工作内容： 1、通过管理委托法诉类机构，负责逾期账户的风险管控； 2、不断优化贷后法诉催收业务及流程，以及诉前、诉中、执行等各环节要点，判断法诉案件处置情况； 3、协助配合法诉领域项目拓展，配合进行尽调、沟通等流程，推动项目落地； 4、规范法诉管理及流程，建立相应的规章制度； 5、负责搭建并运营当地职场，提升合作机构营运绩效。 岗位要求： 1、***本科及以上学历, 金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先； 2、五年以上同业工作经验，具备贷后管理相关工作经验优先； 3、优秀的逻辑思维能力及数据敏感性，具备数据统计分析能力； 4、有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。

岗位职责： 1､负责面向零售企业的CRM（包含CDP+MA）软件、解决方案和服务的销售，帮助零售企业商业成功； 2､负责数云客户的客情，与所服务企业保持良好沟通，辅助项目经理确保项目按时验收，保证客户满意度，督促按时回款； 3､协调公司售前及解决方案部门、交付部门、市场等部门的资源，对销售工作提供支持； 4､采集市场信息，及时反馈市场动向，协助公司制定或调整销售策略。 5、底薪+业务提成。 6、负责完成公司交待的其他工作。 任职要求： 1、专科或以上学历，计算机、管理、市场营销等相关专业，2年以上大客户销售工作经验； 2、熟悉零售企业业务，了解一定的营销原理、核心理念和发展趋势，有CRM、CDP、DMP等零售企业销售经验者优先； 3、擅长商务谈判和沟通，学习能力强，踏实、诚信； 4､ 具备引导客户需求的能力，准确把握需求并作出反应，能与客户建立深层次的沟通和业务合作关系。

1、负责员工人事管理系统/花名册的信息维护，按时完成入离转调手续办理，人事材料的审核归档； 2、负责日常考勤和假期管理，考勤答疑及考勤数据的汇总/审核，按月输出员工敬业度分析报告； 3、负责协助上级进行HR管理制度和管理系统的迭代升级； 4、协同BP处理劳动仲裁、员工投诉，维护员工劳动关系，合法规避和处理劳动风险； 5、推动企业文化的落地，营造积极向上的文化氛围。 岗位要求： 1、3年以上人力资源工作经验，在员工关系、企业文化、SSC方面要求有丰富实践经验； 2、熟悉现代企业常用的OA系统（飞书/钉钉），有丰富的系统操作经验； 3、熟练使用常用办公软件，优秀的人际沟通能力；优秀的计划性和实施执行能力； 4、办事思路缜密、细心；优秀的学习能力，富有团队合作精神，性格坚韧抗压能力强； 逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析；具有良好的职业操守，原则性强；

职位描述： 1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排面试； 2、基础岗位招聘，网络筛选简历、并进行电话面试； 3、协助进行招聘渠道维护的相关工作； 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求： 1、24届本科or硕士在读，专业不限； 2、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件； 3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责，抗压； 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好； 5、能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。

职位描述： 1、负责课程的营销包装及课程产品推广，提升课程的销售转化； 2、统筹宣传销售排期，制定合理推广计划方案，能快速高效推进，为目标及结果负责； 3、根据课程特性和各渠道特点，制定合理转化策略，并有能力根据需求发掘、拓展转化渠道； 4、参与产品迭代策划，分析市场情况，能通过多种方式进行用户需求调研及分析，为产品推广及迭代提出思路和方向； 5、分析数据，优化迭代推广素材包装，统筹资源开展站内外营销活动。 职位要求： 1、3年以上在线教育行业的相关工作经验； 2、有成熟的营销思维&逻辑思维，能够发掘课程卖点； 3、具备较强的文案能力，擅长为课程做概念包装，提升用户的购买欲望； 4、项目管理能力佳，能够多线程工作； 5、目标及责任意识强，有较强抗压性，有团队管理经验。

职位描述： 1、根据行业和市场最新动态，制定市场营销，包括线上线下营销策略，活动策略为门店获取精准客户资源； 2、针对客户进行分层管理，会员体系搭建，策划活动，提升会员转化，会员满意度、忠诚度； 3、制定服务规范标准和流程，监督咨询师和顾问的服务质量管理； 4、门店日常运营管理工作，包含但不限于绩效评估、培训、sop制定，完成门店各项经营指标、管理指标、业绩指标； 5、招募优质咨询师和门店咨询师管理。 职位要求： 1、有3年以上线下门店运营管理经验，心理学背景优先； 2、具备市场拓展（线上、线下）经验； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，达成门店业绩目标； 4、较强的服务意识，提升品牌形象。

职位描述： 1. 负责公司⽤户增⻓产品的整体规划和产品⽅案实施，为⽤户增⻓⽬标负责； 2. 结合市场竞争态势和发展情况发现新的产品增⻓机会点，并拆解为可执⾏的产品路径； 3. 与市场增⻓团队协作，通过商业判断、数据分析、需求挖掘、构建并完善增⻓产品能⼒。 职位要求： 1. 3年以上增⻓产品⼯作经验； 2. 强烈的创新精神与探索欲，对营销发展趋势有深刻洞察； 3. 具备优秀的逻辑分析与系统思维能⼒； 4. 积极进取，善于沟通，能快速适应并融⼊团队。

职位描述： 1、体系搭建：深入理解公司整体业务战略与计划，协助完善、执行公司政策和流程，建立全面规范的销售管理体系； 2、目标达成：分解团队目标至各个客服小组，合理分配销售资源，最大程度发挥客户资源价值，带领团队到达能力指标和业绩指标，完成公司每月目标； 3、激励实施： 与人力资源部门共同制定销售团队奖惩方案，通过有效的激励措施推动销售团队的业绩增长，规范销售团队行为； 4、培训指导：定期对客户进行多角度分析找出销售规律，建立和完善销售培训体系，给团队具体可操作的销售培训与指导，帮助新人3个月内成为独立的销售精英，协助销售精英做深入的销售机会Review， 提升团队人均产出； 5、团队组建：参与人员的招聘面试工作，组建专业的顾问式销售团队，通过建立优胜劣汰的管理机制，保持团队人员稳定性与业务的可持续增长。 职位要求： 1、本科及以上学历，有8年以上销售经验， 5年以上100人以上电销团队管理经验； 2、熟悉互联网行业，有互联网网络销售与电话销售等从业经验者优先，欢迎阿里系M2级别及以上电销管理人员应聘； 3、有团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作； 4、有敏锐的市场意识和应变能力，较强的领导能力和独立开拓市场的能力； 5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。

1、了解软件行业整体发展趋势，了解竞争格局及解决方案优劣势； 2、为直销和研发团队给出指导意见，推动打造行业解决方案；重点客户跟进； 3、负责向客户提供业务咨询、技术咨询、规划、设计等专业服务； 4、负责项目售前阶段的需求分析、方案交流、方案设计、可行性研究报告撰写等工作； 5、协助招投标、合同签约及回款等商务工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业；熟悉保险/金融/银行/应用系统的行业客户中至少一种行业客户需求和信息化场景； 2、逻辑思维严谨，良好的文笔和演讲能力，能熟练撰写解决方案、成功案例、演讲文稿等相关文档； 3、有敏锐的商业意识和自主决策能力，具备一定的谈判沟通能力和承压能力，能够通过与客户的沟通、快速发掘和响应客户需求； 4、具备良好的团队合作精神，较强的工作热情和责任感。

职位职责： 1、按照规范的操作流程和标准，及时准确地完成抖音平台视频、图片、文字等形式内容的营销行为定位&治理，保证相关内容评估的准确性； 2、对发布的内容进行质量评估，快速辨别低质内容，对营销相关创作形式&画风有敏锐感知；配合并执行运营对于单位时间内产出的需求，确保完成当天工作量； 3、反馈工作内外问题内容和具体案例，协助业务进行标准、流程优化迭代； 4、对风险点、用户行为等进行总结输出，辅助提升业务整体治理效果。 职位要求： 1、本科及以上学历，新闻学、传播、电商等相关专业优先； 2、有视频内容运营、内容安全、电商治理、生态画风等相关工作经验优先； 3、短视频/直播的中重度用户，学习能力强，对内容质量敏感度高； 4、自驱力、执行力和逻辑思维能力较好，开放的沟通合作意识，能清晰地沟通和表达想法，适应快速工作节奏。

工作职责: 1、负责客户合同签章并归档，非标合同法务预审，非标合同签署盖章邮寄，非标合同归档以城市客户维度，进行月度签章非标纸质合同归档封存； 2、签章异常情况拉通处理及保障处理跟进； 3、客户账款的结算对接结算； 4、处理客户投诉相关事项对接； 5、线上对接客户了解客户需求及时进行介入，保持客户合作合规性和稳定性； 6、处理客户关系危机并采取纠正措施。 任职资格: 1、本科及以上学历，三年及以上客户维护支持类工作经验； 2、具备较强的沟通能力、执行能力、落地能力； 3、具备运营思维、成本概念及数据分析能力； 4、具备较强的责任心及抗压能力，能吃苦耐劳，性格稳定。

招全职话务员，每天就是办公室打打电话，工作轻松  工作要求：男女不限，18-35岁，做事认真，无不良嗜好，性格活泼开朗，善于沟通，有团队合作意识。 工作内容：办公室坐班，协助团队完成招生工作，沟通维护好团队交给你的资源 工作待遇：3000底薪+提成（暑假综合薪资2W+）

工作职责： 1、负责智慧建筑、能碳或工业互联网的产品需求分析和整理，并协助产品经理完成需求设计，能力强的同学可独立负责某个场景； 2、配合团队推动产品宣传和项目交付，包括但不限于用户需求和问题跟进，撰写产品材料和项目交付材料； 3、参与产品的体验及测试工作，跟进排期、版本上线、问题处理等流程的执行。 岗位要求： 1、24、25届985或211理工科优先，实习至少三个月起，稳定实习半年以上优先，每周到岗不少于4天； 2、有数据产品、物联网产品和互联网产品经验、战略调研/行业调研经验相关经验优先； 3、具备良好的沟通能力和思维逻辑，善于合作，责任心强，认真好学，有耐心； 4、熟练使用产品相关工具，如摹客、Axure、Office、Processon、viso等（不需要全会，能解决问题就行）。

职位描述 1、负责快手电商的招商产品工作； 2、从平台视角出发，设计合理的招商平台产品架构，支撑大促、日促、日常玩法频道招商，并能发挥招商产品的策略能动性，为平台带来产品化增量； 3、从客户视角出发，关注招商链路的过程效率，提升商家的链路效率和体验。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、2年及以上招商平台产品经验； 3、对数据敏感，具备优秀的数据分析能力、逻辑推理能力，有结构化思维； 4、良好沟通协作能力，具备抗压性和自驱力，责任心强。

自然管线国际艺术教育 .咨询顾问岗位职责： 1.负责接待来访的客户，根据客户需求介绍相关课程内容； 2.与客户沟通，了解客户相关背景情况，为客户提供初步学习规划和方案； 3.根据学生的情况做好针对性课程销售； 4.做好学生入学以后的其他后续服务； 5.定期参加销售人员相关业务培训； 6.与各部门配合，做好相关协调工作。 任职要求： 1.工作细心，认真负责，有良好的沟通能力和团队协作能力。 2.具有出色的学习能力，开放的心态，有良好的销售意识和销售技巧； 3.有一定英语能力，具备抗压能力。