职位描述: 1、市场拓展：结合公司战略规划，通过目标拆解与策略制定，分解服务商任务，并通过过程追踪，带领服务商团队完成区域市场拓展的过程指标和结果指标等业绩指标的达成； 2、服务商招商：负责区域内服务商的布局，按标准完成优质商的招募和引入，通过培训、扶持、激励和汰换，打造一支业务能力精干、拥护平台的服务商合作联盟； 3、服务商运营与赋能：协助服务商进行团队组建和日常管理，服务商团队的业务能力和组织能力，对所管理辖区市场环境和目标客户进行分析，与服务商共同制定市场竞争策略； 4、服务商运营：基于业绩数据分析和定期走访，对服务商业务和团队的问题及时纠偏和指导，确保服务商高效执行拿结果； 5、重点客户攻坚：协助服务商进行辖区内重点客户进行攻坚，辅助服务商攻克重要客户； 6、协助总部策略落地：及时传递公司政策调整和变化，保持服务商投入度和意愿度，协同推进总部各项策略在服务商层面的落地执行，共同推进市场拓展。 任职要求: 1、3年及以上相关业务团队管理经验，具备餐饮行业本地生活服务类或O2O平台管理岗经验优先； 2、2年以上渠道销售或管理经验，熟悉渠道发展和管理模式经验者优先，具有短视频行业创业/从业经验者优先； 3、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，有责任心； 4、抗压能力和适应性强，自我管理，执行力强。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.预防体系搭建：结合所辖区域特性和业务运营阶段，制定风险事件治理规划，建立辖区安全预防体系，降低事件发生量； 2. 安全事件处置：协同公司相关团队，快速统筹协调资源指导合作商快速平息风险事件，包括各类交通事故、群体性事件、政媒事件以及其他安全事件； 3.安全事件复盘：复盘事件处置过程，沉淀经验不断完善风险事件处置标准、流程及运营机制，推动风管产品改造，提升预防和处置效率； 4.安全督导运营：完善合作城市安全督导管理机制，推动安全督导团队日常规范化管理，提升合作城市风险应对和异常事件处置能力； 5.资源建设维护：外部政煤资源搭建及维护，指导合作商城市开展警政、警企、政企合作活动。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，具有互联网安全管理和渠道管理经验者优先，熟悉本地生活业务的优先； 2.具备一定的沟通协调能力，善于沟通协调外部资源； 3.具备一定的风险识别、冲突管理、谈判及安全培训能力； 4.具有数据分析能力、项目运营能力、安全治理能力。 具备以下者优先 1.具备以下者优先 具有渠道管理、互联网安全管理、物流管理、交通管理行业经验者优先； 2.有基于数据分析的风险治理工作经验优先，有项目运营经验优先。 岗位亮点 1.可了解外卖运营全链条中各类风险场景，积累各类事件预防和处置经验； 2.能深入了解渠道商管理业务的全链路，做既懂业务又懂安全的全能型人才； 3.团队价值观正，协同氛围好，管理公平公正，晋升通道畅通。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.预防体系搭建：结合所辖区域特性和业务运营阶段，制定风险事件治理规划，建立辖区安全预防体系，降低事件发生量； 2. 安全事件处置：协同公司相关团队，快速统筹协调资源指导合作商快速平息风险事件，包括各类交通事故、群体性事件、政媒事件以及其他安全事件； 3.安全事件复盘：复盘事件处置过程，沉淀经验不断完善风险事件处置标准、流程及运营机制，推动风管产品改造，提升预防和处置效率； 4.安全督导运营：完善合作城市安全督导管理机制，推动安全督导团队日常规范化管理，提升合作城市风险应对和异常事件处置能力； 5.资源建设维护：外部政煤资源搭建及维护，指导合作商城市开展警政、警企、政企合作活动。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，具有互联网安全管理和渠道管理经验者优先，熟悉本地生活业务的优先； 2.具备一定的沟通协调能力，善于沟通协调外部资源； 3.具备一定的风险识别、冲突管理、谈判及安全培训能力； 4.具有数据分析能力、项目运营能力、安全治理能力。 具备以下者优先 1.具备以下者优先 具有渠道管理、互联网安全管理、物流管理、交通管理行业经验者优先； 2.有基于数据分析的风险治理工作经验优先，有项目运营经验优先。 岗位亮点 1.可了解外卖运营全链条中各类风险场景，积累各类事件预防和处置经验； 2.能深入了解渠道商管理业务的全链路，做既懂业务又懂安全的全能型人才； 3.团队价值观正，协同氛围好，管理公平公正，晋升通道畅通。

职位描述 1、业绩达成，负责开拓、维护代理商渠道关系，根据团队制定目标推进代理商业务目标和政策宣导，完成业绩指标； 2、代理商管理，能够基于所管辖代理的客户、团队等情况，清晰综合代理业务发展方向，指导代理商与客户深度合作，完成平台内合作流程把控与统筹，管理与监督代理商执行并落地平台业务合作规范； 3、运营策略，洞察代理商生意增长目标，基于平台的品牌业务、白牌业务、达人业务等，提升代理商运营能力，根据公司商业化产品资源、综合性渠道代理的需求特性、内容特点及行业动态等提出针对性的营销策略思路及客户解决方案； 4、代理商赋能，站在平台视角输出培训课件，组织和落地渠道代理培训分享，渠道中小型峰会、沙龙宣讲； 5、服务商升级，自运营关键指标与能力项提升，推动服务能力升级，围绕业务增量和市场影响力，实现平台/商家/第三方生态的共同繁荣。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上媒体互联网广告渠道经验或广告代理商从业经验； 2、熟悉互联网行业及广告公司工作流程，了解短视频营销生态，具备相对扎实的内容营销经验，熟悉互联网等平台优先； 3、逻辑清晰，具有比较强的代理商管理能力，具有优秀的人际交往、沟通能力和销售技巧，具备较强的客户导向意识、良好的客户沟通界面； 4、有强烈的团队协作意识、团队沟通能力和解决复杂问题的能力； 5、敢于并热爱面对压力和挑战，能胜任高强度快节奏工作，较强的工作承压能力。

【工作职责】 1、根据公司策略和下达的业务目标，制定渠道运营策略和工作计划 2、精细化维护现有渠道资源，开拓新的渠道资源，持续迭代运营方法，完成业务目标； 3、负责城市渠道的客情维护、城市人员培训赋能、业务支持等工作； 4、能够根据线下场景和用户情况，策划相应的活动，完成业务目标； 5、通过日常数据运营和复盘，发现并解决问题，驱动业务规模增长； 6、根据业务实际开展情况，搜集客户反馈或通过数据分析，对产品提出优化建议。 【任职要求】 1、1-3年工作经验，**本科； 2、对事物有自己的思考，愿意与人分享自己的想法，有团队合作意识，强执行力； 3、有渠道拓展经验或成功案例优先，有运营经验，熟悉产品运营、客户运营经验优先

职位职责： 1、负责服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，推动达成业绩目标； 2、为服务商制定合理的休娱零售行业商家运营方案，提供活动、团单设计与运营支持，维护良好合作关系，做好交易额提升优化； 3、持续研究抖音休闲娱乐、零售行业经营策略，分析服务指标，明确服务商能力现状，制定提升方向并定期复盘，沉淀输出经营方法论； 4、分析服务商团队架构、经营人效等，根据业务发展规划，给予合理意见，组织并实施服务商团队技能培训和赋能，提升服务商团队作战力； 5、充分了解市场现状，整合、协调内外部资源，推动整体策略方案输出落地。 职位要求： 1、3年以上渠道或零售经营行业经验优先； 2、具备较强的语言沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力； 3、具备较强的责任心、进取心和承压能力，人品正直，具有开拓精神，接受全国出差。

岗位职责： 1、人脉伙伴电话联系跟进，邀约伙伴参加当地人脉会议，挖掘商机； 2、渠道伙伴开拓，联系有意向做契约锁代理商的公司，能做初步的电话沟通邀约； 3、当地市场宣传契约锁，宣传渠道政策，让更多人知道契约锁是干什么的，知道我们渠道政策； 4、协助渠道部门上级领导做些力所能及的销售相关事务性支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机、软件工程等相关专业优先考虑； 2、热爱to B软件（OA/ERP/CRM/EHR/SAAS平台等）相关销售工作 ； 3、熟练运用PPT等办公工具制作方案，搭建demo及现场演示； 4、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强； 5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性。 上市公司“泛微软件”投资： 契约锁——电子签约和智能印控一体化平台！！ 如果你不甘于平凡！ 如果你需要一个发挥才华的平台！！ 如果你希望靠自己努力实现财务自由！！！ 那么，带着你的才华和激情，加入我们团队吧！因为这里有足够优秀的人懂你的想法，这里有足够的空间给你大展拳脚......

工作职责 1、开展市场拓展管理相关工作及对合作4s店进行开发维护，确保我行金融业务占比最大化； 2、负责为客户提供业务咨询、贷后管理、协助抵押及解除抵押办理等客户服务工作 3、与经销商、渠道合作方形成高效互动，扩展沟通渠道，打造积极、开放的前后台畅通的业务沟通平台，有效收集、识别、评估业务问题，并推动问题解决； 4、 对项目预算达成情况进行全面深入体系化的分析诊断，制定针对性的提升方案，并推动落实； 5、市场动态信息收集反馈，确保我行产品竞争力。 任职要求 1、乐观、活泼、开朗，善于以人打交道，有优秀的逻辑思维、沟通表达能力及快速学习能力，有激情，有较强的抗压能力； 2、结果导向，需要较强的自我驱动能力完成工作目标； 3、本科及以上学历，市场营销、经济、金融、统计学等相关专业等相关专业。

工作职责 1.开发及维护事业部核心渠道，进行关系维护、深度合作； 2.负责开发渠道项目进行跟踪及结果记录； 3.对新行业客群进行有规划、有效果的开发，形成标准化操作方案及获客渠道； 4.结合事业部规划，采用数据化的方式制定渠道策略，推动渠道合作； 5.搭建及维护渠道管理数据工作，具备商机及风险前瞻性； 6.针对渠道需求及特点，推动专案式合作方案的落地。 任职要求 1.大学本科以上学历，金融、财务、经济、机械及工科类专业； 2.两年以上融资租赁行业经验、三年以上非租赁金融行业经验、五年以上制造或流程类行业从业经验； 3. 具有较强的责任心、团队意识、主动性、系统性思维； 4. 具有较强的人际交往能力、沟通协调能力、自主学习能力、分析判断能力、文字表达能力； 5. 擅长大客户营销、整体合作方案制定、项目进度管理； 6.认真负责、踏实肯干、积极主动、开拓进取、自信。

工作职责 1.开发及维护事业部核心渠道，进行关系维护、深度合作； 2.负责开发渠道项目进行跟踪及结果记录； 3.对新行业客群进行有规划、有效果的开发，形成标准化操作方案及获客渠道； 4.结合事业部规划，采用数据化的方式制定渠道策略，推动渠道合作； 5.搭建及维护渠道管理数据工作，具备商机及风险前瞻性； 6.针对渠道需求及特点，推动专案式合作方案的落地。 任职要求 1.大学本科以上学历，金融、财务、经济、机械及工科类专业； 2.两年以上融资租赁行业经验、三年以上非租赁金融行业经验、五年以上制造或流程类行业从业经验； 3. 具有较强的责任心、团队意识、主动性、系统性思维； 4. 具有较强的人际交往能力、沟通协调能力、自主学习能力、分析判断能力、文字表达能力； 5. 擅长大客户营销、整体合作方案制定、项目进度管理； 6.认真负责、踏实肯干、积极主动、开拓进取、自信。

岗位职责： 1.负责协助总经理落地银行贷款/资本市场融资的方案 2.主要负责设计融资金融产品/融资债券等产品用于公司项目融资。 3.负责对接资金方和银行渠道的背调与接待。 任职资格： 1有银行渠道与资本渠道/债券渠道的融资经验，并且熟悉相关法规，并且有一定的项目落地经验。 2.负责债券融资渠道的利率沟通，并且把债券产品进行包装推广。 3.有中小村镇银行的贷款渠道相关经验，熟悉相关融资流程与法规。 4.有成功融资过的项目经验，并且融资数额不低于百万级别。

职位职责： 1、基于业务商业化战略规划，负责渠道运营管理工作，协同渠道完成相应的转化与续费指标，通过市场调研和行业分析，洞察业务问题与发现新机会，为业务发展方向提供策略支持； 2、与渠道代理对接，提升代理上的综合服务能力，并输出可复制性强的业务策略，推动代理商经营提效； 3、通过数据分析渠道需求，为渠道提供产品培训，制定渠道业务运营策略整体规划，梳理业务运营流程和制度，提升业务效率。 职位要求： 1、5年相关领域工作经验，有进校业务，渠道管理，运营经验优先； 2、具备较强的团队管理能力，组织协调能力和数据分析能力； 3、系统化思维，具有一定的经营思维和创新意识。

工作职责： 1.对渠道业务产品进行整体统筹管理和对接，对大区运营及代理城市进行整体的产品培训和答疑； 2.对接代理商产品需求，推动产品升级优化，包括但不限于：产品需求的收集、反馈、培训答疑等； 3.及时了解管辖区域内代理站的运营现状及产品使用、推广情况，针对代理站的问题，做出个性化培训； 4.对接集团各个产品技术部门，及时了解公司各产品线的的产品功能、进度、亮点，不断挖掘与代理业务相结合的产品； 5.推动新产品在各个代理城市的合作落地，给代理城市产品赋能，助力城市业务健康持续发展； 6.其他统筹管理类工作。 任职资格： 1.*****本科及以上学历，专业不限； 2.2年左右互联网行业运营相关工作经验，有过代理商对接经验优先； 3.有较好的沟通和组织协调能力，能够适应一定强度的工作节奏； 4.踏实稳重，能够及时高效的完成工作任务； 5.善于总结，对数据敏感，细心严谨。

岗位职责： 1、负责外部投放渠道引进、对接、数据跟踪、素材迭代，持续优化渠道投放数据； 2、负责主流信息流渠道的投放策略输出，与产品策略持续配合，优化重点渠道的投放效果； 3、负责直播社交类产品的渠道数据搭建与策略制定，管控代理商达成kpi考核指标，定期复盘并输出报告； 4、与对接媒体深度合作并且探索创新合作形式，为产品引流； 5、及时了解分析市场走势及竞争对手的最新动态，对市场行为进行综合分析，并给到投放策略； 岗位要求： 1、2年以上渠道运营相关经验，熟悉主流信息流投放渠道； 2、强执行力，数据敏感，具备独立操盘投放APP或渠道引流的经历； 3、熟悉直播社交目标市场细分人群画像，具备独立分析解决问题的能力； 4、沟通表达能力强，具备项目统筹管理能力，抗压能力强。

职责描述：1、拓展各类线下销售渠道，获取优质、有效的渠道信息；2、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施；3、进行销渠道资源的整合，完成业绩目标；4、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道；5、负责销售渠道和客户的管理；任职要求：1、专科以上学历，具有非常强的执行力；2、有3年以上快消、日化相关行业经验；3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；5、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力，乐于面对挑战；6、具备较强的学习能力及团队合作精神。