• 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责粉笔旗下账号直播(教育类目) 2、通过直播间传递品牌价值增加用户信任度获取用户线索量小风车 3、执行直播运营脚本内容,分析数据自我复盘并优化 4、根据公司整体要求,完成每月直播场次和时长 主要工作项包含: 1、直播前期素材准备-准备直播需要试用的刷题题目和解析及课件PPT制作 2、按时上播-根据直播排期按时配合运营开播 3、直播过程中引导学员进行小风车推荐,转化添加辅导员【重点考核项】 4、 根据每场直播数据与直播运营分析话术和流程优化后续工作 任职要求: 1、大专以上学历,播音主持专业优先 2、形象好、气质佳、年轻态、口才好、有创意、思维灵动、多才多艺,具有较强的个人风格 3、【有教育类目经验】,共情能力、感染力强,了解内容和强主播能力的基本逻辑,有成熟直播经验者优先考虑 4、目标导向强,抗压力强,接受灵活上班制,有强团队合作意识 5、 有举一反三能力,善于总结行业优秀话术并优化运用到自身 上班时间:弹性工作制,每天播至少4小时,月休8天。 综合薪资:5.5-6.5K,薪资构成:底薪5.5k+绩效工资
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责粉笔旗下账号直播(教育类目) 2、通过直播间传递品牌价值增加用户信任度获取用户线索量小风车 3、执行直播运营脚本内容,分析数据自我复盘并优化 4、根据公司整体要求,完成每月直播场次和时长 主要工作项包含: 1、直播前期素材准备-准备直播需要试用的刷题题目和解析及课件PPT制作 2、按时上播-根据直播排期按时配合运营开播 3、直播过程中引导学员进行小风车推荐,转化添加辅导员【重点考核项】 4、 根据每场直播数据与直播运营分析话术和流程优化后续工作 任职要求: 1、大专以上学历,播音主持专业优先 2、形象好、气质佳、年轻态、口才好、有创意、思维灵动、多才多艺,具有较强的个人风格 3、【有教育类目经验】,共情能力、感染力强,了解内容和强主播能力的基本逻辑,有成熟直播经验者优先考虑 4、目标导向强,抗压力强,接受灵活上班制,有强团队合作意识 5、 有举一反三能力,善于总结行业优秀话术并优化运用到自身 上班时间:弹性工作制,每天播至少4小时,月休8天。 综合薪资:5.5-6.5K,薪资构成:底薪5.5k+绩效工资
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    MCN|直播平台,在线教育 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责扩科业务体系搭建,基于整体目标制定增长方案,对指标负责。包括但不限于精细化运营、活动运营、效果外化等; 2、负责制定扩科增长策略,制定业务目标并拆解业务动作、推进落地; 3、根据用户生命周期设计扩科对内及对外政策,联动销售、辅导团队落地转介绍活动,实现增长目标; 4、根据用户路径,联动产研团队完善扩科增长工具,提高活动链路漏斗效率; 5、在现有业务的基础上,创新探索转介绍增长业务机会点。 工作要求: 1、5年以上工作经验,教育行业增长、用户运营经验,熟悉教育行业转介绍、私域玩法; 2、熟悉在线教育获客模式,至少有1个以上成功的用户增长/用户运营项目经验; 2、能够独立操盘项目,有较强的业务规划能力、逻辑思考能力、资源整合能力; 3、有数据驱动增长的意识,熟悉增长数据指标,擅长通过数据分析挖掘业务提升点并输出方案推进落地。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责在线教育产品的市场推广和品牌建设,制定并执行营销策略。 2. 跟踪市场动态和竞争对手动态,分析数据,提出产品优化和改进建议。 3. 负责日常运营工作,包括课程上架、内容更新、用户反馈处理等。 4. 维护用户关系,提高用户满意度,促进用户转化。 5. 协助团队完成其他相关工作。 职位要求: 1. 拥有在线教育产品运营经验,熟悉在线教育市场和运营流程。 2. 拥有优秀的市场分析和数据驱动的思维,能够通过数据分析优化运营策略。 3. 拥有优秀的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门和团队高效协作。 4. 能够接受初创企业的挑战,具有创业精神。 5. 熟练使用办公软件,包括Excel、PPT、CRM系统等。 6. 有强烈的责任心和敬业精神,能够承担压力并解决问题。 关键指标: 1. 成功运营的案例和经验。 2. 数据分析能力和策略制定能力。 3. 用户转化率和满意度。 4. 工作效率和执行力。
  • MCN|直播平台,在线教育 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、搭建基于微信的私域流量运营体系,制定私域流量运营策略,输出私域流量运营标准化业务流程,为私域运营效率和转化率目标负责; 2、用户运营,围绕促活、留存、转化等环节,开展私域内用户运营对用户活跃等结果负责; 3、制定私域运营SOP,并统筹一线执行,为项目落地结果负责; 4、深度了解用户和数据,根据数据结果优化迭代运营策略。 岗位要求: 1、有3-5年私域运营经验,K12行业从业经验; 2、对私域流量运营有完整清晰的运营思路、有系统的方法论; 3、结果导向,围绕目标能够整理落地方案; 4、有一定的内容能力,能够产出运营内容; 5、对数据敏感,细心负责,具备较强的数据分析技能,优秀的沟通协调能力,擅长多部门协作。
  • 12k-24k·24薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 天使轮 / 少于15人
    我们正在寻找一位富有激情和积极性的销售人员,加入我们的青少年AI编程教育平台团队。作为我们的销售代表,你将负责推广和销售我们的AI编程教育平台,帮助更多的学生掌握编程技能,并为他们未来的发展打下坚实的基础。 职位要求: 1. 具有良好的沟通能力和销售技巧,能够独立工作,具备一定的市场开拓能力。 2. 了解教育行业和青少年编程市场,有相关销售经验或渠道者优先。 3. 熟悉销售流程,具备良好的客户服务和售后支持能力。 4. 对AI编程教育有浓厚的兴趣和热情,能够通过电话、邮件或在线客服等多种方式与客户进行沟通。 5. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够按时完成销售任务。 6. 大专及以上学历,有销售经验或相关行业背景者优先。 福利待遇: 1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.为员工提供完善的培训和晋升体系。 3.为员工提供良好的工作环境和人性化的福利待遇。 4.享受国家规定的法定节假日和带薪年假。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎与我们联系,我们期待您的加入。
  • 5k-10k 经验5-10年 / 不限
    教育,消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 负责市场租金测算 市场招租接洽及签约 职位福利:( 五险 )
  • 15k-30k 经验5-10年 / 硕士
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据公司发展战略和产品部门规划,负责公司B/S架构的教育产品研发。 2.负责产品技术发展方向的把控,教育应用研发部门的管理、产品技术的改进及创新产品的开发,确保产品开发节奏及具体需求符合目标要求; 3.带领教育应用研发团队完善产品,优化系统及技术平台,指导关键技术模块的设计,并对系统性能,稳定性负责,确保产品及系统的研发进度及交付质量。 4.熟悉教育行业,能够正确把握行业发展趋势,产品趋势,正确把控教育产品布局及发展策略。 任职资格: 1.5年及以上普教、职教、高教等教育行业软件产品或在线平台的研发经验,有不少于20人研发团队管理经验; 2.有5个以上教育产品或云平台从零开始规划、设计、研发、上市销售、维护迭代的经验; 3.精通至少一门后端语言,熟悉JAVA或者PHP主流技术,熟悉Struts、Spring、Hibernate等开源框架,熟悉阿里云相关技术应用;具备前瞻的系统构架设计能力; 4.硕士学历以上,计算机相关专业优先
  • 10k-12k·14薪 经验不限 / 不限
    在线教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责在线教育产品的品牌招商,拓展客户资源,达成销售目标; 2. 基于客户反馈,提出产品优化建议,不断提升产品品质; 3. 负责客户/渠道开发及运营,建立良好的客户关系,提高客户满意度; 4. 负责企业服务,协助客户解决相关问题,提高客户忠诚度; 5. 负责教育培训产品的推广,制定推广计划,提高产品知名度; 6. 负责公关/传媒工作,提高品牌曝光度; 7. 较少出差和外勤,能够适应办公室工作环境; 8. 具备销售经验,能够独立完成销售任务; 9. 具备教育/培训产品推广经验和快消/零售产品推广经验,能够灵活应对市场变化; 10. 具备团队建设及管理能力,能够带领团队完成工作任务; 11. 具备经济/管理相关学历,能够胜任岗位职责。 任职要求: 1. 具备城市经理相关工作经验,熟悉市场营销和销售管理; 2. 具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够有效地与团队成员合作; 3. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应工作环境; 4. 具备较强的计划和执行能力,能够有效地完成工作任务; 5. 具备较强的责任心和抗压能力,能够承受工作压力; 6. 具备兼职意愿,能够灵活安排工作时间。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育|培训 / 上市公司 / 50-150人
    工作职责: 1. 贯彻执行公司的各项规章制度; 2. 拟定和贯彻实施公司新的加盟开发计划(区域、家数、时间)进行审核及评估分析; 3. 代表公司前往加盟所在地进行考察、洽谈、签订合同; 4. 跟进、落实负责区域加盟商的选址、开业、道具、培训和工作的跟进等; 5. 负责收集、反馈本区域各加盟商所在周边市场同类竞争品牌的销售动态; 6. 协助营销中心、财务中心、培训中心完成相关的库存、收款及前期物配计划实施; 7. 分阶段目标进行任务分解、组织实施、督导完成,以系统的方式计划所有活动,从而减少或避免低效率; 8. 建立加盟体系相关文件,制定加盟作业流程,设定合格加盟商的基本条件; 9. 定期、不定期巡查负责区域内加盟区域,及时掌握各店的销售情况并登记 在册;及时发现加盟校出现的问题,并针对问题给出解决方案 ; 10. 定期对本部门工作效率进行分析和评估,并指导部门人员进行整改; 11. 领导、培训、激励、评估及督导部门所属人员提高其业务水平及绩效; 12. 完善部门各岗位职责及工作流程; 13. 负责对各营销及展销活动的统筹安排工作; 14. 监督跟进加盟顾问工作进度及完成质量(按照每周工作总结、计划监督完成情况); 15. 团队建设(会议、学习、培训),接受上级领导的业务督导和业务培训。 任职要求: 1. 3年以上工作经验,大专以上学历; 2. 全国有大量的直接服务和合作的机构资源; 3. 有快消品,教育电子产品,手机等行业招商加盟经验优先考虑。 简历邮件请发送**********
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: ①通过电话、微信与客户沟通,介绍公司的教育国学项目及签约; ②维护与客户长期良好的关系。 任职要求: ①有渠道合作资源者优先; ②从事电话销售2年及以上(有知识付费类/教育培训类的招商加盟经验者优先); ③沟通能力较强,责任心强,学习能力强,具备一定抗压性; ④有良好的职业道德、客户服务意识强,有较强的团队合作精神。 底薪5000-10000,根据业绩回款额浮动薪资,开一单轻松就能月收入过万,欢迎赚钱欲望强烈的你来加入~
  • 6k-10k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台,人工智能服务,物联网 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、未来社区运营团队的管理、项目计划、项目推进、项目管理。 2、活动运营,特别是教育类、培训类的活动策划、活动执行   3、线上数字化平台运营、平台的推广引流、平台内容和活动运营、平台的用户拉新、激活、复用、留存、裂变,平台的商业化运营 4、空间(民生综合体)运营,建立空间运营机制,进行空间氛围的打造(空间活动、空间互动、空间布置)。  5、定期开展各类教育培训活动,制定兴趣类课程规划,招募老师,进行课程管理。  6、基于社区居民的需求,需要进行商务拓展与合作;负责为社区服务的商家、机构、服务商等进行资源整合,为居民提供民生服务; 7、撰写新闻稿、撰写微信公众号文章,进行宣传; 文案能力、ppt、平面设计能力具备者优先。   任职要求:   1、本科或以上学历,5年以上运营的经验者优先 ;有教育机构运营经验优先。   2、有线上和线下运营经验同时具备者优先;   3、有社区运营经验者优先。 4、有较好的文案能力、ppt能力、平面设计能力、视频脚本、新闻稿、策划方案能力者优先。 5、有较强的团队管理经验、学习能力强。   6、能脚踏实地、勤奋努力的工作敬业精神。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    教育,社交 / 未融资 / 15-50人
    加盟招商总监(亲子教育) 一、 岗位职责: 1. 负责公司加盟拓展及招商工作,开发潜在客户和拓展新渠道; 2、完成公司下达的招商加盟任务指标,给出加盟优化建议,针对潜在加盟商开展直销/会销,提供加盟行业信息; 3、加盟商项目落地,协助/评估项目选址和商务谈判,跟踪项目进度提供各类支持,完成加盟商/店的签约工作; 4、定期调研加盟市场/业态/竞品的动向,关注行业的动态,负责新、老加盟商的关系维护,推动加盟商持续开店。 二、任职要求      1. 大专以上学历,营销或经管类专业优先;  2. 2年以上教培/教育或互联网教育产品行业经验,具备团队管理/市场拓展/业务开发/营销策划/招商加盟以及品牌推广经验,有教育培训 / ToB行业经验者资源优先考虑;      3. 热爱教育行业,良好的沟通和表达能力,极强的学习能力,创新能力,执行力和抗压力,有销讲能力优先;    4. 能较快适应业务开展,具备突出的分析能力和市场应变能力;谈判、沟通能力强。 职位关键词:招商加盟 条件欠佳者可考虑主管各位
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,物联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作; 2、执行上级领导安排的工作;(如参观其他品牌招商情况、市调等) 3、向上级领导汇报项目存在的问题及建议解决方法; 4、根据公司制定的部门销售计划,确保完成个人销售回款指标 5、甄选优质或符合运营需求的意向客户,了解和分析客户需求和想法,为合作商制定相应的合作方案并跟踪达成合作 6、分析和开发市场,及时接收市场信息和客户反馈,提出改进建议和意见; 7、与客户保持良好的沟通关系并予以维护,解决合作伙伴在合作期间遇到的问题 8、搜集并跟进行业信息,市场发展趋势,及时反馈公司,以便进行战略调整 岗位要求: 1、经销商渠道招商工作2-3年经验,教育信息行业优先 2、大学以上学历,能够适应短期出差
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 年龄在25---35之间有销售经验,有亲和力 工作时间:上午10.00-下午6.00 职位福利:绩效奖金/全勤奖/免费国外出差游玩/免费提升自身教育培训课程/公司团建游玩/周末双休/年底双薪/话补/交通补助/饭补/加班补助