 4、饮用水供应商选择及解决方案、订水回桶结算、饮水机维修更换及清洁; 5、年会及活动组织策划; 6、快递管理与结算; 7、商务卡费用对账及整理发票报销; 8、停车费、电话费等费用缴纳; 9、物业的对接及保洁管理; 10、办公环境的维护及维修; 11、固定资产台账记录及固定资产管理; 12、承担部分出纳工作; 13、辅助基金管理工作; 14、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、2年以上行政相关工作经验; 3、人品端正、工作细致、认真责任,文字撰写能力强优先; 4、有很强的团队合作意识和沟通协调能力; 5、熟练使用office办公软件及自动化设备; 6、熟悉财务相关工作经验者优先。
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    物流平台 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、统筹事业群行政人事工作; 2、结合业务实际情况组织制定相关人力资源规划,并监督及推动落地实施; 3、参照总部行政管理要求,推动及细化事业群行政相关工作; 4、为业务发展提供人力资源支持,定期进行人才盘点,在招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 5、完善事业群行政人事的制度、流程、体系建设,提高行政人事运作效率; 6、关注员工动态,解读及宣导人事行政政策,提高员工工作满意度。 任职要求: 1、5年以上相关岗位工作经验。具有0-1体系搭建或管理岗经验优先; 2、掌握人力资源管理理论基础,熟悉人力资源各模块的理论知识及工具,能够独立开展人力资源工作; 3、掌握国家劳动法、劳动合同法等相关的法律法规知识; 4、熟悉人力资源运营体系,具备搭建、优化流程的能力; 5、掌握数据分析技巧,对数据敏感,具有强逻辑思维和系统性思考能力。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作; 2、开展员工活动,定期组织做好办公职能检查; 3、完善公司行政支持系统,营造超高效工作的软、硬件环境,打造良好的工作氛围。 4、协助公司后勤管理体系建设,如餐饮、环境、宿舍等,搭建标准化的制度、流程。 岗位要求: 1、工商管理相关专业优先; 2、形象气质佳,具有较强统筹管理能力和亲和力; 3、工作踏实、认真,注重细节管理,善于沟通与团队建设,具备较好抗压能力; 4、良好的逻辑分析能力,较强的领悟力、执行力与责任心; 5、熟练掌握办公软件操作技能,如Excel等; 6、有大型活动组织策划经历尤佳。 提示:公司实行全面禁烟制度,吸烟者需戒烟后才能入职
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作; 2、开展员工活动,定期组织做好办公职能检查; 3、完善公司行政支持系统,营造超高效工作的软、硬件环境,打造良好的工作氛围。 4、协助公司后勤管理体系建设,如餐饮、环境、宿舍等,搭建标准化的制度、流程。 岗位要求: 1、工商管理相关专业优先; 2、形象气质佳,具有较强统筹管理能力和亲和力; 3、工作踏实、认真,注重细节管理,善于沟通与团队建设,具备较好抗压能力; 4、良好的逻辑分析能力,较强的领悟力、执行力与责任心; 5、熟练掌握办公软件操作技能,如Excel等; 6、有大型活动组织策划经历尤佳。 提示:公司实行全面禁烟制度,吸烟者需戒烟后才能入职