• 11k-16k 经验1-3年 / 大专
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1. 配合项目负责人完成产品规划和日常事项; 2. 负责直播产品功能设计,包含产品需求梳理、产品流程设计,撰写相关的需求文档和输出高质原型文档; 3. 设计高效的用户活跃、留存和付费的转化路径; 4. 从用户产品体验出发,不断打磨产品交互体验; 5. 善于数据分析,以数据为导向,产出有效优化; 6. 与技术、运营、商务等相关部门紧密配合,提供相关支持; 7. 定期分析行业及竞品,提出建设性的产品创意提案; 岗位要求: 1. 有社交类产品C端产品工作经验一年以上; 2. 有较强的执行能力和学习能力; 3. 熟练适用AXURE、Visio、Xmind等工具 4. 具备跨部门沟通协调能力;
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    社交平台,内容社区 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.深度洞察目标用户需求与痛点,设计并优化产品核心模块(社区、社交、内容等),提供有效解决方案; 2.独立负责需求分析、优先级排序、产品设计(PRD/原型)、开发协调、测试上线及效果跟踪复盘; 3.对用户体验、活跃、留存、增长等核心指标负责,通过数据分析驱动产品优化与迭代; 4.协调研发、测试、设计、运营等团队,确保项目高效推进与高质量交付。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上互联网产品经理经验,具有社交/社区类产品成功经验,深刻理解中老年用户群体或相关经验者优先 (重点加分项); 2.精通产品全流程,熟练使用产品设计工具,强大的用户洞察与同理心,能精准把握非互联网原生用户需求; 3.优秀的数据分析能力,能用数据指导决策,清晰的逻辑思维、前瞻视野与创新意识; 4.卓越的沟通协调与推动力,强烈的责任感、自驱力及团队合作精神。
  • 11k-20k 经验1-3年 / 大专
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    一、 岗位职责  负责公司出海语音社交App的运营工作  1. 主要负责管理和招募公会、经纪。扩展公会&新用户资源;  2. 协调好公会和经纪等多方保持良好合作;  3. 系统化地培训公会和主播;  4. 策划房间活动,增加氛围及用户粘性;  5. 收集及分析信息,形成产品功能或者活动需求;  6. 独立进行产品运营数据分析,及时调整运营策略与运营活动节奏,并针对发现的问题推动产研部门进行解决。  二、 岗位要求  1. ***专科或以上学历;1年以上的海外泛娱乐运营经验;  2. 有印尼语或英语CET-4或以上,英语口语能跟外国人进行日常沟通交流;(可直接使用印尼语/阿拉伯语等小语种更佳);  3. 熟悉海外语聊房运营套路者,有营收经验者优先;  4. 对数据敏感,能熟练使用数据分析工具者优先。识别问题,解决问题,赋能产品;  5. 具备优秀团队合作精神。踏实工作、积极承担,主动反馈,责任心强,执行能力强;
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责: 1.负责社交、社区类等产品用户界面设计、功能迭代工作; 2.和PM、UI同事一同讨论项目交互与创意,最终产出高质量设计稿。 要求: 1.3年以上UI设计经验,有社交、社区类等产品设计经验加分; 2.对UI设计流行趋势有敏锐的洞察力, 追求口味设计; 3.风格兼容多样性, 设计产出符合目标用户心理预期; 4.具有团队合作精神,较强的学习能力,能够承受工作压力; 5.熟练运用AE加分。
  • 30k-55k 经验5-10年 / 本科
    社交平台,内容社区 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责产品的规划、商业化设计,负责产品的需求分析、产品设计、开发和测试,确保产品按时上线并达到预期效果; 2.负责产品的日常运营和维护工作,包括用户增长、留存、活跃度维护、数据分析等,制定并实施社交产品运营策略,提高产品的用户体验和用户满意度; 3.制定产品的商业化策略,包括广告变现、付费功能、会员服务等,确保产品的商业化成功; 4.持续跟进分析产品的全生命周期数据,基于数据提出可优化方案,不断提升用户体验和变现效率。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上社交产品工作经验; 2.熟悉社交产品的设计、开发、运营和商业化流程,有社交产品商业化经验者优先; 3.具备较强的数据分析能力和产品分析能力,良好的团队合作能力和项目管理能力。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    社交 / 不需要融资 / 15-50人
    一.工作时间:周一到周五,周末双休 二.薪资待遇: 无责底薪3500起+提成20%+奖金=月综合收入8k-15k+ 三.岗位要求 1、对网络推广app推广有浓厚兴趣。 2、大专以上学历。 3、头脑灵活、能举一反三、有耐心。 3、做事专注,不达目的不罢休,有耐心。 4、有上进心,对金钱有强力欲望。 5、执行力强,有紧张感,抗压力强。 我们需要你来: 1、跟随运营主管学习各个主流渠道的低成本推广方式,获得app的下载量。包括但不限于:回答类引流、短视频引流、自媒体引流、抖音引流、小红书引流等 2、通过指派任务,能够和主管一起驱动式的完成新渠道的引流工作,获得app的下载量。 3、需有网络推广经验。有APP推广经验者加分! 福利待遇: 1、更轻松:早九晚六,周末双休,节假日正常; 2、好发展:推广专员-研究专员-运营组长-运营总监,不想往上爬的员工不是好员工; 3、提成高:给公司带来的收入会给予20%的分红,比如给公司创造100元利润,公司会给20元,相当于自己创业。 4、同欢庆:月度、季度、年度团建活动、KPI现金巨奖和旅游,如:聚餐、K歌、户外骑行等; 5、全天无限可乐雪碧畅饮,零食无限量供应。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    社交 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: (1)人机结合多维度审核:对平台内用户发布的文字,图片,短视频,直播等内容进行7*24小时实时或回溯审核。 (2)执行审核操作:依据安全策略,对违规内容执行删除,屏蔽,限制传播等操作,并对违规账号执行警告,禁言,封禁等处罚。 (3)数据记录与反馈:准确记录违规内容和处理结果,定期输出审核报告,并能反馈审核中遇到的新问题,新套路,帮助优化策略。 (4)规划优化与建议:能将一线经验反馈给产品和技术团队,协助优化审核规划,关键词库和模型算法。 (5)用户沟通与教育:处理用户关于内容处理的申诉,并对用户进行社区规范教育。 任职要求: (1)专业知识与技能:熟悉《网络安全法》,《网络信息内容生态治理规定》等相关法律法规。了解主流社区平台社区公约的基本内容与尺度。能熟练操作电脑及内部审核平台,打字速度达标。 (2)综合能力:政治敏感度高,原则性强,能坚守底线,不受个人情绪或偏好影响判断。 出色的理解,分析和判断能力:能准确理解审核标准,并对模糊,隐蔽的违规内容做出正确判断。 优秀的抗压能力和心理承受力:能长期面对大量负面不良信息,并保持心态稳定和工作效率。 严谨细致,责任心极强:对工作高度负责,不遗漏,不误判。 良好的团队协作精神:能与同事沟通疑难案例,团队协作解决问题。 (3)经验:有内容审核,社区管理,客服相关经验者优先。对社区网络生态有基本了解,是多种社交产品的深度用户优先。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    社交 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: (1)社群搭建与规划:根据产品定位和目标客户,制定社群运营策略与规划,明确社群的定位,规则和氛围调性。负责从零到一搭建和管理核心用户社群,并持续优化运营模式。 (2)日常运营与用户互动:作为社群的“灵魂人物”策划并执行日常互动话题,内容,活动(如早晚安打卡、话题讨论、有奖问答等)激发群内活跃度。及时响应群内用户提问,解答疑问,收集反馈,并将有效信息整理同步给产品团队。 (3)用户维系与关系建设:识别并深度维系核心用户(如活跃分子,意见领袖),建立强信任关系,鼓励他们生产内容和帮助管理社群。通过私聊,群内互动等方式,增强用户与产品,用户与用户之间的情感连接,构建归属感。 (4)增长与数据监测:策划裂变增长活动,通过社群拉新,扩大用户规模。监控社群核心数据(如群活跃度,用户数,消息量,活动参与率等),分析运营效果,并基于数据提出优化建议。 任职要求: (1)专业技能:熟悉微信,QQ等社群管理工具的操作与功能,了解常见的社群裂变和增长玩法。具备优秀的内容能力和沟通技巧,能撰写有吸引力的文案,引导社群话题。具备基础的数据分析能力,能看懂基础数据报表并得出结论。 (2)综合能力: 极强的同理心和沟通能力:善于与不同类型的用户打交道,能处理群内矛盾和用户投诉。 出色的“网感”:对社交热点敏感,能快速判断什么内容能引发用户共鸣和讨论。 高情商和亲和力:能让用户感到被尊重和欢迎,愿意与你交流。 主动性和抗压能力:能主动发现运营问题并尝试解决,适应7*24小时的社群工作节奏。 (3)经验: 是重度社交产品用户,“社交达人”。 有运营过300人以上微信/QQ群的经验,或有校园社群,粉丝后援会管理经验者优先。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、分析思考用户群体特征和社交诉求,形成产品方案并落地执行,提高整体用户的留存、活跃与付费; 2、负责全业务产品、运营管理规划,以及玩法、工具、策略的设计与落地,并进行快速的优化迭代; 3、负责业务的项目管理,推动完成产品研发、高质量上线; 4、对项目进行数据跟踪与数据分析,持续不断改进产品。 岗位要求: 1、 本科及以上学历,3年及以上APP项目管理相关经验,熟悉1v1玩法、流量玩法,有社交产品项目管理经验优先; 2、 热爱社交方向,良好的学习和独立思考能力,高度自驱,善于沟通; 3、 良好的项目管理和沟通表达能力,具备强力推进和优化项目的能力
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 少于15人
    岗位名称:网络推广专员 岗位职责: 1、负责公司产品和服务的网络推广,提高品牌在线曝光率; 2、制定和执行网络营销策略,包括但不限于SEM、社交媒体营销、内容营销等; 3、管理和优化公司官网、微信公众号、微博、抖音等线上平台; 4、分析网络营销数据,跟踪关键指标,定期汇报营销效果; 5、与销售团队紧密合作,为其提供优质线索,促进业务增长; 6、关注行业动态和竞争对手,及时调整营销策略。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先; 2、有1-3年网络营销工作经验,熟悉各种网络营销渠道和工具; 3、熟练使用常见的网络推广工具,如百度统计、百度推广等; 4、了解国内主流社交媒体平台的特点和玩法,能够策划和执行营销方案; 5、具备良好的文案写作能力,能够撰写高质量的推广文章和软文; 6、数据分析能力强,善于总结营销数据背后的规律和洞见; 7、工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通和团队合作能力。
  • 4k-8k 经验1年以下 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:  1、负责使用各种网络推广工具,推广公司品牌理念及产品; 2、根据网络营销的要求,向各行业网站、搜索引擎、论坛、博客、QQ群等渠道传播公司宣传信息;  3、负责制定公司官方微博、官方微信公众平台、网站的运营策略;  4、负责公司官方微博、官方微信公众平台、网站的日常运营维护;营造积极、活跃的氛围,提升公司官方微信公众号的影响力和关注度; 5、负责策划、实施互联网推广营销方案;通过有效的运营手段提升粉丝的活跃度;  6、定期统计、分析及评估网络推广效果;  7、挖掘用户需求感受,为运营改进提供建设性意见。 任职要求:  1、适应互联网+时代,熟悉网络营销理论和思想;  2、热衷于微博、微信等新型社交工具;对时事与娱乐事件有敏锐的触觉和总结分析能力;  3、有较强的数据分析能力,有优秀的文案写作能力,优秀的信息采编整合能力,熟悉网络推广;  4、稳定踏实,细致认真,具有较高的职业素养和敬业精神,较强的团队合作意识,较好的沟通能力;  5、有网络运营推广工作经验者优先; 6、有策划、传播、市场营销等相关工作经验者优先。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务,社交,物联网 / 未融资 / 少于15人
    岗位编号:NP001 所属部门:市场营销部 汇报对象:市场营销经理 工作地点:广州 薪资范围:面议 岗位职责: 1. 根据公司业务发展需求,制定网络推广计划,提升公司品牌知名度和美誉度; 2. 负责公司官网、社交媒体、行业论坛等网络平台的运营和维护,确保信息准确、及时更新; 3. 运用 SEO、SEM 等网络推广手段,提高公司网站的访问量、注册量和转化率; 4. 负责网络推广活动的策划与执行,包括但不限于线上活动、互动营销、内容营销等; 5. 跟踪网络推广效果,分析数据,优化推广策略,提升推广效果; 6. 定期撰写网络推广报告,总结经验教训,为改进推广策略提供数据支持; 7. 关注行业动态,了解竞争对手的网络推广策略,进行市场调研,为制定推广策略提供参考; 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务、广告等相关专业优先; 2. 2 年以上网络推广工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉网络推广渠道和手段,具备较强的网络营销策划能力; 4. 具备良好的数据分析能力,能从海量数据中发现和解决问题; 5. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能承受工作压力; 6. 熟练使用 Office 办公软件,掌握 Photoshop、HTML 等技能者优先; 7. 对互联网行业有浓厚兴趣,关注行业动态,具备较强的学习能力和适应能力。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间; 2. 完善的员工福利制度,包括五险、带薪年假等; 3. 提供丰富的培训和学习机会,助力员工职业发展; 4. 良好的团队氛围和人际关系,公平公正的企业文化。
  • 20k-40k·17薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / A轮 / 50-150人
    工作职责 1.负责收集和分析产品需求,包括市场调研、用户反馈和竞品分析,以确定产品的方向和优化点。 2.负责完成产品设计、原型制作,并与研发部门沟通,确保产品按照既定目标和质量标准开发。输出和完善产品相关文档,包括需求文档、设计文档、用户手册等 3.负责相关产品的项目管理,包括制定项目计划、协调资源、推动项目进度,确保按时交付。 4.参与产品上线后的相关运营维护工作,包括数据分析、用户反馈收集和市场表现监控。 5.关注产品创新、数据、用户反馈和相关竞品动态,不断优化产品体验和效果。 岗位要求 1.3年移动互联网社交产品工作经验,有参与过百万DAU级别以上的社交产品经验者优先。 2.具备良好的系统化思考能力、出色的业务理解力、优秀的建模能力和产品架构设计能力。 3.关注用户体验,善于场景化思考问题,具备优秀的问题分析和解决能力。 4. 拥有良好的沟通协调能力和自我驱动能力,能够高效地推动项目进展。 5.对社交领域有强烈兴趣与热情,了解年轻用户,熟悉社交相关的产品设计与运营策略。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 负责设计和开发一款针对海外市场的社交产品,以满足用户需求,提高用户满意度,实现公司业务目标。 岗位职责: 1. 负责产品需求分析,与市场、运营、技术等部门协作,确定产品需求和功能。 2. 制定产品开发计划,并确保按时按质完成产品开发,包括产品设计、原型制作、测试、修改和上线等环节。 3. 负责产品推广和运营,制定相关策略,提高产品知名度和用户粘性。 4. 跟踪市场动态,分析竞品优劣势,持续优化产品。 5. 跟踪用户反馈,进行数据分析,不断优化产品体验。 任职要求: 1. 本科及以上学历,3年以上社交产品经验,有海外市场经验者优先。 2. 熟悉社交产品市场和用户需求,具备较强的市场敏感度和分析能力。 3. 具备良好的团队协作和沟通能力,能够与不同部门高效协作。 4. 具备较强的项目管理能力,能够合理安排任务和时间,确保项目进度。 5. 具备较强的数据分析能力和报告撰写能力,能够输出高质量的周报、月报和总结报告。 6. 有创新思维和优秀的产品设计能力,能够根据市场变化及时调整产品策略。 关键成功因素: 1. 成功实现海外市场的用户增长和活跃度提升。 2. 有效应对市场竞争,保持产品优势。 3. 持续优化产品体验,提高用户满意度。 4. 有效管理团队和跨部门协作,确保项目进度和质量。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,社交 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责新媒体网络平台的运营以及引流 2.与团队合作,提升品牌在网络上的知名度和用户参与 度; 3.分析推广数据,优化推广策略以达到最佳效果。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神: 2.能够独立完成任务,并具备高效的工作执行力! 3.对网络推广有浓厚兴趣,能够不断学习和适应行业变 化。