• 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    【工作内容】辅助主带教练进行课程,教授孩子跆拳道和体验课程。 【发展规划】目前开发区拥有两家道馆,是开发区最大的一家机构,及数家联盟道馆,经常一起组织培训进步,公司团建机会也比较多。 【任职要求:】 1、 外貌端正,性格开朗,为人正直,具备良好的沟通能力。 2、对小孩子有耐心、有亲和力,细心和责任心。 3、有团队合作精神和敬业精神,能够服从道馆相关工作安排。 休假:年假15天暑假7天个别节日调休周一休息
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,消费生活,其他 / 不需要融资 / 少于15人
    公司名称:畅拍爱定格照相馆 工作地点:烟台开发区海诺大厦 岗位职责: 1. 根据客户需求,为客户量身打造合适的妆容,提供专业的美妆服务; 2. 负责与客户进行充分沟通,了解客户需求,提供个性化美妆建议; 3. 参与公司各类活动的化妆造型工作,提升公司形象; 4. 负责化妆工具和产品的日常保养及清洁工作; 5. 完成上级领导交代的其他相关工作。 任职要求: 1. 热情开朗,具有良好的服务意识和团队协作精神; 2. 具备良好的沟通表达能力,能够与客户进行有效沟通; 3. 有责任心,工作勤恳,能够承担一定的工作压力; 4. 至少一年以上化妆师工作经验,具备扎实的化妆技能; 5. 熟练掌握各种化妆品、化妆工具的使用方法; 6. 能适应工作时间的不确定性,有较强的抗压能力; 7. 形象气质佳,有时尚感,具备较强的审美能力。 薪资待遇:面议 福利待遇: 1 提供完善的培训体系和职业发展通道; 2 提供广阔的职业发展平台和晋升空间; 3团队氛围和谐,定期举办员工活动,丰富员工**生活。 应聘方式: 有意者请将个人简历及作品集发送至邮箱:(请自行填写),邮件标题格式:“应聘化妆师-姓名”,我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 公司简介: (请自行填写公司简介)
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,物流|运输,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:地推促销员(常年需要一直招聘) 岗位描述: 1. 负责奶站周边小区的开拓与维护 2. 促销队长需要负责奶站员工的培训 待遇 1. 底薪2000+订单提成(月工资在3500以上) 每天下午指定小区工作 2.可根据家庭住址安排特定区域工作 3.提供意外险 联系电话:*********** 公司地址:牟平区金埠大街高金埠村 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!   岗位名称:奶站合伙人(10名) 招芝罘区,开发区,福山区奶站站长,配送每日新鲜牛奶,投入小回报高,长期订单锁客稳定 岗位描述: 1. 负责奶站的日常运营与管理,确保奶站的正常运作; 2. 负责奶站周边市场的开拓与维护,提升品牌知名度和市场占有率; 3. 负责与公司总部的沟通协调,确保奶站各项工作的顺利推进; 4. 负责奶站员工的培训与考核,提高员工的工作技能和服务水平; 5. 完成公司总部交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 有开店,销售相关工作经验者优先; 2. 有想法,具备创新意识和市场敏锐度,能够独立思考和解决问题; 3. 出色的沟通能力,善于与人沟通,具备一定的谈判技巧; 4. 具备较强的团队管理和领导能力,能够带领团队完成既定目标; 5. 具备良好的抗压能力和责任心,勇于承担挑战,追求卓越。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的业绩奖金(6000-10000) 2. 提供完善的培训体系 3. 自主支配工作时间 应聘方式: 有意者请打电话*********** 诚挚欢迎有志之士加入
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    企业服务,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:数据标注师 岗位要求: 1、年龄16周岁–24周岁,熟练运用办公软件; 2、对特定内容、图像等数据敏感,能够人工判别数据内容的分类特征; 3、学习、理解能力强,能快速掌握各类别标准;4、工作积极主动,认真负责。 岗位职责: 1、对采集车采集到的路况信息图片通过电脑进行标注,把图片上的人、车、障碍物等框选出来分类添加相应属性。 2、图片分类:对汽车、图片、文字、机器人等添加属性,清晰度判别。 薪资福利: 1、综合工资3000元- 5000元,入职缴纳五险 2、固定每周周日单休,法定节 3、地作地点:开发区宝威大厦开创互联网孵化基地704室 4、工作时间: 上午9: 00-11: 30  下午1点–18:30八小时工作制
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    经纪人职位描述: 1.日常客户的回访、带看、整理、分析总结!2.计划性的客户拜访、房源开发区收集归纳、签约录入! 3.正常老客户的维护和新客户的接待工作! 4.对意向客户的分析落实跟踪,达成谈判结果,促成交易、努力完成目标业绩!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    社交 / 未融资 / 15-50人
    零度文化传媒同属一家在烟台发展四年,各地有多家工作室,并与各大直播平台联营合作(抖音,西瓜,酷狗,火山,探探等) 一:工作负责在公司联营的直播平台进行才艺表演,负责在直播间内主持节目与粉丝互动与维护,遵守公司规章制度,杜绝一切低俗不健康行为 二:职位要求:年龄18-35岁以内,形象气质佳,声音甜美,普通话标准,无经验才艺要求(以上镜美颜效果为准) 三:薪资待遇:4000-8000保底和高与平台标准的提成,带薪培训,带薪旅游,餐补,住宿补,交通补助,零食下午茶等 四:工作时间:每天4-6个小时,时间段自由选择,月休4天 法定节假日休息,年假15天 五:工作地点:在莱山与开发区,可在家或工会直播,工会提供住宿,在家可提供直播设备,公司承诺任何培训 入职不收取任何费用 六:免费培训:公司有专业包装团队包装每位主播,新主播有为期两个月的新人直播推荐,有一对一专人指导,稳定主播公司可为其打造个人专辑,申请成为各大平台歌手艺人
  • 6k-8k·14薪 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1,机械、力学等相关理工科系,会CAD制图者尤佳 2,能配合加班/倒班/不恐高,可接受应届生 3,福利待遇:双休、加班费、五险一金、法定节假日、餐补、可住宿 住宿:3-4人间,免费!在开发区永旺超市附近 班车:开发区,福山区福海路主干路 试用期:3个月,入职即缴纳五险一金! 薪资构成:底薪+餐补+交通补贴+建厂补贴+生产加班费!
  • 文娱|内容,社交 / 不需要融资 / 2000人以上
    新人奖6500-10000元,每天可预支50-100元生活费 站点直聘,不收取任何费用,直接站点面试站点安排工作 公司提供住宿和车子装备等,有意向的可直接与我联系,优先安排您面试。 (一个站点一天3000单到5000单)单量密集(用心做的有60-100单一天) 【职位描述]:送餐员/外卖配送/外卖骑手/外卖员,站点附近3公里商圈,系统自动派单给骑手,骑手根据导航,把餐品送到客户手中即可:上班自由,有无经验均可,新人有一对一老骑手带你书序整个工作流程,一两天即可上岗:月均 8000-15000元上不封顶 1、18周岁以上,身体健康; 2、单价6块-10块一单+各种补贴,,每天40-80单,日工资在400-600左右。 3、自主调休,根据个人意愿。想多赚钱就少休息,站点喜欢这样的综合工资。 【基本要求]:年龄18-55岁,会骑电动车、会看导航、无案底; [工作地点]:开发区,幸福,芝罘区,莱山区均有站点 [工作时间]:10:00-14:00,17:00-20:00闲暇时间自由安排,可休息玩手机,也可以继续跑单赚 钱,休假自主调休 如果您是为了赚钱的目的而来,肯努力,那么在这里,您的每一滴汗水都会得到回报:我不喜欢画饼,所以也不会给你们画饼,我想说的是:这个世界不缺优秀的人,缺的是肯认真踏实做事的,只要敢想敢拼月入1万+你也可以。你所期待的薪资福利: 1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平,综合薪资:新手刚开始均薪8000/月,上手后 8000-12000元/月上不封顶,认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在10000以上,实实在在的收入; 2、距离补贴+大额单补贴+时间段补贴+重量补贴+天气补贴+高温补贴+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖+新人入职奖+年终奖金7千+; 3、站点提供员工宿舍(3-4人间环境优良,空调,热水器,洗衣机全部配备!) 4、入职即购买保险,每一个送餐员都能得到足够的保障; 5、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带,没车公司可安排; 6、完整的晋升体系:骑手一组长一站一区域经理一城市经理(每2个月晋升考核一次)PS:入职每天可以申请预支50-100元生活费
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位要求: 机电、环保等理工科专业中专以上学历,具有一定设备操作或维修经验者优先,25-45周岁,条件优秀者可适当放宽限制 工作内容: 负责污水站运行操作及维护,发现问题,及时上报解决 工作时间: 四班三倒(2白2中2夜2休,8小时/班) 工作地点:开发区太原路 薪资待遇:综合月收入5800-7500 晋升机制: 公司具有相应的人才培养机制,应聘者后期经过自身努力,能够适应公司发展,且工作表现突出者,公司将为其提供足够的晋升平台,发展方向:运营班长/厂长/项目经理 福利待遇: 缴纳五险、绩效激励、节日礼金、餐费补贴、团建福利、员工体检。公司提供住宿、提供班车,有食堂。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为全球商业化侧出海业务的战略合作伙伴,帮助业务方制定年度、季度规划及目标,推动业务可持续发展; 2、为业务建立完整的经营性分析体系,定期追踪业务进展,并输出业务发展分析报告,发现业务潜在问题与瓶颈,为阶段性关键决策提供分析支持,输出策略和可落地建议; 3、关注出海广告行业的前沿动态,从行业趋势及生态、广告产品及投放等角度深度研究,为业务发展提供行业判断和决策支持,输出对业务有价值的行业动态以及建议,并推动建议实施落地; 4、支持公司跨部门项目合作,推动项目落地。 职位要求: 1、3年以上互联网战略、管理咨询公司工作经验,有数字广告行业经验尤佳,有和业务管理层沟通合作经验尤佳; 2、对数据敏感,善于从数据分析中得出业务发展的动态和问题,熟练使用Excel,有SQL技能尤佳; 3、良好的沟通能力和组织能力,能够适应环境变化,解决复杂问题; 4、能快速学习,有自驱力,好奇心强,有结构化思考与分析能力; 5、熟练掌握英语听说读写能力,有丰富的跨团队项目合作以及沟通经验,能配合跨国别团队工作。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化短视频内特效在Feed流和特效面板的分发工作,通过用户行为信号指导特效素材、模板供给、内容消费、跟拍投稿的增长; 2、业务方向包括优化分发增加Feed跟拍、在特效面板带动用户试玩,为新特效做好冷启动等; 3、通过推荐策略迭代优化特效发现与使用效率,协同推荐、数分、测试等角色落地。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上产品经理工作经验,熟悉内容/特效推荐策略领域; 2、数据敏感,用户同理心强,能结合目标与用户特征设计分发策略; 3、良好的沟通与协作能力,对特效审美有理解。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2025届毕业生(2024年9月-2025年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:飞书企业应用团队,以打造高品质的商业 SaaS 产品,建设长期健康增长的商业模式为目标;同时创造及选取先进工具建设字节跳动的企业数字化能力,为字节跳动在多业态领域的发展提供有力保障。 我们正在招募富有潜力,才华横溢的同学,探索和研究互联网时代的企业应用产品,助力企业借助工具创新实现企业发展,期待你的加入! 1、协助设计和开发飞书文档产品; 2、负责协助高质量的设计和编码; 3、主要语言为Golang。 职位要求: 1、2025届本科及以上学历在读,计算机、软件工程等相关专业优先; 2、良好的设计和编码习惯,热爱写代码; 3、较好的产品意识,愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素; 4、掌握WEB后端开发技术:协议、架构、存储、缓存、安全等; 5、积极乐观,认真负责,乐于协作; 6、每周可实习4天及以上,可实习3个月以上。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2025届毕业生(2024年9月-2025年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:飞书企业应用团队,以打造高品质的商业 SaaS 产品,建设长期健康增长的商业模式为目标;同时创造及选取先进工具建设字节跳动的企业数字化能力,为字节跳动在多业态领域的发展提供有力保障。 我们正在招募富有潜力,才华横溢的同学,探索和研究互联网时代的企业应用产品,助力企业借助工具创新实现企业发展,期待你的加入! 1、协助设计和开发飞书文档产品; 2、负责协助高质量的设计和编码; 3、主要语言为Golang。 职位要求: 1、2025届本科及以上学历在读,计算机、软件工程等相关专业优先; 2、良好的设计和编码习惯,热爱写代码; 3、较好的产品意识,愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素; 4、掌握WEB后端开发技术:协议、架构、存储、缓存、安全等; 5、积极乐观,认真负责,乐于协作; 6、每周可实习4天及以上,可实习3个月以上。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责人力资源相关业务板块如薪酬、考勤、排班等系统产品的整体规划,具备用户中台产品建设思路,可以支持不同用户类型的人力资源管理,有企业B端产品设计相关经验,熟悉商用人力产品解决方案优先; 2、负责业务需求调研,与业务伙伴充分沟通,根据需求进行产品设计,编写PRD文档,输出页面原型,并制订实施计划,执行方案,确保产品功能顺利交付; 3、与技术研发团队对接,完成需求交接,跟进产品研发交付全过程,确保产品交付质量,并解决过程中出现的问题并持续优化; 4、关注产品运行数据和用户反馈,提炼用户需求,提升用户体验,完成产品迭代升级等工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,人力行业产品工作经验或移动端产品经验优先; 2、熟悉HR流程架构体系和理论知识体系;对人力资源管理业务和系统功能模块有深入的理解; 3、具备较强的方案设计、逻辑思维分析能力,沟通能力和系统规划能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、系统性规划与搭建人力资源管理产品运营体系,有效的提升大型交付团队的交付质量与效率; 2、深度分析产品各维度数据,通过数据发现使用规律与潜在问题,帮助产品持续提升; 3、建立产品宣发及帮助体系,帮助用户持续定位、解决产品使用问题; 4、挖掘并沉淀人力资源管理产品在各业务场景下的最佳实践、分析思路及框架、领域知识等; 5、善于倾听和沟通,能管理业务预期,且能推动产研落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品运营/策略运营/相关工作经验,安全平台运营经验者为佳; 2、在交付团队有管理或流程效率提升经验者为佳; 3、具有较强的工作体系化能力,思路清晰,逻辑性强,做事儿高效,有目标感; 4、有较好的跨部门沟通能力,落地性好,有较好的横纵联合调动资源的能力; 5、对数据敏感,有独立完整的数据经验,能快速发觉数据与业务之间的联系并做出响应。