• 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商即时零售垂类行业策略运营,包含但不限于行业直播运营策略分析,数据挖掘,行业提升策略专项推进,项目管理等工作; 2、负责垂类行业中全链路或单业务环节的专项产品解决方案的输出,针对运营中的需求和痛点形成业务需求,并推动产品进行迭代; 3、针对平台活动、玩法、渠道等内容进行深度研究,统筹各方资源,对接设计、产品、研发等部门,推进活动、内容的落地,对运营指标负责; 4、输出行业策略诊断,行业分析及落地方案。通过输出产品使用手册、培训课程等文档,对商家、行业小二开展有效的培训宣导,及时监控各方反馈,解决跟进问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上即时零售、电商或互联网运营经验,有互联网商业分析、经营分析及策略运营背景优先等相关工作经验者优先; 2、具备成熟的团队管理和项目管理能力,有细致耐心的工作态度,能够协调各方资源达成目标,富有激情和创造性,以及良好的抗压能力; 3、拥有优秀的学习能力和好奇心,良好的逻辑分析能力和数据敏感度,有用户视角,有意愿用产品化手段及项目联动提升业务整体运营效率。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 职位开放城市:北京、杭州 1、行业解决方案优化:结合商超便利行业的特点,与产品、物流、治理团队设计符合行业特性的解决方案,建立&优化制度流程,针对行业卡点设计解决方案,先协同团队输出,提升团队整体运作效率; 2、专项管理:负责商超便利行业内的专项管理工作,牵头组织各部门,协助推动业务重要专项落地,保证各专项目标顺利推进; 3、重要会议&共创:负责运营管理团队各项会议、业务共创会议的统筹组织,过程管控及保障会议内容达成; 4、部门协作标准制定:负责组织内流程全景图、流程制度文件的编制及全生命周期管理;负责部门间协作流程和规则的制定及落地; 4、协助组织人才培训:在业务体系内,针对产品、物流、治理等相关模块,提供指导和培训。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上电商平台或即时零售工作经验优先; 2、逻辑清晰,对于商超的产品、物流、营运体系有深入了解,可以规划商家在平台的行业解决方案; 3、具备优秀的学习能力、抗压能力、自我驱动能力、沟通能力及跨团队沟通协作能力; 4、有商超便利等相关行业产品运营经验优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、拓展和运营全国型服务商- 如美团,联联周边游,千千惠等商品和内容服务商,对重点服务商的GMV负责; 2、利用资源和政策,不断牵引全国型服务商在快手的平台运营,在商品和内容生态形成合理; 3、运营服务商产品,满足全国型服务商的产品需求。 任职要求 1、对全国本地类型重点服务商业务有良好的理解; 2、有丰富的本地生活服务商经验,对平台型服务商有体系化的认知和运营能力; 3、善于对外部体系化组织有良好的推进和沟通能力。
  • 25k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1、负责从用户需求出发规划重点门店的商品结构和清单,基于城市销售数据、用户搜索数据等基础数据,构建畅销商品数据化识别模型,提升品类宽度和品类深度,并推动商家落地商品清单的上线。 2、负责建设仓店业态门店商品运营机制与产品,包含品类规划、商品监控管理、价格管理、引入/汰换机制等。 3、负责搭建选品体系整体的评估指标体系,并针对核心指标构建异常指标自动归因分析体系,提升业务决策效率。 4、基于对用户价值和业务模式的理解,探索仓店模式可以复制推广的品类,孵化新兴增长品类和爆品。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,在商品分析&用户消费行为分析&商品运营与管理领域有一定的实践经验和方法论沉淀。 2、有良好的数据指标建设及分析能力,数据敏感度高,可以有效识别数据所代表的业务含义,具备良好的量化决策思维。 3、学习能力强,有斗志,优秀的逻辑思维能力,能够对问题进行结构化分析和拆解,对目标进行有效策略的拆解并落地。 4、在复杂度高的项目中,能够高效协同内外部团队,拿到结果。 5、对零售以及商品世界充满兴趣和好奇心,日常关注并思考消费趋势的发展。 具备以下者优先 1、有零售行业相关岗位经验者优先。 岗位亮点 1、业务视角广,从供需两端深入研究新的业务场景。 2、业务专业度高、发展潜力大,欢迎加入一起共同成长。
  • 25k-40k 经验10年以上 / 硕士
    IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: (1)熟悉零售行业的业务特点和市场需求,对零售行业的发展趋势、竞争态势和技术发展有深入的理解; (2)熟悉零售行业信息化系统的技术和应用,包括但不限于云计算、大数据、物联网(终端)、移动应用、人工智能等技术,SCM,ERP、CRM等应用; (3)具备强烈的工作责任心和团队合作精神,良好的团队管理能力和沟通能力,能够组织和协调研发团队进行高效的产品设计和开发; (4)并与利益相关者(如销售、营销、支持、合作伙伴等)进行沟通,以确保产品的成功推出和持续改进; (5)深入了解行业法律法规和标准规范,客户和消费者的需求、行为和偏好,结合发展趋势、竞争情况规划、设计、开发迭代出符合市场预期有竞争力的产品和服务; 职位要求: (1)硕士及以上学历,博士优先,计算机、信息管理、人工智能等专业优先; (2)具有十年以上大型产品设计经验,有相关开发经验者优先; (3)熟悉B2B和B2C产品; (4)有强烈的市场洞察力,能够根据市场变化调整产品策略,开拓新客户和市场,保持业务增长 (5)具备创新思维和勇气,能在高压下保持高效工作状态。
  • 25k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1.负责制定和执行营销工具运营策略,包括增长、留存、活跃、商业化等方面,以达到公司的业务目标。 2.负责制定并执行营销活动,包括但不限于促销、营销、场景、链路等,提升用户黏性和抢占用户钱包份额。 3.负责用户数据分析,监测用户行为和习惯,提供数据支持并进行用户画像分析,为业务优化和决策提供参考。 4.跟踪竞争对手的用户运营策略和用户体验,及时调整和优化用户运营方案,保持行业地位。 5.与产品、市场、技术、商品等相关部门密切合作,协同推进项目进展,确保项目目标的达成。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,市场营销、传媒、计算机等相关专业优先考虑。 2.至少3年以上用户运营相关工作经验,有互联网产品运营经验者优先。 3.熟悉营销及促销的各种工具和方法,具备较强的数据分析和用户行为分析能力。 4.具备较强的创新意识和市场敏感性,能够敏锐捕捉用户需求并提供有针对性的解决方案。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效与各相关部门合作推进项目进展。 6.具备较强的抗压能力和问题解决能力,能够在快节奏的工作环境下高效完成任务。 岗位亮点 1.有机会参与并推动公司产品的用户运营策略和方案制定,对公司业务发展具有直接影响力。 2.可以接触到不同领域的用户和市场,了解不同行业的用户需求和市场趋势。 3.可以与各相关部门紧密合作,拥有跨团队合作的机会,提升自身的团队协作能力和综合素质。 4.公司提供良好的发展平台和晋升机会,能够获得个人职业发展的长期规划和支持。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责面向客户的服务解决方案,领导客户成功小组达成与客户的合作及业绩目标; 2、通过需求沟通、市场调研、竞对分析、数据分析等手段,挖掘商户需求,发现市场机会; 3、有项目管理能力/经验,跨部门沟通协调,推动中后场团队,保证产品项;进度,高质量上线; 4、制定产品政策,达成业绩指标;协调推动中后场支持部门,完善整体产品功能及服务,提升2B及2C的产品体验; 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上支付产品经理经验,完成过交易类产品的全流程设计,了解支付行业交易流程和行业政策要求者优先; 2、优秀的沟通能力和协调能力,执行和推动能力强;具备较强的团队合作精神,有经营意识,有较强的感知力,能感知服务对象的真实诉求; 3、有owner精神,积极主动,勇于提问;系统思考,敢于取舍,做事闭环,对结果负责; 4、有创新意识,善于捕捉场景中的业务机会点,对产品有追求和情怀;
  • 14k-28k·14薪 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    全国招聘Java、python、go、c/c++等岗位,base地不限核心主流业务 C/C++ 任职要求: 1、***本科学历,计算机或者理工科专业; 2、2023年应届或往届毕业生都可以投递简历; 3、计算机基础良好; 4、有英语4/6级证书优先考虑。 岗位职责: 1、负责无线产品应用层通信协议C/C++研发工作,5G基站软件研发工作,根据产品需求完成相关产品功能设计和开发工作; 2.独立完成相关模块的设计和开发工作; 3.完成产品功能和技术需求方面的优化 验证和修正测试中发现的问题; 完成产品功能、性能、规格等技术优化;   4、熟悉C/C++编程,熟悉面向对象编程,熟悉常用设计模式,熟悉数据结构和算法,拥有较好程序设计思想折优先。 Java开发工程师 任职要求: 1、***本科学历,计算机或者理工科专业; 2、2023年应届或往届毕业生都可以投递简历; 3、计算机基础良好; 4、有英语4/6级证书优先考虑。 岗位职责: 1、熟练掌握Springboot开发框架,具备良好的Java编程习惯, 2、熟悉常用的数据结构及算法;熟悉数据库、多线程、中间件开发等; 3、熟悉常用的开发工具,Git等代码库控制工具,具备基本的软件工程知识; 4、学习能力强,工作积极主动,愿意接受挑战。 Python开发 1、熟悉C/C++/JAVA/Python中的至少一种 2、熟悉Linux操作系统 3、熟悉Mysql、Oracle等数据库操作优先 4、学历本科及以上,具备钻研精神
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、结合电信集团连锁零售重点工作,进行集团级培训、通知、点检、考试等任务派发及数据分析,组织31省落实,跟进集团级目标达成。 2、根据集团门店零售系统全国应用推广目标,按日/周/月制作系统应用推广通报,推进分省应用提升,跟进目标达成。 3、推进集团门店零售系统在集团-省-市-区-店五级的功能熟悉度,按月组织面向省-市-区-门店的在线及线下培训,支撑日常应用答疑。 4、结合系统功能上线情况,进行业务流程测试,并输出业务测试报告,编写功能操作手册,并推进研发解决相关功能问题。 5、支持集团和省新增系统角色和人员权限管控需求,按周进行全国人员权限统计分析、管控通报。 6、支撑各省公司对集团门店零售系统的迭代需求,综合考虑在全国的普适性及影响性,进行实现方案设计,并与研发沟通实现。 岗位要求: 1、***大学本科以上学历,熟练掌握excel、ppt、word等日常办公软件,具备数据分析、公文写作能力。 2、具备良好的多方沟通协调能力,可高效协同业务、研发、测试、运营,快速达成项目目标。 3、有较强的逻辑思维能力,可适应业务流程与IT思维转换。 4、熟悉3C通讯零售门店管理、3C终端零售运营、运营商管理流程、研发项目需求管理经历者优先。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    恒凯祥园在快销品行业深耕十多年,在全国有近10个种植和养殖基地,5个产品深加工工厂。 拥有麦凯熊自主产品品牌,产品涉及粮油、肉食生鲜、山货,肉制品,烘焙、休闲食品等近百个单品,产品在盒马鲜生,7鲜超市、华联高超等中高端超市,线上京东、淘宝都有销售。 因全国业务拓展需要,现招聘活动助理数名,配合各个渠道的销售工作: 岗位职责: 1、产品陈列、试吃品切配 2、现场试吃邀请和促销推荐 任职要求: 1、在销售工作经验者优先; 2、性格热情大方,责任心强
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责新零售电商业务的规划,输出业务需求,实现产品功能落地; 2、对接商业合作,协调公司与客户之间的资源,制定专属推广方案,达成销售目标; 3、负责电商平台日常运营:进行商品、库存、促销活动等日常运营; 4、监控和分析电商运营数据,根据数据结果调整和优化推广方案,提升整体转化; 5、策划和执行直播电商运营方案; 6、在公司内外部开拓流量入口,触达精准用户; 任职要求: 
1、本科及以上学历,有3年以上电商运营/流量运营经验,有直播电商运营经验者更佳; 2、具备较强的数据敏感度及数据分析能力,并能提出优化方案; 3、熟悉电商产品及各种玩法,有成功案例; 4、具备抗压能力,心态积极进取,勇于接受挑战并承担责任。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 一、医院医用物资SPD院内物流服务项目、数据物资供应链智能管理系统及智能柜市场拓展推广与销售团队建设。 1、根据公司制定的战略销售目标,重点做好SPD院内物流服务项目的市场拓展实施方案以及其他行业用户需求的相关数字物资供应链管理整体解决方案等项目扩大拓展市场业务,保障销售指标按时完成。 2、确保“金库管”新一代数字物资供应链智能管理系列多套系统和仓储智能设备等产品,重点在一年内抢先在国内的医疗器械的生产厂家、经销商和各大医院拟定推广计划和实施。 3、负责全国各省市招商代理合作实施运营管理。 4、负责各省市渠道代理商合作的洽谈、签约、项目实施。 5、负责各省市渠道商代理商项目合作的拓展、实现优势资源整合。 6、每年定期收集、分析行业动态及前5名竞争对手的优势及缺点等情况。 7、带领团队维护好客户关系,提升客户服务满意度。 二、费用管理 1、严格控制推广各项费用审核开支,禁止不合理的费用支出。 2、严格按时按质完成各项目的销售指标和回款任务。 三、团队建设 1、负责销售团队的组建,积极主动按时、按质、按量招聘好和培训好销售骨干精英人才队伍。 2、以身作则,做好业务销售成功案例,树立标杆榜样,做好团队建设、规范内部管理。 3、精通公司所有产品的熟练操作及演示,熟练掌握本公司所有系统的操作及项目流程的实施标准,积极培训、辅导部下,提高他们的业务技能、系统产品的熟练掌握和运营素质。 4、按照企业的业务发展战略严格执行到位。 5、带头做好并严格执行公司的各项规章制度,抓好团队人员工作日志、周报、月报审查审批管理工作。确保统一的书写标准、语言等规范化交流畅通。 四、公司关系建立 1、政府渠道、行业人脉等各方面的公共关系拓展管理和危机管理; 2、客户、供应商等的业务关系的建立与维持。 任职要求: 1、本科以上学历,市场营销类及其他相关专业; 2、有8年以上相关行业的人全国渠道商销售管理经验,全国市场医疗器械行业渠道商管理的销售总监经验者优先; 3、业务成交能力强,能出差及具备持续吃苦耐劳的精神,行动力、执行力、学习力强;较好的担当能力;须有过硬的处事能力与表达能力,有较强的领导能力、组织能力和指挥能力; 4、为人正直,工作踏实,思想端正,作风稳健,严格遵守公司的运营方案、合作协议执行到位。 待遇丰厚:年薪+五险一金+绩效奖励+股权激励+额外上市高管奖(企业3年内准备在科创板上市) 温馨提醒:所有以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕!
  • 12k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据培训需求,完成各类培训课程的设计、开发、授课等工作 2、识别销售团队能力和技能,根据销售团队人才发展需求,组织实施各类培训 3、能独立完成培训项目制定、执行及落地,并按时完成培训计划执行、复盘等 任职要求: 1、***本科学历; 2、具备3年以上零售培训经验 3、手机行业优先(华为,OPPO,VIVO,小米,苹果等),或者其他大型零售行业(如汽车,家电,快消品行业等) 4、主持过课程的开发,包括但不限于手机产品培训,销售技巧培训等; 5、有丰富的授课经验,具备培训技巧; 6、热爱数码产品者优先
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    全国连锁品牌,购物中心门店 无经验者可带薪培训,工作简单3天即可独立工作 一、任职资格: 1、年龄18-45岁之间,身体健康。有食品级健康证(报销) 2、品行端正,服从管理 能吃苦。 二、工作内容: 上货补货(串品的切、穿、摆);串品的制作; 外卖串品的分拣、制作和包装;结账收银。 三、薪资待遇: 1、试用期员工:每月底薪4000元+全勤奖300元+绩效奖金300元-1500元不等。 2、正式员工:每月底薪4500元+全勤奖300元+绩效奖金300元-1500元不等。 3、店长:每月底薪6500+全勤奖300元+销售提成。 4、工作日均有餐补、加班费、年终奖、过节费、节日礼品,带薪年假,工作氛围好。 5、试用期30天,带薪。 四、晋升渠道: 店员-储备店长-店长 (工作优秀者,两个月各项工作突出破格晋升为储备店长!) 晋升考核周期:2个月
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.确定区域内促销门店的业绩目标和先锋队的团队目标,并保证业绩目标达成; 2.组建门店销售团队,负责招聘驻店推广人员与冲锋队人员; 3.负责门店驻店长促排班、目标沟通,用亲身带教的方式对其进行辅导和培训,激励团队完成业绩目标,实现业绩最大化; 4.负责冲锋队经营,包括出勤、目标沟通、结果复盘、现场带队进攻; 5.针对门店的综合情况,做出相应的销售策略和战术安排,保证人效,及时发现门店所存在的问题并解决问题;  岗位要求: 1.28岁-38岁,大专及以上学历,优秀者可放宽条件; 2.具备较强个人销售能力,1年及以上的销售团队管理经验及带队经验; 3.有过日化、化妆品、服装、房地产销售及地推等工作经验者优先; 4.有销售激情、责任心及较好的服务意识; 5.目标意识强,能够有效实现自我管理,独立开展工作; 6.能吃苦耐劳,欢迎有上进心、愿意拼搏的奋斗者加入。 薪资福利:综合收入6k-10k,五险一金,带薪年假,国家法定节假日 工作时间:做六休一 工作地点:按照所管理的区域门店划分,就近安排