• 12k-18k 经验1-3年 / 大专
    生活服务 / 上市公司 / 150-500人
    不提倡加班文化,不PUA,不内卷,年轻化的团队,稳定的平台 公司环境和福利文化可以点击微信视频号搜索“数睿科技“进一步了解 岗位职责 : 1、负责网站关键词广告投放,包括计划制定与执行、预算与成本控制; 2、监控广告投放效果,及时优化投放策略,对Google/FB渠道的ROI负责; 3、统计、分析各项网站运营数据及行业数据,为营运决策提供信息支持; 4、协同网站的运营推广,包括内容策略、数据分析、渠道推送等。 岗位要求: 1、2年及以上Google/FB账户广告投放经验,熟练运用Google analytics; 2、对数据敏感、善于数据分析,善于用数据发现问题; 3、较强的学习能力和执行能力,良好的沟通能力和团队意识; 4、具有家装行业相关经验者优先。 公司福利: 1、薪资组成:月薪+年终奖+绩效奖金; 2、周末双休,试用期2个月; 3、五险一金、每年体检补贴; 4、带薪年假,各种法定假期; 5、周年庆、年终晚会; 6、节假日礼金、过节礼品; 7、下午茶、生日会; 8、午餐福利:5元包午餐 9、健身福利:每年有健身补贴,另公司有长期合作羽毛球/篮球场地供员工免费健身; 10、户外活动、定期组织篮球/足球/羽毛球比赛等; 11、旅游补贴:年度集体旅游,国内外旅游、每月各部门有自主的活动经费; 12、学习晋升:工程大讲堂、产品、营运、客服峰会;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    主要职责:  负责工业软件产品及解决方案在汽车行业、日化、食品饮料等行业的应用推广,维护销售和客户关系,并完成每年公司指派的销售目标;  独立完成客户拜访、产品演示、公司解决方案介绍,合同签订和其他商务洽谈工作;  挖掘潜在用户需求,结合公司产品及服务,配合其他部门用户提供一体化解决方案;  负责行业解决方案及公司介绍等销售工具的更新;  负责竞争对手的信息收集及竞品分析,并制定相应的产品与销售策略;  对岗位的销售业绩,回款,利润负责,对客户满意度负责。 任职资格:  教育背景: 本科及以上学历  工作经验 2年以上工作经验; 有制造业相关专业背景,有软件、电气自动化相关经验者优先。  知识/技能要求 了解工业软件、工业自动化等相关知识优先;  能力要求 必须满足工作勤奋努力,积极主动; 能够适应在高强度压力下工作,能接受经常性区域出差; 有强烈的事业心和责任心; 具有良好的逻辑思维能力,沟通能力,团队合作能力和组织协调能力; 具有很强的理解及学习能力,具备较好的口头表达能力及文字功底; 具备顾问式销售,项目型销售经验优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责直播场景中颜值垂类主播运营,制定相应运营策略,对颜值垂类下的主播开播、看播和营收负责; 2、依据业务发展阶段,制定精细化运营方案,挖掘优质主播,并结合各类运营手段加速主播成长; 3、从内容视角打造优质内容或热点话题,提升颜值垂类的看播UV和营收; 4、监控主播画风、价值观和其他风险点,输出优化策略方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,热爱直播,有用户、内容或直播运营经验优先; 2、有较强的协调沟通能力和抗压能力,善于跨部门解决问题; 3、有较强的抽象逻辑思维和数据分析能力,以数据和结果为导向; 4、学习能力和自驱能力强,熟悉直播运营模式,对行业上下游有比较深刻的思考和判断。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容,社交 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据需求开发后端游戏逻辑(用 Golang) 任职要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业; 2、3-5年游戏后端开发经验,有分布式项目经验,有服务端架构经验; 3、熟练使用golang,有实际项目经验 4、熟练使用redis、mongo、kafka等
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、受理来自于不同渠道的举报及调查任务,熟练运用各种调查方法,参与或组织团队查明事实真相,取得充足证据,针对调查过程及结论形成完整书面报告,对调查中发现的舞弊风险进行分析和评估,与业务共同形成改进方案,并推动业务完成风险改进,形成闭环; 2、对于调查中发现的涉嫌违法案件,推动司法资源介入,追究违法人员责任; 3、能够通过数据分析与业务排查,挖掘舞弊线索; 4、能够开拓及维护内外调查资源,并通过调查沉淀经验,创新调查方法和工具。。 岗位要求: 1、3年以上工作经验,含1年以上反舞弊调查或大中型企业审计工作经验; 2、有案件主办能力或好的调查基础。 3、为人正直,原则性及保密意识强; 4、人适应性好,善于沟通及团队协作; 5、学习能力好,可塑性好,能较快的理解业务、识别风险能力。 加分项: 1、有企业反舞弊、企业廉正、企业监察、审计、公安、检察院、纪委等工作经历优先; 2、物流类经验优先、有数据意识和数据基础者优先。 薪资福利 1、提供员工公寓,独立卫浴、空调、洗衣机齐备,可做饭(参考大学宿舍)。 2、免费班车上下班,自驾车停车免费。 3、有员工食堂,每月375元餐补。 成长提升 1、上市公司,平台稳定,制度健全。 2、舒适的办公环境,团队氛围佳,定期举办团建、生日会、分享会。 3、国定节日更有好礼相送。 4、每年拥有晋升、调薪机会,拥抱变化,成长空间大。 廉正合规(审计)中心介绍 诚信经营,正直为人是申通公司核心价值观之一。廉正合规(审计)中心是申通公司内部专门负责反腐败、反舞弊的部门,本着“让申通的生意风清气正”的初心,廉正合规(审计)中心通过“预防、宣教、调查”三驾马车,推动舞弊风险的综合治理,夯实公司管理,做健康业务的护航者,正气文化的捍卫者。 我们鼓励所有员工、供应商、加盟网点、其他合作伙伴对涉及申通员工的任何已经发生或可能发生的贪腐、舞弊及违规行为进行举报。 这里还有正直真诚的的同事,简单积极的工作氛围~你想施展、想成长、想沉淀都可以,我们的舞台任你发挥~ 申通伟大复兴之路,期待有你的加入!
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】: 1、深入理解公司业务和行业趋势,洞察业务潜在机会,并给出有效的行动建议; 2、建立家庭服务业务商业分析体系,为管理层、运营及产品部门提供决策支持; 3、负责收集整理业务数据,对多种数据源的进行深度诊断性组合分析、挖掘、深度分析和建模,对相关数据进行深度挖掘分析; 4、对用户增长、交易、劳动者、体验等业务策略进行评估和建议,从数据的角度推动公司运营决策、产品改进; 【能力要求】: 1、本科及以上学历,统计学、应用数学、经济学相关专业优先; 2、3年以上数据分析经验,有家庭服务等本地生活行业经验优先; 3、具备良好的沟通能力和表达能力,有独立开展业务调研、数据分析、报告编写的经验; 4、对数据驱动业务有深入理解,对数据与业务方面有足够敏感性,有较强的逻辑分析能力,有较强的独立思考能力; 5、精通excel, sql, 至少熟练使用Python, R等主流统计软件中一种
  • 20k-38k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1负责移动端商业产品的技术架构及商业产品机会探索相 关研发; 2.负责移动端iOS广告模块研发及其与内部App及第三方 应用的标准化对接; 3.以数据化驱动的方式挖掘研究客户需求及用户行为特 征,推动商业产品创新。 任职资格: 1.数据结构算法基础扎实,具备扎实的ObjectiveC编程基 础; 2有良好的架构设计能力,熟练运用设计模式; 3.有商业和产品感觉,能够理解及平衡商业化与用户体验 之间的相互作用; 4.对移动端技术有深入理解,能对商业需求对移动端产品 进行持续优化; 5.有行业视野,能与行业同行协作推动移动广告展示、服 务、监测等技术接口标准化; 6.具有良好的沟通能力、推动能力、协调能力、理解能 力,并拥有强烈的责任心和团队合作精神,能承受一定强 度的工作压力。
  • 50k-80k·14薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责产品的流量资源变现协助,能够对商业化进行配合规划,对需求进行拆解并推动产品方案落地; 2、优化和创新效果广告售卖模式及产品形态,提升效果广告效果及完善系统服务能力; 3、协助制定效果广告策略并推动效率优化,不断研究营销新方法,进行商业模式的创新与价值验证,实现广告收益最大化; 4、负责在具体项目中协调/推动研发团队按照计划完成产品的迭代上。 职位要求: 1、了解效果广告市场动态及需求,对商业化和广告变现有较好的理解; 2、有较好的用户洞察能力及商业化分析能力; 3、有较强的项目管理能力,较强的执行力、推动力及沟通能力; 4、有阅读类app商业化变现工作经验者优先。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    物流丨运输 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 岗位职责: 1. 编写服务器端的程序,参与开发互联网产品,主要编程语言使用Python; 2. 围绕业务目标,发挥自己的创造力和生产力,寻求更有效的方式来实现业务需求; 3. 设计优化服务器业务逻辑以提供卓越的互联网海量用户体验。 任职要求: 1. 5年以上中型以上互联网项目开发经验; 2. 熟悉Python性能调优的技术; 3. 熟悉Flask,Celery,Sqlalchemy等常用框架和库; 4. 熟悉常规关系型数据库及部分非关系型数据库; 5. 具备良好的代码规范和自主重构的习惯; 6. 工作态度认真,耐压,有责任感。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制作Facebook、Google 、TikTok、Twitter等海外媒体素材,协助部门业务人员完成素材创意; 2、浏览竞品广告素材,输出创意数据反馈,总结优秀创意特点,辩证吸收并运用; 3、对接广告优化师,配合优化广告指标,以数据思维考量素材质量。 职位要求: 1、大专以上学历,1年以上工作经验; 2、 精通PS、AE、ME、PR,了解或熟悉运用常用插件、An、Flash等设计软件; 3、设计作品美观大方,热爱设计,准确把握风格与流行趋势,有优秀的审美能力、创意及理解能力; 4、有创新想法;有良好的自我驱动力,善于学习与总结,具备较好的沟通交流能力和团队协作精神; 5、有海外广告设计经验优先。
  • 28k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.参与需求定义,确定设计方案并负责带领团队最终实现; 2.带领团队担任核心开发者,承担关键任务攻关; 3.保证所负责系统的稳定性、高性能、可扩展性; 4.分解任务,安排任务,把握关键节点,推动项目顺利进行,促进团队共同进步; 任职要求: 1.***本科以上学历,计算机相关专业,6年以上JAVA开发经验,负责过1个以上中大型项目; 2.扎实的JAVA基础,精通spring、springboot、springMVC、mybatis; 3.有丰富的多层架构体系开发经验,有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统开发经验; 4.精通各种缓存技术,事务处理,异常处理,分布式技术; 5.熟悉电商运营模式,参与过电商中后台项目优先; 6.熟悉供应链业务系统优先; 7.责任心强,主观能动性强,强悍的学习能力,良好的沟通协调能力;
  • 8k-13k·15薪 经验3-5年 / 大专
    教育,文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责前端相关的技术规划和系统架构设计; 2.保持高效的前端性能,优秀的代码可维护性,良好的浏览器兼容性; 3.同后台相关开发工作人员协作,获取后端数据后进行效果展示; 岗位要求: 1.大专学历及以上,2年以上Vue开发工作经验; 2.扎实的前端基础,丰富的前端主流框架实战经验; 3.熟悉Vue/jQuery等框架和库,常用的打包工具gulp/webpack; 4.熟悉微信小程序、公众号开发; 5.有阿里云、腾讯云视频点播开发经验者优先
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责华为自研云计算平台核心系统的设计和开发和落地,涉及Kubernetes和openstack生态技术; 2、负责云平台的技术创新和架构演进,包括云原生改造、基础框架、性能优化和稳定性等方面; 3、负责华为自研云计算平台的运维自动化平台及其组件的设计开发,优化编码改进运维支持系统,并保证其安全高效稳定的运行; 4、负责业界开源及第三方管理工具和软件工程方法及工具的洞察,并将优秀实践、方法和工具进行引入和推广。 【岗位要求】 1、至少精通一门编程语言C/C++/Python/Go/Java等; 2、熟悉计算机网络、Linux操作系统、微服务架构、数据存储和设计模式等; 3、熟悉Kubernetes、Docker、ETCD、OpenStack等相关技术优先; 4、具有C/C++、GO大型项目以及OS内核、Docker、K8s等相关领域的开发/测试经验者优先; 5、熟悉开源社区运作流程,跟踪业界开源动态,有社区代码提交经验者优先; 6、喜欢钻研、有较强的学习能力和分享精神、有团队合作能力,希望在技术上长期积累和成长。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    1、负责游戏的在海外应用商店的ASO优化工作,包括不限于App Store、Google Play Store、以及其他应用商店; 2、负责管理投放预算和付款,维护各合作渠道和媒体的关系; 3、负责评估获取有效目标用户的方法,推进产品改进; 4、执行每日广告投放计划,提供投放分析报告。 任职要求: 1、2年以上海外市场广告投放经验、游戏行业经验者优先,熟悉Google、FB平台者优先; 2、具备较强的分析能力,数字敏感度高; 3、具备较强的沟通协调能力和执行力; 4、能适应快速变化。
  • 消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    "1. 以信息化的方式提升企业内部员工的工作效率和幸福感; 2. 研发全公司级别的信息化解决方案,提升企业内部效率; 3. 研发提升个人工作效率的专业工具; 4. 研发人事、财务等企业内部系统,帮助职能部门提升工作效率。"