• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一 、职责描述:1、组织运作银保各类制式化、非制式化培训班及各类外训培训班并建立训后追踪系统;2、组织运作早夕会、主管会、启动会、产说会等银保会议;3、开发推广各类教案、课件及品牌课程;4、协助指导分公司银保业务部进行产品培训与营销技能训练;5、协助开展分公司新产品的推广与培训工作;6、制作与管理各级培训教材、教学工具的,保障与维护教学设备、设施;7、管理银保培训档案,确保档案完整;8、提交各类报告报表,完成各项数据分析统计工作;9、完成上级领导交办的其他工作。二、任职要求:1、***本科以上学历,金融保险类专业优先;2、寿险行业2年以上培训或组训工作经验,或在银保渠道3年以上一线工作经验;3、有培训主持的工作经验,独立承担项目的经历4.能授课并完成课程开发、传承、萃取能力三、薪资福利:月度基本工资8k-15k,误餐费月/1.5k, 防暑降温2k,取暖费8k,季度、年度奖金等(通常30个月底薪起步)四、工作地点:东城区王府井大街138号新东安广场写字楼3座10层 1号线王府井站
  • 金融,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述:1.面向Wind的所有金融机构用户,结合用户在金融机构的职能角色,通过线上或线下的形式,开展针对Wind金融终端或其他产品的培训;2.结合市场热点和用户的关注点,开展多样化的在线直播课程培训;3.对公司内部不同职能体系的员工进行多样化的金融相关的培训;4.结合自身兴趣和工作需要,开发多样化的金融课程;任职要求:1.国内985/211大学或国内外知名财经类院校经济、金融等专业本科及以上学历2. 两年以上证券,银行,基金,保险,培训,教育等相关工作经验(拥有CFA,CPA等相关金融类证书优先)或者优秀硕士应届毕业生。3.熟悉办公类软件操作(WORD/PPT/EXCEL),具有一定的文字功底,能编写产品介绍和培训课件。有操作万得(Wind)金融终端或同类金融信息软件(如彭博、路透等)经验者优先。4.具有良好的表达能力和沟通能力,逻辑思维能力强,有亲和力,对股票,基金,债券,外汇等(一个或多个领域)有一定见解,能独立开展大型的客户培训与会议交流,能够适应对外出差培训。5.具有良好的组织协调能力,有一定抗压能力,能协调公司优质资源,完成目标工作。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述:1.面向Wind的所有金融机构用户,结合用户在金融机构的职能角色,通过线上或线下的形式,开展针对Wind金融终端或其他产品的培训;2.结合市场热点和用户的关注点,开展多样化的在线直播课程培训;3.对公司内部不同职能体系的员工进行多样化的金融相关的培训;4.结合自身兴趣和工作需要,开发多样化的金融课程;任职要求:1.国内985/211大学或国内外知名财经类院校经济、金融等专业本科及以上学历2. 两年以上证券,银行,基金,保险,培训,教育等相关工作经验(拥有CFA,CPA等相关金融类证书优先)或者优秀硕士应届毕业生。3.熟悉办公类软件操作(WORD/PPT/EXCEL),具有一定的文字功底,能编写产品介绍和培训课件。有操作万得(Wind)金融终端或同类金融信息软件(如彭博、路透等)经验者优先。4.具有良好的表达能力和沟通能力,逻辑思维能力强,有亲和力,对股票,基金,债券,外汇等(一个或多个领域)有一定见解,能独立开展大型的客户培训与会议交流,能够适应对外出差培训。5.具有良好的组织协调能力,有一定抗压能力,能协调公司优质资源,完成目标工作。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据团险部经营节奏制定培训计划; 2、负责团险部新人的入职岗前培训; 3、负责团险部销售人员的在职技能提升培训; 4、通过培训提升销售人员技能技巧,促进业务指标的达成及提升、 任职要求: 1、熟悉非车险的基本框架,包含但不限于团体意外险,雇主责任险,公众责任险,建工险等产品的基本形态; 2、精通团险销售的方法及技能技巧; 3、有三年或以上团险销售经验; 4、具备良好的口头表达及授课能力; 5、具备良好的团队合作意识及工作执行力,与时俱进勇于创新。 6、有团险销售经验,团险培训经验,本科及以上学历,特别优秀者学历可适当放宽
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    任职资格: 1、30岁以下,大学本科以上,3年以上相关岗位经验 2、985、211院校优先 工作职责: 1、云桐培训体系搭建 2、培训实施与督导 3、全面金融战略落地
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    教育,金融 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责公司培训工作,搭建培训体系和流程(电商、电商直播方向); 2、 负责电商运营、推广、策划、客服、品牌等各方面的授课任务; 3、定期举办培训课堂,解答疑难问题,跟进培训效果; 4、完成培训实施,撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 5、不断学习,提升深挖研究娱乐主播、带货主播的运营和主播成长的知识电商直播培训讲师 任职要求: 1、本科以上学历,两年以上电商运营或行业培训授课经验; 2、熟悉电商及直播电商各个模块和流程的操作模式,熟悉培训课程体系建设; 3、具有丰富的培训活动策划、组织、实施经验; 4、良好的组织协调能力与沟通能力,富有亲和力,良好的演讲表现力; 5、具有很强的工作抗压性,思维敏捷,善于解决突发问题;
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: (1)根据公司发展规划,完成公司培训工作; (2)按照公司培训大纲、培训教材完成公司培训课程; (3)维持公司培训课堂纪律,辅导课堂教学; (4)不断提高个人专业知识水平,完善教学课件。 任职要求: (1)普通话标准,无口音,大专及以上学历、专业不限; (2)人品端正,谦虚好学,具有团队合作精神,意志坚强,能承受压力; (3)有较强的学习能力,新知识的接受能力,分析能力以及抗压能力; (4)有很强的的执行力和自制力;日常生活有规律,有计划; (5)沟通能力较强,耐心细致,有责任心,具有保密意识。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1.负责垂直产业的行业研究、竞品分析等,构建产业金融产品及解决方案,持续进行产品创新; 2.负责供应链金融业务相关的市场及需求分析,进行产品及方案设计、优化;制定行业金融解决方案,负责供应链金融产品培训、及相关业务沟通等; 3.负责借贷产品,与资金方接洽落地细节,设计产品流程,跟进上线结果; 4.编写产品方案及产品需求,协调公司研发资源进行产品开发实施,跟进开发过程,并配合进行产品测试和验收; 5.跟踪用户反馈,制定迭代升级策略不断进行产品优化; 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、***大学本科以上学历,经济学、产品设计等相关专业 2、具备较强的逻辑思维、分析判断、协调沟通、学习适应能力 3、为人正直,具有良好的职业道德,踏实的工作作风 4、服务意识强,工作积极主动,责任心强,能承受较强的工作压力 5、能熟练运用计算机常用软件 6、具备项目实施与管理经验和用户体验相关的知识及技能,参与并主持过互联网产品研发者优先 具备技能: 1、熟练掌握Project、Visio、Axure RP及相关office办公软件 2、熟悉互联网金融产品设计理念及方法,对用户习性有独到认识,了解技术特性和系统构架 3、能够清晰描述产品框架,具备UE/UI设计经验 公司福利 1.上班时间:5 天工作制,周末双休; 2.法定福利:购买五险一金,医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险,住房公积金; 3.员工福利:全勤奖、节日贺金等; 4.休假制度:国家规定的法定节假日 + 带薪年假+ 婚假 + 产假 + 陪产假 + 哺乳假 + 带薪病假 + 丧假等; 5.员工活动:部门大聚会、不定期组织各类体育活动、集体旅游和丰富多彩的年会活动; 6.员工培养:提供带薪培训与学习机会,为员工提供良好的晋升空间,持续为每个岗位制定发展计划 + 培训计划。
  • 7k-12k 经验在校/应届 / 不限
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、面对高阶客户,针对公司相关业务,讲解公司各板块业务内容; 2、负责主持公司会议、培训、沙龙、路演等活动; 3、负责公司新闻发布会、媒体推介会等传媒活动的出镜工作; 4、其他领导安排的相关工作。 任职要求: 1、有相关培训、讲师、主持经验优先。汉语言文学、播音主持专业优先。可接受应届毕业生; 2、口齿伶俐,性格活泼开朗,形象好气质佳,年龄22—32周岁,身高165—175cm,有表演经验者优先; 3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力,思维敏捷、有较强的组织、策划及演讲能力; 4、能够制作音频及视频剪辑为加分项; 5、公司提供良好的晋升平台。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、面对高阶客户,针对公司相关业务,讲解公司各板块业务内容; 2、负责主持公司会议、培训、沙龙、路演等活动; 3、负责公司新闻发布会、媒体推介会等传媒活动的出镜工作; 4、其他领导安排的相关工作。 任职要求: 1、有相关培训、讲师、主持经验优先。汉语言文学、播音主持专业优先。可接受应届毕业生; 2、口齿伶俐,性格活泼开朗,形象好气质佳,年龄22—32周岁,身高165—175cm,有表演经验者优先; 3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力,思维敏捷、有较强的组织、策划及演讲能力; 4、能够制作音频及视频剪辑为加分项; 5、公司提供良好的晋升平台。
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、结合行业动态及我行信息科技发展现状,建立健全金融科技人才队伍管理相关制度,持续完善制度的公允性、客观性及激励性,提高员工工作积极性和工作效率。 2、根据我行信息科技条线业务发展需求制定年度招聘计划,明确岗位能力要求,持续推动人才招聘和储备工作。 3、负责推动组织人才发展,定期进行人才盘点,优化信息科技条线人才梯队建设,激励和保留核心科技人才。 4、负责制定并完善员工绩效考核方案,开展部门员工绩效考核、奖金分配、绩效沟通等日常人事绩效相关工作。 5、负责部门培训需求调研,制定年度培训计划,落实训后评估工作,跟进科技类认证资质及相关专业资格证书管理。 6、负责日常员工关系管理,定期进行员工访谈,关心部门员工动态,及时收集员工意见并反馈; 7、完善优化部门内部人力资源相关流程,提升人力资源运作效率。 8、领导交办的其他工作。 任职要求 1、35周岁以下,本科及以上学历。 2、具备2年以上大型国企/知名科技公司人力资源相关工作经验。 3、熟练掌握和应用OFFICE办公软件, 具有较强的数据处理能力、文字能力、沟通协作能力和组织协调能力。 4、具有较强的工作责任心、优秀的学习能力、良好的团队合作精神和职业素养。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 1、协助运营经理完成保理、信托、ABS信贷等金融产品相关的资金、信息数据处理工作,辅助进行数据异常沟通; 2、领导交办的其他工作 岗位要求: 1、本科以上学历,一周实习四天及以上,能连续实习三个月及以上者优先; 2、金融经济、财务、数学统计类专业优先; 3、喜欢和数据打交道,逻辑清晰,做事认真负责,态度积极主动,Excel技能熟练 薪酬福利: 1. 实习补贴本科150元/天,硕士210元/天; 2. 每周准点下午茶水果甜点; 3. 不定期的培训及内部分享; 4. 经常组织各类活动(羽毛球、瑜伽、桌游等)
  • 20k-40k·17薪 经验5-10年 / 硕士
    金融 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、基于公司业务和客户背景,设计基金类产品投资组合、投资策略等; 2、跟踪市场走势,收集、分析资本市场和公募基金信息,组织出具投资者周报、月报等; 3、负责公募基金研究筛选、评估尽调、业绩分析与日常监控; 4、负责组合策略信息披露,对前台人员进行相关培训和客户路演等。 任职资格: 1、硕士及以上学历,经济、金融、金融工程等相关专业; 2、通过证券从业考试/基金从业考试,持有FRM、CPA、CFA资格者优先; 3、具有3年或以上跨行业金融研究经验,曾从事信托、基金、券商、银行等金融机构的行研或策略研究工作; 4、熟悉金融资产特征、产品结构、设计要素、投资策略、运营流程、法律条款等; 5、具备出色的沟通能力和跨团队协作能力,思路清晰、逻辑思维能力强。 关于我们: 中国金融科技50强、大湾区独角兽企业、融资规模超42亿(安联集团、建银国际、IFC、红杉资本); 团队牛,素质高,成员来自花旗、渣打、普华永道、BAT、谷歌、微软、华为、平安等; 薪资高,年终奖金丰厚、期权激励 ; 假期长,10天福利假期(福利年假、全薪病假、生日假……); 培训多,全员覆盖、定制化课程、外聘讲师、游学基金 ; 环境好,靠海、深圳湾1号写字楼、前海基金小镇独栋别墅; 福利全,五险一金、餐补、住房补贴、下午茶、团建费、特色节日礼品 ; 空间大,年度两次升职调薪,发展通道多,管理岗公开竞聘 。
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述:1、 负责财险公司的信保产品设计,根据业务场景需求设计产品,与分公司、法务合规、核保/风控、财务等团队协调沟通,可推业务实际落地产品方案,达成产品业绩要求;2、负责财险公司的信保产品战略规划及管控,包含产品利润测算追踪、保险产品两率管理、保险产品创新等;3、 负责信用险产品手册及产品制度的制定,及时跟进监管部门的要求对应调整公司信保业务政策;;4、 为分支机构信用险及创新项目提供产品专业支持。任职要求:1、本科以上学历,金融、财务、法律或贸易专业背景优先。2、具备5年以上财险信保产品或银行分行总行或其他融资机构信贷业务产品工作经验者优先考虑,欢迎互联网金融机构相关从业经验者;3、具备优秀的核保责任意识及良好的沟通协调及管理能力。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1、向目标客户讲解产品功能,优势,使用产品;负责平台流量运营工作,制定运营策略、方案并推动落地执行; 2、负责向客户解答相关的问题,并与公司各部门有效配合,快速有效的帮助客户解决产品相关问题及突发事件,及时处理投诉,反馈建议等等。 3、负责平台微信群和400热线电话的业务咨询和回复工作,并做好相关记录,提炼客户的共性问题和需求,形成标准话术;负责新入驻供应商、核心企业的资料收集和平台操作培训; 4、公司产品培训及平台数据维护; 5、输出周度/月度/季度业务数据分析; 6、协同业务优化运营、协助商务对客户费用收缴及发票申请等工作; 7、完成上级交代的其他工作; 任职要求: 1、本科以上学历,1年以上运营工作经验,有B端产品、金融行业运营经验优先; 2、工作积极主动,学习能力强,有强烈的责任心,能够灵活应对和处理问题; 3、熟练使用办公软件,例如Word、Excel、PPT、Axure等; 4、具备良好的沟通能力、文字表达能力和执行能力,抗压能力强;