• 8k-15k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 岗位职责 1、负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2、实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5、为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6、传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 任职资格 1、大专及以上学历(学信网可查);**学历有部分名额 2、年龄18(含)-45周岁; 3、专业不限,市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先; 4、具备良好的沟通能力,普通话标准,英语、韩语口语流利者优先; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 薪酬福利 1、本科无责底薪8000/月(含1000元住房补助),专科无责底薪6500/月(含1000元住房补助)+高额业绩提成(30%-60%)+团奖; 2、行业内**提供住宿,解决住房问题,落脚北京**站; 3、一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 4、带薪岗前培训+超训体系,全方位学习了解行业、公司及相关知识技能; 5、每三个月一次晋升,没有空降兵,双向职业发展,可转总部职能岗位,优先录用; 6、员工互助基金(麦基金)可提供最高30万的人身意外保障,为你及家人保驾护航; 7、满五年满十年员工奖励人民大会堂感恩晚宴,金司徽+马尔代夫游+迪拜游; 8、北京300余家店面,工作地点可灵活选择
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    实习生岗位优先,无需工作经验,北京400多家门店可以就近分配一、岗位要求:1.年龄:21-30周岁,大专及以上学历,专业不限2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展二、福利待遇【本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】【专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励+小组业绩团奖(入职六个月后)=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。三、工作职责:1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作;2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象;3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务;四、晋升空间:1.经纪人-业务经理(6个月)-大店区经(1年)-大区总监(3年)-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年)五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带)1.入职:岗前培训(为期11天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解)2.入职后:超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等)六、其他福利1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯;3.接收实习生,后期有机会转岗职能总部。一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队!人在一起叫聚会,心在一起叫团队!大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    电商、数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司产品的销售线索和商机挖掘,通过电话/邮件联络销售线索并进行初步筛选,线下拜访客户,寻找并确认产品的销售机会; 2、了解潜在客户的详细信息(决策/需求/购买力等),开发潜在客户,并对客户进行维护和管理,提高客户忠诚度; 3、面相目标市场积极主动地寻找新的潜在客户和销售机会,提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息; 4、深入客户业务,了解客户需求,传递产品价值,面向潜在市场推广公司的服务以及产品。 任职条件: 1、本科以上学历,1年以上销售经验,有一定的外语基础。善于沟通协作,对互联网等新产品有关注; 2、优秀的学习能力和沟通协作能力,思维敏捷,能准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩; 3、熟悉大数据产品,SaaS,有B2B、企业软件销售或市场推广经验者优先;有从事外贸企业客户资源优先; 4、为人正直,富有激情和创新理念,力求个人职业发展和公司利益的双赢; PS:提成10%-30%,可接受有销售经验的应届毕业生。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过2-3年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。 训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。 销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力。
  • 15k-20k 经验1年以下 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责描述: 1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 岗位要求: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先; 2- 1年以上TOB销售经验,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 5-如果你是刚刚步入社会的新成员,只要你积极主动肯付出,同时有较强的沟通能力并自我驱动,小勾也很欢迎你的加入。 【福利】 1-交通补助 2-公司不定期团建。 3-入职全额缴五险一金,转正后增加商业补充医疗 4-上班不打卡 5-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,新零售 / 天使轮 / 150-500人
    关于我们: 影能科技(TwinsPower)是一家专注于商圈智慧经营的数字科技服务商,研发投入于Saas、iot等软硬件工程领域,产品线涵盖CRM(顾客关系管理)、CMS(内容管理)、OA(办公协同)、BI(商务智能)等业务领域。 影能科技(TwinsPower)凝聚着一批信仰科技、执迷数据、崇尚设计的年轻人,决心在产业互联网的蓝海中深潜,致力于将行业打造为一个以连接为关节、以交互为感官、以数据为血液、以算法为神经、以平台规则为骨骼的庞大数字生态有机体。 在这个技术浪潮并发的时代,影能科技(TwinsPower)正在帮助传统百货与购物中心走出增长困局,带动行业从零和博弈的内卷怪圈中迁跃出来。 岗位职责: 1. 负责公司SCRM、互动营销、POS、财务清结算等产品,面向购物中心/百货行业的销售工作; 2. 了解客户的经营现状与实际需求,对销售线索进行分类筛选与管理; 3. 能够完成产品宣讲、商务谈判、合同签订以及公司下达的个人销售目标; 4. 配合公司日常销售管理制度,包括销售计划执行、进度与状态更新、项目复盘等; 5. 维护客户的合作关系,深入挖掘合作场景、提升客户满意度和客户价值; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,1年以上软件产品销售经验,了解购物中心、百货行业客户资源或业务经验者优先; 2. 有较强的市场分析判断及开拓能力,考虑问题有较强的系统性和全局观,能够规划市场的培育与发展; 3. 善于协调内外部各种关系; 4. 自我驱动,有饱满的工作热诚,热爱销售工作; 5. 良好的沟通能力、协作能力;有良好的敬业精神及团队精神,可以承受较大的工作压力。 公司福利: 1、全员标配MacBook Pro最新款; 2、工作之余,我们也要“嗨”一下,每年一次outing; 3、优秀的你,给你安排了“股权激励方案”; 4、为了保障大家的身体健康,每年定期体检; 5、教育培训费用、书籍采购报销; 6、办公软件报销,加速提升你的工作效率; 7、弹性工作时间,加班餐补、打车统统报销; 8、员工福利积分兑换零食饮料; 9、高温补贴、传统节庆福利样样齐全。 、、、、、、、、还有更多福利等你来领取!
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    招聘之前先介绍下我自己(我叫陈云,湖南株洲人)13年退伍后入职上海链家一直到现在从未离开。目前已经入职快9年,在这里收获的太多。忘说了,我是有着一颗00后心的85后,在这我能赋予你我在链家9年多的经历我能给你我最好的谈判技能和沟通能力咱们店本科占比70%我不怕小白 我怕的是你没有一颗拼搏和学习的心那说了这么多 说下我们的要求(对人员的要求)**:工作效率高可以早退,但不能迟到第二:不能说谎话,真诚是**位第三:我喜欢高效 所以在我这工作,你会有很多自由的空间,做事讲究质量、效率的伙伴我更欣赏。当然公司也有硬性标准 比如必须年满20周岁必须**本科学历(退伍军人可以放宽到大专学历)(说下咱们区域和店面的优势)门店位置在上海市中心静安区曹家渡板块靠近静安寺,板块最大的特点就是产品多样化,在这里你可以了解到上海房屋的历史变迁,见证老上海的历史文化底蕴。从公寓到别墅从300万到5000万,整个板块**一个别墅小区就在我店门口也是我的主营。所以日常出行骑电动车或开车,地铁是最绿色高效的出行方式线路多四通八达;门店主要的核心竞争力一是链家网,二是我们的强人。依靠链家网和贝壳网获取足够多的流量,店内还有一位全上海链家精英会成员,怎么形容这群人呢,最**的销售天才!咱们店人员执行力足够强,店面氛围一级棒,入职正好一年的应届师兄们业绩都在区域20名内。虽然都是一帮90后95后的小伙伴,都是那么热情,幽默,义气,拼搏,感恩的充满正能量的一群小伙伴。企业介绍:链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等30余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳找房均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。岗位要求:1、本科及以上学历;2、形象气质佳;3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好;4、具备良好的沟通表达和学习能力。岗位职责:1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户需求,提供合适房源;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。薪资福利:1、试用期,无责任底薪8000元元绩效奖金,**年保证10万年薪。个人对伙伴也有开单激励。2、租赁提成40%,转正买卖提成20%~78%;3、其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等。晋升:1、完善的职业晋升计划及空间(A经纪人→M店经理→B商圈经理→D运营总经理→事业部总经理→城市总经理);2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀员工可参加“链家精英会”,助你一步步成为“行业金领”!其他福利:1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利!3、统一配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!培训:1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!团队介绍本人13年入职,15年当经理带团队、17年当商圈经理至今B4级别;组建团队,凭借一份执着,一份对自我的严格要求,团队奋力前行,一直在努力打造**团队,一直有一个**梦;团队内都是90后美女和帅哥,90后的你不会有沟通代沟。
  • 7k-12k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:链家集团总部位于北京,于2011年11月12日成立, 是一家涉及资管理,交易管理服务为一体的综合性地产服务公司,业务覆盖租赁,新房,二手房,资产管理,海外房产,互联网平台,装修,房产市场等领域.目前已覆盖全国32个城市,超过8000家线下直营店,拥有140000余名专职经纪人. 2015年9月8日,链家集团正式与满堂红(中国)置业有限公司合并,广州链家网及移动客户端全面上线,门店覆盖整个广州各个行政区域,核心业务包括二手房地产销售,新房代理销售,营销策划,按揭服务。 【职位要求】 1.普通专科或本科学院. 2.在校生必须为的学生,学制至少三年,且一年内能毕业(以学信网上学籍信息为准)。实习生均按照正式员工发放薪资及计算提成,享受同等晋升机会。 3、18-35周岁,身体健康,形象端正,热爱房产销售工作 4、抗压能力强、能够吃苦耐劳、具有较好的服务意识和合作意识. 【职位描述】 1、薪酬待遇:底薪5000起+ 提成 2、员工福利:社保+年度体检+教育基金及互助基金补助+内部购房折扣优惠+荣誉嘉奖+实物奖励(小车、电脑等)+精英海外游 3、晋升机制:销售岗+管理岗双通道晋升,完善的晋升机制帮你筑梦; 4、 免费的国内外旅游等你来享受; 5、 链家高大上+设计感十足的办公环境等你来体验。 【专业培训体系】 链家专有培训基地:链家学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养: 1、新人训——从新人到专业经纪人的**步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制——专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 工作时间:广州市番禺区洛溪站A出链家地产新浦路21幢A3号铺
  • 10k-15k·14薪 经验不限 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【工作内容】 1、针对主动付费咨询的客户进行线上沟通,了解客户需求、推荐合适的产品; 2、采取电话为主企业微信为辅的沟通方式,半咨询半销售性质。 【岗位要求】 1、大专及以上学历; 2、电销经验、保险销售、以及在线教育销售经验优先考虑,优秀应届生也可接受。 【薪资待遇】 试用期底薪4960+提成+奖金,转正后调底薪,最高可达7160。公司百分之十的同事可以拿到25000+;每一个季度可以调一次薪,年终奖1-5个月月薪。 【公司福利】 1、公司每个月都会有员工晋级加薪制度:规划师—储备主管—主管—经理—总监; 2、7小时工作制,周末双休。入职缴纳五险一金,转正六险一金; 3、节假日正常放假+丰厚的传统节日礼品+生日假期,年假长达半个月; 4、公司面积3000㎡,舒适明朗白领化的办公环境; 5、不强制加班,个人加班有免费晚餐和免费打车福利; 6、内部有在线学习平台,大咖课程免费学习; 7、设有零食仓库和饮料冰箱+定期水果下午茶+团建。
  • 13k-20k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 150-500人
    我们的行业:咨询服务平台 我们的平台:律创空间 我们的位置:朝阳区东四环中路37号京师律师大厦1层 我们的环境:CBD商业圈写字楼 我们需要你: 1、接听当事人咨询电话,记录当事人案件情况 2、预约当事人来律所面谈,接待当事人来访。 3、积极为当事人提供及时的法律服务,促成当事人与律所签约,做为律师与当事人之间的桥梁,服务好当事人。 4、签约后,做好案件跟踪 我们的要求: 1.口齿伶俐,普通话流利 2.对销售工作有较高的热情,有相关行业销售经验者优先考虑 3.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力 4.大专学历,专业不限制。做过电话销售优先 我们能提供:公司提供案源,不需要出差,不需要自己拓展。资深顾问带教,定期法律知识培训 我们的待遇:无责底薪4-8K销售额提成,综合收入2万,福利待遇:五险一金,上五休二,不加班,弹性工作,节日福利,定期培训,电话费实报实销,额外奖励等等
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1.负责销售公司业务(企业市场推广服务) 2.负责带领销售团队指定KPI并完成
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    物流|运输,电商 / 未融资 / 少于15人
    职责描述:1、根据公司制定的销售任务,努力完成酒类销售工作,确保销售指标任务的完成;2、负责渠道客户和团购客户的信息收集,并达成销售;3、负责客户的日常拜访和客情维护;建立和完善客户相关信息,做好客户档案管理工作;4、负责市场调研、开发、相关业务联络对接;5、负责完成指定的产品销量指标;6、协助上级主管做好交办事项。任职要求:1、具有较高的政治素质,有较强的事业心和责任感;具有良好的职业操守;2、男女不限,学历不限,只要有分析问题与解决问题的能力; 3、工作经验:2年以上销售工作经验,具备零售销售经验及酒类销售经验,有固定合作渠道者优先考虑;优秀应届毕业生也可考虑.4、善于学习,对酒类业务销售具有浓厚的兴趣;具备一定的商务谈判和独立的市场开拓能力;5、素质要求:良好的表达能力和沟通能力;具备市场营销推广能力;良好的团队协作能力;责任心强;较强的自我约束能力;良好的个人信誉及职业操守。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们需要你: 1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先; 2- 1年以上TOB销售经验,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 5-如果你是刚刚步入社会的新成员,只要你积极主动肯付出,同时有较强的沟通能力并自我驱动,小勾也很欢迎你的加入。 【福利】 1-交通补助 2-公司不定期团建。 3-入职全额缴五险一金,转正后增加商业补充医疗 4-台球,游泳,羽毛球,篮球任你选 5-上班不打卡 6-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、协助区域负责人制定对应行业的广告销售业务战略,制定并组织实施完整的销售计划,带领团队将计划变为销售结果; 2、对接客户高层,与高层进行战略、策略层面的互动,有效挖掘需求信息,管理项目机会点,有序地推进项目进展,将客户需求跟解决方案进行匹配,并将解决方案的价值传递给客户; 3、搭建团队、管理团队,规划工作分配,带领团队拓展新客,为团队成员提供赋能和指导,保证团队专业能力得到不断提高; 4、进行市场信息收集和市场调研,收集有关项目和竞争对手的信息,对其进行分析、预测并制定对策,及时向相关部门提供市场拓展建议; 【任职要求】: 1、***本科及以上学历,3年以上互联网或者新媒体销售经验,5年以上广告销售团队管理经验,具备整合营销思路; 2、对快消行业有浓厚的兴趣,同时具有丰富的客户资源和客户关系; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际敏感性; 4、具有强项目管理能力、成熟的项目运作和资源整合能力,善于分析和解决复杂问题; 5、能适应快节奏的工作环境,极强的抗压能力;
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 通过各种渠道挖掘潜在客户,完成销售指标; 2. 进行销售合同的洽谈、签订和履行工作; 3. 开拓不同的销售渠道,开拓、管理和规范不同的客户、分销商、代理商等; 4. 为客户提供产品的相关培训,帮助客户顺利使用公司产品和服务; 5. 收集并整理客户需求及意见,提交产品优化需求及建议,为不断完善公司产品及服务提供信息。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 热情积极,有不达目的誓不罢休的勇气和决心; 3. 沟通协调能力强,有极强的自我驱动意识,愿意与公司共同进退; 4. 爱好摄影者优先考虑; 5. 本岗位入职后有一带一培训。