• 4k-7k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    1 短视频发送 居家  2 时间地点不限 3 收入高 单结60-100/时
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    1 发短视频 简单   2 时间地点不限  3在家就可  4收入高 100/时
  • 7k-11k 经验不限 / 大专
    教育|培训,IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责各类平台系统软件的研发工作; 2.负责应用系统软件的需求、设计、编码、调试及文档编制工作; 3.参与软件项目研发全生命周期管理; 4.参与相关系统项目和软件方案的技术评审; 5.参与软件开发、测试、项目开通上线及稳定运行提供技术保障; 6. 完成上级临时交办的任务; 7.参与Web前/后端开发与维护 任职要求: 1.计算机、软件工程、自动化、信息技术、数学等专业,大专及以上学历; 2.熟练掌握C/C++/Java/Python等编程语言,熟练掌握软件开发流程、设计模式和体系结构,熟练应用基本的数据结构和处理算法; 3.掌握计算机网络原理,熟悉Windows/Linux/Unix系统并运用操作系统开发过应用软件者优先; 4.熟悉串行通信、网络通信、CAN通信等常见接口通信方式及通信协议; 5.了解主流数据库开发技术,有国产数据库使用经验者更佳; 6.熟悉了解NLP大模型技术,对其应用有较深入的见解(人工智能方向开发需额外满足此条任职要求); 7.具备撰写中英文档的能力,有良好的英语读写水平,至少通过英语四级。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    产品助理 3-5年 12-17K 硬性要求 1、必须有1年2C产品设计经验 2、必须了解AI行业或者AIGC领域 岗位方向: 人工智能生成内容、人工智能、社区 岗位职责: 1. 负责iOS、Android、小程序、web端产品原型设计、交互流程设计及相关文档撰写; 2. 负责与技术研发团队紧密配合,推进产品研发; 3. 负责跟进产品后期测试、上线、运营等环节; 4. 负责与市场、运营、内容团队紧密配合,协助推动产品运营、营销、推广等工作。 任职资格: 1. 有1年以上的互联网/互联网广告/电商工作经验,人工智能经验者优先; 2. 计算机等相关专业,本科及以上学历(学信网可查),研究生优先录用; 3. 对Axure有深刻理解,能够快速、高效的制作高品质原型; 4· 熟悉iOS、Android、小程序、web端用户各自的操作习惯,了解其设计规范及开发技术常识; 5. 了解AI市场及相关产品优先; 6. 二次元优先; 7. SD或MJ熟练者优先
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1.负责培训授课、示教工作,课前做好备课,授课思路清晰、口齿清楚,关注学员动态并随时调整授课方式,有把控课堂氛围能力。 2.负责学员信息登记和课后的考核、结果评定。做好教学信息登记汇总。 3.负责了解学员需求,根据需求反馈优化产品和课程内容。 4.参与公司各类课程产品的课件的开发制作、叠代与更新。 5.负责培训过程中的各项教学教具的保管、登记等工作,维护教室环境管理。 6.包括但不限于参与线上****课程的课件制作和授课。 任职资格: 1. 本科及以上学历,有英语、美学(包含美术)、等学习背景; 2.使用并了解过ChatGPT、Midjourney、Stable Diffusion(mov2mov插件)等相关工具者优先; 3. 具有3年以上教育培训行业、内容领域创作相关从业经验者优先; 4. 热爱学习,对教育行业发展动态有独到见解,具备互联网思维; 5.具有良好的组织、协调和沟通能力:具有较强的口头和书面表达能力; 6.熟练使用常规办公软件。如PPT、Excel、视频软件等。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、完成校区分配的教学任务,认真研读教案,并根据教案要求和学生实际情况制定好授课计划,完整准确地完成课程的备课、磨课、教具准备及授课; 2、重视教学实效,认真做好课程满意度调查,掌握学生对知识的吸收程度,收集教学信息和反馈信息,按教学计划圆满完成教学任务; 3、教具、教学设备及其它教辅用品的课前准备、交接及课后整理; 4、定期组织课程的整体学习成果汇报; 5、协助教研反馈信息,互相交流学习; 6、与学员家长定期沟通,并将相应信息反馈至销售部门、客服部门及教研部门。 7、协助配合校区运营,如,家长会,咨询会等 任职要求: 1、本科学历或以上(理工类、教育类、英语等相关专业毕业优先,经验者可放宽学历); 2、有激情,热爱和孩子一起的工作,并且愿意为孩子的成长付出时间和精力; 3、英语听说读写能力较好; 4、能够承受相应的工作压力一身体健康,积极,精力充沛; 5、优秀的人际沟通能力和领导力,具有团队合作精神一为人正直,具有良好的职业素养; 6、具有强烈的自我推动力和目标感,风趣活泼,有幽默感,具有儿童教育行业(3-12岁)相关工作经验优先。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1、4-15岁青少儿综合教学,主要针对3-9岁少儿语言能力,培养学生的英文思维。 2、遵照课程安排,充分备课,保质保量完成教学任务,上课氛围轻松愉快。 3、将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流。 4、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。 5、开展教学活动推广工作,完成续费目标(有奖励) 任职要求: 1、**大学本科学历以上,能力优秀者可适当放宽 优秀应届生、海外留学经历、英语或英语教育专业优先。 2、有1到2年少儿教学经验者优先。 3、语言表达能力强,应变能力强,富有影响力和感染力;有团队合作精神,有责任心。 4、协助课程销售部门,进行学生水平测试以及试听课等工作。 5、热爱少儿教育事业,对教育行业有自己的认知和想法。 6、积极主动,乐观上进,勇于承担,乐于分享和助人 薪资体系:底薪+课时费+报课奖励 晋升体系:助教-初级教师-中级教师--高级教师
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1、大专及以上学历; 2、喜欢孩子,有耐心、具有亲和力、热情、有强烈的责任感; 3、具有良好的人际沟通能力,突**况的应变能力及强烈的销售意识; 4、具有团队意识、集体荣誉和职业操守,抗压能力强; 5、销售经验丰富,由房地产销售、保险销售、教育行业销售经验着优先。 岗位职责: 1、负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解; 2、为顾客提供专业的课程体验,并促成签约开始学习课程; 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库更新; 4、跟进课程费用的支付流程,与学员建立良好的学习关系,协助教师完成学习 【福利待遇】 1、薪资:底薪+提成+绩效,综合薪资7000-12000元/月。
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    文化娱乐 / 未融资 / 50-150人
    1.负责公司和储备练习生的沟通与协调,并挖掘潜在储备练习生 2.处理储备练习生演艺工作的日常事务。 3.执行推广,宣传活动,协调演出等各项事宜 4配合经纪人对公司储备练习生进行管理,跟进培训进度和包装计划 5.了解行业最新动态,整理和包装收集行业相关资料,建立信息资料库 6.配合公司组织各种大型活动(如:明星演唱会,各台春晚等) 7.本项目是少年练习生养成计划 对熊孩子能接受的来!! 想赚钱!想学东西的来! 任职要求: 1.形象好 气质佳 性格稳重 亲和力强 2.沟通能力表达能力要求极高 思维敏捷 条理清晰 3.喜欢挑战 有激情 有强烈的企图心和成功欲望 4.工作认真细致 具有主观能动性和自我约束
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、处理大量复杂的数据,解决技术和统计挑战,并推动业务影响; 2、设计指标框架来衡量产品的健康状况,持续跟踪核心指标并了解指标变动的根本原因; 3、推动基于数据的实验启动决策,并严格衡量产品或技术变更的影响; 4、验证假设,识别产品增长机会,并通过分析、实验或其他科学方法影响改进方向; 5、与工程师和产品利益相关者合作,提供产品见解和策略。 职位要求: 1、数据科学、统计学、计量经济学、定量社会学或相关科学专业学士以上学位,3年以上数据分析相关工作经验; 2、SQL和Python或R编程方面的专业知识; 3、强大的分析和因果推理思维,以及对统计正确性的严格要求; 4、较强的沟通和团队合作能力; 5、对社交产品的热情和深入研究的好奇心; 6、英语流利,可作为工作语言,工作地点在迪拜。
  • 15k-30k·14薪 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 根据项目需求,编写高质量的PHP代码,并进行代码审核,确保代码的可读性和可维护性。 2. 参与数据库设计,优化SQL查询,提高数据处理的效率和稳定性。 3. 与产品经理合作,深入理解产品需求,转化为技术解决方案,并负责实施。 4. 定期对现有系统进行性能评估,提出改进措施,优化系统架构,提升系统性能和可扩展性。 岗位要求: 1. 具备本科及以上学历,计算机科学或相关专业。 2. 熟练掌握PHP编程语言及面向对象编程(OOP)原则。 3. 熟练掌握MySQL等关系型数据库,具备良好的数据库设计能力和优化能力。 4. 熟悉至少一个主流PHP框架(如Laravel, Symfony等),并了解MVC设计模式
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    我们正在寻找一位经验丰富的高级全栈开发工程师,来加入我们的团队,负责开发和维护关键业务系统的核心功能。这位候选人将需要具备强大的架构能力,优秀的沟通技巧,以及在大公司工作的经验。 **主要职责**: 1. 设计和开发高质量的Java应用程序 2. 解决复杂的系统架构问题 3. 与团队成员紧密合作,解决项目中的技术难题 4. 编写和维护高质量的代码,遵循公司的编码规范和最佳实践 5. 提供技术建议和解决方案,以满足项目的需求和目标 6. 参与项目的需求分析,制定解决方案并实施 7. 参与团队的技术分享和培训活动 **职位要求**: 1. 计算机科学或相关领域的学士学位 2. 5-10年的Java开发经验,有大型项目开发经验者优先 3. 深入理解Java的相关技术 4. 具备优秀的架构设计能力,能够设计可扩展、可维护的架构 5. 良好的沟通技巧和团队合作能力 6. 熟悉常用的数据库(如MySQL, Oracle等) 7. 有使用版本控制(如Git)的经验 **我们期待您**: 1. 分享您的知识和经验,帮助我们团队成长。 2. 参与项目的决策过程,提供技术建议。 3. 与一群热情洋溢、有才华的团队成员一起工作。 4. 在一个鼓励创新和学习的环境中发展您的技能。 如果您满足以上条件并热衷于全栈开发,我们非常欢迎您加入我们的团队!
  • 40k-80k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    【职位概述】 负责公司核心业务系统的架构设计与技术攻关,聚焦高并发、高可用、高性能场景下的系统优化与能力提升,覆盖借贷引擎、撮合撮兑、抵押管理等方向。通过技术驱动平台系统能力升级,保障业务稳定与持续迭代。 【岗位职责】 1、负责平台核心业务系统(如借贷、撮兑、抵押管理等模块)的架构设计、技术选型与性能优化; 2、深入理解业务需求,拆解系统关键技术问题,制定高可用、高性能、高扩展性的技术方案; 3、主导高并发、低延迟场景下的系统架构优化与重构,保障系统稳定性与可持续迭代能力; 4、推动与配合后端、数据、基础设施等团队,完成系统间的架构联动与能力协同; 5、关注前沿技术动态,结合业务需求进行技术创新与最佳实践落地,持续提升系统技术壁垒; 6、参与团队技术规范制定与技术沉淀,提升团队整体研发效能与技术水平。 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机、软件工程、信息技术等相关专业; 2、5年以上后端开发经验,3年以上Go语言开发经验,具备大型分布式系统架构设计与实战经验; 3、熟悉微服务架构、消息中间件、缓存、数据库、分布式存储等相关技术,具备高并发系统设计与优化经验; 4、具备金融科技或大型平台型业务系统开发与架构经验者优先(如借贷、撮兑、风控、资金管理等相关系统); 5、擅长从业务需求出发,拆解复杂技术问题,制定落地性强的技术方案; 6、具备良好的跨团队协作与沟通能力,自驱力强,具备技术Owner意识; 7、对新技术保持敏感度,具备良好的技术视野与学习能力。
  • 18k-35k·15薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责最右、皮皮等社区中后台业务系统的设计与实现,包括:推荐、消息、存储等; 2.独立完成领域内系统的业务需求分析、设计、研发,高质量交付 3.参与系统稳定性、数据一致性建设,持续优化系统性能,保障系统良好的扩展性和高可用 4.积极响应线上问题,保障系统持续稳定运营和高效应急反馈 任职要求: 1.***本科及以上学历,计算机相关专业,专业基础扎实,有一定开发、架构经验; 2.具备优秀的编码能力,良好编码规范,熟练掌握go语言 3.具备一定复杂度的业务系统设计、开发经验,具备高并发、高性能、高可用的相关经验 4.熟练互联网常用技术linux,K8s,分布式技术及底层中间件(数据库、缓存、消息队列等); 5.具备较强的问题分析、解决能力,高质量交付能力; 6.具备良好的沟通表达能力,有技术热情,善于团队协作,乐于分享,承诺必达,较强的学习能力与责任心
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责HR 系统(如招聘、绩效、薪酬模块)的需求分析、功能设计及全生命周期管理; 2. 深入理解HR业务流程,挖掘业务部门痛点,输出产品原型(Axure/Sketch)及PRD文档; 3. 协调技术、设计、测试团队推进产品开发,确保项目按敏捷流程高效落地; 4. 监控系统使用数据(如用户活跃度、功能转化率),持续优化产品体验; 5. 关注HR科技领域动态(如AI招聘、人力分析),推动产品创新与行业对标。 任职要求 1、1年以上B端产品经验,有HR相关工作经验(如招聘、薪酬模块)优先 2、 熟练掌握Axure、XMind等工具,能独立输出原型及需求文档; 3、熟悉敏捷开发流程,具备跨部门协作与项目管理能力; 4、对HR系统(如北森、SAP SuccessFactors)有使用或研究经验优先。 5、精通大型企业HR信息化规划及业务流程,有HRSSC模块系统或业务经验优先;
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