• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责ToB场景AI产品方案需求挖掘与跟进,产品设计、效果验收及上线全流程,结合实际业务应用场景,提供产品解决方案; 2、关注行业动态,对AI相关先进技术与落地相结合的敏锐触觉,有效地推进产品创新性设置; 3、负责产品方案推进过程中的跨部门协调沟通,协调各方资源并推动相关团队高效完成目标; 4、联合AI算法工程师,建立规范体系,提升产品方案在实际场景中的落地效果; 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、统计、数学、信息技术及相关专业优先; 2、5 年左右工作经验,有 AI 以及 B/C 端相结合工作相关经验优先; 3、具有出色的目标拆分及抗压能力,能够保持高效的执行力及工作节奏,能够快速完成复杂业务逻辑的梳理与落地; 4、良好的洞察能力和数据敏感度,善于从日常体验和数据逻辑推理中发现问题,并快速定位到问题根源; 5、抗压能力强,高效执行,善于自省和跨部门协作; 6、熟练掌握产品设计常用工具;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    从事装配等,工资高,福利好,不流水线,空调车间
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、按照运营节奏规划和推广目标,制定月度推广规划及费用管理: 2、精通各类推广手段(如:直通车/万相台/超级推荐等),根据销售目标,制定落实推广工作,完成任务指标; 3、根据人货场的维度进行精细化投放,结合行业搜索热词和产品特点优化标题及匹配关键词出价,跟踪推广效果; 4、根据产品特点,与策划沟通优化推广素材,并进行投放测试,提高产品点击率; 5、根据投放计划进行推广数据的追踪、监控、分析与反馈,形成分析报告,不断改善优化。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子商务、市场类、数据类相关专业更佳; 2、2年及以上天猫/京东推广经验,具备天猫推广经验优先; 3、熟练应用付费工具,具备天猫或京东运营的经验、爆款打造经验; 4、沟通协调能力佳,具备较强的数据分析能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    线上面试,入职既有工资。总装/两器/配管/;现直聘高冲,穿片,胀管,插管,长u弯管,焊接,切割,入库组装,打螺丝,接线,贴条码,仓管员,叉车,捡漏,包装,打包等岗位;工厂新建基地晋升空间大真诚期待您的加入;
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    招聘岗位 操作普工、检验员、焊工、物流、后备班组长岗位每月5/15/25号开展内部竞聘,给每位员工丰富的内部竞聘和晋升机会 招聘要求 18- -45周岁, 男女不限,身体健康,做事认真负责积极主动 福利待遇 1、普工月综合薪资4200-5500,技工月综合薪资5000-8000,购买五险一金,享受国家法定节日等 2、公司工作时间采用综合计时制,两班制,根据国家规定按1.5-3倍发加班工资,法定节假日3倍工资计算,月度至少4天休 3、生活补贴20元/天,夜班补贴20元/天 每月达到部门门出勤天数全勤奖200元/月(无请假旷工) 4、工龄补贴:满3个月50元/月,满6个月100元/月,满1年150元/月,350元封顶 5、社会保险:按国家规定购买五险- -金(工伤、医疗、生育、失业、养老、公积金) 6、年终奖金:视公司经营业绩和生产激励3388元- 5203元。 7、节日慰问金:春节、中秋节、端午节等发放慰问金50-100元。 8、大假补贴:根据生产安排每年安排7-10天的高温假(每年7-10月份视生产情况安排),发放大假旅游补
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:  1、熟悉各产品质量标准,严格执行公司内部质量标准要求及检验操作规程;  2、负责对来料检验,编制来料检验标准操作规程并严格执行;  3、负责对半成品质量检测,对产品进行跟踪、统计,编制质量分析报告,监督产品生产过程中的工序质量,防止不合格品流入下一道工序;  4、负责对成品进行检验,确保合格成品投放市场;  5、按照企业出厂产品检验规范和检验标准进行检验;  任职资格:  1、熟悉相关质量管理体系;  2、高中及以上学历,质量管理类相关经验;  3、熟悉家电产品的检验,动手能力强;  4、有良好的沟通、协调能力。
  • 15k-30k 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    团队介绍: 美的集团经过55年发展,已成为一家集智能家居、工业技术、楼宇科技、机器人与自动化、创新型业务五大板块为一体的全球化科技集团。过去5年投入研发资金超500亿,在全球拥有31个研发中心和40个主要生产基地,产品及服务惠及全球200多个国家和地区约5亿用户。2023年,美的集团位列《财富》世界500强第278位,Brand Finance全球最有价值科技品牌100强第36位。 美的集团信息安全部由欧洲科学院院士、前美国**大学教授引领,资深信息安全博士带队,负责全集团信息安全体系建设,包括基础安全、数据安全、应用安全、业务安全和安全合规,涉及数据中心、办公网络、公有云、工控系统、物联网等,通过构建全集团纵深安全防御体系、制定相关信息安全政策、实施集团安全运营和应急响应、推进隐私安全和合规建设等,不断提升集团信息安全防护水位。 我们正在寻找优秀的应届生,参与美的集团全球信息安全建设和运营。 岗位主要职责: 1、主要参与美的集团全球信息安全体系建设和运营 2、负责日常基础安全运营工作,处理安全应急事件 任职要求: 1、本科及以上学历(硕士及以上学位优先),信息安全、计算机相关专业毕业 2、了解云技术架构,对云安全技术有一定理解 3、掌握网络安全相关知识者优先,了解WAF/WAAP、防火墙、Anti-DDoS、API安全、全流量等安全产品 4、通过英语六级者优先,具备良好的英语沟通表达能力,能灵活应对各种突发安全事件 加分项: 1、具有CCNA、CCNP、信息安全工程师等证书 2、在校期间参与过网络安全攻防比赛,并获奖
  • 12k-20k·16薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据业务规划制定招聘策略,有效实施招聘计划,及时满足业务方需求; 2、负责需求讨论、发布岗位、筛选简历及面试,薪酬谈判等一系列招聘活动开展; 3、负责带领团队完成招聘相关项目,如校园招聘、国内及国际化人才mapping、高端人才招聘等; 4、管理招聘渠道,分析招聘数据及漏斗,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 5、培养和发展团队,能激发团队同学成长,奖励价值创造、关注产出和预期;沉淀出优秀实践和方法论,赋能团队。 任职资格: 1、本科学历及以上,5年以上招聘经验,具有海外招聘工作经历优先; 2、中、英双语流利,英文可作为工作语言; 3、对招聘工作有热情,有强动机在招聘领域深耕; 4、熟悉招聘工作及流程,掌握招聘相关工具,熟悉相关人力资源管理法规; 5、优秀的沟通能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力; 6、较好的项目管理和团队管理能力,自我成长并赋能团队成长,成就他人的意识。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定年度培训规划,依据年度规划制订、策划事业部层面培训项目方案并组织实施,做好培训效果评估,确保项目高质量开展; 2、基于重点培训项目,培养及选拔优秀人才,搭建关键岗位人才梯队; 3、负责培训体系建设,完善课程/讲师管理与培养体系,监督与指导培训资料和培训档案的整理和建立; 4、做好培训规范化及一致性管理,完善培训体系运营机制及流程。 5、深入理解企业战略、业务、文化的关系,能围绕组织文化价值观落地提出可实行的解决方案; 6、能推动企业文化在人力资源日常实践、IT产品中的渗透与体现,在人才选、用、育、留中的应用。 任职资格: 1、五年以上培训相关工作经验; 2、对培训有热情,有自己的沉淀和思考,具有创新精神; 3、对于业务有一定的了解,能基于战略导向及业务痛点规划培训重点。 4、热爱企业文化工作,有高度好奇心和洞察力,有较强的学习和思辨能力,能够快速获取和分析信息,并形成独立思考和判断。
  • 6k-9k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 日常采购物料估价和定价,与供应商谈价; 2、 物料成本分析及构成核算,原材料行情收集及分析; 3、 年度采购招投标及议价等,达成年度降本目标; 4、 协同价值链推进专项降本。 任职资格: 1、 本科及以上学历,有相关工程技术类/财务类背景优先,熟悉大宗商品优先; 2、 熟练的办公软件操作技能,熟悉SRM系统优先; 3、 有较好的沟通协调能力,工作积极主动、认真严谨,有责任心,有良好的执行力。
  • 20k-30k·15薪 经验10年以上 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 岗位职责: 1、负责集团电子DFX平台研究、推广; 2、负责DFX平台规则库、元件库的数据更新维护; 3、负责DFM Checklist新规则算法的设计与升级。 任职资格: 任职资格: 1、本科以上学历,工业工程、电子等相关专业,8年以上工作经验; 2、熟悉NPI流程、SMT及波峰焊制程工艺技术,并主导过公司I类重点新品项目; 3、有在行业内EMS行业工作经验或数字化相关工作经验者者优先。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司物流相关软件产品的测试用例设计和测试执行; 2、设计用例保障产品前后端功能、性能稳定性; 3、熟悉web、app、接口、UI方面的测试,熟悉测试过程,熟悉常用的缺陷管理工具; 4、负责测试问题的原因分析,自动化接口覆盖率,通过率提升,质量保证; 5、负责系统测试自动化框架和工具的开发和完善; 任职资格: 1、具有软件行业测试经验,精通软件测试理论、流程和方法,具备独立完成某个项目测试的能力; 2、熟悉常用软件测试工具(postman,Jmeter等)及至少一种性能测试工具,比如ab、LoadRunner等,熟悉自动化测试工具如Selenium等; 3、熟悉至少一种主流SQL数据库(PostgreSQL,MySQL等)的使用;熟悉Linux的基本操作命令; 4、对微服务、消息中间件、缓存中间件等互联网常用架构有一定了解,有相关测试经验者优先; 5、对接口测试经验丰富; 6、熟悉安全测试并有相关经验者优先录取。 7、业务往国际化发展,英语熟练者优先
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责集团内外展览、会议、企业展馆的品牌形象建设、整体方案设计,项目落地; 2、负责对接、协调集团各相关业务单位,管理外部供应商资源,为集团展会/馆提供完整的品牌策划、创新体验和展陈设计,同时具备很强的动手执行能力。 任职资格: 1、8年及以上相关工作经验,有知名大型展会的展台项目、公司级大型展会/馆项目或大型品牌线下活动相关工作经验者优先; 2、熟悉互动体验,熟悉制作搭建流程,了解新材料新工艺,可预判设计落地费用,可严格控制项目预算的项目管理能力; 3、 具有洞察与价值挖掘的能力,有思辨与清晰沟通的表达能力,主导项目及团队协作,可独立把控和完成项目的能力,让项目创意应用落地。
  • 50k-80k·15薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责行业市场分析,深入研究行业发展趋势、竞争态势和用户需求,为公司战略决策提供数据支持; 2、收集、整理和分析各类市场数据和信息,挖掘市场机会和潜在风险,为公司业务拓展提供洞察和参考; 3、对公司价值链内部进行问题诊断,通过数据分析发现业务过程中的痛点和瓶颈,提出改进建议和解决方案; 4、针对重点问题,制定解决方案并推动实施,持续优化业务流程和管理体系,提高公司运营效率和业绩; 5、与各部门紧密合作,确保分析的战略方向、风险机会、解决方案等得到有效应用,为公司创造价值。 任职资格: 1、本科及以上学历,统计学、数学、经济学、计算机科学等相关专业优先; 2、10年以上数据分析工作经验,具有大型咨询公司工作背景者优先; 3、具备扎实的数据分析理论基础,熟练掌握统计学、数据挖掘、预测模型等方法; 4、熟练使用Excel、SQL、R、Python等数据分析工具和编程语言; 5、具备良好的数据敏感度,能从海量数据中发现有价值的信息和规律; 6、思维敏捷,具备较强的逻辑分析能力和问题解决能力; 7、良好的沟通和团队协作能力,能够跨部门推动项目实施。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 1.参与集团营销技术平台的开发,包括核心交易链路,履约,物流,结算等各业务中心的设计与开发编码工作. 2.参与技术调研,创新优化,新技术引入等前瞻项目,发现当前架构的痛点,并采用合适的解决方案、技术进行优化. 3.对前沿的技术有很好的学习和探索意识,能引入并落地. 4.有丰富的开发经验和架构经验,参与基础服务优化,做到高性能、高可用、可扩展 5.主导公司级别IT技术标准与规范,并能确保进行规范的落地与执行. 任职要求: 1.JAVA基础扎实,精通io、多线程、集合、sockets等基础框架,理解jvm参数调优 2.数据结构/算法基础扎实,熟悉常用设计模式,有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验者优先 3.熟悉SpringBoot及SpringCloud或者Dubbo等微服务治理框架,并了解机制和原理 4.熟悉mysql,优化sql查询语句性能调试,熟悉至少一种较为常见的主流数据库及SQL语言,熟悉NoSQL 5.对中间件,如分布式缓存,消息队列,分布式搜索引擎,分布式数据库有的了解并有使用和运维经验. 6.熟悉Linux环境下开发部署,了解Shell/Python编程 7.熟练掌握Idea、Eclipse、VScode等开发工具, 8.熟悉DevOps,了解或熟悉docker/k8s等技术 9.具有出色的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力 10.***本科以上学历,3年以上工作经验. 具备以下经验者优先 1.独立负责过较大型的模块或项目,有技术难点攻关经验者优先 2.有较强的自驱力和开拓精神者优先 3.有良好的沟通、协调能力,较强的逻辑分析能力,擅长团队合作者优先
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