• 20k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责自建/自持园区项目的园区物业统筹管理工作,完成园区总体运营策略制定,保障各项运营指标的达成; 2、管理供应商相关团队,负责核心设备机房的日常运营保障及周期性维保维修,消防主系统、园区道路及绿化,智能化管理平台,节能降耗,保障业务办公连续性,打造良好的园区物业服务品质; 3、参与制定并执行收支预算,编制、修订物业管理手册、应急管理手册、各类程序文件与检查事项,并督促落实实施; 4、参与项目前介、竣工后承接查验以及开业筹备工作,解决各类工程遗留问题,跟进销项整改; 5、负责园区属地管片及部门、市政侧对接,及时掌握物业服务的各项法律法规及政策新要求,了解行业动态和实时信息。 职位要求: 1、本科及以上学历,机电暖通、工程管理、物业管理、房地产管理等相关学历专业; 2、3年以上独立园区PM/IFM或商写物业管理经验,具备10万平以上园区物业项目经理岗位任职经验,熟悉物业前介、项目接管、承接查验等工作; 3、具备物业设备设施管理、工程改造管理、消防管理、环境绿化管理、经营管理相关知识,了解物业行业标准及相关法规; 4、优秀的领导力与团队协作精神,组织协调和沟通能力强,具备处理突发事件的应急能力和处理政府事务关系的经验。
  • 30k-40k·15薪 经验10年以上 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    任职条件: 1.45岁以下,***大专及以上学历,具有管理大中型物业企业5年以上高管经历,担任总经理或副总3年以上经验,具备出色的个人和物业服务成就履历。 2.熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程。 3.熟悉物业管理相关知识及物业管理常用法规,熟悉企业管理相关知识,具有良好的前瞻性和决策能力。 4.有较强的计划、组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。 岗位职责: 1.负责制定和实施苏州公司的战略目标、经营目标、年度工作计划、并监督控制整个实施过程,对经营结果负责。 2.负责向集团总裁办汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况。 3.负责建立公司与上级主管部门、行业协会及媒体等部门间的沟通渠道,领导开展公司的公共关系活动,树立良好的企业形象。 4.负责对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,审核签发以公司名义发出的文件,负责处理重大突发事件维护企业形象。 5.负责建立公司组织体系和业务体系,负责管理团队的人才建设工作,选拔中高层管理人员,审定内部管理机构的设置方案和基本管理制度。 6.负责对各部门工作布置、指导、检查监督及评价和考核管理工作。 7.负责组织、探讨、决策本公司的重大管理问题,推动公司管理及经营改善确保达到经营及品牌效益。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:负责管理社区设施环境 任职要求:认真负责任 工作时间:8:30-11:30 2:30-5:30
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    软件开发、数据服务 / 天使轮 / 少于15人
    公司自主开发的物业公司与住户的小程序,需要进行住宅物业商业拓展。1、小程序的商业拓展,与各小区物业保持良好沟通,帮助物业公司使用管理软件,反馈物业管理公司使用中的问题;2、有住宅物业管理者工作经验优先;3、有商业拓展(BD)经历优先;4、有互联网从业经历者优先;5、有上进心,思维活跃,善于沟通交流,有驾照者优先。。
  • 35k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、制定中长期地产行业数字化转型规划和蓝图,确保数字化规划匹配核心战略和发展方向,并前瞻性的提出未来3-5年的数字化基础建设 2、基于数字化基础,重塑重要决策内外部流程,包括销售预测、生态建设等,助力决策模型和解决核心痛点 3、深入理解业务的目标和规划,梳理业务数字化需求,定期组织需求沟通与评审会议,建立清晰的决策机制和流程,基于市场发展策略排定优先级 4、推动数字化转型需求的实施与落地,与产品技术团队保持紧密沟通,确保数字化需求按期高质量交付,并不断优化迭代 5、建立数字化项目的验收和复盘机制,并进行数据治理,提升底层数据的质量,确保数字化项目真正助力业务增长和提效,并建立长期竞争壁垒 任职要求: 1、5年以上物业行业数字化转型经验,深入参与企业内部数字化转型的战略规划、实施和落地工作 2、快速学习能力,具有较强的数据分析和洞察能力,充分理解地产建筑行业的业务需求和痛点,能将业务的需求和数字化赋能充分结合 3、良好的沟通表达、项目管理和跨部门组织协调能力,敏锐的商业意识和自主决策能力 4、良好的抗压能力、强烈的责任意识、持续的创新精神 5、地产建筑(龙湖、万科、碧桂园等)行业经验优先
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    数据服务|咨询,人工智能服务,科技金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:接听客户来电,了解客户关于小区生活的诉求(比如:咨询、建议、报修、投诉等),记录后派单给各小区的物业服务人员,并跟踪诉求的处理情况. 岗位要求:35岁以下,男女不限,高中中专以上学历,打字35字/分钟以上,沟通能力良好. 福利待遇:试用期综合薪资4700-5500元,转正后:5500-7500/月(按处理工单算绩效),晚班有晚班补贴,入职购买六险一金,工龄津贴,结婚/生育津贴,员工活动,法定节假日等福利. 上班时间:7:30-22:30,轮班轮休8小时/班,月休6天,晚班补贴150/班,1个月有2个左右通宵班 上班地址:深圳罗湖洪湖地铁站
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    数据服务|咨询,人工智能服务,科技金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:接听客户来电,了解客户关于小区生活的诉求(比如:咨询、建议、报修、投诉等),记录后派单给各小区的物业服务人员,并跟踪诉求的处理情况. 岗位要求:35岁以下,男女不限,高中中专以上学历,打字35字/分钟以上,沟通能力良好. 福利待遇:试用期综合薪资4700-5500元,转正后:5500-7500/月(按处理工单算绩效),晚班有晚班补贴,入职购买六险一金,工龄津贴,结婚/生育津贴,员工活动,法定节假日等福利. 上班时间:7:30-22:30,轮班轮休8小时/班,月休6天,晚班补贴150/班,1个月有2个左右通宵班 上班地址:深圳罗湖洪湖地铁站
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    招聘小区保安 年纪要求:18到58周岁 身高要求:165以上 工资待遇:12 小时4000 管吃管住被子服装免费发 工作内容:看大门早晚高峰期站一会其余时间坐岗
  • 3k-4k·13薪 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    工作时间: 朝七晚七,一白一晚,做二休二。 工作地点: 1、明申中心大厦:上海市徐汇区凯旋路3131号; 2、钱江大厦:上海市浦东新区东方路971号; 3、明申商务广场:上海市徐汇区漕宝路400号; 4、钱江商务广场:上海市闵行区伊犁南路111号; 5、浩润苑:上海市闵行区伊犁南路65弄; 6、财富天地:上海市闵行区都会路2338号; 7、明申花园:上海市闵行区吴中路633弄。 注:根据工作需要,工作地点以工作安排为准。 职位描述: 1、负责巡查物业项目范围内部及外围等安全重点防范区域,巡查项目公共区域设备设施及消防重点检查区域; 2、负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况,并及时反馈; 3、负责耐心解答客户询问,在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助; 4、负责定期进行项目消防安全检查,发现隐患及时处理,密切关注巡查区域内各种异常情况,并及时上报、跟进、处理; 5、领导交办的其他事宜。 任职资格: 1、具有310身份证; 2、年龄60-63岁; 3、初中及以上学历; 4、有物业保安行业工作经验者优先; 5、持有保安员证; 6、持有消防设施操作员、建(构)筑物消防员等职业资格证书者优先; 7、具有良好的沟通、协调、应变能力,较强的团队协作精神; 8、热情、开朗,具有亲和力,责任心强。 员工福利: 1、带薪年假; 2、年底双薪; 3、工龄工资; 4、餐费补贴; 5、加班补助; 6、高温补贴; 7、意外保险; 8、职业培训; 9、节日福利; 10、团建聚餐。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    招聘南山科技园保安,男性,招2人,净身高1.68以上,18~40岁以下,12小时,休息4天,包住不包吃(内部食堂有员工餐),工资第一个月4800元,第二个月5000元,购买五险, 不招暑假工,无纹身,无案底
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    **大部分人都是懒的,超越他们并不难,你只需要行动起来。 #大量招聘安保人员 #安保班长一名,若干名安保队员 无锡,苏州龙头小区可就近安排 职位描述: 1、负责落实安全巡查制度,制止各种扰乱公共秩序行为; 2、巡视时保持队列整齐,严格落实“见面微笑、主动问好”服务礼仪,主动帮助需要帮忙的客户; 3、负责按照巡逻路线巡逻并签到,发现隐患及时处理并记录上报; 4、负责根据指挥中心指令,处理各类安全突发事件,做好现场秩序维护工作; 5、负责定期对装修、施工现场进行巡查,发现安全隐患及时纠正,记录并上报; 6、负责及时劝离园区内闲杂人员,外卖车辆管控,盘查,控制可疑人员 7、负责制止、劝阻客户践踏采摘花草、吐痰、乱丢垃圾等行为; 8、负责协助维护公共设施设备完好,发现损坏及时报修,并做好记录交接跟踪至修复; 9、负责严格落实交接班制度,在规定地点交接,相互敬礼,签字确认值班情况。  10、完成领导安排的其它工作。 #班长任职要求: 1.初中学历以上,退伍军人优先; 2.有保安上岗证者优先; 3.1年以上工作经验,熟悉物业管理相关法规; 4.责任心强,反映及时,遇突发事件处理能力强,职业道德良好。 #队员任职要求 1、长期工年龄45以下 2、身体健康; 3、责任心强。 4、管住 10 天后可以预支工资 5、薪资待遇∶4500-6500(自然月)包住不包吃 6、责任心强,反映及时,遇突发事件处理能力强,职业道德良好。 联系方式∶***********(微信同号)
  • 4k-5k 经验1年以下 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    懂得来访登记,询问 注意礼节礼貌 无不良嗜好
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务,房产家居 / B轮 / 500-2000人
    招长期做的保安员,项目类型多样,岗位多样。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    企业服务,其他 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1.确保区域安全,协助处理突发事件 2.负责车辆人员来访登记,维护区域秩序 3.对区域内的巡逻,并对异常情况及时上报 4.服从上级工作安排 要求: 1.年龄18-55岁,身高165以上,身体健康 2.能接受夜班,轮班制 3.持有保安证优先,持有消防操作证优先
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘安全员:男女不限,学历不限.无纹身.无犯罪记录.年龄要求20-40周岁.男性身高要求170CM及以上,女性身高160CM及以上。有工作经验.退伍军人优先,公司有宿舍,.工作时间白班8:00-20:00.夜班20:00-次日08:00.工资6000-6500元以上.法定节假日3倍工资.工资发放时间每月5号打到个人银行卡.公司发展空间大.待遇好.期待你的加入,工作地点嘉兴悦城家苑