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c++人员能力要求 具备扎实的数据结构与算法基础 具备 Qt 开发经验 具备多线程开发能力 具备军工项目经验 了解 AFSIM 有 AFSIM 开发经验最佳
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工作职责: 1. 通过完善管理制度,提高生产效率,完成生产目标; 2. 做好下属员工培训,开展多能化,帮助下属员工能力提升,不断成长; 3. 确定班内人员责任分担、岗位职责及人员调整和增补; 4. 严格执行质量管理措施,对生产中的品质问题进行监督和控制; 5. 严格执行安全管理措施,确保生产现场人员和设备的安全; 6. 及时处理制品和设备异常、资材短缺,确保生产线连续平顺运转; 7. 根据生产提出改善措施,推进线上提案,优良事迹活动,提高生产效率,降低生产成本; 8. 公平公正对下属员工进行绩效考评,提高员工积极性,提高单位人均生产效率; 9. 按照组织机构的职责分担、分解本部门的职业健康安全/环境管理目标,通过分配适当的资源和有效的沟通,促进本班职业健康安全/环境管理的持续改善; 10. 按照安全/质量/信息安全/有害物质管理体系的要求,遵守相关管理规定,保守公司企业秘密,对本岗位的安全/质量/信息安全/有害物质管理负责。 任职资格: 1. **本科及以上学历,工业工程、计算机、软件开发、数学、自动化及管理类相关专业; 2. 具有集成电路制造、制品流程的基本知识、办公自动化、SQL相关知识; 3. 良好的语言表达能力及沟通协调能力,为人诚实, 富有团队合作精神, 能承受工作压力; 4. 流利使用英文读写,熟练办公软件使用。
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工作职责: 1. 通过故障处理、维护保养等,保证所属设备的正常运转,满足生产需求 2. 维护所属设备稳定性,减少工艺缺陷,提高成品率,协助进行相关问题的调查和解决 3. 做好设备的安装调试,按时移交,满足产能需求 4. 通过改善设备性能,持续提高生产效率 5. 按照质量/信息安全管理体系的要求,遵守相关管理规定,保守公司企业秘密,对本岗位的质量/信息安全负责 任职资格: 1. 本科及以上学历,电气、电子、过程装备、机电、机械、自动化等相关专业 2. 有设备维修知识,具有一定管理的基本知识,具有一定的数理统计知识 3. 流利使用英文读写,熟练办公软件使用
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工作职责: 1.了解客户技术上的要求,配合、执行客户要求 2.按照标准操作流程建立并监控新产品流片成功,确保适于量产 3.采用统计制程管理,监控及提高电学参数及在线监控参数的综合制程能力(CPK) 4.解决在线工艺问题, 以确保在线产品的顺利生产 5.协调各产品部、良率提升部、工程部和生产线发现制造工艺过程的问题,提出解决方案并实施以提高良品率 6.执行从研发部门到工厂以及工厂之间的新技术转移工作 任职资格: 1. 微电子、电子科学与技术、材料(半导体材料)物理与化学等相关专业,硕士学历 2. 有较强自学能力和独立分析问题、解决问题的能力 3. 做事认真负责、细致、踏实,责任心强、抗压力强 4. 具有较好的英语听说读写水平 5.有PIE相关工作经验,熟悉IGBT及Power MOS
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工作职责: 1. 负责新项目、新器件及工艺技术的开发,包括早期的可行性研究到完成向工厂的技术转移。 2. 开发和决策贯穿整个技术周期的电性参数规格、测试结构、测试方法、设计规范、制程工艺、设备列表和要求、器件模型。 3. 为顾客工程师、市场和销售、顾客提供技术顾问(包括成熟工艺和正在开发的工艺技术)。 任职资格: 专业要求:微电子,物理,材料,硕士以上学历 专业技能与知识:具有半导体基础知识,具有一定管理的基本知识,具有一定的数理统计知识 其他要求: 1. 具有微电子、半导体材料背景; 2. 有良好的人际沟通和表达能力。
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工作职责: 1. 根据本工艺课内的整体经营方针、管理目标和工作计划,执行具体实施改善措施,并追踪执行情况,确保各项计划和目标按计划完成; 2. 根据工艺课经理和主任工程师的日常工作具体安排,积极主动的执行并完成给予的工作任务; 3. 在日常工作中持续参加各种培训,将工艺课经理及主任工程师传授的经验总结化为己有,主动发挥自己所长,不断提高工作效率,以保证各项目正常进行; 4. 充分掌握生产线上的工艺情况,参与值班和轮班,根据工艺课经理的指示和值班过程中制造部发现的线上异常,主动执行解决已经或可能出现的问题,处理设备和产品的异常问题,维护工艺的稳定性,降低产品报废率; 5. 积极参与各项持续改善活动,执行具体改善措施来提高设备生产效率、降低产品缺陷密度、改善工艺的Cp/Cpk, 促成工程质量的提高; 6. 积极参与并执行开展各种成本改善活动,按要求完成各种以降低生产成本为目的的技术改造、改善工作,提高自身的成本意识; 7. 执行工艺课内的相关的生产安全和信息安全工作,完成本课的各项安全责任制,做到无安全事故。 任职资格: 1. **本科及以上学历,微电子、电子、材料、物理、化学、光学等相关专业; 2. 良好的语言表达能力及沟通协调能力,为人诚实, 富有团队合作精神, 能承受工作压力; 3. 流利使用英文读写,熟练办公软件使用。
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工作职责 1、负责公司 SAP系统HR模块的运维。 2、SAP新项目的开发(主要技术是ABAP)。 3、与HR部门业务用户沟通,负责业务需求的梳理,技术方案的制定。 4、参与讨论技术难点调查及问题解决。 5、参与开发过程中架构的搭建和完善。 任职资格 1、本科及以上学历,计算机、信息系统、自动化专业4-8年IT工作经验; 2、精通ABAP,熟悉HR模块开发经验者优先; 3、具有利用Spring boot、 Jquery、 Layui、VUEJS等主流开发框架开发能力者优先; 4、具有Webdynpro、FPM、PO、Smartform等SAP开发经验者优先; 5、具有利用SAP和Enterprise Portal框架进行软件开发经验者优先; 6、具备ERP-HR系统运维经验者优先
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1.负责接听热线电话,处理用户的咨询,异常。必要时将问题escalate到后线工程师。 2.负责桌面电脑,电话等计算机终端硬件设备系统安装,硬件分发,回收及资产管理。 3.负责windows系统,office等常用办公软件的日常维护及troubleshooting。 4.配合完成其他交办事项。 5.此工作需要轮班(12小时)及值夜班。
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22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁 男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
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职位职责: 1、负责字节跳动系红果短剧、番茄小说等提收运营工作,主动挖掘收入机会,协助产品研发做好策略建设,撬动各方资源协同,实现变现效率提升,为端收入增长负责; 2、参与产品全生命周期运营,主动挖掘发现收入提升与增长机会,结合业务方向,给出可落地的整体方案; 3、与商业化产品研发/业务团队/用户团队配合,推进优化方案落地执行,把握产品价值和发展进度,带来端/业务的实际提升增长; 4、能够有效设计分阶段运营策略,并充分利用多种宣推手段和资源有效GTM; 5、可以做好客户理解和准确把握判断产品需求合理性及价值空间,并推动产品迭代优化。 职位要求: 1、3年及以上产品运营经验,有广告媒体方从业背景,了解广告投放逻辑;对效果类B端产品各阶段推进策略有深刻理解,具备项目推动经验和行业视角,有较强的问题解决能力及学习能力; 2、具备数据分析能力,擅长通过数据发现产品推进中的问题与机会点; 3、有主导意识,有执行力和推动力,善于整合资源,能够把制定的策略落实到位并获得业务结果; 4、善于沟通,能和各合作方建立良好和牢固的合作关系,获取所需的支持&资源; 5、有短剧、下载app、平台电商广告商家/行业项目经历加分,有流量策略相关经验加分。
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22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁 男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
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职位职责: 1、负责字节跳动系红果短剧、番茄小说等提收运营工作,主动挖掘收入机会,协助产品研发做好策略建设,撬动各方资源协同,实现变现效率提升,为端收入增长负责; 2、参与产品全生命周期运营,主动挖掘发现收入提升与增长机会,结合业务方向,给出可落地的整体方案; 3、与商业化产品研发/业务团队/用户团队配合,推进优化方案落地执行,把握产品价值和发展进度,带来端/业务的实际提升增长; 4、能够有效设计分阶段运营策略,并充分利用多种宣推手段和资源有效GTM; 5、可以做好客户理解和准确把握判断产品需求合理性及价值空间,并推动产品迭代优化。 职位要求: 1、3年及以上产品运营经验,有广告媒体方从业背景,了解广告投放逻辑;对效果类B端产品各阶段推进策略有深刻理解,具备项目推动经验和行业视角,有较强的问题解决能力及学习能力; 2、具备数据分析能力,擅长通过数据发现产品推进中的问题与机会点; 3、有主导意识,有执行力和推动力,善于整合资源,能够把制定的策略落实到位并获得业务结果; 4、善于沟通,能和各合作方建立良好和牢固的合作关系,获取所需的支持&资源; 5、有短剧、下载app、平台电商广告商家/行业项目经历加分,有流量策略相关经验加分。
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职位职责: 1、设计和优化激励类投放产品,通过样式、链路及模型策略联动,最大化电商广告投放效果,推动平台收入增长; 2、基于用户对激励的反馈做用户认知理解及策略设计,提升激励ROI,扩大收入规模; 3、管理产品的全链路设计,与跨部门跨职能团队合作,确保项目有序推进和迭代。 职位要求: 1、至少2年的产品经验,对电商广告有基本认知,有电商营销产品经验者优先; 2、有数据分析意识,能自主做指标理解并推动项目迭代; 3、英语能支持工作场景沟通。
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职位职责: 1、负责消费决策垂类的内容运营,洞察并策划时尚/潮流/生活方式等内容创意; 2、能通过资源整合,实现趋势内容的宣推、放大与破圈; 3、可以有效利用平台资源、作者与机构资源、行业资源,推动并达成多方共赢。 职位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上内容产品经验优先,有内容或创意公司、内容社区经验优先; 2、对内容策划有创意,擅长归纳总结方法论和持续迭代; 3、学习能力强,自驱力强,积极主动,有较强的责任心和抗压能力,乐于接受挑战。
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职位职责: 1、负责消费决策垂类的内容运营,洞察并策划时尚/潮流/生活方式等内容创意; 2、能通过资源整合,实现趋势内容的宣推、放大与破圈; 3、可以有效利用平台资源、作者与机构资源、行业资源,推动并达成多方共赢。 职位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上内容产品经验优先,有内容或创意公司、内容社区经验优先; 2、对内容策划有创意,擅长归纳总结方法论和持续迭代; 3、学习能力强,自驱力强,积极主动,有较强的责任心和抗压能力,乐于接受挑战。