岗位职责： 1、结合公司业务特点，针对各合伙人城市特点制定相关线下活动; 2、建立合理的活动运营机制，有力保证活动拉新、促活、留存; 3、根据全年活动规划及不同活动目标，策划营销活动，有效完成kpi; 4、追踪活动数据，通过有效的活动数据分析优化活动流程，提升活动效果；活动结束后对活动进行分析、总结。 5、拓展市场渠道，建立合作关系; 职位要求： 1.办理过线下活动或者会销的全流程策划 2.有销售经验优先 3.有从事法律行业经验优先 4.形象气质好 5.可以接受出差

岗位职责： 1. 负责律所抖音账号以及网站的运营、宣传推广 2. 负责公众号文案的写作 3. 负责所内日常的拍摄工作 1. 完成领导安排的临时性工作 任职要求： 1. 有新媒体运营相关经验，本科以上学历 2. 熟悉PS平面设计，有美感，会拍视频，会剪辑 3. 有相关文案写作能力，擅长文案的编辑，逻辑清晰，文字功底厚 4. 熟悉抖音等宣传平台的推广方式，并能灵活运用 5. 性格活泼开朗，具有亲和力，有较强的工作责任心 福利待遇： 1. 底薪4000，入职缴纳五险 2. 节假日福利

职位描述： 1、负责新媒体平台整体运营和推广； 2、进行新闻内容组织，撰写媒体稿件，建立维护日常新闻稿件的发布媒体，监控、评估发布媒体的宣传效果； 3、对数据报告结果进行分析、建议，推动各项工作改善； 4、深入了解互联网，有效运用相关网络资源； 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、公关、广告、商业、新闻、市场营销等相关专业毕业，法律专业公关项目工作经验者优先； 3、有软文撰写发布经验及熟练掌握PR运作流程，文笔好，能够熟练撰写文稿以及其他公关所需文件； 4、具有高度的责任心和忠诚度，应变能力强，团队协作能力较强，能够接受一定工作压力； 优秀的语言表达能力，有较强的亲和力、性格开朗，注重礼仪；

【职位描述】 1. 协助市场部负责人完成事务所的品牌建设及推广工作，品牌文案、宣传稿件的创意和撰写； 2. 执行事务所的奖项申报工作，收集整理并撰写各类法律指南、律所排名、调研问卷等申报材料； 3. 完成事务所官网、微信公众号、**等新媒体宣传平台的更新及维护； 4. 负责国内外各类法律媒体、机构关系的信息维护和更新； 5. 执行事务所品牌宣传相关的市场活动，包括但不限于线上线下活动、座谈会等； 6. 市场部负责人安排的其他相关工作。 【招聘要求】 1. 本科以上学历，市场营销、法学、中文、新闻学、视觉传达、艺术设计、工业设计、平面设计等相关专业； 2. 2年以上市场推广工作经验，有律师事务所市场推广工作经验、熟悉法律行业特点者优先； 3. 优秀的文字撰写能力及良好的英语听说读写能力； 4. 有较强的工作主动性及学习能力； 5. 具有良好的沟通能力、组织协调能力； 6. 熟练掌握Ai、Ps、Word、Excel、PowerPoint等各类软件； 7. 熟悉新媒体运营，熟练使用各类社交媒体平台的编辑、设计、排版等操作，有一定的新媒体运营经验优先。

岗位职责: 1、可独立完成短视频的拍摄、剪辑及成品输出，包括剪辑、特效、调色、字幕等后期相关工作 2、对后期制作有自己的理解与看法，能在文案的基础上进行优化创作。 3、能根据要求实现所需效果，技术扎实，创意丰富。 4、负责抖音、视频号等视频渠道的日常运营 任职资格: 1、相关专业大专及以上学历，年龄20~30岁。 2、身体健康、精力充沛，工作中能够集中注意力。 3、精通剪辑软件，声音制作软件，图片处理软件。 4、有良好的理解、判断、协调能力。善于表达，有强烈的进取心 5、敬业精神和团队合作精神 薪资及工作时间： 转正4.5K，试用期80%，线索奖金（5元/条）；社保入职购买， 每天工作时间 9：00~12：00 13：00~17：30，无加班，如加班可调休； 周末双休 ，国家法定假期+带薪年假，转正每年另享有带薪假期6天

岗位名称：律所行政、运营主管 一、岗位职责： 1. 负责律所整体运营管理，确保律所的正常运营和业务发展； 2. 制定并执行律所运营策略，提高律所品牌知名度和市场竞争力； 3. 负责律所内部团队建设，优化人力资源配置，提升团队执行力； 4. 负责律所财务预算管理，合理控制成本，提高律所经济效益； 5. 维护律所与客户、合作伙伴的关系，拓展业务渠道； 6. 负责律所信息化建设，提高工作效率和办公环境； 7. 负责律所各项规章制度的制定和执行，确保律所合规经营； 8. 完成律所领导交办的其他行政工作，确保律所日常行政工作顺利开展如： 8.1. 来访接待：负责律所前台接待工作，包括登记并接待来访人员，接听并准确转接电话； 8.2. 邮件和快递处理：负责律所的信件、文件的收发工作，以及与快递公司的联系； 8.3. 物资管理：承担律所办公物资的采购、科学管理与有序发放，定期盘点固定资产，高效管理各类行政费用。 8.4. 环境维护：负责律所办公环境的日常维护与管理，维护公共区域的整洁。 8.5. 平台运营：负责律所社交平台账号的日常运营，包括内容策划、发布与互动维护等。 8.6. 文件协助：协助开展文件资料的整理、全面备份、规范归档存放工作，确保资料管理有序。 8.7. 材料处理：处理律所信息填报工作，接收并处理司法局、律协等部门下发的材料。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，法学、管理学、经济学等相关专业优先； 2. 具备律所运营管理经验，熟悉律师行业运营模式者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系； 4. 具备较强的执行能力，能够完成各项任务； 5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够应对各种突发情况； 6. 具备一定的法律知识，熟悉律师行业法律法规者优先； 7. 性格开朗具有亲和力，工作认真负责，具备较强的责任心和敬业精神； 8. 具备较强的学习能力，能够快速适应工作环境； 9.能够熟练使用 word、Excel 等办公软件 三、薪资待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力和经验； 2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等； 3. 职业发展：提供丰富的职业晋升空间和培训机会。 四、工作地点： 北京市通州区 五、应聘方式： 1. 请将个人简历发送至：*******************； 2. 邮件主题格式：“应聘-律所运营主管-姓名”； 3. 简历需包括个人基本信息、学习经历、工作经历、联系方式等； 4. 简历筛选通过后，我们将电话通知面试事宜。

岗位职责： 1、负责单位微信公众号、网站版面设计、内容编辑推送及日常维护； 2、定期更新单位微信公众号、网站内容，提出合理的市场推广创意，以提升单位的品牌形象及行业影响力； 3、负责单位宣传品、宣传资料的设计、制作，以及对宣传品和资料的日常管理； 4、负责对领导交代管理的客户进行日常维护； 5、了解、分析、反馈行业情况，协调、协助推进商务洽淡； 6、独立完成客户的拜访； 7、维护现有客户资源，开拓新客户，建立稳定的客户关系，完成业绩目标； 8、宣传活动、讲座、洽谈会、商业谈判的前期准备、实施； 9、管理市场部以及领导交办的其他事项。 任职要求： 1、大学大专以上学历，中文、英语、金融、市场营销、新闻传媒等相关专业； 2、熟悉移动互联网线上推广渠道，能熟练使用APP、BBS、微信等工具开展市场推广活动，熟练使用photoshop以及illustrator； 3、较强的文字功底，良好的语言表达能力，良好的文案及新闻稿撰写能力，创意强，具有敏锐的市场洞察力； 4、有上进心，敢于面对挑战和压力，责任心强，具有团队合作精神； 5、具有高效的沟通协调以及应变能力，热情、周到、主动的客户服务意识。 福利待遇： 1、律所平台，平台成就梦想，改变人生； 2、岗位底薪+业绩奖励，多劳多得，获取事业成就感； 3、完善的薪酬及晋升体系，股权激励，重视员工职业成长； 4、购买五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）； 5、优越办公环境。

1、具备良好的职业道德和敬业精神，具有团队协作意识； 2、已取得律师执业证，具备扎实的法学理论基础和丰富的实践经验； 3、拥有在律所抖音平台直播或制作短视频经验者优先，能够灵活运用新媒体工具进行法律普及与互动； 4、具备一定粉丝基础或法律相关专业背景的专业人员优先； 5、熟悉掌握法律从业者直播技巧、了解营销知识者优先； 6、管理和组织团队成员直播者优先； 7、形象气质佳，语言表达清晰流畅，逻辑清晰者优先； 8、满足律所其他相关规定与要求。 岗位职责： 1、在律所抖音平台直播或拍摄短视频，热情解答受众法律疑问，转化为固定粉丝； 2、基于律所品牌定位，准确把握直播尺度，避免直播过程中各类不当行为； 3、运用直播技巧吸引粉丝，提神粉丝的粘度，构建稳定的粉丝社群； 4、积极配合与律所其他团队成员合作，共同推进律所服务，提升销售业绩； 5、完成上级领导安排的其他工作，确保团队目标的顺利实现。 招聘提成律师、挂证律师

任职要求： 1、持有北京律师执业证书，无被投诉记录，有丰富的独立谈案经验； 2、做好风险把控，促成案件委托，与有法律需求的客户面谈并完成签约； 3、思维严谨，具有较强的沟通能力； 4、善于思考，能够独立提供法律解决方案； 5、具有较强的抗压能力及团队合作意识； 6、认同中润律师事务所的发展理念及发展模式。 待遇： 1、底薪+案件提成+五险+年底奖金； 2、律所提供案源，为律师提供发展平台； 3、工作时间：9：00--18:00； 4、中润律师管理规范，倡导多元合作，注重团队配合，期待与各位律师精英共同发展！

岗位职责： 1. 依托律所的客户资源数据进行电话或者微信邀约工作，判断意向客户。 2. 接收客服部下发的客户资源进行前期洽谈和沟通；运用销售技巧和行业专业知识，邀约客户来到律所洽谈； 3. 在团队主管指导下独立进行与客户的前期沟通； 4. 有较强的销售能力、逻辑能力、说服力强； 6. 积极配合本团队的律师端、案件管理端、运维端等各部门同事工作； 7. 负责已洽谈但未签约案件的维护与跟进工作，并及时统计、整理、汇总汇报； 8. 负责已洽谈签约案件的统计、汇总、整理与汇报工作； 9. 律所其他部门交待的必须配合完成任务或事务性工作。 行业优势： 1.律所有稳定的客户资源下发，无需自己寻找或海打客户电话。 2.律所配备手机电话卡，无需担心其它问题。 3.工资5000起，上不封顶，业务能力越强收入越高；律所购买社保。 4. 专业律师进行法律服务知识全面培训，工作日带薪培训；上手快。 5、按国家法定节假日休假； 4、不定时的律所聚餐，团队氛围好，易融入团队。 任职要求： 1. 具有出色沟通能力，销售能力强，以结果为导向者优先； 2. 工作中尽责勤勉，具备营销思维； 4. 专注专业、工作踏实、积极主动、吃苦耐劳、思维敏捷、严谨细致、勤学上进； 5. 热爱销售谈判工作。 6、善于学习，在律所的培训下，能及时学习各种新法，提高专业素质； 7、有从事过邀约岗、电话营销岗、销售岗、法律服务的经验优先。 【职业发展】 管理路线：法律邀约顾问——主管——部门负责人——执行合伙人——律所合伙人 律所优势： 1、律所位于市中心太升南路，交通方便，地铁四号线300米； 2、律所提供资源丰富且精准，提高成单率； 3、有专门的律师进行培训，并且手把手指导专业知识以及签单技巧 4、常年早九晚六，办公室夏冬都有空调开放，无需到处奔波； 5、律所配备工作手机以及电脑 6、法律行业刚性需求，工作稳定，无需常年换工作； 7、岗位晋升空间大，晋升时间短。 8、用人不问出处，以结果为导向。

岗位职责： 1. 代表律所直播，引导当事人留客资（介绍律所、本地团购产品、线上用户答疑等）； 2. 直播时长“6小时”左右，分为两场直播，绿幕! 3. 上班时间看排班，单休 4. 在方形广场，坐班 任职要求： #1年以上 带货直播／本地生活直播经验 #具备出色的沟通技巧，能够吸引并维持观众的兴趣 #能够高效完成直播任务，确保内容质量 老板踏实干事，不忽悠，不拖欠工资。

任职要求： 1.一年以上谈案经验或者律师助理经验； 2.***法本且一年左右律师助理或者谈案经验均可； 3.有相关谈案经验优先录用； 4.不要案源拓展，要的是谈案律师； 综合收入：15000--30000 工作内容： 1.律所现场接待当事人，为当事人解答法律问题，提供一对一现场咨询服务，为当事人提供满意的方案，进一步达成委托； 2.对未委托客户进行二次跟进和回访，邀约到所进一步促成委托； 3.案件委托之后对接主办律师，进办案群关注案件进展全过程，做好当事人后期维护工作，服务好当事人； 4.服务好已委托当事人的基础上，进一步开发新的案源，邀约到所再次达成委托。

岗位职责： 1、律所坐班，接受当事人到所或电话法律咨询，分析案情，准确记录案件信息； 2、与当事人沟通，了解当事人需求，帮助当事人分析法律问题，推进与当事人形成法律服务委托关系； 3、转达当事人诉求，与主办律师描述案件，并移交相关案件资料。 任职要求： 1、有一定的法学基础知识和法学思维； 2、逻辑性强，有良好的的沟通能力； 3、具备一定的法务工作经验、销售经验和谈判经验，有律所、公检法工作经验者优先； 4、执行力强，抗压能力强，服从团队管理。 岗位福利： 1、工作时间：早9:00 晚6:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、缴纳五险； 3、定期培训谈案技巧和法律专知识； 4、待遇福利：转正：底薪+签单提成+节日福利金+茶歇+各类团建活动，平均月薪6k-1.2w以上，待遇上不封顶，欢迎投递简历。

岗位职责： 1、负责解答当事人法律咨询问题，同认可律师服务的当事人达成案件委托； 2、认可和践行家理的价值观，全力帮助有法律需求的人解决实际问题。**不允许敷衍和“打发”没有委托需求的当事人； 3、负责将已委托当事人交接给办案律师，并书写详细情况说明； 4、定期维护当事人，协助咨询助理进行跟踪回访或者指导助理回访； 5、跟踪案件办理进展，协助办案律师解决办案事宜。 任职要求： 1、喜欢婚姻家事专业服务领域，熟练掌握婚姻法、继承法、民事诉讼等基本法律知识； 2、乐于从事法律服务营销工作，具备较强的营销意识、服务意识和谈判能力； 3、形象气质佳，具有良好的沟通和协调能力，擅长团队协作； 4、取得律师执业证两年以上、具有法院民事审判工作背景者优先考虑； 5、能尽快入职者优先考虑，有心理学知识以及同类工作经验者优先考虑；

福利待遇： 1、薪资构成：底薪+高提成+业绩奖金等，薪资待遇区间：10-15k 2、调薪晋升：定期进行考核并评定晋级，晋级后有额外的职级补贴；公司有团队扩张的需求，内部有较大的晋升空间 3、优质办公工作环境- 冬暖夏凉，空气清新 岗位职责： 1、以专业、规范、合法程序处理银行、金融机构等资产的逾期欠款； 2、通过电话、短信、网络等方式与客户沟通，督促客户及时还款以及保持良好的信用记记录； 3、及时更新、补充人员资料，以保持人员资料的有效性； 任职要求： 1、学历不限； 2、熟悉基本电脑操作，适应电话工作模式； 3、无犯罪记录、无不良征信记录（曾有逾期但已经结清即可）； 4、长账龄催收经验； 5、有车贷类长账龄催收经验者优先考虑； 6、有较强谈判及协调能力，思维敏捷； 7、人品端正，心理素质良好，能够承担较大的工作压力；