• 8k-12k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    公司产品及服务: 本公司是一家致力于人事考试技术服务解决方案的提供商。目前,主要产品开发和技术服务涉及在线报名、在线考试、面试管理、心理测评、题库管理、考务管理等人才评价相关业务领域。智政科创长期扎根人事考试领域,为各级人事考试管理部门、各类命题机构、考试机构、人才服务机构提供优质、可靠的软件产品和技术服务。 目标客户: 面向全国各级人事考试管理机构,包括但不限于事业编考试、公务员考试等。 目前已与广东省人才市场、湖南省人才市场、山西省就业局、西安市人才市场、兰州市考试培训局、昆明市人才管理中心(昆明市人事考试中心)、台州市人事考试院等机构达成了长期合作。 岗位职责: 1.参与系统的设计与开发。 2.参与项目的需求分析及相关文档的编写。 3.完成项目性能优化工作,解决技术疑难问题。 4.按照产品开发计划,与部门成员及其他部门协同工作,在保证质量的前提下,按时完成任务。 任职要求: 1.计算机专业,本科及以上学历优先; 2.具有实际开发经验者优先; 3.熟悉 android 开发流程,熟悉 flutter 者有优先 4.熟悉JFinal开源框架者优先 5.Java基础知识扎实,编码质量高,熟悉IO,多线程,集合等常用API; 6.对MVC、OOP、AOP、IOC,以及设计模式等有一定的认识; 7.熟悉mysql数据库的使用 8.有较强的分析和处理问题的能力; 9.工作认真,有责任心,有团队合作精神,能承受一定压力。 其他: 本司成立于19年,与合作伙伴一起成功完成了很多项目的实施工作,目前技术部门需要往团队化和专业化的方向发展,在部门建设初期,正需要德才兼备的你帮助其成长壮大,还请志趣相投的伙伴加入我们,与公司共同成长~ 附加信息: 候选人加分项:具有后端开发相关工作经验 工作时间:周末双休 上下班时间:08:00-17:00 面试信息: 面试方式: 到场面试 面试轮数: 1-2轮 时间安排: 一天内完成 补充标签: 可周末面试
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    数据服务|咨询、营销服务|咨询、生活服务 / 未融资 / 50-150人
    一【岗位职责】:晋升路线:商务运营—团队运营—经营管理1.熟练基本业务流程,线下团队运营和企业运营工作;2.制定营销推广计划,负责区域产品推广,了解产品订单系统,完成各项基层运营管理工作指标;3. 根据市场况调整经营策略,并向经理及时提出可行性建议;4.通过学习具备一定的招聘能力,培训能力,相关财务,HUB报表知识;二【岗位要求】:1.18-30周岁、大专及以上学历;2.熟练掌握办公软件,良好的团队协作能力;3.优先考虑学生干部;福利待遇:1、储备期间薪资4500+奖金+补助2、免费提供住宿(空调冰箱洗衣机等家电齐全,交通便利 宿舍离公司步行5分钟),办理五险3、定期团队活动((烧烤,K歌,聚餐,节日晚会,旅游活动、庆功会、公司旅游、体育活动等)4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放5、公司提供免费专业一对一培训(无经验也可),公司设有丰厚的奖励,提高个人收入(日奖,周奖,月奖等)绩效奖金,丰厚年终奖6、为员工提供良好的职业发展平台
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    教育培训项目招生合伙人[庆祝][庆祝]我发什么,你发什么有人咨询,我帮你解答报名后,我负责服务,你负责拿米。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    软件开发工程师(Android通信、服务器前后台、UWB开发、C++开发)1.Android通信软件:熟悉Android Telephony、MODEM、通信协议2.服务器前后台开发:熟悉服务器前后端开发,熟悉UWB CLE服务器算法,掌握物联网MQTT、HTTP等协议;3.UWB算法开发:.熟悉FreeRtos系统相关开发、熟悉UWB相关技术、高精度算法、典型场景下UWB算法;4.C++软件工程师:熟悉嵌入式Linux、C++语言、QT5.以上要求满足其一,分别对应Android通信、服务器前后台、UWB开发、嵌入式开发;6.本科及以上,2年以上工作经验
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    金融,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司相关项目web端的开发与维护; 2、参与并推动前端工程化建设,包括流程、规范、工具的建设; 3、负责现有产品的功能升级、优化、提升产品的性能和稳定性。 任职资格: 1、2021届及之后本科/硕士/博士毕业生,计算机相关专业优先; 2、精通HTML5、CSS3、JavaScript技术,熟练Es6, 了解面向对象的编程方式; 3、具有 React(Vue/Angular)及相关库前端开发经验(React 优先); 4、熟练使用 Git , 了解 webpack、gulp等构建工具; 5、有区块链或区块链相关行业工作经验者优先; 6、熟悉计算机网络,了解HTTP协议的常用内容; 7、熟悉前端性能优化技术,能解决主流浏览器兼容和跨平台兼容问题; 8、具有较强的团队合作精神和求知欲,热爱学习,并有一颗追求卓越的心。 加分项 1、熟悉一门非Web前端脚本的语言(如NodeJS/JAVA/PHP); 2、具有 TypeScript , Next.js , antd , Mobx相关项目经验者优先 。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责:1、负责数据分析产品的日常业务开发2、负责部分数据开发的工作3、支持APP端,小程序与PC端相关业务接口任职要求:1、至少1年以上后端开发经验,java技术栈,良好的数据结构基础2、扎实的java基础,对spring开源框架有一定理解3、扎实的MySQL数据库能力4、可以使用python进行简单的数据分析或者有一定python基础5、具有良好的抽象设计能力,思路清晰,可独立分析和解决问题6、开放积极的文化与态度
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    物流平台、物流|运输、旅游|出行 / 未融资 / 150-500人
    绿色配送,城市配送,只需C1驾照,无驾龄限制
  • 10k-18k·14薪 经验不限 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1. 取证相关Web大数据项目开发工作 2. 编写基于DevOps和符合12要素的云原生应用 3、按照公司规范编写高质量代码、单元测试、过程文档等 职位要求: 1. 本科及以上学历,1年及以上Node.js开发工作经验 2. 熟练掌握HTML/CSS/JavaScript,熟悉浏览器工作原理 3. 扎实的编程基础,对常见数据结构、设计模式、算法有清晰的理解 4. 熟练掌握MongDB数据库的使用及性能优化 5. 具备较强的解决问题的能力、责任心和产品sense 6. 具有分布式系统或大数据项目开发经验者优先
  • 12k-24k·13薪 经验3-5年 / 不限
    游戏 / 天使轮 / 150-500人
    (薪酬10-25K,可商谈) 职位描述: 1、按主策、主美的美术要求,完成原画创意设定; 2、作为当前美术环节的设计者,与项目组的3D建模以及策划进行沟通,共同完成制作需求; 3、按时、按质、按量完成计划内的美术开发需求,并为游戏的不断完善积极提出更有建设性的意见。 任职要求: 1、美术类相关专业,热爱游戏,并准备全身心投入游戏行业; 2、具备3年以上游戏行业原画设计经验,擅长风格不同的主角人物套装、时装、怪物、坐骑等设定; 3、手绘能力出众,掌握Photoshop,Painter软件及相关工具,色彩感觉强; 4、热爱游戏,并对游戏有一定的见解; 5、擅长二次元风格; 6、做事认真细致,精益求精,严于律已,具有高度责任感和团队合作精神。 工作地址
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    生活服务,服务业 / 未融资 / 15-50人
    西餐厅服务员,吧台,酒水,厨房,员工,主管,店长,有机会发挥自己的想象力
  • 13k-18k·13薪 经验3-5年 / 大专
    房产家居,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责Web端相关功能设计,及开发工作; 2、负责公司移动端,PC端前端页面及交互功能实现; 3、负责与UI、后端和产品经理协作,高质量完成相关工作; 任职要求: 1、计算机相关专业,1年以上前端开发经验; 2、精通使用css,html,javascript,小程序等web开发技术; 3、熟悉主流前端开发框架,如Vue/React/Angular2/elementui,能独立进行软件的开发、测试和发布; 4、具备H5、css3、响应式布局、跨域请求等实际开发经验,具备PC端、小程序、app开发经验; 5、熟悉前端优化,了解各主流浏览器特性,使页面兼容主流浏览器; 6、具备良好的代码风格和编程习惯,能够合理利用设计模式和模块化的组织方式对代码进行优化;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    硬件,人工智能 / 未融资 / 500-2000人
    1.按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;2.按工艺要求进行生产操作;3.服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;4.完成领导交办的临时工作。
  • 10k-11k·17薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责: 1.参与大型智慧政务、大型企业数字化转型集成实施工作; 2.负责智慧政务系统整体技术框架设计和子系统软件架构设计,并主导功能模块设计、数据结构设计、对外接口设计等核心工作; 3.与产品规划、开发团队协作改进技术架构,匹配产品规划和客户业务需求; 4.负责解决研发团队核心技术问题,包括系统架构、技术方案、核心算法、系统优化、技术难题等; 5.指导开发人员基于架构进行开发和技术研究工作; 6.参与应用系统对象建模工作,参与审核应用系统架构设计,控制产品设计质量; 7.协助完成项目的测试、系统交付工作,对项目实施提供支持; 8.编写相应的开发规范、设计报告、技术标准和技术文档; 9.参与相关技术交流会; 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程等相关专业; 2.8年及以上软件开发经验,5年及以上软件架构设计经验,有做过大型项目负责人经历; 3.带领过10人以上的技术团队或通过架构/技术等影响同等规模的技术团队的工作经历; 4.掌握架构设计并有实践经验,精通UML、JAVA/J2EE、XML、TCP/IP、SQL等技术; 5.精通主流技术架构体系、数据库以及各种中间件技术;有实际多技术栈编码经历者优先; 6.熟悉云原生架构,整体框架、技术体系和API;熟悉Docker/Kubernetes等开源软件;熟悉私有云及公有云(如:AWS、阿里云、腾讯云等); 7.有大数据实际工作经验,熟练掌握hadoop、HBase、Hive、Spark、Flink、Kylin等主流大数据技术。有基于Linux/Unix平台的系统运维或开发经验者优先; 8.了解深度学习框架,具有基于大型AI系统实施经验者优先 9.熟悉大规模分布式系统设计、架构,熟悉服务器、网络和存储设备,有大型分布式数据库开发、数据挖掘经验者优先; 10.熟悉安全技术体系者优先 11.参与大型智慧城市、平安城市、物联网、政务或民生应用项目工作经验者优先; 12.积极主动,团队协调能力强; 13. 根据公司的业务目标、工作规划及相关流程制度要求,结合业界IT技术发展、实践和公司的IT现状 把握IT基础设施的技术方向,负责集团网络、服务器、存储、备份及容灾等IT基础设施架构规划和设计,并负责组织、监督相关团队实施; 14. 整体运维平台架构设计及优化,推动基础架构体系标准化、自动化、平台化相关工作,从全局的角度,综合分析IT基础设施架构方面存在的问题,组织制订并实施优化方案,对安全、性能调优等方向进行研究 15. 对IT基础设施架构方面的问题如方案、选型等提供技术性意见 16. 监督和审批IT基础设施架构的变更,以保证IT基础设施架构在稳定性、高效性、安全性、可扩展性、合理性方面满足业务发展的要求,促使IT基础设施建设规范、有序并具有前瞻性,从整体上提高IT基础设施投资收益,降低总拥有成本,提升运维管理水平。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    综合薪资:7000-9000/月上不封顶 包住购买保险月休四天奖励丰富工作时间:高峰期,其余时间自由安排
  • 4k-6k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 15-50人
    1、组织制定公司人事规章制度、设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。 2、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。 3、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。 4、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 5、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。 6、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。 7、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。 8、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。 9、负责五险一金的办理。 10、负责建立健全员工的人事档案。 11、负责公司员工奖惩、差假及升、降、调、辞等人事调整手续办理。 12、负责员工考勤管理和纪律监察。 13、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。 14、负责组织企业文化建设。 15、负责公司人力资源信息的上传下达工作。