职位职责： 1、负责智慧营销相关产品的孵化：参与前期市场调研、方案设计、价值讨论等工作，和产品研发一起搭建完善的产品力评估体系，促进产品正向发展与不断优化； 2、负责智慧营销相关产品的GTM工作：参与产品包装、客群圈选、客户共建等一系列推广相关工作，为产品渗透负责，并充分利用多种宣推手段和资源，有一定宣推巧思； 3、与上游产品研发、下游业务及横向合作方有效协同，调动各方资源实现项目落地； 4、持续做好客户调研帮助产品迭代，提升客户满意度。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上广告运营经验，熟悉互联网效果投放产品，具有良好的策略思维； 2、有商业化AI辅助型工具、诊断类产品、智能客服类产品经验优先； 3、结果导向，沟通能力强，能多线并行沟通，有主人翁意识意识和推动力，善于整合资源，能够把制定的策略落实到位并获得结果； 4、有较强的数据分析、挖掘能力，数据敏感度高，能通过数据发现产品推进中的问题点和机会点。

岗位描述： 1、全面负责智慧矿山软件技术研发管理工作，带领技术团队完成研发目标；确保产品开发和稳定，提升团队开发效率； 2、负责制定软件研发的总体技术方案，搭建架构，制定开发策略和技术标准，并带领团队实施； 3、负责前瞻性技术探索，对核心技术攻关、新功能研发、新专利布局负责； 4、对技术转化负责，深入用户场景研究需求，并推动方案实施； 5、能够深入研发一线，参与和指导研发工作。 任职要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上服务端研发经验，有大规模分布式系统设计与开发经验优先； 2、精通Java编程、Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等技术框架下的Web研发，熟练使用Linux操作系统，了解Shell编程语言；熟悉MySQL、Redis、RocketMQ、Elastic Search、RPC框架及JVM性能调优，熟悉DevOps的常用工具； 3、优秀的解决问题能力，良好的沟通协调能力和团队精神，较强学习能力和抗压能力； 4、5年以上智慧矿山产品研发工作经验，负责过完整矿山产品的0-1开发工作，以及丰富的客户及内部沟通经验； 5、有产品意识，具有较强的创新能力，思路清晰，良好的控制与沟通能力。

岗位职责： 1、负责向矿山客户提供业务咨询、技术咨询、规划、设计等专业服务； 2、负责项目售前阶段的需求分析、方案交流、方案设计、概念验证、招投标等工作； 3、负责与公司内部各部门紧密合作，共同推进产品及解决方案的拓展与落地，包括方案交流、需求分析、解决方案设计以及商务模式的确认； 4、负责与内部研发团队沟通协调，促进解决方案落地，包括项目落地、产品及服务交付等； 5、 赋能生态合作伙伴，进行方案的培训和宣讲。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、3年以上矿山行业相关经验； 3、能独立编写露天矿智能化建设方案； 4、熟悉国家矿山监管政策； 5、了解大数据、AI、矿山智能化等技术。

工作内容： 负责接听邮储银行官方热线95580的来电咨询，在线根据银行信息库里的信息解答客户所遇到的非账务问题，如账户异常，银行卡挂失，建议等简单问题，无业绩指标，无通话时长 岗位性质： 纯接听，无任何销售性质 工作要求： 良好的沟通表达能力 大专及以上学历有***（接受**） 年龄35及以下（有经验可放宽要求） 征信无异常 薪资待遇： 带薪培训16-20天，每天80的补贴 试用一个月3400+绩效，结束自动转正 转正后综合薪资4000-7000，普遍到手薪资5000左右 购买五险一金 晋升方面： 一个季度一次晋升机会，可申请成为储备人才，会定期培训管理方面的技能 银行：坐席-组长-主管-项目副经理-经理 坐席-培训专员-运营主管 -项目经理 公司：坐席（其他项目）-行政转正-行政主管-经理 工作时间： 三班倒，早班7-14，中班8-5，9-6，晚班15-24，晚班一个月只有3次左右，每次均有40补贴（作为打车费用），工作时间灵活，无通宵班，可自由和同事换班， 月休8-11天，不加班，每月工作时长固定 工作地址： 天府四街邮储银行588号（亲测，天府三街地铁站下车，骑行只需要10分钟不到）

■岗位职责 负责智慧政务、智慧城市业务国内、省内党政机关、企事业单位的市场开拓、活动策划和项目运维； 负责大河智库（大数据与人工智能）业务国内、省内党政机关、企事业单位的市场开拓、营销策划和项目运维。 ■岗位条件 （1）学历：普通高招大学本科及以上学历。 （2）年龄：原则上本科生不超过28周岁，硕士研究生不超过30岁，特别优秀者可适当放宽。 （3）专业：新闻与传播学、文学、法学、商学、经济学、统计学、管理学、马克思主义哲学、历史文化学、文化产业与旅游管理学、广播电视编导、摄影摄像、导演剪辑、市场营销学、经济金融、工业设计、电子商务、公共事业管理等相关专业。 （4）基础能力： 熟悉我国国体、政体，谙熟党政机关、企事业单位（包括金融保险证券投资、大型国企、上市公司等）的运行机制，了解智慧政务、智慧城市、智慧产业、大数字与人工智能在本行业的应用和运行规律，掌握政务、媒体行业信息化项目的发展趋势、业务流程和操作规范； 具备2-3年项目管理经验，精通项目管理的知识体系，如项目启动、规划、执行、监控和收尾等各个阶段的工作流程和方法，熟悉项目管理工具和技术； 具备优秀的协调沟通能力、团队管理能力、实践管理能力和问题解决能力； 具备风险管理知识，能够识别、评估和应对项目中的风险； 了解质量管理知识，确保项目交付成果符合质量标准。 （5）放宽及优先条件 具有符合本岗位特殊才能的，学历和年龄可适当放宽； 具有相关从业经历、从业经验且业绩卓著的，或者有客户资源、媒体工作经验的，学历和年龄可适当放宽，并优先考虑； 其他符合放宽或优先条件的。

■岗位职责 负责智慧政务、智慧城市业务国内、省内党政机关、企事业单位的市场开拓、活动策划和项目运维； 负责大河智库（大数据与人工智能）业务国内、省内党政机关、企事业单位的市场开拓、营销策划和项目运维。 ■岗位条件 （1）年龄：原则上本科生不超过28周岁，硕士研究生不超过30岁，特别优秀者可适当放宽。 （2）专业：新闻与传播学、文学、法学、商学、经济学、统计学、管理学、马克思主义哲学、历史文化学、文化产业与旅游管理学、广播电视编导、摄影摄像、导演剪辑、市场营销学、经济金融、工业设计、电子商务、公共事业管理等相关专业。 （3）基础能力： 熟悉我国国体、政体，谙熟党政机关、企事业单位（包括金融保险证券投资、大型国企、上市公司等）的运行机制，了解智慧政务、智慧城市、智慧产业、大数字与人工智能在本行业的应用和运行规律，掌握政务、媒体行业信息化项目的发展趋势、业务流程和操作规范； 具备2-3年项目管理经验，精通项目管理的知识体系，如项目启动、规划、执行、监控和收尾等各个阶段的工作流程和方法，熟悉项目管理工具和技术； 具备优秀的协调沟通能力、团队管理能力、实践管理能力和问题解决能力； 具备风险管理知识，能够识别、评估和应对项目中的风险； 了解质量管理知识，确保项目交付成果符合质量标准。 （4）放宽及优先条件 具有符合本岗位特殊才能的，学历和年龄可适当放宽； 具有相关从业经历、从业经验且业绩卓著的，或者有客户资源、媒体工作经验的，学历和年龄可适当放宽，并优先考虑； 其他符合放宽或优先条件的。

岗位职责： 1. 战略规划与执行：负责智慧城市产业的整体战略规划与执行，探索新的业务机会和市场发展方向，确保公司在智慧城市领域保持竞争力。 2. 产业项目策划与管理：负责智慧城市相关产业项目的策划、实施与管理，推动项目的落地执行，确保项目目标的实现。 3. 技术方案设计与优化：针对智慧城市项目，设计整体技术方案，确保方案的可行性和先进性，并根据项目进展进行优化调整。 4. 跨部门协作与沟通：协调公司内部各部门以及外部合作伙伴，确保项目顺利推进，包括与政府、企业等各方的沟通协调。 5. 团队建设与管理：负责智慧城市团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、考核等，提升团队整体素质和业务能力。 6. 行业研究与分析：关注智慧城市行业的发展趋势、政策法规以及竞争对手动态，定期进行行业研究与分析，为公司决策提供依据。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先。 2.工作经验：8年以上智慧城市相关工作经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型智慧城市项目经验者优先。 3.专业知识与技能： - 熟悉智慧城市框架下的各种信息化技术，如物联网、大数据、云计算、人工智能等。 - 对智慧城市领域有深入理解，熟悉智慧交通、智慧安防、智慧城管、智慧社区等应用场景。 - 具备较强的技术方案设计能力，能够独立完成智慧城市项目的方案设计和技术架构规划。 - 熟悉项目管理流程和方法，具备良好的项目管理能力。 4. 综合素质： - 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够与不同背景的人员有效沟通。 - 有较强的市场开拓能力和客户关系管理能力，能够推动项目的销售和落地。 - 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应行业变化和新技术。 - 具备较强的抗压能力和责任心，能够在高压环境下高效工作。

工作职责 1、负责便携式储能产品（主要逆变、BMS部分）软件开发、维护和优化工作； 2、能够依据产品需求，评估软件实现方案及开发计划，并负责最终落地； 3、与硬件高度配合，按期完成软件开发、测试验证、问题定位等各项工作，按期完成量产软件版本发布； 4、与生产环节高度配合，提供必要的软件支撑，保证单板、整机在供应链环节的高效产出； 5、有高度的敏锐性，能够快速捕捉跟进储能类产品前沿技术，按需在自有产品上落地。 任职要求 1、本科及以上学历，电气、电子、自动控制相关专业，有良好的C语言基础以及实践经验； 2、有过3-5年便携式储能产品离网逆变器、BMS软件开发经验。熟练使用DSP或STM的至少一款芯片； 3、熟悉电力电子器件技术知识，熟悉PFC、LLC、三有源桥逆变器等电路拓扑原理及其控制算法； 4、熟悉常用的BMS控制方案及算法（SOC,SOH等），熟悉自动控制理论及常用控制算法（IIR， PID等）； 5、具有一定的硬件开发基础，理解常用的电路（滤波、运放、AD等）。

一、岗位职责： 1、承接项目部电源订单，负责储能逆变器、ACDC、DCDC等电源产品设计、电源架构设计、需求分解，完成电源模块原理图输出，layout设计规范输出，依据技术要求完成电源设计； 2、能独立进行电路设计与调试，与结构、软件等团队一起完善产品功能设计； 3、负责电源产品IGBT\MOSFET、电感、变压器等元器件选型、验证，并为采购提供技术支持； 4、负责功能模块、产品的调试，编写自测试报告和解决测试过程中遇到的硬件问题； 5、安规及EMC设计与评估，EMC测试与不合格项的优化等； 6、协助相关部门进行异常处理、提供技术支持。 二、任职要求： 1、本科以上学历，电子信息工程、电气自动化、电力电子技术及其相关专业，3年以上同行业工作经验者可降低学历要求； 2、对电源硬件电路有改进和设计能力，能够独立完成原理图设计、元器件选型、资料编写、技术交底、设计变更、测试调试等工作； 3、熟悉AC-DC、DC-DC、PFC、全桥相移、LLC.可控整流等拓扑的硬件设计，有逆变器隔离DCDC开关电源、UPS、充电桩、储能Pack、电池柜，数字电源等产品的硬件开发经验者优先:； 4、具有串联谐振、并联谐振、移相全桥、全(半)桥式等大功率高频高压电源研发经验者优先考虑； 5、具备强烈的责任心和敬业精神，有良好的沟通协调能力、团队合作精神，愿意不畏艰难持续学习，钻研遇到的新技术。 三、我们为您提供： 1、良好的福利计划。工作时间8:30-17:30，偶尔加班，单休，五险一金，法定节假日正常休假； 2、积极向上的工作氛围和优秀的团队文化。每月2-4次下午茶及团建活动，传统节日发放节日福利，入职即享餐补，司龄满一年享免费员工体检； 3、定期的专业培训、广阔的职业发展空间和晋升机会，对优秀员工配发培训奖励和项目奖金。

一、岗位职责 1、 为客户提供功率器件（如IGBT、MOSFET、SiC等）的技术支持，解答产品选型、应用设计问题。 2、根据客户需求，制定英飞凌功率器件的应用解决方案（如光伏逆变器、电动汽车、工业电源等），为客户或内部团队提供技术培训，提升产品认知和应用能力。 3、收集并分析目标行业（如汽车、新能源、工业）客户需求，制定针对性推广策略，分析功率器件市场趋势、竞争格局（如TI、ST、安森美等竞品动态），识别潜在机会，为销售团队提供市场分析报告、竞争对比资料，协助制定销售策略。 3、定期拜访重点客户（如车企、电源厂商、代理商），建立长期合作关系，跟踪客户项目进展，推动英飞凌产品导入设计（Design-in）。 与销售、产品、研发团队协作，确保客户需求快速响应。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、微电子等相关专业优先。 2、3年以上功率器件、半导体行业经验，熟悉IGBT、MOSFET、SiC等产品。 3、有技术销售、FAE（现场应用工程师）或市场分析经验者优先。 4、熟悉汽车功放、光伏储能逆变器、工业自动化、数据中心等领域客户者优先。 5、熟悉英飞凌功率器件产品线及其应用场景（如电动汽车、光伏逆变器、UPS等）。 6、能看懂电路图，了解功率器件的选型、测试和应用设计。 7、熟练使用仿真工具（如PSPICE、Simulink）和办公软件（如Excel、PPT）。 8、能通过市场数据（如行业报告、客户反馈）提炼洞察，制定策略。

岗位职责： 1.负责充电站储能投资点位的寻找和洽谈，确定能合作既可 2.单台设备5000元不等，流水稳定，长期被动收益，管道收益，躺着就能赚到钱，安装完成结算提成。 3.工作时间自由，不用上下班打卡，团队氛围融洽，不定期团建聚餐 4.工作地点不限 5.做过地推或充电桩、物业经验类似优先 6.学历不限，外向，大胆，勤奋努力,对销售感兴趣，热爱销售工作，新人师傅会一对一带领

岗位职麦: 1.编制工商业光伏、储能产品的系统设计文件，编制标准图集和实施方案等; 2.协助商务部门编制项目技术方案、输出设备技术规范书等技术文件； 3.跟进市场主流光伏项目关键技术、设备产品信息的收集、交流等; 4.完善和实施所在区域的工商业光伏、储能产品的技术支持工作; 5.领导交办的基它工作。 任职要求: 1.35岁以下,本科及以上学历,电气工程相关专业; 2.需具备3年及以上光伏、储能海外项目电气设计经验，有落地经验者优先; 3.熟练使用工商业光伏、储能的相关软件，且具有较好的一、二次设计能力; 4.熟悉光伏设计规范,标准及新技术应用; 5.具有处理现场问题的能力; 6.良好的理解力和沟通能力。

岗位职责： 1、负责行业的市场开发、客户维护和销售等工作； 2、负责公司储能产品及应用方案的市场开拓及推广； 3、负责行业的产品宣扬、推广和销售，完成销售的任务指标； 4、维护客户关系，了解客户需求，并完成订单等后续工作； 5、积极参与培训学习并不断提升销售水平； 6、完成领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄35以下，接受应届毕业生。 2、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，责任心强，性格开朗，有团队协作精神，吃苦耐劳、善于挑战，有一定的抗压能力。 3、身体强健，五官端正，形象气质佳。 4、熟练使用办公软件，可适应出差。

年龄18-38周岁，男女皆可； 女生158cm以上、男生165cm以上； 中专及以上学历，不限专业，机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑； 无残疾 无纹身 身体健康 无耳聋 无色盲，有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳退伍军人优先、应届毕业生优先、接受实习生 工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄 工资（岗位等级不同薪资待遇不同）， 风电方面：试用期综合薪资：5000-8000，五险一金或五险，表现优秀者转正工资6000-8000，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪工资，工作三至五年综合工资8000-12000，风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪10W以上。工作时间：每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费公司报销，高铁二等座及其车票，不用担心回家远，路费高。 光伏方面：普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月，值班长月薪可达8000-10000元，站长月薪可达10000元以上，五险一金或五险；工作时间：根据企业项目规定时间工作，休息时间安排灵活（一般情况下为集中工作集中休息） 理电方面：普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月，技术人员薪资为8000-20000不等，销售人员薪资10000-30000不等。2022年各环节中，薪酬最高的为整车生产环节，人均薪酬为20万；动力锂电池环节，人均薪酬为12.81万，在产业链中，整车的研发人员薪酬平均19.27万元，销售的平均薪酬为33.11万元。 储能方面：普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月，值班长月薪可达8000-10000元，站长月薪可达10000元以上，五险一金或五险；工作时间：根据企业项目规定时间工作，休息时间安排灵活（一般情况下为集中工作集中休息）

工作职责： 1、市场研究与分析。包括市场趋势研究、目标客户、竞争形势、市场预测、行业标准等。 2、解决方案研究与设计。负责储能系统整体解决方案的研究和设计工作。 3、研究客户需求，收集主要客户对新产品及系统的技术、应用、指标等要求，收集竞争对手的产品与市场信息，为开发新产品及改善现有产品提供依据。 4、产品宣讲与市场推广，向目标客户进行产品推介，包括客户端技术交流、论坛演讲、展会讲解等。 5、营销工具的制作，如销售指导书、产品选型手册、PPT演示文件、销售培训资料、网站。 6、产品技术支持，协助销售参与招投标与项目运作，负责技术方案编制、技术投标文件编写、技术协议谈判等。 7、熟悉电化学储能产品架构，了解产品系统部件。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子类、电气工程类专业毕业。 2、光伏逆变器、储能逆变器、储能系统研发、测试、售前技术支持、市场研究岗位3年以上工作经验。 3、良好的人际沟通能力及抗压能力。 4、具有较强的责任心和团队合作精神，乐于钻研、勤于实践。 5、良好的抗压能力，能适应经常性出差。