岗位职责： 1、搭建基于微信的私域流量运营体系，制定私域流量运营策略，输出私域流量运营标准化业务流程，为私域运营效率和转化率目标负责； 2、用户运营，围绕促活、留存、转化等环节，开展私域内用户运营对用户活跃等结果负责； 3、制定私域运营SOP，并统筹一线执行，为项目落地结果负责； 4、深度了解用户和数据，根据数据结果优化迭代运营策略。 岗位要求： 1、有3-5年私域运营经验，K12行业从业经验； 2、对私域流量运营有完整清晰的运营思路、有系统的方法论； 3、结果导向，围绕目标能够整理落地方案； 4、有一定的内容能力，能够产出运营内容； 5、对数据敏感，细心负责，具备较强的数据分析技能，优秀的沟通协调能力，擅长多部门协作。

号外~~号外： “盛世明德教育集团”对外招聘了~~ 重要事情说三遍：此次属于公司直招，不收取任何中介费、培训费等。温馨提醒：让你掏钱的统统都是骗子！！！ ——“盛世明德教育集团”是做什么的呀？ ——这位看官问得好，请听我为你款款叙来~ 盛世明德教育集团有相关教学资质的助学单位，跟多所大学院校直属合作、在教育行业业界口碑**、这些都是官方认证的。主要业务涉及**学历提升、资格认证、积分入户、母婴培训等。目前在全国有19家分校、2家分公司、3个教育子品牌，在职人员900多人，每年为国家人才输出几万人。 目前正是集团版图扩张阶段、正需要这样的你 任职资格： 1. 年龄18-35岁（我们是一个有活力的年轻团队，期待与青春的你共展宏图）； 2. 对教育行业感兴趣，看好教育行业，专业不限制（我们更看重你的能力）； 3. 有激情、有活力、性格开朗、抗压能力强、积极向上、态度谦卑、乐学上进； 4. 接受应届毕业生（没有经验不要紧，我们提供带薪岗前培训，把你从小白培养出业务精英）； 5. 有目标、有挣大钱的欲望，对于自己的未来规划和职位晋升有明确追求的目标，我们渴望这样的你加入我们~ ——看到这你肯定会说：那我都符合呀，主要做什么、都有哪些福利、薪资怎么样呢、公司在哪呀…… ——啧啧，别急嘛、这不正准备说呢，请往下看~ 岗位职责： 1. 无需外出，无需外出开发资源，公司提供精准优质客户资源（均为客户主动咨询）； 2. 只需采取电话为主网络为辅更快捷的咨询方式跟客户进行一对一的咨询服务，属于咨询顾问类型销售； 3. 结合学员需求，用自己对产品的专业能力让学员体验轻松的学习报考方式； 福利待遇： 1、 业界极具竞争力的薪酬方案：无责任底薪最高6000元+高提成+福利+奖金+五险一金，多劳多得，上不封顶 2、晋升制度：基础岗每个月一考核，考核通过立即加底薪，涨幅500-1000元不等 3、 免费提供统一全面的岗前培训；正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快 4、 不定期举行公司聚会活动，聚餐、唱K等，公司集体氛围好 5、 转正后享有年终分红奖，工作满一年者享有年底红包、10天及以上年假,外出旅游等福利 6、 内部员工可以享受内部学习课程免费或者优惠 7、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假） 8、 享受员工生日主题PARTY,以及精美生日礼物、入职周年员工享受礼物及庆祝会 9、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游（每年定期两次），奖励豪华国外游 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导） 晋升空间： 管理路径：咨询师—咨询导师—储备主管—咨询主管—咨询经理—咨询总监-合伙人。 盛世明德教育是一个不靠关系，公平竞争透明的平台，只要你有能力，有胆量，分分钟总监位子给你坐！！ 另外，也支持内部横向转岗。前端打拼累了，换着后端养养老也不错哦~（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位） 招聘联系方式： 公司官方网址：http://www.sensmind.cn/ 面试地点：深圳市福田区八卦岭541栋汉富中心2楼盛世明德教育 乘车路线： 1、地铁：7号线至八卦岭站B出口出来30米即541栋汉富中心大厦（皇茶隔壁） 2、公交：乘坐公交至平安大厦①站，下车即541栋汉富中心大厦 呼呼~~~终于介绍完了，好了，看官们，看到这还有什么其他疑问吗？如果你是我蓦然回首，在灯火阑珊处的那个人，那赶紧动动你的小手手，联络我吧~ 盛世明德大家庭随时欢迎你的加入！！！

高级咨询师 提供培训： 中国教育培训联盟首席培训师为您提供全行业最系统的培训，培训内容包含： 1、销售十大步骤； 2、沟通八大理论； 3、电话邀约标准流程； 4、电话邀约标准话术； 5、面咨标准流程； 6、面咨标准话术； 7、高考升学政策； 岗位职责： 1、 负责学生招生工作； 2、 对接市场部精准客户资源； 3、 学生家长对接沟通，处理异议； 4、 电话邀约及面谈咨询工作； 5、 学生家长到校参观及后续对接跟进； 6、 上级安排的其他工作。 任职要求： 1、 具备良好的沟通表达能力； 2、 3年以上K12教育行业工作招生经验； 3、 大专及以上学历； 4、 具备良好的应变能力； 5、 有从事过相关教育行业咨询类工作优先； 6、 有上进心，敢于挑战。 福利待遇： 1、 购买社保+节日津贴+话费补贴+年终福利等； 2、 2%-8%提成点，客单价6W-30W；年薪25W-50W 晋升空间： 1、提供优秀者晋升通道，无需按资排辈； 2、一切以持续结果为导向的晋升机制，最大限度的避免个人感情因素，为您提供公平公正的晋升空间； 3、公司拒绝空降管理层，一切以数据说话；

我们公司是怎么样的？ 聚集了行业内的高精端管理人才和销售咨询师，致力于培养更多优秀的新型人才，从学员的了解，热心的咨询老师，学员的培训，知名且专业的上课老师，学员的就业，帮助上万名学员就业，我们不是普通的教育机构，而是改变行业现象的服务＋专业＋就业的人才摇篮   薪酬待遇： 底薪3000+提成10%~20%+职级津贴300~2000+绩效奖金500~4000(6000＋) 五险一金双休，优秀员工分红，管理晋升培训，目前已经培养4位分公司总经理，全部是公司基层员工晋升   额外福利 带薪岗前培训，五险一金、提供内部***渠道，学历提升，财会证书培训，建筑师，工程师资格证培养，助力你的职业生涯！   ‍晋升发展 1、业务路线：咨询师—高级咨询师–审核老师(销售)–售后再开发主任 2、管理路线：主管-经理-总监-合伙人–分公司总经理晋升制度公正透明，只要你想做，不用看领导脸色，做你自己就好。   公司环境如何： 1、公司位于青羊区蓝润摩里中心**5A写字楼，白领办公环境。 2、每个员工独立工位、独立电脑和写字桌。 3、茶水间、微波炉、投影会议室、中央空调、冰箱。 4、公司交通便利，距离地铁口500米。   我们目前的工作内容是什么？ 1、公司通过主流自媒体（抖音、今日头条等）精准投放广告资源。根据客户的需求，通过电话（辅助）+微信（主要）联系学员提供合适的方案和课程服务。 2、协助学员登录我们官网、公众号、下载APP进行学习即可。   要求： 1、大专学历。 2、较好的人际沟通逻辑和学习能力（不怕学不会，就怕你不学）。 3、有电销、网销经验的人才优先考虑录用。 4、优秀者可以放开学历要求，特别是有教育课程经验的优秀员工   我们的上班时间是怎样的 周一到周五，早十晚七，双休！ 法定节假日均带薪休假！   本着双向选择的原则，请速度投递简历，目前人才缺口:15人，另有人事专员，储备主管的需求请添加主管私聊

工作职责: 1、负责实训基地合作、课程制作等业务的院校合作； 2、负责与职业院校相关人员进行证书推广、需求沟通、公关和谈判，并签订协议； 4、协调售前、产品资源，充分了解客户需求的基础上为客户提供合理的解决方案； 5、负责行业市场信息的搜集、整理和反馈和分析，提报合理化建议； 6、负责相关项目的招投标工作 任职资格: 1、大专及以上学历 2、熟悉职业院校、应用型本科院校，3年以上教育行业销售工作经验，有行业资源者优先； 3、熟悉教育行业的业务运作流程、营销模式，具备丰富的行业销售经验； 4、具有丰富的招投标经验，公关能力强，擅长客户管理与沟通； 5、有敏锐的信息捕捉能力和沟通能力； 6、优秀的市场开拓能力，热爱销售工作，注重团队合作。

岗位职责： 1. 负责教育政策相关信息的收集、整理与归纳； 2.协助撰写行业研究型分析报告，为团队提供决策支持； 3.进行必要的数据分析和可视化工作。 任职要求： 1. 教育学、学科教育专业等本科在读及以上学历，硕士在读优先； 2. 具备优秀的信息搜集与分析能力，能够独立完成研究报告； 3. 良好的沟通与协调能力，团队合作精神强，能够高效推进项目； 4. 对教育政策及行业发展有浓厚兴趣，具有较强的责任心与自驱力； 5.掌握必要的数据分析技能，了解科创教育优先。 符合以上岗位的同学，请将简历投递至：***************** 实习要求：可线上实习，每周不少于28小时的工作量。

岗位职责： 1. 为客户提供专业教育咨询服务，了解和分析客户需求，提供合适的教育解决方案。 2. 跟进潜在客户，通过电话、网络或面对面等方式为客户提供详细的教育产品信息。 3. 定期回访已成交客户，维护良好的客户关系，促进老客户转介绍。 岗位要求： 1. **大专及以上学历。至少2年以上的销售咨询经验 2. 具备良好的沟通能力和说服力，能够有效与客户进行交流。 3. 热爱教育事业，对教育行业有一定的了解和认识。 4. 具备良好的学习能力和团队协作精神。 上班时间：朝九晚六，周日周一双休，法定节假日和国家同步休息 福利待遇：五险，招生奖励，年终奖，工龄奖，节日福利等 薪酬：无责底薪4-5+绩效+提成

咨询服务、面销，不负责教学，学历要求：大专及以上薪资范围：5K-15K 【岗位职责】： 1、耐心并有一定策略地接听家长的电话，给家长提供专业的咨询 2、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作 3、对孩子进行全面的测试和分析，使家长认可 4、制定孩子长期的辅导计划与方案，与家长签订辅导协议 5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作，保证服务质量；建立客户电子档案及负责客户维护 【任职要求】： 1、专科及以上学历 2、有亲和力，有耐心，具有良好的职业形象 3、热爱教育行业，有良好的语言沟通及表达能力。有销售经验者优先。 4、执行力强，有责任心和进取心，能够承受较大的工作压力 5、熟练使用办公软件及办公自动化，善于总结、学习、文字能力强 【福利待遇】： 1、基本工资+各类提成等。 2、缴纳五险一金 3、生日福利+结婚福利+带薪年假+多样的节日礼品 3、丰富多彩的季度团建活动、境内外旅游活动 4、优秀员工奖、排名奖、冲关奖、人才推荐奖等多种奖励 5、岗位津贴、年终奖、骨干员工利润分红。 6、集团员工子女教育金福利、集团产品折扣福利。 【职业培训】： 完善的培训体系（上岗后1对1主管带教；部门，区域、集团岗位培训）+拓展训练等。 【职业发展】： 每年都组织青苗计划、青干计划、努力+1计划等各类人才发展计划。 【工作时间及地点】： 上六休一，周中休息。 苏州大市范围内都有校区（姑苏区、吴中区、吴江、新区、园区、相城区、昆山、太仓、沙溪等，提供住宿，就近安排）

**一、岗位概述** 课程顾问是负责与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业课程推荐，并完成销售目标的岗位。他们需要积极热情地解答客户咨询，挖掘潜在需求，提供专业的课程咨询和指导。 **二、主要职责** 1. 负责接听和接待客户咨询，提供专业的课程咨询和介绍； 2. 根据客户需求，推荐合适的课程，并协助客户进行课程预订； 3. 跟踪客户订单状态，提供售后服务，确保客户满意度； 4. 定期回访客户，了解客户使用体验，收集客户意见和建议； 5. 参与市场活动，收集和分析市场信息，为销售策略提供依据； 6. 完成领导交办的其他任务。 **三、岗位要求** 1. 大专及以上学历，市场营销、教育等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力； 3. 具备一定的销售经验或客户服务经验； 4. 热爱教育事业，有耐心和热情，能够承受一定的工作压力； 5. 熟练使用办公软件。 **四、岗位亮点** 1. 与学生和家长直接沟通，了解他们的需求和期望，为他们的学习提供帮助和支持； 2. 与教育行业领先品牌合作，共享优质的教学资源和平台； 3. 提供具有竞争力的薪酬和福利，为员工提供广阔的职业发展空间。 **五、岗位发展路径** 1. 初级课程顾问 → 中级课程顾问 → 高级课程顾问； 2. 可根据公司需要和发展情况，调整岗位等级和薪酬待遇。 以上就是课程顾问的岗位说明，我们期待你的加入，共同推动教育事业的发展！

岗位职责： 1. 负责公司K12教育业务的整体运营策略制定、执行和优化，达成业务目标； 2. 负责公司K12教育产品的市场推广、用户增长、品牌建设等工作，提高品牌知名度和市场占有率； 3. 负责公司K12教育业务的用户服务、满意度提升和口碑传播，建立良好的用户关系； 4. 负责公司K12教育业务的团队建设和管理，提高团队执行力和创新能力； 5. 负责公司K12教育业务的风险控制和合规性管理，确保业务健康稳定发展； 6. 负责与公司其他部门和合作伙伴的沟通协调，确保业务顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5-10年以上K12教育行业运营管理工作经验，有成功案例者优先； 2. 熟悉K12教育行业市场和用户需求，具备敏锐的市场洞察力和分析能力； 3. 具备扎实的运营管理能力，能够制定合理的运营策略和执行计划，并对结果负责； 4. 出色的沟通管理能力，能够与内外部合作伙伴进行高效沟通和协调，解决问题； 5. 具备团队建设和人员管理能力，能够激发团队潜力，提高团队绩效； 6. 具备较强的学习和适应能力，能够快速适应行业变化和公司发展需求； 7. 具备良好的职业素养和责任心，工作积极主动，抗压能力强。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 完善的员工福利和五险一金； 3. 开放的工作氛围和丰富的团队活动； 4. 广阔的职业发展平台和持续的职业培训。

一、【岗位职责】 1、转换市场部提供客户资源，不需要自己开发客户； 2、根据学生学习情况制定相应的学习规划，完成面咨 最终促成签单; 3、定时回访有意向家长，保持联系，创造口碑。 二、【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售或咨询相关工作经验，教 育培训行业经验者优先；优秀应届毕业生条件可适当 放宽。 2、热爱教育，思维敏捷，个性主动活泼，具有出色的沟 通能力和强烈的销售意识; 3、有亲和力，有较强的学习能力，积极上进有耐心，有 责任心。 福利待遇： 综合薪资范围：5000-8000元/月 社保类型：五险  提成方式：销售额提成 【晋升路线】 专业技能及方向：助理--初级--中级--高级--首席； 管理干部方向：助理--初级--中级--高级--储备主管--主管--总监--校长... 咨询结构：基本薪资+提成 工作时间：朝九晚六，午休2小时、周一至周四休息一天    应届生可包住

岗位职责： 1、负责公司教育行业产品销售，完成公司销售目标； 2、负责区域内客户维护并协调与公司的内部资源关系，解决在客户销售维护过程中出现的问题，提高客户满意度； 3、负责销售区域的订单合同的签订、回款跟进； 4、负责区域内寻找合适的合作经销商并善于渠道拓展与管理； 5、负责区域内市场信息收集与竞争对手分析； 6、负责区域内市场活动策划并完成销售任务。 任职要求： 1、具有较强的沟通能力、语言表达、组织协调能力； 2、具有自我激励能力、较强学习能力、勤奋开拓能力、沟通协调能力、抗压能力； 3、乐业敬业，勤奋执着，有责任心，有团队合作精神； 4、具有教育行业（学校、教育局）销售经验，教育行业集成商或用户资源者优先考虑； 5、计算机、市场营销类相关专业，本科及以上学历。 薪酬福利： 薪 酬：底薪+岗位工资+绩效工资+提成+年终奖。 核心员工可以认购公司股票成为公司合伙人完成创业梦想。 工作环境：提供舒适办公环境。

【岗位职责】 1.新生接待，耐心答疑，安排上课； 2.服务执行，对接学生需求，沟通外教等； 3.其他任务，参与简单的新媒体推广分发任务，店铺值班等。 【任职要求】 1、英语专业优先，自律有责任心； 2、较强的抗压能力及沟通能力； 3、较强的成就动机及结果导向； 4、有教育行业销售经验优先。 【推荐理由】 1. 自由工作模式，不打卡，不天天开会写报告； 2. 小团队运作，平级管理，没有那么多条条框框； 3. 升值空间大，品牌成立 4 年，每年的成长都有目共睹。

岗位职责： 1、负责公司智慧教育产品在河南区地市的推广； 2、负责拓展教育局及学校客户，维护优质客户资源，建立良好的长期合作关系； 3、主动搜集、分析、跟踪用户体验并及时反馈，做好客户数据统计分析，协同运营岗位做好产品应用相关工作； 4、密切关注行业发展趋势及用户现状和诉求，及时调整营销策略和计划，确保完成营销目标。 任职要求： 1、本科及以上，专业不限，经管类相关专业优先； 2、分析问题及解决问题能力强，具有良好的的资源整合能力和执行力； 3、性格乐观，踏实勤奋，具备良好的沟通合作技巧。 4、能够适应有规律的出差工作。 职位福利：五险一金、出差补贴、节庆礼品、婚育礼金、体检、员工旅游等。

岗位职责：     1、负责开拓、维护客户关系，跟进项目销售进程，包括投标、合同签订等；     2、具备基本的市场规划和执行能力，按照整体布局独立开展行业和区域市场拓展，完成公司分配的销售业绩指标；  3、能很好地理解并发掘客户需求，协助编写技术方案；     4、制定和执行销售计划，善于协调资源，有效拓展市场；     5、勇于探索和创新，善于将自己的工作经验加以归纳总结和提升，向上级提供宝贵建议；     6、服从领导工作安排并完成上级领导交办的各项其他工作。     任职要求：     1、大专及以上学历，计算机或市场营销相关专业；     2、具有五年以上教育行业客户销售经验，熟悉职教、高教、互联网+行业应用者优先；     3、熟悉各种销售技能，熟练掌握沟通、谈判技巧，具备独自完成软件项目直销打单/渠道签约能力；   4、具有超强的责任心，能快速了解并落实推进公司销售计划；     5、具有省内省外职教、高教行业客户和渠道资源者优先；     6、具有区块链、人工智能、物联网行业经验者优先。           福利待遇：     1、弹性工作时间，周末双休； 2、带薪年假、婚假、产假等假日福利； 3、在中山大学附近上班，地铁上盖，环境舒适，交通便利。