• 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 1、老师必须获得授课对应的教师资格证。 2、具有亲和力,能够和学生、家长良好的沟通。 3、具有专业的教学能力。 4、能吃苦耐劳,抗压能力强,能配合机构展开工作,与同事能团结友爱的相处,能稳定就业。 任职资格: 1、有—定教育行业工作经验; 2、本科及以上学历 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。 4、有责任心、有团队协作精神,善于挑战。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 1、老师必须获得授课对应的教师资格证。 2、具有亲和力,能够和学生、家长良好的沟通。 3、具有专业的教学能力。 4、能吃苦耐劳,抗压能力强,能配合机构展开工作,与同事能团结友爱的相处,能稳定就业。 任职资格: 1、有—定教育行业工作经验; 2、本科及以上学历 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。 4、有责任心、有团队协作精神,善于挑战。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 1、老师必须获得授课对应的教师资格证。 2、具有亲和力,能够和学生、家长良好的沟通。 3、具有专业的教学能力。 4、能吃苦耐劳,抗压能力强,能配合机构展开工作,与同事能团结友爱的相处,能稳定就业。 任职资格: 1、有—定教育行业工作经验; 2、本科及以上学历 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。 4、有责任心、有团队协作精神,善于挑战。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 少于15人
    招育婴师/育儿嫂(住家)会一对一视频面试 家庭情况 深圳龙华,四口之家,年轻夫妇加2个月的宝宝,广东人。 年轻人好沟通、性格和善,尊重阿姨,允许不完美。 会有宝妈辅助带娃,有独立房间。 月休四天,有试用期2个月天,试用期5500,合格后6000 能力&身体要求: 带过小月龄的宝宝,最好做过育婴师。45岁以内,有证书的优先。 性格不急躁,做事细心,对待宝宝一定要有耐心,一切以宝宝优先 半年内体检报告:包括但不限于幽门螺杆菌、乙肝丙肝、梅毒艾滋、灰指甲等 派出所打印无犯罪记录、征信良好。 工作内容: 1.住家带孩子,给宝宝换尿布,洗澡,拍嗝,哄睡,带睡,奶瓶以及衣物清洗等 2.家里日常清洁,扫地拖地 3.不一定需要做饭,主要婆婆做饭,偶尔打打下手即可} 4.眼里有活,我们会尊重阿姨似家人,都是相互的。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 15-50人
    上班可以短期可以预支工资,离职提前讲不扣工资不压工资(可接受短期1--3个月) 招聘要求 : 年龄18—53岁以下,身高1米65以上 薪资待遇 : 工资180/天--230/天,包吃包住(荤素搭配),8--12小时可调班(可长白班可以长夜班)。月工资5500-7000。入职当天安排住宿,宿舍空调、洗衣机、热水器都有,室内岗,有空调环境好。 工作职责 :主要负责小区,厂区,写字楼,商场,学校园区保安。 巡逻岗坐岗,工作主要服勤于大门前、大厅内、后门及各 岗;遵行领导的指示,服勤安全勤务,确保财产与顾客安全。上班不需要培训没有试用期,入职新老员工待遇一样 特别声明 : 来时可自备行李面试成功当天住宿(个别项目也可以提供铺盖),面试带好身份证件(没原件有照片或复印件都可以)
  • 房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 15-50人
    上班可以短期可以预支工资,离职提前讲不扣工资不压工资(可接受短期1--3个月) 招聘要求 : 年龄18—50岁以下,身高1米63以上 薪资待遇 : 工资180/天--230/天,包吃包住(荤素搭配),8--12小时可调班(可长白班可以长夜班)。月工资5600-7000。入职当天安排住宿,宿舍空调、洗衣机、热水器都有,室内岗,有空调环境好。 工作职责 :工作主要负责小区,厂区,写字楼,商场,学校园区等。 巡逻岗坐岗,工作主要服勤于大门前、大厅内、后门及各 岗;遵行领导的指示,服勤安全勤务,确保财产与顾客安全。上班不需要培训没有试用期,入职新老员工待遇一样 特别声明 : 来时可自备行李面试成功当天住宿(个别项目也可以提供铺盖),面试带好身份证件(没原件有照片或复印件都可以)
  • 房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 15-50人
    一、岗位要求 1、年龄18-50周岁;身高163cm以上,有无经验均可。 2、应届生、农村城镇待业青年、下岗职工等均可,。 二、福利待遇 1、薪资待遇:12小时;8-8点,个别项目8-10个小时;月薪5500-7000元左右(具体面试定岗位定工资)按时发放工资从不拖欠。遇节假日会提前发放。可以预支可以短期(1--3个月) 2、24小时热水,冬夏均有空调,工作简单轻松;入职有老人员带。 3、独立卫生间可洗澡;伙食标准荤素搭配营养可口。 4、**活动时间充足可上网玩手机、看电视。 5、免费提供食宿,四季衣服,劳保用品,防暑降温食品及生活用品。 6、工作地点:小区、厂区、别墅区、写字楼商场、学校酒店、等均可安排。 7、可做六休一,可天天上班,节假日双倍工资,高温有补贴,中秋端午春节有礼品。 三、以上岗位当天面试当天安排住宿,入职快流程少。 四、入职手续:带着本人有效身份证件及个人物品行李;以上岗位都需要现场面试,面试合适随时上班
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 15-50人
    上班可以短期可以预支工资,离职提前讲不扣工资不压工资(可接受短期1--3个月) 招聘要求 : 年龄18—53岁以下,身高1米65以上 薪资待遇 : 工资180/天--230/天,包吃包住(荤素搭配),8--12小时可调班(可长白班可以长夜班)。月工资5600-7000。入职当天安排住宿,宿舍空调、洗衣机、热水器都有,室内岗,有空调环境好。 工作职责 :主要负责小区,厂区,写字楼,商场,学校园区保安。 巡逻岗坐岗,工作主要服勤于大门前、大厅内、后门及各 岗;遵行领导的指示,服勤安全勤务,确保财产与顾客安全。上班不需要培训没有试用期,入职新老员工待遇一样 特别声明 : 来时可自备行李面试成功当天住宿(个别项目也可以提供铺盖),面试带好身份证件(没原件有照片或复印件都可以) 
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 15-50人
    上班可以短期可以预支工资,离职提前讲不扣工资不压工资(可接受短期1--3个月) 招聘要求 : 年龄18—53岁以下,身高1米65以上 薪资待遇 : 工资180/天--230/天,包吃包住(荤素搭配),8--12小时可调班(可长白班可以长夜班)。月工资5600-7000。入职当天安排住宿,宿舍空调、洗衣机、热水器都有,室内岗,有空调环境好。 工作职责 :主要负责小区,厂区,写字楼,商场,学校园区保安。 巡逻岗坐岗,工作主要服勤于大门前、大厅内、后门及各 岗;遵行领导的指示,服勤安全勤务,确保财产与顾客安全。上班不需要培训没有试用期,入职新老员工待遇一样 特别声明 : 来时可自备行李面试成功当天住宿(个别项目也可以提供铺盖),面试带好身份证件(没原件有照片或复印件都可以) 
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 舆情监测与数据采集,数据处理与深度分析,报告撰写与可视化呈现,监测体系优化与协作支持。 岗位要求: 1、学历及工作背景要求:本科及以上学历,数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先;具备1年以上数据监控、数据运营等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用,比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法,了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力,熟悉互联网信息传播特性,具有较强的信息搜索、捕捉、整合及分析数据的能力,对热点舆情有分析研究潜质,文字功底较强,具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法,如Excel、Python等数据处理分析工具,掌握自然语言处理及基本爬虫方法。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧,能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具,并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力,能适应突发舆情的紧急工作节奏,有强烈的学习欲望和良好的团队精神。
  • 10k-12k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 50-150人
    1、负责各类渗透测试,代码漏洞挖掘和分析、红蓝对抗、安全培训等工作; 2、负责处理客户的应急响应事件,熟悉溯源和恶意样本分析,识别攻击路劲和手段,提供有效的安全解决方案和建议,协同客户进行应急处理闭环; 3、负责优化客户方的安全体系和安全实施流程,完善安全管理制度; 4、配合上级单位完成安全检查及审计工作,确保符合监管要求,输出整改报告并跟踪闭环; 上级领导安排的其他工作; 任职要求: 1、具备本科及以上学历,信息安全、网络攻防或其他计算机相关专业;至少具备CISP-PTE/PTS、CISP、CISSP、CISAW、OSCP(进攻性安全认证专家)、HCIE、信息安全工程师(国家软考中级)、云安全认证工程师等一项证书;有安全认证及民航、交通或关键基础设施行业安全服务项目经验者优先; 2、具备丰富的网络安全项目经验,能够独立完成安全评估、漏洞挖掘、攻击模拟等工作,对waf等各种防护措施的绕过有一定了解; 3、具备独立完成安全事件应急响应处置的能力,并且能够对问题进行溯源,分析事件成因; 4、熟悉风险评估、定级备案,个人信息保护评估等工作; 5、具备良好的文档编写能力,团队协作能力和沟通能力,有责任感; 6、了解防火墙、WAF、IDS/IPS、态势感知、探针类安全设备的工作原理和策略配置; 7、至少熟悉一门编程语言C/C++/Perl/Python/PHP/Go/Java等,能够进行脚本、漏洞验证的poc编写或改写优先考虑; 驻场地址:西藏拉萨
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:全屋定制家具安装学徒 每月薪资: 递增式工资,第一个月3000,第二个月3500,第三个月安技术分成,学成之后可独立带队月工资大概在8000~15000,看个人能力,每月不固定休息,有事提前1天告知即可 学历要求:不限 工作年限:不限 任职要求:不限
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    硬件,人工智能,物联网 / 未融资 / 15-50人
    1.学历与专业:计算机、工程管理、工商管理、市场营销等相关专业本科在读(大三/大四优先)或应届生,对招投标领域有兴趣,愿意从基础工作积累经验。 2.办公技能:掌握基础Office软件操作(Word/Excel/PPT),能完成文档排版、简单数据统计(如Excel表格整理);具备快速学习新工具(如图文编辑、资料归档系统)的意愿。 3.供应商资料协助收集:在导师指导下,协助联系供应商(电话/邮件),获取产品基础资料(如资质文件、技术参数摘要)、初步报价单;按类别整理资料(如按产品类型、供应商名称归档),建立简易资料台账。 4.需求记录与传递辅助:协助对接客户或直属领导,记录招标项目基础需求(如项目名称、截止时间、核心参数关键词),整理成清晰的需求清单;同步传递给内部团队,跟进简单反馈记录。 5.招投标流程节点跟进:学习主流招投标规则(如公开招标、竞争性谈判基本流程),协助跟踪项目关键节点(如报名时间、保证金缴纳提醒、开标时间),更新项目进度表。 6.标书制作辅助工作:协助整理标书基础材料(如公司资质复印件、过往业绩案例摘要、报价明细核对);按模板排版标书章节(如目录、页码、格式统一),校对文字错漏(如公司名称、数字准确性);配合导师完成标书封装前的材料清点。 7.细致耐心与责任心:对数据、文字敏感,能专注处理重复性基础工作(如资料去重、表格核对),确保零低级错误;主动记录工作疑问,及时向导师确认。 8.学习与沟通意愿:积极学习招投标基础知识(如《招标投标法》基础条款、标书编制逻辑),主动请教工作流程;具备基础沟通能力,能礼貌对接供应商或内部同事。 9.培养方向:通过3-6个月实习,掌握招投标全流程基础操作、标书编制规范、供应商对接技巧,为转正或未来从事商务/采购岗位铺垫。 10.有校园活动策划、社团物资采购、简单文档整理等实践经验; 11.学习过《商务沟通》《项目管理》等相关课程,或参与过招投标模拟项目; 12.每周能保证4天以上实习时间,实习期不低于3个月。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、主导音乐效果设计与声音美学创新 1)为音乐平台的歌曲、K歌、直播、AI编曲等场景,设计具有沉浸感、情绪张力和听觉记忆点的音乐效果系统(如空间混响、动态EQ、声场扩展、AI音色增强等); 2)结合流行音乐趋势与用户听感偏好,定义“音乐品牌专属音色语言”(如:国风的空灵感、电子的冲击力、人声的温暖包裹感); 2、从用户需求出发,打造可感知的声音体验 1)深入分析用户需求(如:高播放完播率歌曲的声学特征、K歌用户偏好的音效类型、低音质设备下的听感痛点); 2)与产品经理协同,将“用户说不清的体验”转化为可量化、可复现的声音设计指标(如:人声清晰度得分、空间沉浸指数); 3、基于扎实乐理与**审美,驱动声音品质升级 1)精通和声进行、声部平衡、动态处理、频率掩蔽等专业乐理与声学原理,能判断“为什么某段混音听着‘不舒服’”; 2)具备唱片级审美能力,能对标国际**,并适配中文流行音乐语境; 4、熟练掌握主流DAW与杜比全景声生产链路 1)精通Pro Tools/Logic Pro/Ableton Live/FL Studio中至少两种,能独立完成多轨编排、效果链搭建、母带处理; 2)熟悉Dolby Atmos Music生产全流程:对象混音、Binaural渲染、元数据标注、Apple Music Atmos交付规范; 3)具备程序思维与基础编码能力,推动算法落地; 4)能编写音频处理脚本(如:自动化EQ分析、频谱特征提取、效果参数映射); 5)理解机器学习/信号处理基本逻辑,能与算法工程师高效协作,将艺术需求转化为可计算的模型输入/约束条件; 5、探索前沿声音技术与商业结合点 1)跟踪Spatial Audio、AI Music Enhancement、Neural Audio Codecs、Perceptual Audio Adaptation等前沿方向,提出可落地的创意方案; 2)参与专利撰写、技术白皮书输出,提升团队在行业中的技术影响力。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,音乐科技、音频工程、声学、电子工程、计算机音乐相关专业本科及以上学历; 2、核心能力: 1)扎实乐理基础、专业级音乐审美,有录音/混音/母带作品集优先; 2)熟练使用主流DAW,有杜比全景声项目实操经验(需提供案例); 3)有程序思维,具备基础代码编写能力,对音频进行简单处理分析; 4)有产品思维,能从用户场景反推技术需求,懂“为什么用户爱听”; 3、加分项: 1)有音乐制作人/混音师背景,或曾为歌手/平台提供过音频设计服务; 2)了解AI生成音乐、音色迁移、语音增强等技术; 3)熟悉音乐生态的用户特征与内容生态。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、根据需求独立进行程序设计、高效、高质量完成任务,保证自己的代码质量; 2、能够独立完成数据库和程序性能优化; 3、能独立排查系统问题,协助负责人完成各项任务; 4、热爱技术,有责任心,有较好的团队合作意识和自主学习能力。 任职要求 1、3年以上java web开发经验,计算机软件或相关专业毕业,本科及以上学历;有寿险产品开发经验优先; 2、熟悉java语言,熟悉spring boot,mybatis等开发框架,熟悉redis,kafka等中间件的使用方法和原理,熟悉mysql、Oracle等至少一种关系数据库; 3、理解和沟通力强,善于分析业务需求并给出解决方案,进行系统核心方案设计; 4、能够快速定位并解决线上问题,对疑难问题具有较强的排查能力; 5、能在开发中重构、识别和设计通用模块的意识和能力; 6、熟悉sql调优,对高并发系统有真实的开发经验; 7、拥有良好的代码习惯,要求结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余低、代码注释清晰。