• 消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    一个不看学历,不看经验的平台,只需要你有挣钱的欲望,不甘于现状者,有优先考虑!醇鲜然是一家集饲养、销售、客服一条龙鲜羊奶企业。公司直营直招,公司需要招聘优秀人才作为未来储备主管,成长大平台,能力提升快!!! 一、岗位职责: 1、负责鲜羊奶业务销售(高提成20%-45%)+配送工作,早晚配送,时间自由; 2、维护老客户,开发新客户,客户转介绍,续单,新单,鲜羊奶业务属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场前景广阔; 3、熟悉鲜羊奶行业知识,掌握销售知识和技能(会有岗前培训); 4、有无经验均可,虚心学习,不断提升销售技巧;(新手会有专业的优秀师傅一对一带,只要您愿意学习,基本没有问题) 5、产品优势: 1、有在CCTV–7央视推广 2、《拆弹专家2》主演,国际巨星刘德华携手“羊大师”品牌推广 3、通过中国平安食品质量安全险。 二、福利待遇: 1、通过考核后会有补助4000,一般3-5天就可以完成新人考核,考核通过率高达90%以上,新人**个月收入综合在6千-8千!从第二个月开始多劳多得,配送费+高提成(20%-45%)+奖金(500元起);熟悉了工作模式后,公司员工80%工资在8000元-20000元不等,正常薪酬1/3万,上不封顶。 2、包住,公司提供柴米油盐,做饭工具,自己可以做饭吃。 3、丰富部门活动:户外拓展、团建、聚餐、公费省内外旅游等。 4、公司有完整的培训体系+晋升机制,注重内部人才成长与培养。 5、员工晋升空间:小承包-大承包(个人事业可以得到发展),前锋或主管,大承包之后,有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利。 三、任职资格: 1、男女不限,年龄20-45岁,身体健康,会骑两轮电瓶车(自备电瓶车); 2、踏实能干,放得下面子,有耐心,不怕辛苦,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资; 四、上班时间 3、上班时间:周一至周六:上午6-10点,下午3-9点;早晚配送两次,其余时间自由安排,中间休息5个小时。 4、月休四天,固定周日休息,购买商业险。 公司目前在多个城市都有站点,分别福建、浙江、广东、江苏、湖南等省;站点分布:广东广州、佛山、深圳、东莞、中山、江门、惠州、珠三角地区、江西、福建、浙江、江苏、湖南等设办处,醇鲜然团队正在迅速复制,开拓全国的市场,走向世界。就近分配,公司直营.面试最好提前预约,因为每个站点面试时间不一样,以免白跑一趟。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 1、招聘:渠道维护、简历筛选、面试安排及招聘进度跟进,优化招聘体系。 2、员工关系:负责跟进员工的入职、离职、调动等手续事宜,劳动合同签订及人事档案的管理。 3、薪酬福利:负责月度工资计算,跟进企业内部各项福利的落实。 4、培训:搭建内部培训体系,推动员工发展。 5、绩效:搭建内部绩效体系。 6、人力资源配置:进行人才盘点,岗位评估,人才梯队搭建等项目。 7、行政:固定资产管理、各项工作流程的优化。 8、人力资源部门的其他相关工作。 任职要求: 1、人力资源、行政管理、法学等相关专业本科或以上学历 2、专业基础扎实,有一定的人力资源管理意识。 3、大学英语四级或以上。 4、执行力强,有较好的沟通及组织能力。 5、逻辑清晰,思维活跃,有高度责任感和团队精神。 6、有1-2年相关人力资源工作经验。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1. 了解掌握各部门的用人需求,制定招聘计划并实施; 2. 根据公司业务发展需求进行人员招聘,按时完成各项招聘任务; 3. 招聘渠道的开发和维护,人才储备库的更新与维护; 4. 计相关招聘数据,并根据工作需要提供相应的人事报表; 5. 跟踪评估各类人才的使用情况,不断优化招聘方案,提升招聘效率; 6. 完成其他招聘相关工作。 7.完成公司其他人事行政业务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、1年以上招聘工作经验,熟悉国家和地方相关劳动法律法规; 3、具有良好的职业素养,敬业精神,团队合作精神; 4、有较好的协调沟通能力,执行力强,能承受一定的工作压力; 5、勤奋务实,乐观向上,有比较好的亲和力;
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标; 2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息; 3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求; 4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划; 5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道; 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人; 7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务; 8、保持与维护客户和被录用者良好的关系;
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    一、薪资福利: 工作时间:09:00—18:00,周末双休,缴纳五险一金。 薪 资:无责底薪3000—5500,高提成,综合薪资5000—10000,上不封顶。 福利待遇:法定节假日、转正即享5天年假、关爱基金(婚丧/生子500元—1000元) 春节特色延长假期、免费体检、生日福利、节日慰问、茶歇下午茶、团队旅 游、不定期团建。 办公环境:六百平米全新写字楼,开放式办公环境,一米五的工位,公司内部配有乒乓 球桌和健身器材。园区有食堂,12元三菜一汤,园区自带免费停车位、篮球 场、羽毛球场、台球桌免费使用。 工作地点:淮安市经济技术开发区承德南路333号中移呼叫中心西塔楼8楼808(大学城) 二、岗位职责: 1、帮助客户企业招聘中高端人才; 2、进行相关候选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选; 3、针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步评估,推荐合适的 候选人; 4、根据客户职位信息,分析研究客户的需求,协助顾问顺利完成该职位; 5、整理候选人推荐报告; 6、学习行业知识的同事操作项目。 三、任职要求: 1、年龄22-35之间,大专及以上学历,能力优秀者可放宽; 2、有销售、市场、地推等经验优先考虑; 3、有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳; 4、善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节; 5、良好的团队协作意识,能够承受工作压力,具有高度责任感。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标; 2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息; 3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求; 4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划; 5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道; 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人; 7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务; 8、保持与维护客户和被录用者良好的关系; 任职资格: 1、大专以上学历,2年以上工作经验,有人事招聘或销售经验尤佳; 2、熟悉人选的甄选技巧,具有客户管理或项目管理经验; 3、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,抗压能力强; 4、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘福利: 工作时间:周一至周五 9:00-18:00 周末双休!法定假日正常休息; 月综合薪资5000-8000; 每年四次调薪机会; 超长春节假期(半个月左右带薪假); 岗位职责: 1. 帮助客户企业招聘中高端人才; 2. 进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选; 3. 针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步评估将推荐合适的候选人; 4. 根据客户职位信息,分析研究客户的需求,协助顾问顺利完成该职位; 5. 整理候选人推荐报告; 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳; 3. 目标意识明确,结果导向,主动性强,具有强烈的进取心; 4. 善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节; 5. 良好的团队协作意识,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感; 6. 优秀的应届毕业生,热爱猎头行业,同样予以考虑。
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    职责描述: 1. 参与公司自运营理赔SaaS业务平台后端的设计和开发; 2. 参与相关产品需求讨论、完成技术方案的设计和开发; 3. 参与和负责公司SaaS平台的运营和维护,保证系统稳定高可用; 4. 参与数据库的设计、开发和优化。 职位要求: 1. 计算机相关专业,本科以上学历,有3-5年的Java实践开发经验; 2. 具有Spring的实际项目开发经验,熟悉J2EE规范,熟悉Tomcat应用服务器等,熟悉主流Java开源框架,如:Dubbo、Spring、MyBatis、Maven、Zookeeper、Redis等; 3. 熟悉MySQL或者其他关系数据库,有良好的数据库设计能力和SQL编写能力; 4. 熟悉运维相关工具,如:Git、Jenkins等; 5. 熟悉微服务等分布式架构的原理和思想,对互联网的高性能、高并发系统的架构设计有一定的经验; 6. 有保险或金融行业经验者优先,熟悉保险理赔业务更佳; 7. 具备较强的自我驱动力和团队合作精神,思路清晰,沟通能力强。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责公司系列产品的销售; 2、 根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、 负责新市场的开发及维护; 任职资格: 1、 大专以上学历,5年以上销售经验,1年以上机电行业销售工作经验; 2、 热爱销售工作,具备良好的客户服务意识; 3、 有责任心,工作积极主动,有一定的抗压能力; 4、 有团队合作精神,能适应出差。 福利待遇: 入职五险一金,带薪年假,餐补,业绩提成,境外游
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    负责《社会创新家》新媒体采写,每周写2—3篇原创文章,有媒体工作经验者优先。 任职要求: 1、想成为一名优秀的写作者; 2、文笔好,写作能力强; 3、喜欢公益慈善。
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 对测试流程、测试方法有深层了解,能够独立负责产品测试工作(包括但不限于测试计划&测试方案的制定、编写和维护测试用例,输出测试报告等): 2.对测试中发现的问题进行分析和精准定位,协助开发人员定位及修复缺陷,完成软件质量分析; 3. 有一定需求分析能力以及工作经验,能够基于测试角度对产品和需求提出可测试性要求; 4. 有一定的自动化测试相关工作经验,能够完成自动化用例的开发; 5. 有一定的性能测试、安全测试、接口测试、白盒测试经验,熟练掌握主流测试工具和故障定位工具的使用方法; 6.熟练掌握Python语言或者其他任何一门开发语言,精通至少一种数据库技术,熟悉L inux操作系统、常用命令; 任职要求: 1.参与需求评审; 2.负责公司产品的相关测试工作,并根据要求完成测试计划、测试方案、编写测试用例、执行测试、总结测试报告; 3.组织并完成测试计划、 测试方案、测试用例、测试报告的评审; 4.根据项目特点搭建和维护测试环境; 5.根据项目需要参与自动化测试工作,参与自动化用例的设计,编写并维护自动化用例; 6.根据项目需要参与其他测试工作,包含但不限于性能测试、接口测试等; 7.完成缺陷分析和定位; 8.根据项目需求进行测试工具的研究和开发、测试框架的研究和开发; 9.负责测试文档编写;
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、负责美团买菜APP的推广服务内容;2、采取点位推广和散推两种方式,每日参加服务内容会议,明确当日拉新客户的服务需求目标,以及拉新的流程,领取赠品;3、指引顾客下载APP,完成购买,确认后送出赠品;4、关注社区,未来岗位方向发展为社区品质生活服务专家;岗位要求:1、大专学历以上;2、学习能力强,并具有管理素养;3、具备聪明、乐观、皮实、自省的性格特征;4、具备较强的沟通能力、抗压能力和目标感,有团队合作精神;5、喜欢做销售类型工作,有赚钱欲望;注重长远职业规划,目标在销售管理岗位上长期发展。岗位亮点:大平台,美团人才培训体系长期成长,团队氛围好定期团建
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    房产销售青春是挽不回的水,转眼消失在指尖,用力的浪费,再用力的后悔,不要沉溺于过去,接受新的生活,新的自己,新的团队!在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、知识和家人!收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧!【招聘岗位】:实习生—销售—房产经纪人—储备MVP (租赁/新房/二手房/海外/综合业务方向)【岗位职责】:1、维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    职责描述: 1、精通敏捷开发模式,有按时交付的理念和意识,了解开发技术流程。负责产品的全生命周期,包括从规划到产品发布的全流程; 2、与研发、设计协调沟通,把产品需求在技术端实现,执行并推进产品开发工作,并根据产品开发进度及时进行调整和优化; 3、对推动政府数字化转型事业有热情,熟悉政府侧工作流程,利用专业推进工作进度,并可独立与客户进行沟通、对接; 4、根据行业内部和客户业务流程,来寻找客户业务提升的关键点,同时输出整体解决方案; 5、理解技术和市场的发展趋势,为产品设计简单优雅的流程和体验; 6、参与设计评审,制定标准体系,与其它设计师一起不断提高设计质量; 7、与相关部门紧密互动,协调处理解决项目推进过程中的障碍问题。 任职要求: 1、***本科及以上学历,3年以上互联网产品相关经验;至少独立负责过一款互联网产品,熟悉产品管理的整体流程; 2、有“数字政府”、“智慧城市”"SaaS"、“企业微信”等相关工作经验者优先; 3、用户导向,卓越的产品感觉和用户感觉,深刻的用户分析能力; 4、丰富的独立产品设计经验。掌握Axure、mindmanager、Visio等软件知识,熟悉互联网领域产品设计、开发、测试和运营流程,对用户需求敏感; 5、逻辑清晰,善于沟通,有出色的学习、分析能力和洞察力; 6、有良好的团队协作能力;具备良好的资源整合能力、沟通协调能力和书面报告能力,具备独立解决问题的能力和较强的市场分析能力,对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理,能承受较大的工作压力; 7、有很强的推动力、责任心强、善于创新思考,能拓展新的业务机会。
  • 12k-22k 经验3-5年 / 大专
    物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1 熟悉研发类项目运作流程,熟悉项目管理流程;  2.具备一定的组织能力和管理能力;  3.具备较好的沟通能力,做事积极、主动,有较强的执行力;  4.熟悉PMP知识体系或具有一定项目管理经验的优先考虑; 岗位职责: 1. 制定跨团队公共类项目的整体计划,进行质量保证,协调资源,解决问题;  2.负责项目需求分析、设计、研发及测试等环节的全流程组织管控工作,对项目质量、工期、风险等负责;  3.组建项目团队,制定项目团队工作方式、工作计划、设定项目目标,组织获得完成项目所需的各种内/外部资源和和支持;  4.管理监督项目工作的落实、执行,并根据实际情况对项目进行变更管理;