• 9k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责物流项目在马来西亚、新加坡、印尼、越南等英语通用地区的运营支持工作,根据阶段性目标做出运营指标的分析,协同上下游部门资源,指导产品的实施和推广和发展: 1、运营:负责跟踪各地区运营数据,分析评估运营指标和有效跟踪,并不断优化,帮助提升品牌传播和改进运营管理,达成客户目标及收入指标; 2、推广:根据产品整体战略,配合市场推广部门及外部合作商实行推广计划,负责项目广告投放方案并落地执行。实时监控分析广告投放效果,结合数据对账户进行调整、优化推广方案,促使投放效果达到最大化; 3、资料:使用英语撰写产品描述,服务条款等。 任职要求 1.熟练的英文读写能力,CET6/专业四级以上,英语、商务等相关专业优先; 2.两年以上运营工作经验,有海外留学背景者优先; 3.有跨境电商行业,物流仓储行业经验优先。
  • 10k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责跨境物流SaaS产品的客户拓展与运营,根据客户的画像、需求,提供相应的跨境物流解决方案介绍,处理客户售前、售中、售后问题,保持客户良好的使用体验; 2、与客户保持良好的沟通关系,结合客户开拓及维护工作,定期整理客户跟进表,对客户的反馈进行收集、分析和总结,推进客户服务体验的提升,落实追踪工作; 3、定期搜集及分析物流市场信息,协助团队策划、执行销售活动; 4、积极向上级主管反映日常工作内容,配合团队开展工作,并完成管理者分配的相关工作事宜。 任职要求: 1、***大专及以上学历,物流管理/市场营销等相关专业优先 2、具有2年以上跨境物流/跨境电商相关经验,有商务拓展、客户运营经验者优先; 3、具有较强的学习、沟通交际能力。 4、具有亲和力和良好的客户服务意识,有团队合作精神,工作细心、有责任心。
  • 15k-20k·14薪 经验5-10年 / 不限
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作描述: 1、负责门店即时配到客户的日常运营工作,负责提升覆盖率、接单率、完成率、准时率 2、负责门店即时配项目运营体系搭建、流程梳理、规则和策略制定 3、负责门店即时配承运商引入,承运商筛选规则设置、承运商日常管理 4、负责门店相关项目的运营落地、系统优化、区域指导、数据改善 5、完成领导安排的其他工作事项 任职要求: 1、五年以上物流工作经验,即时配领域经验至少3年,熟悉各类运作模式 2、有企业总部工作经验,能够输出标准、流程、操作手册等文档 3、熟悉OMS、WMS、TMS、BMS等物流相关系统操作及系统逻辑 4、熟悉掌握Excel、Visio、PPT、Powerbi等办公软件,有较好的数据分析能力 5、善于发现问题、总结能力强、文档输出能力强
  • 18k-22k·14薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、基于对业务理解,制定公司核心产品的市场推广策略,通过任务资源推动业务增长; 2、协作产品,对上线功能做价值分析,评估功能体验与价值,输出验收报告; 3、组织各方资源,解决项目推进事宜,确保项目有序、强力推进,有效推进目标完成; 4、负责行业产品分析,跟踪竞品发展方向,提出有效建议; 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上运营经验; 2、有互联网物流产品、平台运营经验优先; 3、较好的独立思考能力、责任心,主管能动性强、较强承压能力;
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物流平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责维护现有KA的日常客情关系,提升服务满意度;了解客户业务全景,不断挖掘新需求,创造合作机会,提升业务渗透率。 2、负责KA品牌项目配送运营,包括履约及服务需求的承接、分析,配送解决方案制定等; 3、负责推进解决方案的执行、监控、优化,保证项目落地; 4、负责对现有KA、特殊品类配送项目的运营流程进行优化,提升配送效率和质量; 5、负责整个配送业务推广周期内的项目管理,不断扩展配送服务能力,实现成本优化; 任职资格: 1、具备良好的需求分析、挖掘能力、数据分析能力、写作能力; 2、具备出色的跨部门协调和问题解决能力,能够承担较大的压力; 3、具备较强的人际沟通和商务洽谈能力,能够准确的把握客户心理,高效整合内外部资源促成业务合作; 4、对物流配送行业有充分的认知,2年以上的物流配送/即配行业项目管理经验优先。
  • 物流平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、负责驻店履约策略规划,按行业特点设计针对性方案;2、服务商KPI考核方案迭代优化;3、服务商配送服务质量提升,整改、汰换规则及机制优化;4、驻店运力线总部和区域的流程梳理和协同;5、履约项目的专项跟进以及与产品团队协同,梳理业务流程,对接产品需求;任职资格: 1、本科及以上;2、具备扎实的数据分析基本功,能熟练掌握Excel; 3、对于运营策略决策敏感高效且有兴趣和主动性; 4、具备即时配行业经验,在驻店履约和服务商管理板块有一定经验;5、有一定的产品逻辑思维;6、积极主动、乐观、抗压能力强、责任心强,配合度高;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、负责对接和服务各大平台的物流团队,如:拼多多、抖音、快手、唯品会等;2、确保申通能及时、有效的满足各大平台物流服务的要求,洞察平台对各个快递物流服务质量和趋势的变化,协同申通内部,提升申通在各大平台的服务质量排名;3、保障申通在各大平台的权益,维护整体规模和提升平台的份额占比,承接其他类型的平台商务需求,输出服务平台的各类报价并达成合作;4、快速有效的协同好各大平台的信息系统,解决平台与申通的系统产品服务和对接,协同内部产品和技术力量,服务好平台;5、对接各大平台的物流团队,熟知平台团队的分工,维护好平台的关系;6、了解在各大平台的行业竞争情况,能明确竞争对手的打法和服务策略,对市场竞争环境清晰。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    为什么要做销售? 这是很多人想知道的答案,但是又是很多人答不不出的问题。` 尝试换一种思维,为什么不做销售? 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员,从业销售可以获得高收入,不仅让我们学习,锻炼和成长,建立丰富的人际人脉,更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉,一种经验的积累,一种综合素质的体现,一种性格潜能的释放。 怎么做销售?让麦田房产集团来告诉你! 用你的努力去经营一份属于自己的事业! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端销售顾问(半年)--菁英销售顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责客源和房源的开发与维护; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责一二手房买卖及金融业务,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,房地产相关专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。
  • 30k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责物流场景中地理网络的规划,设计及落地,为物流场景提供高效可靠的地理单元支持。 2. 负责物流场景中人物网络的设计,架构及落地,为物流场景提供准确灵活的人物组织关系,人物资源关系,助力于物流整体的协同效能提升。 3. 负责刻画物流场景中的供给需求关系,链接各物流域的业务场景,设计供需诊断及供需规划产品,助力物流整体效率提升。 职位要求: 1. 扎实的计算机基础。 2. 具备扎实的Java基本功,熟练使用SQL,熟悉业界常用技术。 3. 喜欢去尝试最新的技术,追求编写优雅的代码,从技术趋势和思路上能影响技术团队。 4. 有架构大型应用的经验,具备较强架构师素养。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,人工智能服务,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、工作职责:1、深入研究WMS系统,发掘WMS产品应用需求,结合仓储业务方需求及未来发展趋势,进行创新性的WMS系统方案规划、设计,有零售、生鲜WMS行业经验更佳;2、参与行业WMS产品构建全过程,结合业务需求及WMS产品未来发展,进行WMS产品规划、落地,确保产品建设成果符合预期;3、与业务方进行深层次沟通与交流,从而根据业务推进进度随时更新产品建设计划,以配合业务更好拓展;4、对物流自动化设备有一定的了解,能结合业务需求,从成本、效率及业务未来发展等方面,将物流自动化设备与系统进行有机结合,提出优化方案与建议;5、推广业务部门完成新产品的上线及运营推广,完成产品实施落地。二、岗位要求:1、本科及以上学历,有WMS系统的产品研发以及项目实施经验。2、对于电商或冷运行业仓库管理的核心诉求及难点有较为全面的认识与理解;3、性格开放,并具备良好的沟通能力和表达能力;4、有仓储自动化项目经验、国内领先电商行业从业经验者优先。
  • 9k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与公司仓储营运年度规划制定及执行; 2、负责仓储现场管理流程的优化及数据管理; 3、持续改进仓储作业标准流程,提高作业效率; 4、对仓储运营总体指标负责,有效控制仓储运营成本,负责库存商品的有效管控; 5、管控发货准确率、准时率,库存准确、效期安全,避免客户投诉,提升客户满意度; 6、合理设置与优化仓库区域规划布局,有效使用仓库的面积、容积及各类生产设备; 7、负责对收货、上架、取货、分拣、库存盘点等日常仓储作业进行计划、检查、监督、评估,改善,保障仓储日常操作顺畅有效,保证各项工作稳步开展; 任职资格: 1、专科及以上学历,物流、管理类相关专业优先; 2、3年以上电商、物流仓储相关领域主管/经理工作经验; 3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉系统操作; 4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件; 5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    汽车丨出行,物流丨运输 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、协助方案工程师进行供应链行业运营模式研究,分析行业经营环境、竞争形势现状及趋势,掌握各类行业政策,为公司重大事项决策提供支持报告; 2、 在工程师指导下,从行业、场景、市场等方向进行整体规划和可行性分析,形成面向市场的标准化供应链解决方案产品线及组合; 3、 深入了解客户对供应链服务的需求及现状与痛点,为市场营销部门提供支持,输出客户需求的端到端场景化解决方案,能把各种目标需求进行不同维度的扩展,为目标客户提供更为全面的需求清单; 4、 进行相关信息收集、用户调研访谈和业务流程梳理,制定产品解决方案,配合完成新客户开发引入,及产品方案的实施; 5、 为客户提供基于供应链解决方案的基础培训和实施辅导; 6、 其他领导交办的工作。 任职要求: 1、大学本科及以上学历;物流管理、机电、自动化、机械、工业工程等专业,有较强的word和ppt方案编制和讲解能力; 2、2年以上物流行业方案规划或物流运营经验,熟练应用cad制作规划设计图,有制造型企业或智能供应链相关运营经验者优先; 3、能独立完成产品及项目方案宣讲、交流与答疑; 4、有AGV、立库、智能供应链行业工作经验,或在工厂内有应用经验者优先。 5、良好的沟通表达能力和逻辑思维能力、具备较强的责任心和抗压能力,适应阶段性出差。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据公司战略了解整体业务情况、行业人才布局,为全球仓储版块招募业务关键人才; 2、配合业务梳理出业务部门的关键能力,清晰需求画像,找到匹配的人才; 3、管理并推进招聘渠道优化,良好地管理猎头、招聘网站、招聘服务供应商等渠道,并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法,提升效能; 4、招聘流程的优化与改进,以确保整体招聘团队效率提升; 5、通过主动猎聘或与猎头伙伴紧密配合完成难度较高的定向人才挖猎; 6、招聘端雇主形象维护,如线上招聘系统运维及岗位管理,规范人才库管理; 7、完成招聘对应项目-mapping项目、RPO项目、中高端人才猎聘项目、国际招聘项目等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先,英语可作为工作语言优先; 2、3-5年及以上招聘工作经验,有互联网电商或仓储物流类人才招聘经验优先; 3、能够独立开展招聘工作、人才甄选,具有优秀的面试技巧; 4、良好的语言表达、沟通、协调能力、亲和力和敏锐的洞察力及分析判断力,能够承受一定的工作压力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,人工智能服务,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责冷运物流订单、运输等相关系统产品需求的调研,完成需求分析、产品策划及原型设计; 2、与业务、研发团队紧密协同,负责跨组织协调和沟通,确保项目按计划按质量交付; 3、负责产品研发过程的跟进、测试、生产验证,协助用户完成产品功能的推广落地; 4、负责相关系统产品的日常运营及分析,并通过运营数据持续推动产品改善; 5、负责推动产品运营过程中系统相关问题的解决。 岗位要求: 1、***本科及以上学历,3年以上产品经验,具备物流行业相关产品经验优先; 2、具备优秀的业务理解能力、分析和解决问题的能力; 3、具备较强的逻辑思维能力、沟通能力、协调能力以及团队合作能力。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、负责物流管控工作规划及日常管理工作;2、全面掌握仓库的库存情況,确保商品正常进出仓库;3、提供库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平;4、信息系统数据的录入,相关资料的管理和归档;5、与相关部门沟通协作,同时兼顾公司商品接收、配送工作,负责和第三方物流协调,保证公司商品调拨正常按时地顺利完成。任职资格:1、熟悉仓储物流管理流程,有较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用常用办公软件;、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,有较强的统筹协调能力,能够承担一定工作压力。