• 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、类目特性分析,竞品及情报分析,能做行业深度战略分析 2、用户需求洞察,结合95后用户画像的决策需求分析与满足 3、产品抽象化思维,确认需求到产品落地的呈现 4、营销产品和放大价值,强化心智 5、谈判招商,描绘利益点和平台价值,确认客户合作 6、重点商家规划及落地效果MVP 任职要求: 1、良好的业务嗅觉,有丰富的数据分析、挖掘和建模的经验。 2、具备较强项目管理、写作和数据项目推动能力 3、强结果导向,具备较强的抗压能力和执行力,乐于挑战和承担。 4、有结婚行业相关工作经验者优先。
  • 电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责:1.服装商家挖掘与运营2.帮助和培育优质商家,跟平台共同成长。通过营销/内容/达人运营等等方式,帮助商家不断成长,升级他们的商品售卖方式;3.了解商家的痛点,协调组织好商家,服务好消费者4.招商:对商家分类分层管理,按照商家特征及商圈发展方向,制定对应商户运营工作,负责商家运营、商家定向招募、商务谈判等任职要求:1.10年以上经验,熟悉线上服装市场,有丰富的行业运营经验;2.具有主动性和积极性,并能制定合理的实现路径;且能有效协同团队,有结果;3.了解得物平台服装商家的现状和痛点,有一定的沟通能力,协调组织好商家4.有较强的数据处理和分析能力,能熟练使用各种办公软件;良好的沟通能力和团队合作精神,良好的组织协调能力
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 提升所负责类目商家活跃度/GMV,促进行业商家数量拓张,提升行业影响力 岗位职责: 运营策略制定: 1、行业趋势、动态分析,了解行业运营痛点、需求,针对性提供解决方案 2、制定所负责行业/类目运营策略,明确商家分层及运营切入点,撬动类目增长 运营方法论沉淀: 1、制定商家盘点方案,确定盘点维度,指导盘点 2、统筹商家案例&方法论梳理 3、沉淀行业/类目经营提升方案 商家赋能: 1、梳理商家信息促达渠道,最大化运营咨询触达 2、统筹行业/类目商家峰会、沙龙等 3、商家赋能培训课程开发 4、商家活动运营,提升商家经营能力,并提升活跃度 内部运营赋能: 1、串联内部服务团队,梳理赋能SOP 2、指导资料输出及沉淀 市场拓展: 1、指导市场拓展行业/类目商家,并提供支持 岗位要求: 具备对行业深度的认知,熟悉线上、线下、新零售等业务场景,并具备实际操盘能力。 类目运营能力: 1、能站在行业/类目大盘,制定商家盘点策略,制定输出商家精细化画像 2、能独立输出商家经营提升方案 3、能深入了解商家运营指导需求,定向输出案例&方法论 市场洞察能力: 主动了解类目/行业市场动态,研究行业新鲜玩法,并梳理沉淀 数据分析能力: 能通过数据分析,发现行业/类目运营问题,准确寻找业务撬动点,输出解决方案 项目管理能力: 能够独立完成较复杂项目跟进,按照整体项目计划和重点子项计划执行,并对整体项目计划和重点分项计划进行跟进和管理 沟通协同能力: 1、具备较高的客户沟通及社交能力,通过沟通挖掘商家亮点、需求等; 2、能够协调内部资源,应对各种商家复杂型问题 3、与商家保持良好关系,做好客情维护,取得客户信任,获得他们的支持与配合 业务培训能力: 1、有独立开发培训课程的能力 2、具备讲师培训能力 成长建议: 1、多了解行业资讯并分析资讯背后带来的业务趋势 2、深度参与商家盘点,从盘点过程中丰满对于商家大盘的认知,培养对于类目整体规划的意识 3、尝试输出整体类目的解决方案并优化
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    运营专家、营销专家职位描述:1、针对渠道和销售团队,建立灵活用工相关的TOB服务线上线下运营体系,提升营销转化效果,优化运营效率;2、打造互联网灵活用工社群,利用运营策略优化、运营方案创新、运营数据分析等多种方法,为灵活用工行业升级,提供因地制宜的解决方案;3、针对公司现有渠道资源、企业资源,围绕企业灵活用工在各个领域进行资源深度挖掘,对接、了解代理渠道需求及政策进行线上及线下运营支持工作;4. 完成各种创新渠道拓展和资源整合,实现新渠道引入和流量获取;任职要求:1.***本科及以上学历及以上学历,有财务及财税知识背景优先,有TOB渠道运营经验优先。2.具备成熟的线上企业客户运营经验,沟通用户需求,负责产品功能升级,拉新、提高用户活跃度。3.主导过大型项目,能够有效协调各方资源,完成既定目标。4.具备独立决策能力,能独立输出合作方案,主动推进项目进程,解决过程中可能出现的各类问题。5.沟通能力优秀,具备良好的数据分析能力,能从具体问题中抽象出普遍适用的方法论。 
  • 20k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 助力行业总监,负责KA销售策略在行业的拆解细化及落地闭环,业务规则与流程的宣导实施,保障业务健康有序运行、推动业务改善。 工作内容: 1、目标拆解及落地 承接KA业绩目标及销售策略,配合行业总监、在行业内完成拆解并制定运营策略,跟进过程、追踪结果 2、数据分析、诊断及驱动改善 基于行业销售漏斗数据,通过关键运营指标的分析、组织调研或复盘等,发现业务中存在的问题,包括漏斗健康度、销售预测准确性等,推动业务改善 3、规则宣导实施及业务流程支持 公司客户管理、销售漏斗管理、业绩核算等各类业务规则的宣导落地,财务、法务等业务流程的支持,确保业务健康有序运行 4、部门内部项目管理及跨部门协作与沟通,识别项目风险,保障项目顺利完成。 任职资格: 1、2年以上相关行业从业经验,SAAS/软件行业(10万以上客单)或大客户销售团队运营支撑经验者,本科及以上学历 2、了解大客户销售阶段流程理论,如IBM SSM/SSL或销售罗盘理论,对大客销售流程有相对清晰认知 3、以结果为导向,有足够的拿目标的要性;沟通能力强,较强的项目推进和跨部门协作能力,善于搞团队氛围 4、数据敏感度高,有好奇心及探索欲,通过数据发现问题 5、有零售行业(品牌方、经销商等)从业经验、以往服务过零售行业品牌客户优先 成长建议: 1、了解SaaS业务的行业趋势,阅读《硅谷蓝图》、《SaaS创业之路》,包括大客销售方法论相关,如《赢单九问》《IBM特色销售方法论》等书籍 2、深入一线业务发展情况,善于思考培养数据敏感度以及总结和发掘针对性改进策略
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、招募印尼本地或中国出口印尼的品牌/商家; 2、引导和管理商家在国际化产品上开店和运营(如短视频和直播等); 3、管理与商家的合作伙伴关系,确保持续性的商家销售增长; 4、与其他职能团队合作,推动产品的优化; 5、进行细分行业市场分析,找到增长点,制定类目策略; 6、熟练的进行数据分析,制定业务规划,提供解决方案并落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上电子商务公司或大型零售商/品牌公司的家居、家纺或母婴行业经验,与国际化品牌商家有良好的联系者优先; 2、对行业商家格局、消费者需求、数字化和移动互联网有深刻理解,对社交电商、内容营销、红人电商有一定理解,且有实践经验; 3、具有良好判断力和独立思考能力,确保快速学习,适应变化,以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验,结果和目标导向,商业思维; 4、有海外留学/生活经验,英语无障碍沟通、表达和社交能力,能接受海外出差。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1、招募东南亚本地或中国出口的品牌/商家;2、引导和管理商家在国际化产品上开店和运营;3、管理与商家的合作伙伴关系,确保持续性的商家销售增长;4、与其他职能团队合作,推动产品的优化;5、进行细分行业市场分析,找到增长点,制定类目策略;6、熟练的进行数据分析,制定业务规划,提供解决方案并落地。职位要求:1、本科及以上学历,4年以上电子商务公司或大型零售商/品牌公司的消费电子、平台型公司或食品行业经验,与东南亚/国际化品牌商家有良好的联系者优先;2、对行业商家格局、消费者需求、数字化和移动互联网有深刻理解,对社交电商、内容营销、红人电商有一定理解,且有实践经验;3、具有良好判断力和独立思考能力,确保快速学习,适应变化,以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验,结果和目标导向,商业思维;4、有海外留学/生活经验,英语无障碍沟通、表达和社交能力,能接受海外出差/外派。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店综合业务是美团到店业务重要板块之一,与到店餐饮、酒店旅游业务一起为消费者提供城市生活“吃住行游娱美教医”等200余类生活服务,为本地综合生活服务商家提供营销、经营等数字化服务。目前,到店综合业务涵盖洗浴、KTV、美业、医美、亲子、结婚、运动健身、玩乐、教育培训、家居、宠物、酒吧、生活服务等数十个重点细分行业。 岗位职责 1)负责探索和挖掘教育行业不同品类课程供给的形态,建立平台供给线上化的供给运营能力; 2)与产品经理共同挖掘线下课程的交易、支付场景,完善用户在平台的交易路径和平台出货能力; 3)负责分层商家的标准制定,结合平台数据及商家调研,提供有效的资源规划、扶持工具及治理方案,有效促进分层商家的优质供给线上化,其中优先建立针对头部商家的供给线上化运营能力; 4)管理2~3人团队,能够通过有效的项目策略制定、目标制定及拆解、预算把控和流程设计,带领团队高效完成业绩目标; 岗位基本需求 1.本科及以上学历,精通日常办公软件,数据分析能力强,对行业数据和动态非常敏感; 2.有深厚的平台商品、商家运营经验,并具备较强的用户产品、运营思维; 3.优秀的领导力、执行力和协调沟通能力,能够带动团队推进项目端到端的落地,并有效提升团队凝聚力; 具备以下者优先 有支付工具行业运营、或非标行业电商供给运营优先。 岗位亮点 加入美团教育及亲子业务,能够结合自身与平台的运营方法及经验,深入到教育行业,服务于近以亿计的用户,提供更优质的决策、到店、履约保障等服务体验,服务于百万计的线下教育培训机构,帮助他们实现和提升线上化经营能力;在其中从面向用户端的商品、服务标准的设计,商家运营的阶段、流程的优化,能够充分发挥你的专业能力与特长;我们提供了多元化的发展平台,从运营方法、产品知识、领导力提升等多个维度帮助你获得更高的提升。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责:1、负责香港、新加坡等地展览演出商品运营活动;2、负责相关活动信息搜集、编辑、中英文上架及信息维护;3、基于数据反馈,对活动页面内容不断优化,对活动页面浏览量及信息准确性负责;4、协助运营部门进行相关项目推进工作。 我们希望你的能力:1.英语读写流利,熟练基本的图文编辑软件;2. 对互联网电商行业 / 旅游行业 / 展演赛事行业有一定的认知者;3. 清晰的逻辑思维,性格开朗,工作和沟通积极主动,学习能力强,愿意在团队中成长;4. base深圳福田,可以现场实习3个月以上,每周保证3天以上的实习时间。我们可以提供的:1、关注成长:国际化的视野和平台,与曾生活在美/英/澳/德/法的多元化团队协同工作,多维度的工作视角和一线经验积累,商品级活动运营的资深同事言传身教;2、人性化的办公环境,咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室......应有尽有;3、关注氛围:扁平化的管理,开放&激情的国际化团队,高颜值+高学历,每个人都有那么一点传奇;4、关注成长:业内独角兽,团队规模快速扩张,业务飞速发展,带给你高成长性的工作;5、关注生活:双休周周羽毛球 /宠物日等类型的活动.....6、KLOOK关心你的生活与工作平衡,提供环境让你在工作之余学习、健身和成长;
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电子商务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 持续关注调研行业外部客户/用户/媒体,输出厨卫行业的运营策略; 2.根据客户需求,提供相匹配的营销策略,并完成良好的策划执行方案,支持营销目标的达成; 3. 对商品库内容、结构、建设进度进行系统性梳理,推动商品库功能结构迭代; 4.对接各业务场景进行资源整合,通过内容结构化和商品沉淀,提升用户关系和用户粘性,对品类各项运营指标进行监控和分析,对整合营销的流量转化及行业数据指标负责 ; 5. 基于用户视角,有效整合好价社区新媒体能力,构建垂直/场景活动场景,搭建图文和视频新媒体矩阵,提升内容传播能力和行业影响力; 6. 根据业务需要收集、整理厨卫行业相关产品和内容数据,基于SaaS等独立产品的能力支持,推进行业垂直应用落地; 任职要求: 1.***大学本科学历或以上,3年以上策划经验,有厨卫品牌方合作经验和资源者优先; 2.对厨卫领域的供应链、品牌和用户有深入的认识,能够根据其核心诉求打造针对性的内容和互联网产品; 3.能够帮助团队快速、高效地展开运营与商业合作,使业务显著增长; 4.能洞悉厨卫行业的发展趋势和用户诉求,对行业方向有前瞻视野,能够一直保持学习和进取的态度,持续深入了解该单一行业,获取高价值的信息; 5.有良好的品牌文案撰写能力(加分项); 6.逻辑思维好,有数据sense,有较强的数据分析能力,能通过数据分析寻找问题及解决方案,并协同团队一起落地实现结果; 7.项目统筹推进能力强,富有责任心,沟通能力强,能够跨部门合作,寻求公司内外部支持;
  • 12k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    电子商务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容:1、运营:持续进行行业研究,有效整合好价、社区、新媒体能力,输出行业相关运营策略。基于用户视角,构建垂直/场景活动,扩大垂类用户圈层,加强用户粘性。2、内容:周期性输出垂类内容文章,并进行站外创作者引入,带动垂类优质内容文章量提升。3、商业化:拓展整合客户资源,基于客户视角,打造适配本行业的商业产品及营销方案,拉动行业收入提升。任职资格:1、知产品,懂成分。对大牌好货、小众单品、新兴品牌了如指掌。2、对内容有较强的敏感度,能够及时洞察用户需求,擅长抓痛点、讲卖点。3、学习能力强,有激情,有担当,执行力及抗压力强。4、能够适应多线程业务并行,有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。5、有用户运营、自媒体、品牌营销经验者优先。投递请附带作品案例。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.根据要求组织客户场内衍生品业务业务管理工作,根据外部规范和公司发展与管理需要,及时制订完善场内衍生品业务交易管理制度、业务流程,保障业务合规运营,组织业务培训; 2.协同信息技术中心、网络金融部等部门落实场内衍生品交易管理工作;负责场内衍生品业务系统与周边系统需求设计、评估和整体规划, 根据业务规则和管理要求提出系统建设、更新改造需求; 3.负责分支机构场内衍生品业务运营支持,对场内衍生品业务数据进行收集、监控和分析,负责股票期权和港股通活动运营、内容运营、用户运营等策划实施运作; 4.认真、及时完成领导交办的其他工作、任务。 任职资格: 1.具有良好的数据分析数据处理能力,能熟练使用办公软件。 2.具有良好的执行能力,思维敏捷,条理清晰,有责任心,有良好的沟通能力与团队协作精神; 3..有股票期权和港股通业务运营管理经验者优先。
  • 9k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责:1、统筹抖音每周/每月的短视频运营计划,包括内容、创意策划、推广执行等;2、负责带货短视频脚本、拍摄、剪辑、发布运营工作;3、结合产品特性或优惠活动,对账号数据统计分析,进行有效的运营投放,达成为直播间、小程序、私域加粉等分别引流目的;4、定期运营规划,保持抖音品牌帐号调性粉丝量、确保稳定内容输出、对帐号曝光视频转化率负责。 任职要求:1、熟练运用剪辑软件,独立运营过短视频账号,有爆款视频制作经验者优先;2、熟悉抖音快手等主流短视频内容玩法,掌握平台推广工具提高账号活跃度、增粉的能力;3、学习能力强,性格开朗,良好的文字、语言沟通能力;4、有较强的责任感和执行力,具备较强的抗压能力,细心耐心,服从团队管理。5、投递简历请附上视频作品
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    商业化行业运营 岗位职责 1、负责平台某行业商业化变现效率和收入规模,关注行业商家广告投放情况; 2、通过行业数据分析及商家需求对接,输出该行业广告投放相关的产品需求,协同产品/算法推动广告产品迭代; 3、协同公司相关团队,对接行业品牌/KA商家营销推广的诉求,为品牌商家提供营销解决方案; 4、整合广告及平台各类资源,策划面向行业商家的广告营销活动,通过商家培训/案例包装等提升商家广告投放能力 任职要求: 1、本科以上学历,2年以上互联网运营岗经验,对主流平台广告产品有所了解; 2、有商家对接或沟通经验,有商家营销推广或广告投放方面的成功案例; 3、数据分析能力和沟通能力强,对某行业有深入了解或有行业客户资源者优先; 4、工作积极主动,责任心强,有跨团队整合资源推动业务的意愿和能力
  • 18k-35k·18薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、商家运营:建立行业商家基于平台的分层管理体系,针对各层级商家匹配业务场景,完成日常商家的销售提升及资源运营工作。 2、商品运营:分析消费者对商品的需求,运用数据化的运营方式,结合卖家心智寻找适合平台定位的商品,并根据商品的季节性特征及生命周期等,制定全年商品推广节奏。 3、营销活动:基于行业全年营销计划制定及执行,整合各种渠道营销资源,使用各种最新营销工具,对参与各类活动的商品进行全面推广及造爆,探索行业创新营销模式,有效提升服饰类行业商家商品出货效率。 4、频道管理:研究行业用户需求,通过数据化、产品化的方式建立行业频道运营机制。 5、项目管理:消费者导购、消费者体验及各种项目的组织或参与,跟进进度,对结果负责。 岗位要求: 1、本科及以上学历,至少4-5年以上相关品类品牌运营经验或平台运营工作经验; 2、熟悉电商行业相关品类的品牌格局、运作模式和经营思路,有较高的行业类目问题解决及推动能力; 3、熟悉掌握相关行业基本情况和趋势,了解所在行业的产业带、渠道分布、热销商品、消费者结构特征等的基本情况,对市场、商品和消费者趋势敏感; 4、对数据敏感,具备较强的逻辑思维能力、熟练使用工具进行数据分析的能力,能结合数据发掘行业和品类问题; 5、跨BU沟通和协同能力强,较强的拿结果能力; 6、有一定的品类及策略规划能力,较强的执行力和发展潜力