职位职责： 1、深度参与大模型前沿方向的数据工作，重点负责视频生成模型的数据标注与管理，模型效果评估； 2、建设视频生成大模型的数据生产和质量提升流程，建设起行业领先的数据生产标准； 3、建立科学的模型效果评估方案与策略，保证对模型效果的正确评估，助力模型效果达到业内一流； 4、深入理解业务场景、市场动态和大模型技术趋势，牵引数据团队和算法团队的深度融合。 职位要求： 1、本科及以上学历，影视相关专业，广播电视编导、编剧、电影学、导演、戏剧与影视等优先； 2、熟悉大模型模型评估，有数据标注与管理的经验，具备从训练数据到模型效果评估到优化的完整经验者优先； 3、有较强的分析和沟通能力，擅长从数据、评估中发现有价值的产品改善建议，并能推动落地； 4、对GenAI有热情与热爱，具备出色的好奇心与学习能力，能适应快节奏的工作方式； 5、视频生成模型相关从业经历优先，院线类电影相关从业经历优先。

职位职责： 1、负责图像/视频主客观评测，产出全面的评测报告； 2、分析图像/视频增强和编解码算法的不足，提出改进意见； 3、负责图像/视频画质效果评测流程的建立和优化； 4、负责图像/视频画质评测能力增强和效率提升。 职位要求： 1、软件工程、电子工程、CV、人工智能、多媒体等相关专业，本科及以上学历； 2、了解图像和视频主客观相关评测标准以及评测方法，熟练运用图像质量评测设备和软件（Streameye、Imatest等）； 3、了解视频超分，插帧，HDR，降噪等增强算法基本原理，有过相关测试调优经验优先； 4、有视频编解码的相关经验，熟悉视频编码标准H.264/H.265/VVC/VP9； 5、对视频编码标准技术有很好的理解，熟练使用FFmpeg； 6、熟练掌握C/C++，Java，Python等语言编写脚本和工具优化测试效率。

工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作，包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作； 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作； 3、负责智能项目管理工作，进行智能产品规划与设计工作； 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历； 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力；具有优秀的表达、沟通与协调能力； 3、有1年以上咨询研究工作经验，有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先； 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态，对人工智能、金融保险行业有一定了解。

员工关系专员职位概述   负责维护和优化员工与企业之间的关系，处理员工投诉、纠纷及劳动关系问题，推动员工满意度提升，营造和谐的工作环境，确保企业政策与法律法规的合规性。  核心职责   1. 员工关系管理       处理员工咨询、投诉及劳动争议，提供合规解决方案。       组织员工沟通会、座谈会等，收集反馈并推动改进。       协助开展员工满意度调查，分析数据并提出改善建议。   2. 劳动合规与风险防范       确保公司政策、流程符合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规。       参与劳动合同签订、变更、续签及解除流程，规避法律风险。       协助处理劳动仲裁、诉讼等纠纷案件。   3. 员工活动与企业文化       策划并执行员工关怀活动（如节日福利、团建等），提升员工归属感。       推动企业文化建设，传播公司价值观。   4. 政策制定与培训       协助制定/修订员工关系相关制度（如考勤、奖惩、沟通机制等）。       开展员工关系培训（如反骚扰、沟通技巧等）。   5. 跨部门协作       与HRBP、法务等部门协作，解决复杂员工关系问题。       对接工会或员工代表，维护沟通渠道畅通。    任职要求   教育背景：    本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先。   经验要求：    3年以上员工关系或HR相关工作经验，熟悉劳动法律法规。    有劳动争议处理经验者优先。   技能与能力：    精通《劳动合同法》及地方性劳动法规。    优秀的沟通能力、冲突解决能力及保密意识。    熟练使用Office办公软件及HR系统。   加分项    持有人力资源管理师或相关证书。    熟悉心理健康辅导或EAP项目。

岗位职责： 1、参与公司图形图像算法设计与开发； 2、基于Direct3D/OpenGL/Vulkan将算法进行工程化实现； 3、构建高效率的算法平台，优化产品各环节的用户体验； 任职要求： 1、图像处理、计算机视觉、信号处理等相关专业硕士及以上学历； 2、熟悉基本的信号处理知识，熟悉数字图像处理的基本概念和常见的图像处理算法； 3、图形图像相关工作经验，包括但不限于：图像处理、视频处理、目标检测、特效合成等； 4、熟练使用matlab或python进行算法仿真和验证； 5、扎实的数学基础，能快速阅读各类中英文文献，理解并实现算法； 6、编程基础扎实，有良好的编程规范，熟练运用C++进行代码开发； 7、熟悉Direct3D/OpenGL/Vulkan编程优先；

【岗位职责】 1、梳理完善员工关系各项制度及流程，形成部门SOP体系； 2、熟练掌握并执行所有员工关系实操流程，确保及时性、准确性及员工满意度； 3、人员优化及协助劳动争议处理，日常劳动关系相关问题解答； 4、独立承接并完成所负责部门的招聘需求，根据阶段性mapping目标，输出Mapping报告。 【任职要求】 1、管理学或人力资源相关专业本科以上学历，4年以上招聘及员工关系相关工作经验； 2、熟悉劳动法合同等相关政策，如有法务法律相关背景、劳动纠纷经验优先； 3、有mapping经验优先； 4、抗压力强，数字敏感。

1.招聘要求： 1)电子工程，计算机技术，数字信号处理，图像处理等相关专业，本科及以上学历； 2)具备良好的图像或信号理论基础，熟悉ccd/cmos图像采集及isp处理基本原理及流程，对ae，awb，af有一定研究者优先考虑； 3)熟悉c/c++及嵌入式软件开发，具有linux操作系统下软件开发经验，熟悉视频采集，编码方案，具有一定的前端摄像机硬件，及光学经验者优先； 4)具备良好的数学基础，能够熟练用matlab，python等软件进行算法仿真； 5)两年及以上图像处理，调试经验者优先； 6.对摄像机图像调试研究及开发有浓厚的兴趣及锲而不舍的精神. 2.岗位职责 1)负责摄像机的图像调优，努力使摄像机的图像质量达到或超越行业水平： 2)负责摄像机中ae，awb，af算法及isp算法的开发，维护及优化； 3)负责摄像机中平台开发，sensor对接等系统联调相关工作。

河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住：岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二，招聘跟车员要求18-50周岁，主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—50岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、C照司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 （2）、B照司机：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期10000-10500，第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住+全勤奖。特别声明：本公司属于正规物流公司招聘，司机跟车属于高危行业入职需签订正规劳动合同。合同办理包含社保五险一金。 联系电话：***********联系人：经理 联系地址：郑州市二七区大学南路与航海路交叉口

河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住：岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二，招聘跟车员要求18-50周岁，主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—50岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、C照司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 （2）、B照司机：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期10000-10500，第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住+全勤奖。特别声明：本公司属于正规物流公司招聘，司机跟车属于高危行业入职需签订正规劳动合同。合同办理包含社保五险一金。 联系电话：***********联系人：经理 联系地址：郑州市二七区大学南路与航海路交叉口

工作职责： 1. 负责图像处理算法的设计、开发和优化，包括深度学习算法、计算机视觉算法等。 2. 参与AI图像算法库的研发和维护，提高算法性能和效率。 3. 配合团队完成项目需求分析、方案设计、系统集成等工作。 4. 跟踪图像处理领域的前沿技术，进行技术研究和创新。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、图像处理、数学等相关专业。 2. 熟练掌握Python编程语言，了解C/C++等其他编程语言。 3. 具备一定的深度学习、卷积神经网络等图像处理算法基础。 4. 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，善于团队协作。 5. 经验不限，但有图像处理、计算机视觉等相关领域经验者优先。 6. 对AI图像算法有浓厚兴趣，愿意在技术领域深入发展。 技能要求： 1. 熟悉常见的图像处理算法和工具库，如OpenCL、pytorch等。 2. 具备优秀的编程能力和问题解决能力，能够独立完成算法开发和优化工作。 3. 具备良好的数据结构和算法设计能力，能够设计高效、可扩展的算法方案。 4. 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应新技术和新需求。 公司文化： 我们是一家注重技术创新和人才培养的公司，致力于为员工提供良好的工作环境和发展空间。我们鼓励员工不断学习和创新，追求卓越的技术成果。我们期待与您共同成长，共创美好未来。

工作职责: 1. 负责公司的规章制度制定、修订、执行和监督工作,确保公司的规章制度能够有效地约束员工的行为,提高公司的管理水平和效率。 2. 协调各部门之间的规章制度,确保公司的规章制度在各个部门之间都能够得到遵守和执行。 3. 制定并执行公司安全管理制度,确保公司员工在工作过程中的人身安全和财产安全。 4. 制定并执行公司的考勤管理制度,确保公司员工的考勤记录准确无误,并符合公司的规定和要求。 5. 协调公司各部门之间的工作流程和制度,确保公司业务运转的顺畅和高效。 6. 制定并执行公司的培训管理制度,确保公司员工能够得到必要的培训和教育,提升员工的工作能力和素质。 7. 监督公司的规章制度执行情况,对违反规章制度的行为进行及时处理和纠正,确保公司的规章制度得到有效执行。 8. 与其他部门合作,制定并执行公司的绩效管理制度,确保公司员工的绩效评价公正、公平、透明。 任职资格: 1. 本科或以上学历,法学、行政管理等相关专业优先。 2. 5年以上相关工作经验,其中2年以上行政管理经验,熟悉公司法、劳动法等相关法律法规,有较强的沟通协调能力。 3. 熟悉公司的组织架构和运营流程,具有较强的分析、问题和解决问题的能力。 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能够与其他部门有效沟通协调。 5. 具有较强的判断力和决策能力,能够根据公司实际情况制定合理的规章制度和措施。 6. 熟练掌握办公软件,能够对数据进行分析和处理。

工作概述: 作为民航货运X光图像标注员,你将负责对来自民航货运飞机的X光图像进行标注和校正,以确保图像符合相关安全标准和要求。该职位需要热爱本职工作,吃苦耐劳,服从管理,并具备一定的民航安检开机工作经验。 职位要求: 1. 高中或以上学历,具备良好的计算机操作技能和基本的图像处理知识。 2. 熟练掌握X光图像标注软件,如CADD等。 3. 具备民航安检开机工作经验,熟悉民航安检相关标准和要求。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立完成工作。 5. 能够承受一定的工作压力,保证工作的准确性和及时性。 6. 具有强烈的责任心和职业道德感。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据经验和能力进行评估。 2. 提供完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、通讯补助、交通补助、午餐补助等。 3. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。 4. 提供专业的技术支持和帮助,为员工提供必要的技能培训。 工作地点:公司位于北京市,需具备一定的出差能力。 民航货运X光图像标注员的主要职责是对来自民航货运飞机的X光图像进行标注和校正,确保图像符合相关安全标准和要求。该职位需要具备一定的民航安检开机工作经验,熟悉民航安检相关标准和要求,并且能够独立完成工作。同时,该职位还需要具备良好的计算机操作技能和基本的图像处理知识,能够熟练使用X光图像标注软件。该职位属于民航货运X光图像标注员,需要对X光图像进行标注和校正,以确保图像符合相关安全标准和要求。

岗位职责： 1、项目需求分析：开展项目需求评估与分析，明确项目要达到的目标、验收标准、项目量及优先级，跟踪客户需求变更，控制项目范围。 2、项目规划与启动：制定项目总计划和阶段计划，拟定项目预算，准备项目所需资源。 3、项目执行与监控：根据项目计划组织项目实施，控制项目成本和进度，解决项目中出现的问题。 4、项目收尾：跟进客户反馈，完成项目验收及决算，进行项目经验总结分享。 5、团队管理：协助上级领导组织部门技能培训、持续提高部门员工的工作能力。 任职要求： 有图像&文本项目经验优先。

职责： 负责医学图像处理算法的研发以及相关的软件开发，包括模式识别、匹配、追踪，图像分割，撰写技术文档等。 要求： 1.计算机、软件、生物医学工程相关专业本科以上学历，优秀应届生可实习，实习工资根据能力面议。 2.熟练C++编程,掌握其他至少一种脚本语言如MATLAB、Python等。 3.有以下一种或几种相关项目经验：图像特征识别、视频追踪、图像匹配、图像分割、机器学习和分类等 4.熟悉机器学习或深度学习算法。 5.熟悉一种或以上深度学习框架，包括但不限于tensorflow、keras、pytorch、caffe等; 6.可熟练阅读英文文献并快速移植文献上的算法，在医学图像处理或计算机视觉领域期刊、会议发表过论文者优先。 7.薪资待遇：20k-30k,或者根据个人能力****可上调。 员工福利： 1.员工假期：有薪假期（国家法定节假日，年休假，婚假，生育假等有薪假期）。 2.薪酬体系：超行业标准的薪酬待遇以及期权奖励。 3.人性化管理，不打卡，从不加班，领导nice，同事们好相处。 4.五险一金：公司为员工缴纳养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险，住房公积金。 5.员工活动：不定期组织员工活动聚餐及旅游。 6.伙食补贴：为员工提供午餐补助。 7.职工体检：为所有员工提供年度职工体检。 注：对优秀实习生提供优先入职岗位，转入正式岗位的实习生无实习过渡期。

1、开发OCR领域的算法，并将算法应用到各个业务场景中，提出先进的技术解决方案，评估可行性，并进行相关实现; 2、跟进OCR前沿技术(文档图像预处理，文字检测，文字识别，版面分析，语义理解)，进行技术难点攻关与前瞻研究; 3、熟悉各种图像处理和机器学习算法，熟练掌握 python，能使用 Tensorflow、pytorch 框架进行算法开发; 4、熟悉常用深度学习框架，对深度学习有深刻理解，并有实际项目应用经验; 5、图片需要有目标分类、检测、分割以及提取技术，能提升精准度，推理速度效率方面的经验； 6、3种语言以上OCR文字识别经验，要求有能提升精准度效率； 7、有良好的沟通和英文文献阅读能力，有较强的责任心，逻辑思维能力和学习能力。 公司具有良好的行业和客户口碑，且为员工提供： 1、具有行业竞争力的薪资水平（底薪+绩效+项目奖金）； 2、根据国家政策提供五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险、公积金）； 3、965工作制（朝九晚六，双休）；国家法定各类假期均可享受，并有带薪年休假及生日福利假期； 4、公司定期的旅游度假活动及团建； 5、专业的技能培训。