• 5k-8k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    公司直招司机 有意向可联系咨询 驾驶证满三年无犯罪记录无一次性扣除12分 公司提供车子负责接送客户即可 没人收入300-500元 工资周结
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输,服务业,生活服务 / 天使轮 / 500-2000人
    岗位名称:网约车司机 岗位职责: 1. 负责接送乘客,确保乘客安全、舒适地抵达目的地; 2. 遵守交通规则,确保行车安全; 任职资格: 1. 持有C1及以上驾驶证,驾龄满三年,具备熟练的驾驶技能; 2. 身体健康,无不良嗜好,无重大交通事故记录; 3. 有网约车驾驶经验者优先考虑
  • 5k-8k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:(请填写公司名称) 工作地点:(请填写工作地点) 招聘人数:若干 岗位职责: 1. 负责公司车辆的运输任务,确保货物安全、准时送达目的地; 2. 负责车辆的日常维护和保养,保证车辆的整洁和安全; 3. 负责遵守交通法规,确保行车安全,降低交通事故发生; 4. 负责与客户保持良好沟通,提供优质服务,提高客户满意度; 5. 负责完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 学历要求:初中及以上学历; 2. 驾驶证要求:具备B2及以上驾驶证和C1驾驶资格; 3. 具备2年及以上实际驾驶经验,熟悉本地路况; 4. 具备良好的驾驶技术和安全意识,无不良驾驶记录; 5. 具备较强的服务意识和团队协作精神; 6. 身体健康,能承受一定的工作压力; 7. 遵纪守法,无违法犯罪记录。 薪资待遇: 1. 薪资结构:基本工资+岗位补贴+绩效奖金; 2. 缴纳五险一金,享受国家法定节假日; 3. 提供员工培训和职业发展机会; 4. 提供餐补、交通补贴等福利; 5. 薪资范围:面议。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至(请填写公司邮箱地址),或携带个人简历、身份证、驾驶证等相关证件到公司面试。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,消费生活,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司安排的接送工作,确保安全、准时到达目的地; 2.维护车辆日常保养,保证车辆的正常运行; 3.协助高管处理日常工作,如文件传递、会议安排等; 4.负责车辆的清洁和整理,保证车内环境整洁; 5.遵守交通规则,保证行车安全。 任职要求: 1.具有有3年以上商务司机工作经验; 2.年龄要求24岁~34岁,普通话,不喝酒,身体健康,较强学习能力; 2.熟悉道路交通规则,具备良好的驾驶技巧和安全意识; 3.具备良好的服务意识和沟通能力,能够与高管进行良好的沟通; 4.具备较强的责任心和团队合作精神,能够积极配合公司安排;
  • 9k-13k 经验1-3年 / 不限
    汽车交易平台,新能源汽车制造,物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    1、熟悉掌握交通法律法规、具有良好的驾驶习惯,对车辆构造具备简单的故障判断能力,网约车、客运公交驾驶服务经历者优先 2、身体健康,无例如:色弱、色盲,夜晚散光、夜盲、癫痫、精神病等影响安全驾驶的疾病或因素 3、3年及以上驾龄 4、无严重交通违法行为记录 5、无饮酒后驾驶、醉酒驾驶、毒驾机动车记录, 6、无交通肇事、危险驾驶犯罪、致人死亡或者重伤等交通事故责任记录
  • 3k-6k 经验10年以上 / 不限
    软件服务|咨询,电商平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:工作认真负责,无不良嗜好 职位福利:包中餐,月休两天,过节福利
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / 未融资 / 15-50人
    招双班司机 出租车(换电版) 220/一个班,包住,包吃,包电 合同三个月起 车子包电费,简单普及一下,全年365天,全天24小时免费换电(无限次换),这叫包电费(目前上海有28个换电站,足够用了,换电三分钟,跟加油一样方便) 包吃(每天两顿,)免费吃,不收钱 包住(免费住,不收房租)包水电
  • 8k-12k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    C1,小车司机,机场接送机 重庆服务处,平台接送机,旅行社,重庆各大景区-酒店;每天单量足。 公司直接调度派单接送机场,不用担心没有单子,月纯收入10000--15000以上,加高额奖励,每天500-800每天单量足。 1,机场接送司机全职司机,每天5-8单,每单60-100元左 右,机场到市区或者酒店到机场。 2,订单提前一天,调度把订单发放给司机,今天接单每天跑,无需抢单。 3,每天单量流水500-800元,每月收入10000--15000元! 4,工作时间:8-10小时。 本公司办理营运车相关的运营资质证! 三、职位要求: 年龄22-59岁持满3年C1驾龄,无一次性扣十二分累计十二分 酒驾醉驾毒驾 无任何犯罪记录 无执行或者被执行人员,熟悉手机APP操作。为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强。 优势:多种模式司机任意选择,自由切换,面试当天可安排提车当天跑!公司都是合规车辆,平台24小时派单,专属奖励,冲单奖励,节日奖励,流水奖励对司机收入有保障! 欢迎您加入我们成为一名合规司机,您还在等什么?客观的收入和丰厚的奖励在等着您,赶紧加入我们吧! 工作时间:弹性工作时间,多劳多得
  • 9k-11k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    公司诚聘 C1 司机   薪资待遇:.跨市送仓   按公里数算工资(2.5 元/公里)每天保底出车两趟、每日行驶里程 250 - 300 公里,工资可日结。月收入8000-11000   运输货物:主要涵盖日用百货、酒水饮料、五金制品等。   休假安排:每月固定休息 4,可以灵活自有安排 任职要求: 年龄 20 - 55 岁,只要您身体健康,具备吃苦耐劳的精神,服从管理,无不良记录,就能加入我们!
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输,能源|矿产|环保 / 未融资 / 50-150人
    成都双流招聘C1驾驶员,驾龄三年以上 要是你在找司机工作具体详细电话了解
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,旅游,汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.会开车,会开车,会开车 2.会操作智能手机 岗位要求: 1.持有c1驾照且驾龄1年以上 2.年龄21-59岁 3.无酒驾,毒驾,无重大犯罪记录,无一次性扣12分记录 工作时间: 1.工作时间自由组合安排,弹性工作制 2.每月出勤26天,休4天 3.薪资待遇7500+
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    工作描述: 作为公司的驾驶员,你将负责驾驶公司车辆,确保安全地将员工和货物从A点运送到达B点。你将负责维护车辆的保养和清洁,确保车辆处于良好运行状态。你还将负责处理与乘客和货物的沟通和问题,确保他们的需求得到满足。 职位要求: 1. 具有合法的驾驶执照,并拥有3年以上的实际驾驶经验; 2. 熟悉公司的车辆,了解其功能和操作; 3. 具备良好的驾驶技能和交通意识,能够安全地驾驶车辆; 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与乘客和货物进行有效的沟通; 5. 具备团队合作精神和责任心,能够按时完成工作任务。 福利待遇: 1. 健康保险; 2. 年假和病假; 3. 绩效奖金; 4. 油炸和带薪年假; 5. 优秀的职业晋升机会。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    职位名称:驾驶员 工作职责: 1. 负责公司的车辆运输和配送工作,确保车辆的安全运行和准点到达。 2. 维护车辆的清洁和维护,确保车辆状况良好,可以安全行驶。 3. 遵守交通规则和公司规定,确保行车安全,避免发生事故。 4. 负责运输货物,确保货物安全到达目的地。 5. 维护与客户的良好关系,提供专业的服务,确保客户的满意度。 6. 参加公司的培训和学习,不断提升自身的专业技能和知识水平。 职位要求: 1. 具有相关驾照,如货运汽车驾驶证等。 2. 至少3年以上驾龄,有丰富的驾驶经验。 3. 熟悉公司的车辆和路线,了解公司的业务流程和操作规范。 4. 具备良好的驾驶技能和习惯,如良好的驾驶记录和车辆维护记录。 5. 具备良好的沟通能力和服务意识,善于处理客户关系。 6. 具备团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。
  • 7k-9k 经验5-10年 / 不限
    物流平台、物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    钢材市场拉钢材江阴跑苏锡常通泰  天天回家
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作概述: 本岗位的主要职责是负责公司的货物运输,确保货物的安全运输和按时到达目的地。驾驶员需要具备良好的驾驶技能和责任心,能够承受压力和独立工作。 具体职责: 1. 负责公司的货物运输,确保货物安全到达目的地。 2. 维护车辆的干净和整洁,确保车辆符合运输要求。 3. 确保车辆准点到达,按时完成运输任务。 4. 处理与乘客或货物相关的问题,确保客户满意。 5. 遵守交通规则和公司规定,确保行车安全。 6. 维护与同事和客户的沟通和合作,确保顺利执行运输任务。 职位要求: 1. 具有相关车型的驾驶证,并具有3年以上的实际驾驶经验。 2. 具备良好的驾驶记录,无重大事故或违规记录。 3. 具备责任心和良好的沟通能力,能够处理突发事件。 4. 具备团队合作精神和良好的服务意识,能够与同事和客户良好合作。 5. 身体健康,能够承受工作中的压力和挑战。 工作待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力给予相应的薪资。 2. 提供培训和晋升机会,为员工提供良好的职业发展途径。