一、岗位要求： 市场区域管理经理，医药销售合作模式，有高度的眼界和市场格局。负责所管辖区域医院、社区卫生院等互联网医院推广及销售的产品管理，客户渠道维护等相关工作。 二、任职要求： 1、男女不限，26-48岁。 2、工作经验不限，热爱医药行业即可。有过药品或保健品销售、零售卖场工作经验者优先； 3、两年以上销售岗位工作经验，有意向在家乡长期发展的创业者优先考虑； 4、热爱销售工作，有良好的沟通能力，能独立开发管理市场。 5、可在本省区各个区域选择工作区域。 三、发展前景： 1、公司提供3-7天岗前专业培训（线上线下相结合），食宿全免； 2、前期公司专人全程负责市场开发指导，有健全的销售运营模式、享有严格市场保护、多种优秀品种； 3、目标年薪30万以上。打造老板型人才。 4、优秀者享有广阔的晋升空间。 四、工作流程： 面试→5-7天的新人理论培训→领导带教，实战培训，协助新人开发市场 工作地址

岗位职责： 1.根据公司人员需求，开展人员招聘工作； 2.办理员工入离职，新员工培训等各项人事手续； 3.熟悉各大招聘平台和招聘方法，善于进行人才筛选匹配； 4.良好的沟通能力、逻辑思维能力，有较强的判断能力； 5.负责统计员工考勤数据，核算薪酬绩效数据； 6.完成其他领导交代的临时性工作等； 工作要求： 1、认同公司企业文化；       一年以上招聘/人事相关经验经验 2、善于学习钻研本岗位工作，工作踏实认真； 3、有一定的抗压能力，工作积极； 4、愿意从事人力资源岗位，符合自己的职业规划

岗位职责： 1.根据公司人员需求，开展人员招聘工作； 2.办理员工入离职，新员工培训等各项人事手续； 3.熟悉各大招聘平台和招聘方法，善于进行人才筛选匹配； 4.良好的沟通能力、逻辑思维能力，有较强的判断能力； 5.负责统计员工考勤数据，核算薪酬绩效数据； 6公司各项规章制度的落实.与监督 7.完成其他领导交代的临时性工作等； 任职要求： 1、认同公司企业文化；       一年以上人事/招聘相关经验经验 2、善于学习钻研本岗位工作，工作踏实认真； 3、有一定的抗压能力，工作积极； 4、愿意从事人力资源岗位，符合自己的职业规划

岗位JD(职位描述): 职位名称:兼职人事经理 公司背景: 我们的公司是一家快速发展的中小企业,现在正在招聘一名兼职人事经理,负责公司的人事管理、招聘、培训和员工关系维护工作。 工作职责: - 人事管理:负责公司员工的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。- 招聘:负责公司招聘计划的制定和实施,确保公司招聘到最适合的人才。- 培训:负责公司员工的培训计划制定和实施,提高员工的业务能力和素质水平。- 员工关系维护:负责处理公司的员工关系问题,包括员工纠纷调解、员工福利申请等。 任职要求: - 本科以上学历,人力资源管理专业背景,5年以上人事管理经验。- 熟悉人力资源管理理论,熟悉劳动法律法规,具备较强的项目管理能力和沟通协调能力。- 熟悉招聘流程,具备较强的招聘能力和渠道拓展能力。- 具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能够与不同部门和员工进行有效的沟通和协调。 岗位职责: - 制定公司人事管理计划,确保公司的人事管理制度和流程得以有效执行。- 制定公司招聘计划,确保公司招聘到最适合的人才。- 制定公司培训计划,确保公司员工的业务能力和素质水平得到有效提升。- 处理公司的员工关系问题,包括员工纠纷调解、员工福利申请等。- 参与公司的绩效考核和薪酬福利管理工作,确保公司的薪资福利制度得以有效执行。- 参与公司的项目管理,为公司的业务发展提供支持。

岗位职责： 1、负责保养业务交易用户的复访、复购策略，为提升复访率、复购率目标负责； 2、负责保养多次卡的开卡、核销、续卡相关的产品需求，并通过用户调研、数据分析，了解行业及用户特点，提出符合业务场景的产品升级方向并有节奏的推动项目落地； 3、关注行业有效的复访/召回方法，结合业务特点，新增或优化召回场景与手段，实现老客的复访提升。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，2年以上C端产品经验，有用户留存、触达、复购等产品经验优先； 2、较强的团队协作和沟通能力，不设边界，跨团队协调资源达成目标； 3、目标导向，有ownership，对结果有追求，注意细节，推动力强。

岗位职责 1、负责淘宝商家客户端业务研发，为商家提供订单交易，商品，数据等服务。 2、打造高效b端组件库，统一交互体验，提升研发效能。 3、关注线上业务&技术数据，为商家提供一流的使用体验 4、负责客户端业务的业务需求开发。 岗位要求 1、熟练使用一门主流移动开发语言。熟练掌握iOS客户端开发流程，有性能，稳定性，网络等专项优化经验的优先。 2、学习能力强，有较高的设计和代码追求。计算机专业基础知识扎实。 3、沟通能力强，能与项目中不同背景的同事，高效协作

主要职责: 1. 支持产品经理进行市场调研,收集用户需求和市场趋势,并整理成报告。 2. 协助产品经理进行产品规划,包括产品路线图、功能点和产品版本计划等。 3. 参与产品开发流程,支持产品设计师、工程师和测试人员的工作,确保产品按时交付。 4. 协助产品经理进行产品测试,包括制定测试计划、执行测试和分析测试结果等。 5. 跟进产品开发进度,及时向产品经理和团队汇报产品进展情况。 6. 协助产品经理收集并整理用户反馈和数据分析,为产品优化提供支持。 7. 参与制定产品营销策略和市场推广计划,并协助实施。 职位要求: 1. 1-3年相关工作经验,有产品助理或项目管理经验者优先。 2. 熟悉产品规划和开发流程,了解产品设计、测试和制造过程。 3. 具备良好的数据分析和沟通能力,能够使用统计工具进行数据分析。 4. 具备良好的团队合作能力和责任心,能够承担一定的工作压力。 5. 能够适应快速变化的工作环境,有较强的学习和适应能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供良好的工作环境和团队支持。 4. 提供专业的培训和发展机会。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

一、岗位职责： 1、参与并了解运营商家庭业务的规划、整体运营，负责项目管理与落地，能从需求分析、目标拆解、组织计划、执行落地、过程监控、优化迭代等整个过程把控项目，完成项目在团队内外部的协调和组织推动； 2、负责运营商家庭业务的商业资源拓展，寻找商机、整合双方资源、维护外部合作伙伴关系； 3、关注运营商家庭业务相关行业动态、热点、趋势，做好市场调研，挖掘有利信息，掌握竞争对手、重要商家和相关行业信息，能及时提出合作模式/产品或业务需求，丰富运营体系； 4、有较高的视觉审美能力及用户思维，能根据不同项目场景、客群特征，对产品交互流程、页面设计细节、营销话术等面向用户的内容，把控好合理性、适配度； 5、有敏感的数据嗅觉，能针对不同客群的数据指标、活动过程指标等，进行业务解读、逻辑分析、发现问题，以数据驱动生产、优化运营质量、提升用户舒适度。 二、岗位要求 1、本科及以上学历； 2、计算机等相关专业优先； 3、具备1年以上互联网产品运营、用户运营经验；如有特别优秀者，可适当放宽； 4、大型物业管理、连锁零售管理经验优先； 5、学习能力强，责任心强，自驱力强； 5、项目管理能力强，良好的团队沟通和协作能力； 6、较强的数据分析能力，能从数据中经营并发现解决问题； 7、熟悉互联网化运营方式，具备产品思维、运营思维，有较强的思维逻辑框架。

职位描述：1、负责公司产品制定，优化产品体验度，做出产品迭代。 2、负责竞品分析，了解客户对产品需求。3、负责公司客户前期产品新需求制定。4、负责维护产品。5、良好的客户沟通能力。6、完成领导临时交办的各项任务。 任职要求：1、985、211**本科以上学历，研究生优先录取。（非985、211本科**请勿投递简历）2、独立负责产品工作经验5年以上，且为互联网产品工作经验。 3、良好产品设计，沟通能力，了解商业产品。4、有良好的执行力，创新力及抗压能力。5、对主流移动操作系统如IOS/Andriod的用户体验有丰富产品设计经验。6、善于人与人之间沟通，高情商，能抗压，接受加班。

岗位职责： 1. 负责公司网站、小程序等产品的开发和维护，确保代码质量与性能； 2. 配合产品经理和设计师，实现产品的交互效果和用户体验； 3. 参与项目需求分析与设计，提出技术方案并落地实现； 4. 维护和优化现有的前端框架和工具，提高开发效率和产品质量； 5. 关注前端技术发展，持续学习和分享新技术和最佳实践。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，1-3年前端开发工作经验； 2. 熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技术，熟悉W3C标准； 3. 熟练使用Vue、uniapp、ElementUI等主流前端框架； 4. 了解后端开发技术，如Node.js、Java等； 5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能承受工作压力； 6. 对前端技术有热情，愿意不断学习和探索新技术。 注：请提前准备过往开发案例和作品，供面试沟通。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造更美好的未来！

岗位职责： 1、负责CRM产品的整体规划，包括但不限于客户管理、商机订单、合同回款等功能模块的产品设计、迭代管理工作。 2、跟踪、整理业务部门和产品用户反馈的需求，通过深度挖掘分析，梳理业务需求优先级并转化成产品需求文档。 3、利用数据分析工具监测和评估现有CRM产品的使用情况和效果，通过对产品关键指标的分析，持续优化产品功能与体验。 4、持续关注国内外SaaS领域的最新发展趋势和技术动态（如：AI、低代码等），结合市场需求，提出创新性的产品优化建议或解决方案 任职要求： 1、***本科及以上学历，计算机/软件相关专业； 2、1-3年互联网B端产品经验，有CRM、SaaS相关产品工作经验优先； 3、同理心强，逻辑清晰，有用户思维、独立思考和创新能力； 4、有较强的系统性思考和问题拆解能力，有owner意识，能独立负责产品全生命周期管理工作。 5、乐于探索新的领域，能持续自我驱动以获得成长，对LLM、Prompt工程等AI技术有浓厚兴趣，具备一定的认知与理解能力；

岗位职责： 1.负责抖音运营全盘工作，账号搭建、优化、维护、数据分析、抖店产品上下架、活动方案策划及落地； 2.负责抖音店铺日常运营及产品管理，包括商品维护、营销活动策划、店铺评分优化、达人合作等工作; 3.熟悉抖音玩法，运用抖加、巨量千川等工具完成抖音推广投放工作，对投放广告及效果做好结果复盘及数据跟进； 4.负责策划抖音店铺官方活动，完成商品规划、库存调整、商品动态变化等，确定活动方案并推进执行全流程； 5.负责日常对接协调工作，对接各部门如产品，客服，物流仓储，财务等； 任职要求： 1.30岁以下，大专***以上学历，有2年以上抖音平台，品牌自营店铺运营经验，有高客单价、3C数码、影音器材、直播影像等类目运营经验者优先考虑； 2.熟悉商品与推广运营，熟悉抖音流量运营规则，熟练使用抖加、巨量千川等视频推广投放工具，有爆款打造经验优先； 3.具备KOL/KOC等相关经验，有达人合作资源优先，开展达人或者商务合作； 4.良好的逻辑思维能力和数据洞察力，能够发现数据中有价值的信息； 5.具有优秀的表达能力、沟通能力、团队合作意识强，具备强烈的目标感。 【我们的福利待遇】 1.薪酬福利：无责底薪+绩效奖金+薪酬激励，每年年终将对优秀员工制定年终奖金； 2.社会保险：入职即购买【深圳一档/二档】社保 （养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）及住房公积金； 3.员工福利：年度体检，带薪年假，国家所有法定节假日 （婚假、产假、陪产假等），加班享调休； 4.发展空间：每年将对表现优秀的员工进行统一调薪并予以晋升；完善健全的培训体系，人性化扁平化的管理方式，我们拒绝勾心斗角； 5.文娱生活：团建拓展、生日派对、下午茶、电商节日派对；每年不定期组织1~2次境内外旅游； 6.节日福利：重大节假日礼品及温馨的家书，不止爱你，更爱你背后的支持者； 7.我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善，欢迎你加入我们，一起成长！ 公司地址：10号线-贝尔路地铁站C出口，出地铁口往前走四分钟即是公司啦~~很方便快捷~~ 详细地址：百瑞达广场B座--百瑞达工坊门口进去--搭电梯上五楼522-526！

1.搭建mysql集群运行环境、规划数据库架构方案、数据库性能调优、数据库巡检、备份还原等;2.数据库健康检查，保障生产、灾备系统的健康稳走运行; 3.负责保障系统数据的安全，预防和解决网络攻击，爬虫窃取等安全问题;4.与开发团队协作，对现有应用程序进行性能分析并提出相应的优化建议;5.对日常工作的文档整理及对数据库、操作系统、服务器运维文档的编写;6.负麦数据的提取、统计分析、数据挖掘及数据模型的建立; 7.协助部门完成其他运维工作任务。 任职要求: 1.5年以上MYSQL和SQLSERVER数据库管理经验; 2.精通Linux系统如Redhat、CentOS，精通MySQL等常用数据库的安装、维护及性能调优; 3.精通和灵活运用1种以上的脚本语言，包括:Shel、PHP、Python、go语言等; 4.精通SQL、PL/SQL编程，熟悉存储过程等编写，具备较好SQL调优能力; 5.精通MVSQL数据库，具备MYSQL集群高可用性、负载均衡及读写分离的技术能力及项目实施经验; 6.具有大数据相关工作经验，阿里云开发及维护经验者优先，具有N0SQL数据库相关实践者优先7.高度的责任感，良好的沟通能力和团队协作意识，善于在工作中学习，能够承受工作压力; 8.计算机及相关专业毕业。 职位褔利:五险一金、带薪年假、周末双休、绩效奖金。

接受22届 23届 薪资还可以谈浮度 岗位要求： 1、协助店长完成日常店铺管理，包括店铺维护、订单处理、客户服务等工作。 2、负责协助店长进行店铺营销活动策划和执行，提高店铺流量和转化率。 3、负责店铺数据分析和整理，提供数据支持。 4、维护客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度。 5、完成店长交办的其他任务。 希望有过相关的实习经验的 有经验的接受23届的 加入我们，你将会获得： 一个很Nice的上司 一个很轻松的工作氛围 花园式的办公环境 品种丰富多样的下午茶 外住有补贴，有全勤奖，购买社保等各种福利 享国家规定法定假期 完善的培训体系 人才阶梯的职业发展规划 ……还想知道什么随时发消息给我，详细给你讲 诚邀实力干将，惜你经验之羽，予你更广天地 发展不设限，成长无极限 上班时间8：30-12：00 13：30-17：30 周日休息

岗位职责： 1. 完成日常业务开发任务。 2. 参与公司技术基础设施建设。 任职资格： 1.熟练Golang语言，熟悉至少一个Golang web框架（例如Gin、beego等）或者有至少熟悉一门后端开发语言或者转型golang开发； 2.熟悉GNU/Linux操作系统，熟悉web后台技术，包括http协议、数据库（Mongo/MySQL/等）； 3.熟悉缓存(Redis/Memcached)和使用至少一款消息队列(kafka/rabbitmq/rocketmq)； 4.有长期业务经验开发经验者优先； 5.对感兴趣者且有docker、kubernetes使用、开发经验者优先； 6.相关工作经验3年及以上（硬性要求），热爱编程，有良好的编程开发习惯。