• 6k-8k 经验不限 / 不限
    数据服务,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 电商热线接听,负责北美地区以华人为主的用户问题答疑、产品咨询、快递物流查询等问题 基本要求: 1、大专以上学历,38岁以下,有相关工作经验优先 2、中英文双语,语言沟通无障碍 3、会电脑操作,打字录入每分钟35字以上 3、可接受倒班制 工作时间: 排班时间段:20点-次日12点,倒班制,月休6-8天 公司福利: 1、带薪休假:婚假、产假、年假 2、节日福利:春节、元宵节、端午节、中秋节、儿童节、生日、新出生宝宝均有大礼包发放 3、晋升机制:公平公正的精英选拔赛及呼叫中心专业的提升培训 4、优秀员工:参与各项目组月度优秀员工聚餐、小型旅游等 5、各种奖品:项目执行过程中表现突出的访员日常给予奖品鼓励 6、金钱奖励:新员工推荐奖、晚班补贴 7、文化活动:晨会活动、节日活动、茶话会、知识竞赛…… 8、年中旅游:山水风景、海洋沙滩、团队游戏等舒心旅程 9、公司年会:公司自导自演大型晚会、颁发年度奖项、幸运大抽奖及聚餐 10、特殊福利:档案托管、代订票务、免费药品、收发快递、亲情热饭、代缴手机费等等 岗位晋升: 纵向运营管理发展:访员--小组长--项目助理--项目经理--团队主管--区域主管 横向支持团队发展:访员--质检员--活动专员--招聘专员--培训师 温馨的工作环境,和谐的工作氛围,完善的福利待遇,广阔的发展空间,欢迎您的加入! 面试时间:周一至周日09:00-17:30
  • 4k-6k 经验1年以下 / 大专
    数据服务,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    通过远程或电话方式解决财务人员在使用代账软件过程中遇到的软件操作问题,并帮助其解答。 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、有初级会计师证或者代账从业经验者 3、女,年龄20-33岁 综合薪资:4500-6000 社保:本地五险 出勤时间:行政班次 其他福利:年假、婚嫁、产假、哺乳假、各种福利活动……
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    【工作薪资】3500-5000底薪+全勤奖+提成+课时费+奖金+节假日福利+年终奖+管住+每日下午茶 【工作内容】​1,教授8-16岁孩子机器人模型搭建和编程知识;2、喜爱动手动脑、热爱钻研;3、热爱教育事业,有责任心,上进心,踏实认真;4、普通话标准,良好的沟通能力和交流能力; 【上班时间】每周一休息,国家规定节假日放假。周二至周五工作时间14:00-20:00 周六日9:00-12:00 14:00-19:00 【工作地点】1.红星街高远森霖城临街底商                  2.谈固东街和北宋路交口底商 【工作要求】无经验要求,入职有培训,大专以上学历。 【其他福利】兼职根据工作时间,薪资另定。
  • 4k-5k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    【工作薪资】3500-5000底薪+全勤奖+提成+课时费+奖金+节假日福利+年终奖+管住+每日下午茶 【工作内容】​1,教授8-16岁孩子机器人模型搭建和编程知识;2、喜爱动手动脑、热爱钻研;3、热爱教育事业,有责任心,上进心,踏实认真;4、普通话标准,良好的沟通能力和交流能力; 【上班时间】每周一休息,国家规定节假日放假。周二至周五工作时间14:00-20:00 周六日9:00-12:00 14:00-19:00 【工作地点】1.红星街高远森霖城临街底商                  2.谈固东街和北宋路交口底商 【工作要求】无经验要求,入职有培训,大专以上学历。 【其他福利】兼职根据工作时间,薪资另定。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 外贸业务员是在外贸公司工作的销售人员。 1、配合公司的所需,及时作好各项工作 2、熟悉产品,对产品有所掌握,并能独立分析其组成和给予准确的报价 3、熟悉产品在市场上的定位,找出报价时的不同 4、能独立开发客户,对外贸流程了解,对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复 5、能有随机应变的能力,处理好客户的疑问,并努力下单 6、生产过程应跟踪、验货,做到质量保证 7、注意提升自身产品知识、英语和业务能力 任职要求: 1、大专以上学历,英语4级及以上且可以用英语完成基本日常和商务交流,国际贸易、商务英语类相关专业优先。 2、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强。 3:踏实,爱学习,团队意识强。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    公司福利:双休,五险一金,中午免费食堂,底薪+提成等。 公司主营高速公路收费站机电设备业务。 岗位职责(销售助理): 1、协助销售总监对接客户,提供初步技术咨询,定期维系客户关系; 2、全程跟进销售合同的签订,包括设备参数确认、交付时间等条款; 3、协调研发、生产及物流部门,确保订单按客户需求落地执行,处理交付过程中的需求或问题; 4、按流程跟进合同执行情况,完成验收报告等文件,确保合同规定的各流程执行; 5、跟踪项目回款,与客户沟通付款进度,配合财务完成对账及开票工作; 6、及时了解、追踪设备在现场的使用情况,并反馈给相关部门落实解决,提高客户满意度。 入职后有3-6个月苏州工厂培训+现场培训 相关要求: 1、大专或以上学历,机电一体化、机械等相关专业; 2、吃苦耐劳,工作积极,沟通高效,计划执行及应变能力良好; 3、接受适当出差。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,广告营销,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责拓展本地生活服务市场,邀请商家入驻平台,提升平台商家数量及质量; 2. 深入了解商家需求,提供专业的代运营服务,帮助商家提升线上运营效果; 3. 建立与商家的长期合作关系,维护客户关系,确保商家满意度; 4. 跟进商家入驻后的运营情况,及时解决商家问题,提升商家体验; 5. 参与制定销售策略,完成公司设定的销售目标。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 2年以上本地生活服务行业销售经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉本地生活服务市场,具备较强的市场分析及判断能力; 4. 具备良好的沟通能力,善于与人交流,具备较强的谈判技巧; 5. 工作积极主动,具备团队合作精神,能承受工作压力; 6. 熟练使用办公软件,具备一定的互联网行业知识。 岗位职责描述: 【岗位职责】 1. 市场拓展     - 通过电话、网络、线下拜访等多种渠道,积极拓展本地生活服务市场,邀请商家入驻平台;     - 了解行业动态,挖掘潜在客户,定期更新商家资源库。 2. 商家服务     - 深入了解商家需求,提供针对性的代运营服务方案;     - 协助商家进行店铺装修、商品上架、运营推广等线上运营工作;     - 定期跟进商家运营情况,提供运营建议,帮助商家提升线上业绩。 3. 客户关系管理     - 建立与商家的长期合作关系,保持良好的沟通与协作;     - 定期收集商家反馈,优化服务流程,提升客户满意度;     - 处理商家投诉,及时解决商家问题,确保商家满意度。 4. 销售策略制定与执行     - 参与制定销售策略,完成公司设定的销售目标;     - 根据市场情况调整销售策略,提升销售业绩;     - 定期向上级汇报工作进度,分享销售经验。 5. 团队协作     - 积极参与团队活动,与团队成员保持良好的沟通与协作;     - 帮助团队成员解决工作中的问题,共同提升团队业绩。 【任职资格】 1. 学历要求:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 工作经验:2年以上本地生活服务行业销售经验,有成功案例者优先; 3. 市场分析能力:熟悉本地生活服务市场,具备较强的市场分析及判断能力; 4. 沟通能力:具备良好的沟通能力,善于与人交流,具备较强的谈判技巧; 5. 工作态度:工作积极主动,具备团队合作精神,能承受工作压力; 6. 技能要求:熟练使用办公软件,具备一定的互联网行业知识。
  • 6k-10k 经验5-10年 / 大专
    人工智能,物联网,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    一、必备技能: 1、扎实的计算机基础,精通 HTML5, CSS3 和 JavaScript (ES6+)。 2、深入理解Vue.js及其核心原理和生态系统。 3、熟练掌握uniapp多端开发,进行多端的适配,熟悉打包及上架流程。 4、熟练使用canvas,echarts等。 5、熟练掌握前端性能优化。 6、熟练使用 Git 进行版本控制和团队协作。 7、具备良好的代码规范意识,了解常见的设计模式和代码重构技巧。 8、理解 HTTP/HTTPS 协议、RESTful API 设计理念,具备与后端协作联调的经验。 9、熟悉前端构建工具(如 Webpack, Vite)和包管理工具(npm/yarn/pnpm) 二、加分项: 1、有大型电商平台应用开发经验。 2、对UI/UX设计有热情和一定理解。 3、有单元测试/集成测试/E2E测试编写经验。 4、有小程序(微信/支付宝/字节等)开发经验。 5、有全栈开发经验。 三、软技能: 1、强烈的责任心和自驱力,对技术有热情,乐于学习和分享。 2、优秀的沟通能力和团队协作精神,能够清晰表达技术观点。 3、具备良好的逻辑思维能力和解决问题的能力。 4、能够在快节奏的环境中高效工作,具备一定的抗压能力,适应阶段性的高强度加班。 四、教育背景与经验: 1、计算机或相关专业大专及以上学历(能力突出者可放宽)。 2、拥有 5年 以上专业前端开发经验。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.通过各种有效途径完成客户的开发,建立完善的客户资料; 2.维护客户关系,完成销售业务; 3.为客户的咨询提供专业的回答; 4. 根据部门销售目标,有计划的开展销售; 5.领导交代的其他任务。 任职要求: 1.大专以上毕业,性格开朗,有良好的职业品质,沟通能力和个人素质,清晰的工作思路和工作计划; 2.能吃苦耐劳,能承受工作压力,对销售工作充满热情; 3. 具体良好的团队合作精神,较强的学习能力,语言表达流畅,身体身心健康,逻辑思维清晰,组织沟通能力强; 4.有商业英语,俄语,国际贸易、报关与国际货运等工作经验者优先; 职位福利:五险一金、绩效奖金、定期团建、按照国家法定节假日休息、按劳动法规定享有带薪年假。
  • 12k-15k 经验1-3年 / 大专
    教育,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    JD: 一、基本信息 岗位描述:负责公司的商务推广活动,开拓新客户维护老客户,完成销售目标。 岗位名称:商务拓展专员 二、岗位职责 1. 负责公司产品的销售和推广,挖掘潜在客户,开拓新市场。 2. 积极维护并建立良好的客户关系,有效沟通,提升客户满意度。 三、任职要求 1. 大专及以上学历,必须有销售经验,对教育行业有兴趣。 2. 性格活泼,具有良好的人际交往和沟通能力,不社恐。 3. 具备一定的市场分析能力,能够根据市场变化做出相应的调整。 4. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应公司的工作环境和业务要求。 5. 公司提供餐补,本地社保五险,节假日福利。 6. 日常上班时间9:30-18:30。 四、加分项(必须有销售经验) 1. 有教育类达人资源者优先考虑。 2. 对教育行业有深入了解和研究者优先考虑。 五、工作环境及福利待遇 1. 公司提供良好的工作环境和团队氛围,注重员工的成长和发展。 2. 提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金。 3. 公司为员工提供餐补。 4. 节假日福利、定期体检。 5. 本地社保、带薪年假等国家规定的相关福利。 六、工作地点 公司位于裕华区空中花园附近,交通便利。 七、总结 这是一个充满机遇和挑战的岗位,我们期待着你的加入,共同开拓市场,实现公司的业务目标。如果你对销售工作充满热情,喜欢与人打交道,善于沟通,那么这个岗位非常适合你!我们欢迎所有符合要求的人申请此岗位,并期待着与你共同成长!
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    教育,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    职位名称:达人渠道BD(商务拓展) 【岗位职责】 1. 负责公司达人渠道的拓展和维护,提升公司品牌在达人领域的知名度和影响力; 2. 建立与达人的长期合作关系,挖掘潜在合作机会,策划并执行合作方案; 3. 跟进合作项目的执行情况,确保项目顺利进行,达成预期效果; 4. 定期收集、分析达人渠道市场信息,为公司的市场战略提供数据支持; 5. 参与公司内部培训,提升个人业务能力和团队整体素质。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,有销售经验,或者电商行业商务推广经验优先; 2. 1-3年达人渠道商务拓展经验,有成功案例者优先; 3. 性格开朗,沟通能力佳,表达能力好,善于与人交流; 4. 具备良好的团队协作精神,能适应快节奏工作环境; 5. 不社恐,能接受出差,具备较强的抗压能力; 6. 熟悉互联网行业及达人生态,对达人市场有深入了解。 【薪资待遇】 1. 具有竞争力的薪资待遇; 2. 丰富的职业发展空间; 3. 完善的福利制度; 4. 舒适的工作环境和团队氛围。 欢迎有志之士加入我们,共同创造美好未来!
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 上市公司 / 50-150人
    上市公司,广告营销业务!工作氛围轻松!轻松! 轻松! 双休+薪资均薪6000+/五险一金 位置位于市中心北国商城附近 岗位职责: 1、负责销售腾讯广告、抖音等相关产品(微信朋友圈、公众号、视频号、搜一搜、腾讯新闻、腾讯视频、QQ等); 2、通过电话销售、客户拜访、转介绍、渠道等模式,按公司销售政策完成客户的开发工作; 3、与客户进行有效沟通了解客户需求,为客户提供良好的营销方案,寻找销售机会并完成销售业绩; 4、与运营团队对接,共同维护客情,促进客户的长期客户; 5、与公司各部门配合,协助处理客户的反馈,提高用户满意度,促进长期合作 岗位要求 : 1、大专及以上学历,有销售经验优先,优秀的应届生也欢迎; 2、有社交平台、短视频,门户网站等媒体广告行业经验优先; 3、较强的沟通能力,组织、协调能力; 4、有第一通陌电开发的勇气,有敏锐的市场洞察力和积极的态度。 职业发展规划: 销售顾问——销售经理——销售总监 ---公司地理位置好,公交、地铁交通便捷 ---大厂背书,海量客户资源、客户刚需 ---专业岗前培训,培训结束后1:1师徒制,让你快速进入状态 ---五险一金、双休、节假日福利 ---每月多彩团队活动:SPA、旅游,聚餐,撸串, K歌等....... 任你选 ---同事有爱,领导没架子,团队氛围友好,简单快乐工作是我们的宗旨。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    任职资格: 1.基本要求:男,交通、机电、电子电气、通信等相关专业,本科及以上学历,优秀者可放宽至大专学历,精通 CAD 制图软件,3年以上机电工程系统集成项目施工工作经验或设计工作等相关工作经验; 2.能力要求:具备分析方案、设计方案的能力,统筹安排、决策及沟通能力,妥善处理协调各方关系,有良好职业操守; 3.其他要求:具备高速公路机电三大系统(收费、通信、监控 )和隧道机电专业技术知识的优先录用。 岗位职责: 1.熟悉国家工程技术标准、施工验收规范等规定,勘查项目现场,主动与各方进行沟通,分析用户与设计功能需求。 2.从设计的角度控制成本,提出成本优化建议,分析方案的经济性及可行性。 3.严格审查设备、材料采购申请的规格、型号是否与设计匹配,避免高配低用造成成本浪费,深入现场检查图纸执行情况,总结经验改进。 4.对施工人员做技术、安全交底,配合处理施工技术问题。对比实际施工与设计方案的成本差异,发现因施工偏差导致成本增加的情况及时督促整改。定期汇总施工过程中的成本数据,分析设计方案在实际施工中的成本表现,总结可优化的设计环节以改进后续项目。 5.按时编制联合设计图纸、技术文件并汇报进度,负责设计文件内部自审、外部会审及修改定稿 。 6.其他:及时完成上级交办的其他工作。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    招聘人数:2人 任职资格: 1.基本要求:男,电子、计算机、机电一体化、工程管理、交通等相关专业,本科及以上学历,优秀者可放宽至大专学历,性格外向,善于沟通,有驾照,会开车,能出差。相关专业3年及以上工作经验; 2.其他要求:具备较强组织、协调能力,保障项目推进。 岗位职责: 1.遵守国家工程建设法律、法规、施工规范等,协助完成进场前准备协调工作。 2.根据项目情况编制施工组织设计,做到三控三管一协调,维护业务、监理等的关系,保证工期及回款。 3.做好现场物料的出入库管理,做到工完料清、余料回收等手续;控制施工工序与关键部位,检查隐蔽工程等,保障施工质量。 4.计量施工进度,编制相应报表并及时汇报;收发、编制、保管项目资料并归档立卷。 5.其他:完成现场其他岗位工作与上级交办任务,保障项目落地。 三、公司福利 假期保障:双休 + 法定节假日,劳逸结合焕活力 福利补贴类:五险一金、餐补、话补、交通补、出差补助,项目经理补助,按期发工资。 团队关怀:定期团建、年会,安排旅游等活动;公司党支部不定期组织党员活动 成长赋能:职称申报、资格证考核、定期培训交流,助力职业技能进阶
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    硬件,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    职位概述: 负责开发和维护客户关系,推广公司产品,完成销售目标。 岗位职责: 1. 负责销售工作,包括电话、邮件、拜访等方式与客户沟通,了解客户需求,提供解决方案。 2. 开发新客户,拓展与潜在客户的业务合作,维护现有客户关系。 3. 收集市场信息,分析竞争对手和市场动态,提供市场情报和建议。 4. 按时完成销售报告和其他相关销售文件。 5. 遵守公司政策和流程,确保销售活动的合规性。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少一年以上销售工作经验,有B2B销售经验者优先。 3. 良好的沟通技巧和表达能力,能够与客户建立良好关系。 4. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 5. 熟练使用办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。 6. 英语读写能力良好,口语流利者优先。 加分项: 1. 有良好的谈判技巧和解决问题的能力。 2. 有较强的数据分析能力和市场洞察力。 3. 有一定的团队管理经验或者带领销售团队的经验。 岗位发展方向: 优秀销售代表经过培训和晋升,可以发展为销售经理、销售总监等高级管理职位。 岗位名称:销售主管 职位概述:负责销售团队的日常管理和销售目标的达成。 岗位职责: 1. 负责销售团队的日常管理工作,包括团队成员的招聘、培训、激励和评估等。 2. 制定销售策略和计划,协助团队成员完成销售目标。 3. 定期收集和分析销售数据,提出优化和改进建议。 4. 与其他部门保持良好沟通,协调资源推动销售工作顺利进行。 5. 确保团队成员遵守公司政策和流程,确保合规性。 职位要求: 1. 不要学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少0年以上销售团队管理经验,有B2B销售团队管理经验优先。 3. 良好的领导力和团队管理能力,能够激发团队成员的积极性和主动性。 4. 优秀的沟通技巧和谈判技巧,能够处理复杂和敏感的客户关系。 5. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6. 熟悉各种销售和团队管理工具和方法,能够有效地运用到实际工作中。 加分项: 1. 有良好的跨部门协调能力,能够推动公司内部资源支持销售工作。 2. 有较强的数据分析能力和市场洞察力,能够协助制定有效的销售策略和计划。