要求： （1）重点法学院校毕业，硕士学历，取得律师执业证3年以上； （2）具备扎实的法学理论功底，逻辑清晰，思维缜密，善于分析和思考； （3）具备较强的文字功底、抗压能力、沟通能力，良好的团队合作精神； （4）具有建设工程房地产法律服务或工作经验者优先； （5）****，税后不低于12000元，优秀者不设上限

收发室招聘 主要职责： 按时接收各种报刊和邮件等 工作态度： 热情服务，讲文明、讲礼貌，不与学生、各单位收发人员发生争执 工作要求： 分发各环节落实到人，收件、分发各环节落实到人 保持收发室设备的整洁、完好、摆放有序 完成领导交办的其它工作 工作时间： 做五休二，8:00-17:00 工资待遇： 税后3000元，缴纳五险一金 年龄：28-55岁 学历：不限 工作地址：上海交通大学医学院附属第九人民医院 制造局路639号

岗位描述： 1.负责汽车信贷业务指标分配任务的达成； 2.负责与区域各门店维系良好的伙伴关系，帮助门店解决汽车贷款问题，提高我行信贷产品渗透率； 3.负责自身经营店面营销活动的洽谈，策划，落地执行等，通过我行自有媒介（微信公众号、掌上生活、行员邮件、100家分支行合作进企）等资源和自身能力为商户引流带客； 4.协助领导完成团队任务、帮助其他同事解决工作难题，解决团队的紧急问题。 薪资保障：五险一金（实际收入交）、高额激励（7-13K）、季度奖金 补贴：高温补贴、取暖补贴、**补贴 培训：定期业务培训、月度团队活动 服装：定期免费定制行服 关爱：节日祝福、生日祝福、带薪年假 生育：产假、陪产假 综合月薪：税后10-35K

上海国际机场安检护卫保障部【安检，护卫】招聘通知： 岗位职责： 安检旅检岗位，主要负责对乘坐民用航空器的旅客及其随身携带行李、托运行李实施安全检查。 防止危机航空安全的危险品、违禁品进入民用航空器和隔离区，保障民用航空器及其所载人员、财产安全。 1、旅检（30岁以内、中专、高中或以上学历） 户籍不限，男女不限，依法缴纳五险一金，工作时间：做一休一或做二休二，年薪税后9一10万；提供住宿和工作餐。 2、护卫（40岁以内、中专或高中及以上学历）户籍不限，男女不限，必须常住上海，缴纳五险一金，工作时间：做一休一或做二休二，年薪税后8万左右；提供住宿和工作餐。 3、由公司统一安排住宿，及提供班车等待遇。

一、招聘岗位：【综合客运值机】身高不低于160CM，身高不低于168CM，35周岁以下，高中及以上文化，依法缴纳五险一金，综合工资税后6500元以上，另有其它福利（年终奖、节日补贴、高温补贴、免费机票往返4趟，年薪税后十万以上，工作满一年年休假五天，工作满二年根据招聘要求可以地升空，工作满三年根据每年考核、考评、及表现和综合情况可转为合同制员工）； 二、工作内容；做好航班前准备，提前到柜台上岗，检验旅客的证件和客票，并核对其信息，为旅客办理乘机手续，检查行李等工作。 三、招聘时间：下周四中午13:00 四、工作时间：做一休一翻班制； 五、相关要求：请您携带好您的身份证、个人简历、

做数据统计表，会Excel等办公软件。 两班制可选 1.做五休二，早9晚6，6k基本工资，有绩效，税后最低到手5k，最高到手8k。 2.做六休一，早9晚8，7k基本工资，有绩效，税后最低到手6.8k，最高到手10k。 备注：试用期不打折，一年三次加薪，500-1000起步 缴纳上海社保公积金，旅游聚餐文化丰富。

福利待遇： 1.工作时间弹性，时间自由、周末及国家法定节假日统一放假； 2.底薪6K起+佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖励+绩效奖金+季度奖金+年终奖金，转证人员平均税后月收入1.2万以上； 3.享有全面医疗、住院、意外保险、特别养老补贴及养老公积金； 4.每年有至少两次国内外旅游方案；任职5年以上享有高额长期服务奖金； 5.享受平安大学终身免费金融理财培训，全心打造职业经理人，有意原者还可成为平安的专职培训讲师  基本任职条件： 1.高中、大专（含）及本科以上学历，年龄25岁～50岁； 2.积极乐观，抗压能力强，具有良好的服务意识、管理能力和良好的心理素质及沟通能力； 3.对成功有强烈的企图心；敢于挑战高薪；具有人力资源、金融，策划，管理，销售，医学，法律等行业工作经验者优先； 4.达成公司E-PASS测试标准以及面试合格，通过公司培训以及考试合格；

【薪酬福利】 1.综合税后底薪5400元+提成+奖金 2.新员工平均月薪→税后6000-8000元←，半年以上员工月收入1W+！ 3.员工关怀：定期团队活动（庆功会、体育活动等），生日特别礼，年度免费健康体检，过节费（三八节、端午节、中秋节） 4.入职即购买社保(公司全额承担) 工作内容: 1、公司提供资源，通过电话进行国内先进的中国家庭早教产品 “乐智小天地-巧虎”幼儿学习商品的销售和推广。 职位要求: 1、接受无经验者、带薪培训； 2、标准普通话，善于电话沟通，反应灵敏 ； 3、 性格外向、坦诚、自信、乐观、思维活跃 ； 工作时间： 周一至周五9:30-18:00，享固定双休、法定节假日以及带薪年假

上海浦东国际机场【消防驾驶员】和【消防员】两个岗位招聘通知：（下周准时面试，***员必须提前三天到达上海，面试当天持有上海三天三检的核酸检测报告） （1）：消防驾驶员，18–35周岁（近视弱视不要)，B2或以上驾照，驾龄二年及以上，平均月薪为税前9000元左右、缴纳五险一金；年薪税后10-12万。 （2）：消防战斗员，18–25周岁（近视弱视不要），（平均月薪为税前8400元左右，缴纳五险一金。年薪税后10万以上。 (3)：以上岗位需*****，高中或以上学历，退伍军人优先考虑，岗位满四年经考核考证后年薪为15万左右；不满四年的每周可休息一天，每月可调休二天，每满6个月可连续休假21天，一年二次，平时实行24小时备勤制，满四年后休假时间延长，包住宿，福利食堂，提供一日三餐，每月餐费个人承担380元。一旦录用，待遇从优。

招商银行新能源汽车金融经理  招商银行直聘 招聘要求 学历：*****本科及以上学历1.高福利 薪资保障：五险一金（实际收入交）、高额激励（7-13K）、季度奖金 补贴：高温补贴、取暖补贴、**补贴 培训：定期业务培训、月度团队活动 服装：定期免费定制行服 关爱：节日祝福、生日祝福、带薪年假 生育：产假、陪产假 2.高待遇 综合月薪：税后10-50K 最高年薪：60W  岗位要求：    1.***本科及以上学历； 2.28周岁以下，能力强可放宽至32周岁； 3.良好的形象及职业素养； 4.较强表达、沟通能力及亲和力，普通话标准； 5.除房贷车贷外无大额负债，无不良信用问题，个人征信记录良好； 6.具备抗压能力及积极主动的工作状态。  岗位描述： 1.负责汽车信贷业务指标分配任务的达成； 2.负责与区域各门店维系良好的伙伴关系，帮助门店解决汽车贷款问题，提高我行信贷产品渗透率； 3.负责自身经营店面营销活动的洽谈，策划，落地执行等，通过我行自有媒介（微信公众号、掌上生活、行员邮件、100家分支行合作进企）等资源和自身能力为商户引流带客； 4.协助领导完成团队任务、帮助其他同事解决工作难题，解决团队的紧急问题。

公司主要从 事集 成电 路，芯 片，手持智 能设备，高端 服 务存 储器等，所有岗位没有流水线，工作强度低，一年12个月加班稳定，无淡季，住宿环境好，管理人性化，适合求职者长期稳定发展，公司直接招聘，不收取任何费用，求职者可放心投递，一起创造美好未来！！ 一、职位要求：18-41周岁以内，无重大犯罪记录，身上无大面积纹身，熟悉26英文字母基本加减法 二、工作时间： 白班：9:00-21:00，中间两小时吃饭时间； 夜班：21:00-9:00 ，夜班享受440-520元补贴，根据夜班实际出勤天数 工作期间另外有45分钟带薪休息时间，抽烟加上洗手间，部分部门有护眼休息时间。 公司计薪方式： 1、基本底薪：2480-2600（高中及以下学历） 2690-2780（大专学历） 3800-8000（本科学历） 加班费按法律法规额外支付，另有各项福利津贴，综合税后薪资6000-8000 2：加薪规定： 0-6个月年资加薪150-200 6-12个月年资加薪200 18个月年资加薪300，以次类推，加班费也累计增加，正常情况12个月年资底薪可调整到2930（具体估计个人工作能力做调整） 3、各类补贴 （1）晚班津贴480元-600元（每晚20元标准） （2）岗位补贴100-300不等（根据岗位难易程度定） （3）绩效奖金400-800/月（根据个人及部门绩效） （4）年终奖2000-10000（根据实际工龄调整） 4、加班费按劳动法规定支付 岗位种类：普工，技术员，产 线普工 ，流水线普工， 操作工， 质检员，SMT，车 间普工， 车 间工人 ，包 装 工 ，助理，组装、包装、插件、QC、维修、测试、物料、CNC操作、SMT、等岗位，晋升空间大！ 晋升途径： 岗位晋升：OP——全能 工——组 长——科长——车 间主 任——更高级别 职等晋升：G1.1(2480底薪）——G1.2(2540底薪）——G2.1(底薪2780）——G3.1(底薪3500）——G9，正常6-12个月职等可升为G2.1-G3.1 三，伙食及住宿 1、公司提供**餐 厅，方便少数名族同事，公司园 区设有八大菜系，如：鲁、川、粤、闽、苏、浙、湘、徽等菜系；(另有：拉 面，烩 面，烧 烤，煎 饼等美 食小 吃街) 2、住宿：提供2-4人间宿舍，衣柜，桌子，椅子俱全，洗澡间，中央空调开放 福利待遇 1、保险：公司依法为员工缴纳五险一金； 2、劳保：公司免费提供工作服、各种劳保用品；免费厂车接送上下班； 3、文艺活动：公司每年5-8次大型“舞”林大会，K歌大赛等团建活动，年底尾牙有汽 车等特大礼品抽奖活动。 4、工作环境：车间为国际化标准车间24℃恒温恒湿、为员工提供了安全、舒适的工作环境； 5、员工生活：生活区设置有大型餐 厅，舞 蹈房、电 脑教室、篮 球馆、棋 艺室、医 务室、便 利店、超 市、干 洗店、水 果店、自 动取款机等一整套完善的生活配套设施，满足员工的生活娱乐需求。 四,【入职流程】 预约面试时间——到厂区录取个人信息——面 谈——参观车 间——填写面试资料——分 配宿 舍制作 工牌——厂 区报道

公司主要从 事集 成电 路，芯 片，手持智 能设备，高端 服 务存 储器等，所有岗位没有流水线，工作强度低，一年12个月加班稳定，无淡季，住宿环境好，管理人性化，适合求职者长期稳定发展，公司直接招聘，不收取任何费用，求职者可放心投递，一起创造美好未来！！ 一、职位要求：18-41周岁以内，无重大犯罪记录，身上无大面积纹身，熟悉26英文字母基本加减法 二、工作时间： 白班：9:00-21:00，中间两小时吃饭时间； 夜班：21:00-9:00 ，夜班享受440-520元补贴，根据夜班实际出勤天数 工作期间另外有45分钟带薪休息时间，抽烟加上洗手间，部分部门有护眼休息时间。 公司计薪方式： 1、基本底薪：2480-2600（高中及以下学历） 2690-2780（大专学历） 3800-8000（本科学历） 加班费按法律法规额外支付，另有各项福利津贴，综合税后薪资6000-8000 2：加薪规定： 0-6个月年资加薪150-200 6-12个月年资加薪200 18个月年资加薪300，以次类推，加班费也累计增加，正常情况12个月年资底薪可调整到2930（具体估计个人工作能力做调整） 3、各类补贴 （1）晚班津贴480元-600元（每晚20元标准） （2）岗位补贴100-300不等（根据岗位难易程度定） （3）绩效奖金400-800/月（根据个人及部门绩效） （4）年终奖2000-10000（根据实际工龄调整） 4、加班费按劳动法规定支付 岗位种类：普工，技术员，产 线普工 ，流水线普工， 操作工， 质检员，SMT，车 间普工， 车 间工人 ，包 装 工 ，助理，组装、包装、插件、QC、维修、测试、物料、CNC操作、SMT、等岗位，晋升空间大！ 晋升途径： 岗位晋升：OP——全能 工——组 长——科长——车 间主 任——更高级别 职等晋升：G1.1(2480底薪）——G1.2(2540底薪）——G2.1(底薪2780）——G3.1(底薪3500）——G9，正常6-12个月职等可升为G2.1-G3.1 三，伙食及住宿 1、公司提供**餐 厅，方便少数名族同事，公司园 区设有八大菜系，如：鲁、川、粤、闽、苏、浙、湘、徽等菜系；(另有：拉 面，烩 面，烧 烤，煎 饼等美 食小 吃街) 2、住宿：提供2-4人间宿舍，衣柜，桌子，椅子俱全，洗澡间，中央空调开放 福利待遇 1、保险：公司依法为员工缴纳五险一金； 2、劳保：公司免费提供工作服、各种劳保用品；免费厂车接送上下班； 3、文艺活动：公司每年5-8次大型“舞”林大会，K歌大赛等团建活动，年底尾牙有汽 车等特大礼品抽奖活动。 4、工作环境：车间为国际化标准车间24℃恒温恒湿、为员工提供了安全、舒适的工作环境； 5、员工生活：生活区设置有大型餐 厅，舞 蹈房、电 脑教室、篮 球馆、棋 艺室、医 务室、便 利店、超 市、干 洗店、水 果店、自 动取款机等一整套完善的生活配套设施，满足员工的生活娱乐需求。 四,【入职流程】 预约面试时间——到厂区录取个人信息——面 谈——参观车 间——填写面试资料——分 配宿 舍制作 工牌——厂 区报道

上海万科物业直招保安，消控 工作内容 1.负责住宅小区日常站岗、巡逻，及时发现巡逻区域安全隐患； 2.车辆指引、形象展示和夜间值守等； 3.维护区域秩序； 4.完成领导交办的其他任务 5.服从上级管理。 职位要求 1、年龄在20至39周岁之间，身高168cm及以上。 2、无纹身、无犯罪记录、有责任心，身体健康。 3、退伍军人或有安全方面工作经验者优先。 4、节假日三倍工资待遇，（元旦、清明、端午、中秋、国庆、春节）国庆和春节分别为三天国假日。中秋、春节过节费补助！ 5、每年6-9月每月300高温补助。 6、薪资待遇：税后6800-8500（能力越大工资越高）（退伍军人补贴500+，薪资更高），缴纳上海五险，提供住宿 7、福利工资、三月涨薪一次（50元），400封顶，星级补贴200-1000元 8、工作时间：12小时制 月休四天，白班晚班倒班制， 工作地址：上海市浦东新区张江镇 9、联系人：李主管：***********（同微信）

职位职责： 1、通过业务了解，构建完善的平台治理指标体系和数据监控体系，有效披露业务进展与风险； 2、从市场环境，行业，商家，作者等治理问题出发，合理量化治理标准，分析洞察问题现状和影响，提出有价值的业务机会，辅助业务决策； 3、独立承担复杂分析任务，擅于运用各类数据分析技术，实施深度数据诊断，并能沉淀关键分析思路，推动产品化进程； 4、积极进行跨部门沟通与协作，主动推动业务发展和改善； 5、组织相关团队进行数据产品理念、技能、工具的培训，推动业务部门数据化运营； 6、负责电商业务相关页面埋点的规划设计和推动上线，建立A/B Test迭代体系。 职位要求： 1、1年以上数据分析工作经验，具备电商或平台治理经验者优先，计算机、统计学、数学专业优先； 2、具备构建数据指标体系知识框架，曾有过构建指标体系经验；掌握基本数据分析方法，熟悉A/B实验与因果推断，对数据落地到业务有一定经验，有专业的分析报告撰写能力； 3、熟练使用Excel、精通SQL、Hive，至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具，擅长R和Python者优先； 4、沟通表达能力优、抗压能力强、协调推动能力强。

薪资：保底6000起有才艺颜值高可到10000+提成 任职要求： 18岁+，有才艺高颜值优先 工作内容：开播聊天,直播间氛围维护，提供直播间消费游客情绪价值，每天4小时 职位福利：（/包住/月休7天/房补/） 工作地址：浙江省杭州市拱墅区康桥街道隽维中心叁千漓传媒C座102 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍：公司主要做优质达人导流，老板是在播视频号头部娱乐主播，巨量粉丝基础，视频号以工会粉为主，围绕工会主播消费，真正意义上实现坐下开播就能赚钱。