• 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务到店业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、1-2年相关工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、了解旅游市场动向,拓展及维护新老商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系,达成业绩目标; 2、结合公司战略规划,通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领BD团队完成地区GMV等任务目标; 3、深入挖掘商户需求和潜力,结合市场新玩法,制定个性化营销方案,带领团队打造标杆案例; 4、组建高质量的旅行社BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责; 5、定期开展旅游市场数据信息挖掘工作,分析市场动向、特点和发展趋势,并针对性的进行业务规划调整; 6、协调内外部各方资源,快速有效地解决突发事件,有效执行落地商务合作方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上相关工作经验,3年以上管理经验,有政务合作经验、资源者优先; 2、具备景区游玩类客户经营经验,对行业客户的生意、营销有认知; 3、具备良好的旅游从业知识和操作技能、熟悉旅游产品渠道销售,熟悉旅游业内运行规则,熟悉旅游市场营销策略; 4、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识,擅长客情维护; 5、熟悉市场新玩法,有直播/短视频内容营销经验为加分项; 6、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力; 7、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的团队。
  • 15k-28k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责周边度假酒店的综合运营和策略制定,独立负责板块或项目运营,从业务规划、策略制定、协同推进、复盘评估,对所负责项目的过程和结果全权负责; 2. 根据对酒店行业、业务模式、市场、项目等各类信息的整合和数据分析,输出业务团队可落地执行的策略,搭建指标体系、制定目标; 3. 确保策略有效落地、从而实现目标达成,不仅要做好对应的过程监控、绩效管理、上传下达等销运工作,还要协同产品搭建对应工具类的基建能力; 4. 进行阶段性业务调研、项目复盘、com信息收集,不断迭代策略,提升策略的有效性; 5. 及时对接和处理一线销售的反馈,找到产品和运营问题,提供解决方案; 6. 横向跨部门沟通,进行资源整合,协同合作实现项目整体目标。 岗位基本要求: 1. 3年以上在线酒店预订/电商/互联网行业担任过产品运营/销售运营/品类运营/供应链运营/项目运营工作经验; 2. 良好的沟通表达能力、协同合作能力、资源整合能力、主人翁意识; 3. 有策略制定、数据分析、专业汇报功底; 4. 具备一定的结构化思维、抓主要矛盾能力、善于思考、具备极强的学习能力。 具备以下优先: 1.酒店、民宿相关工作经验; 2.具备项目、业务全链路经验;
  • 30k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容:  1、负责行业线支付类产品的规划、设计、升级、迭代;  2、通过需求沟通、市场调研、竞对分析、数据分析等手段,挖掘商户需求,完善产品功能,提升产品体验;  3、撰写高质量的产品需求文档,跨部门沟通协调,推动研发团队,保证产品项目进度,高质量上线;  4、支持运营团队,配合制定产品政策,达成运营指标;配合内外部产品运营培训,支持产品商用;  5、配合商务团队,拜访商户,为商户输出产品解决方案、产品使用手册,推动方案落地和运营推广。  任职要求:  1、本科及以上学历,3年以上互联网产品经理经验,完成过交易类产品的全流程设计,了解支付行业交易流程和政策要求者优先;  2、优秀的沟通能力和协调能力,执行能力强;具备较强的团队合作精神,有经营意识,有较强的感知力,能感知服务对象的真实诉求;  3、有owner精神,积极主动,勇于提问;系统思考,敢于取舍,做事闭环,对结果负责;  4、有航空旅游行业经验者优先;
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 作为餐饮领班,你将协助餐饮店长管理餐厅的运营和维护良好的客户服务。以下是你可能需要承担的主要职责: 1. 确保餐厅的运营顺利,包括协调员工的工作,确保菜品质量符合标准,以及监控餐厅的清洁和维护情况。 2. 制定和执行菜单,以确保餐厅的菜品价格具有竞争力,并满足客户的需求。 3. 管理餐厅的库存,确保所有的菜品都是新鲜的,并且不会出现浪费。 4. 协调员工的工作,确保他们能够高效地完成工作任务,并且保证客户满意度。 5. 监督餐厅的客户服务,确保客户得到良好的服务体验。 6. 制定和执行各种策略和计划,以提高餐厅的营业额和客户满意度。 7. 保持对市场的了解,并提供市场反馈和建议,以改进餐厅的运营。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    大专学历,会计算机表格基本操作,餐饮服务员,领班
  • 9k-12k 经验3-5年 / 大专
    制造业 / 未融资 / 150-500人
    CNC领班 岗位职责: 1、根据图纸各项技术要求进行修图,保证加工产品尺寸符合要求; 2、熟练使用UG10.0进行产品编程及程序后处理,并对已有程序进行复核,预防质量事故; 3、能熟练操作法兰克系统或北京精雕数控系统(9.0); 4、能够根据产品图纸确定加工工艺及生产节拍,明确高效选型刀具; 5、根据生产工艺高效设计工装、夹具、治具,对已有程序进行工艺优化,参数优化,提升产品加工效率; 6、根据生产计划提前编制加工程序,并测算产品的加工时间; 7、有相关部门管理经验; 8、完成领导临时指派的其他任务; 任职资格: 1、2-4年编程经验优先; 2、熟练使用UG软件、会使用精雕软件者优先。 薪酬:9k-12k
  • 5k-8k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    中餐领班,储备店长,有相关工作经验的可投递简历。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    负责前庭或者后厨的领班 月休四天,有晋升和入股发展
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    文娱丨内容、消费生活 / 未融资 / 15-50人
    前厅领班岗位职责: 1、做好职责范围和岗位职责内的各项工作; 2、对项目经理负责,并及时汇报工作; 3、领班要对自己所负责区域的服务标准和卫生标准负责; 4、对旗下所管的服务员自身的卫生,服务态度,礼貌用语和一些常规的服务技能负责。 前厅领班工作要求: 1、形象好,做事干净利索; 2、有突发事件解决能力; 3、身高165以上 4、年龄要求35岁以下
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居,电商 / 未融资 / 50-150人
    懂电话线路丶电脑网络线路、领班要会电脑办公软件应用,最好懂BA系统,8小时,单休,全白班,工资6k一8k。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    薪资:4500底薪+提成,综合5000-6000 工作内容: 1.在部门经理的领导下,检查和落实门店的规则制定 2.检查当班服务员的工作着装以及仪容仪表检查 3.熟悉业务,在工作中起模范带头作用 4.加强现场管理意识,及时处理突发事件 工作时间:9:30~14:00 16:30~21:30 晚上最晚是9点半下班 下午是休息2个半小时 感兴趣可直接沟通哈 招2人
  • 8k-14k 经验1-3年 / 大专
    批发|零售,医疗|保健|美容 / 未融资 / 15-50人
    1、协助总经理制定所在城市的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,并将计划转化为销售成果; 2、开拓业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度; 3、分解销售任务指标,可量化可考核,制定、调整销售运营政策; 4、制定销售目标、市场拓展计划并落地执行; 5、擅于开发多种销售手段,完成销售计划; 6、可独立完成客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 有知名保健品行业同等岗位工作经验的,待遇从优; 7、有保健品行业丰富的管理经验优先。 任职咨格: 1、有良好的职业操守,品行优秀,情商高,形象气质良好,言行举止得体,综合素质高; 2、至少具有2年以上销售岗位相关经验,可以带团队一起入职优先; 3、文字能力强,语言表达能力强,擅于沟通和理解客户需求; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,既往销售业绩良好者优先; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力,有很好的大健康、保健品行业的人际资源,取得健康类相关资格证书的优先考虑。
  • 5k-6k·13薪 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    1.执行公司设备管理制度、保证机电、门禁、消控、电梯、库房、道闸等设施设备的正常运行。 2.执行预防性维修计划制定和维修保养工作,保障设施维保覆盖率达到100%,合格率100% 3.负责项目单位各类设施设备系统的运行、检查、维修保养; 4.处理室内、公区、设备等工程类疑难问题事项,制定处理方案,协调资源。解决疑难问题。确保满意度、收费率不受影响。 任职资格: 1.48周岁以下,中专及以上学历。 2.3年以上同岗位经验,了解物业行业的特点和基本运作流程。 3.持有工程各专业类相关证书,熟悉物业管理中工程管理工作流程与工作标准; 4.具有一定的管理水平和组织协调能力以及有请客的责任心;具有较好的语言和文字表达能力。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务到店业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、1-2年相关工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。