职位职责： 1、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成地区新签、GMV及市占率任务目标； 2、整合商圈、地区与公司资源，如商超、政府、达人等，推动整体营销解决方案输出； 3、定期拜访头部客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标； 4、及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持； 5、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2-3年相关业务管理经验，具备本地生活服务类或O2O平台管理岗经验的优先； 3、具备商圈开拓经验或客户资源积累的优先，如有商超、头部餐饮资源等； 4、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力； 5、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

职位描述： 1.负责数据类产品的整体规划与需求管理，涵盖数据采集、数据接入、数据加工处理、数据可视化等环节； 2.对接外部数据，评估数据质量、数据标准与价值，推动数据采集、对接与验收工作； 3.结合业务需求，设计数据分析指标体系与展示逻辑，推动数据在业务中的应用落地； 4.负责数据大屏、报表、驾驶舱类产品的需求分析、原型设计与交付，确保展示效果和交互体验； 5.协调技术、数据、设计等团队资源，推动项目高效落地，确保进度与质量； 6.参与数据治理工作，制定并推动数据标准、数据规范的实施，保障数据一致性与可用性；7.持续关注行业数据产品的发展趋势，调研新型数据应用模式，并结合业务提出可行方案；8.产出完整的产品文档（需求文档、产品原型、数据规范等），并参与用户培训与推广。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、信息管理、统计学、数学或相关专业优先； 2.三年以上产品经理工作经验，其中至少两年数据类产品（数据分析、大屏、BI、数据平台等）相关经验； 3.熟悉数据采集、数据清洗、数据建模与数据可视化全流程，有数据采购或数据合作经验优先； 4.熟练使用 Axure、墨刀、Visio、Power BI、Tableau 等原型和可视化工具； 5.具备良好的数据敏感度，能够独立完成指标体系设计与分析模型规划； 6.熟悉常见数据中台/数据治理理念，对主流大数据技术栈（Hadoop、Spark、Flink、Kafka 等）有一定了解； 7.良好的逻辑思维和沟通能力，能够跨部门协调资源推动项目； 8.有政府、金融、运营商等行业数据大屏或可视化项目经验者优先。 薪资： 基础工资：8000-10000元； 具体**** 上班时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 五天7.5小时工作制度，国家法定节假日 员工福利： 1、社会保障及公积金：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金； 2、各类假期：周末双休、婚假、丧假、产假及其他法定节假日； 3、其他福利：下午茶，加班福利，团建活动，节日活动，生日庆祝，生育、结婚贺礼等福利。

职位描述： 1.负责沟通协调项目相关工作，能够协调各方面资源推动产品上线和优化。 2.负责产品项目管理，协调推动研发团队按时完成产品开发和上线。 3.负责实施需求调研，实施方案设计，制定实施计划，控制项目实施进度控制和验收； 4.负责界定多项目并行的合理安排和人员调配，充分利用项目组内成员及公司内各部门等项目资源，确保实施工作按既定计划完成，顺利实施。 5.负责软件实施过程中实施人员的合理安排与管理，与客户方进行充分的沟通协调、关系维护，以推进实施结案； 6.负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见，及时反馈、跟踪和解决问题，巩固客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.1年以上IT相关工作经验，本科及以上学历。热爱IT行业，敬业负责，自驱能力强。 2.精通Axure、Visio、思维导图等产品经理常用工具，能熟练使用Axure、PPT等常见工具。 3.具备一定的项目管理知识和经验，熟悉企业管理流程，能够给项目实施提供较好的方案和计划支撑； 4.逻辑思维能力强，能快速提炼总结问题，并积极进行过程改进，沟通能力强，具备一定的项目公关能力。 5.衣着整洁，精神面貌良好。 6.3年以上IT相关工作经验，有政府项目经验优先 薪资：7000-12000元；13薪+ 上班时间 9:00-12:00 14:00-18:00 五天7小时工作制度，国家法定节假日 员工福利： 1、社会保障及公积金：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金； 2、各类假期：周末双休、婚假、丧假、产假及其他法定节假日； 泉州市灵动信息科技有限公司

岗位职责： 1.福建移动福小圈平台权益日常运营，根据福小圈地市情况完成本地日常运营工作（如日常海报策划、公众号撰写等相关要求）； 2、权益场景打造，根据节点及上级领导指示完成周度/月度线下活动策划及落地工作，提升属地福小圈品牌声量，包含前期方案策划、物料设计、人员培训、案例包装等； 3、异业合作，配合完成异业商户洽谈、权益上架、权益运营等相关工作事项；4、配合完成项目相关材料撰写及其他工作。 任职要求： 1、3年以上活动策划或相关工作经验，熟悉活动全流程（方案设计、物料对接、人员培训、复盘总结），具备较强的责任心及适应阶段性高强度工作； 2、逻辑思维清晰，具备独立完成方案撰写能力，包括活动方案、商业合作方案、公众号推文等，具备创意表达和用户洞察力，国企乙方从业经历优先； 3、 熟悉政府、国企如工作总结、汇报材料等公文用语，能根据命题撰写新闻稿、企业宣传文案，语言表达正式且具有传播性； 4、具备良好的谈判技巧，能跨部门完成沟通，高效推进异业合作并维护伙伴关系； 5、擅长数据分析，熟练使用Xlookup、数据透视表等excel处理工具，熟练使用PPT，掌握基础设计工具（如PS、AI等）

工作职责： 1、负责政企交付产品，完成需求收集、梳理、分析，产品解决方案输出等工作。 2、负责输出业务方案，包括不限于原型、需求文档等。 3、参与技术评审工作，包括需求评审、设计评审、开发评审等。 4、主导产品测试及上线验收，跟进产品研发全流程。 任职资格： 1、4-5年及以上产品相关经验，有政府型项目更佳。 2、具备良好的沟通能力、产品快速表达能力。 3、具备团队合作精神、责任心、执行力。 4、具备解决方案产品/交付产品经验者优先。 标签： 需求分析、解决方案、产品设计、政企交付

岗位职责: 1. 负责沃尔玛平台的日常运营管理，包括但不限于店铺设置、商品上架及优化。 2. 监控并分析市场趋势，制定有效的产品推广策略。 3. 负责产品图片及视频的制作与优化，确保符合平台规范。 4. 定期向上级汇报运营数据，提出优化建议。 5. 与团队合作，共同提升店铺的流量和销售业绩。 任职要求： 1. 具备良好的市场分析能力和独立操盘能力。 2. 能够熟练使用沃尔玛平台，对平台规则有深入理解。 3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调内部资源。 4. 对电商运营有浓厚兴趣，愿意接受挑战，不断学习新知识。 5. 有责任心，能够承受工作压力，具备良好的时间管理和组织能力。 6.要求英语六级。 薪资福利及平台： 1、提供行业竞争力的薪资报酬，加班补贴。 2.六险一金：入职即缴纳五险+商业险 + 一金； 3.年终奖+特别工龄奖：除正常年终奖外，还有特别工龄奖：满两年500元，满三年1000元，以此类推，最高封顶1500元 4.年资奖：满一年1200元，满两年2400元，以此类推，封顶6000元。 5.吃住福利：公司设有福利性食堂，经济实惠，并给予每月150元的住宿补贴； 6.全勤奖：给予每个月未早退、迟到、请假的员工全勤奖金； 7.节假日过节费：如妇女节、五一、端午等中国传统节日发放过节费100元/人； 8.体检福利：每年定期组织免费体检； 9.团建福利：每人享有2000元/年团建活动经费； 10.路费补贴：从户籍地或探亲地返厦的外地职工，符合条件的可申请一次返厦交通补助，最高可领450元 11.结婚礼金：公司给予2000元的礼金； 12.生子黄金贺礼：员工在岗期间生子福利:宝宝金项链一条约3克； 13.子女升学礼金：大专以上给予1500-3000元的礼金； 14.老员工黄金福利：工作满5年的金戒指约4克、工作满10年的金项链约13克、工作满15年的金纪念章约18克市价约万元； 15.年度集体活动：员工生日会、团建活动、中秋博饼、 年终聚餐抽奖活动； 16.现金分红：年终优秀员工评选并根据公司年度效益进行部分岗位分红激励。 17.其他福利：优秀奖励、开工福利、年会抽奖福利。 18.政府租房补贴申领，按实际工作地标准发放：湖里8000元/年，集美 6000元/年； 19.厦门新引进人才生活补贴申领：博士8万元、硕士5万元、双一流本科3万元，其他高校应届生1万元。

1、负责舞台管理，项目的异业活动对接及落地根进； 2、负责政府及公共关系维护； 3、负责项目形象维护及推广宣传； 4、促销活动的发想与执行并于活动后做好活动复盘； 5、协助营运做好商户品牌活动推广与执行； 7、负责项目公众号维护管理； 8、负责项目会员发展及社群维护； 9、参与配合公司相关企划宣传工作，完成上级领导交给其他临时性工作。 10、负责自营平台营销活动的选题、创意、策划、项目落地；对营销活动的整体流量、转化率、单量、ROI直接负责，能独立执行大促活动； 任职要求： 1、20-35岁，男女不限； 2、大专以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先；

岗位名称：人事总监 岗位编号：HRD-001 所属部门：人力资源部 汇报对象：CEO 工作地点：厦门 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 负责制定公司人力资源战略规划，以确保人力资源战略与公司业务战略相一致； 2. 负责公司组织架构的设计与优化，提高组织效率，降低人力资源成本； 3. 负责公司核心人才队伍的建设，制定人才引进、培养、激励、保留等相关政策； 4. 负责公司员工关系管理，营造积极向上的企业文化氛围，提高员工满意度； 5. 负责公司薪酬福利体系的设计与优化，确保薪酬福利在市场上的竞争力； 6. 负责公司绩效管理体系的建立与完善，推动公司绩效文化的落地执行； 7. 负责公司人力资源信息系统建设，提高人力资源管理效率； 8. 负责公司人力资源团队的管理与培训，提高团队整体业务水平； 9. 负责与政府相关部门、行业协会等保持良好沟通，确保公司人力资源工作的合规性； 10. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业； 2. 5年以上人力资源管理工作经验，5年以上人事总监岗位经验； 3. 熟悉国家及地方人力资源法律法规，具备较强的风险防范意识； 4. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队领导力； 5. 具备较强的逻辑思维能力、分析判断能力和解决问题的能力； 6. 具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的年终奖； 2. 健全的社会保险和公积金； 3. 完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境和企业文化氛围； 5. 丰富的员工活动和团队建设。 有意者请将简历发送至邮箱：**************，邮件主题格式请按“姓名-应聘人事总监”发送。欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

一、岗位职责 1、负责软件系统的部署实施、业务梳理、系统配置、系统培训和运营维护工作； 2、负责客户的系统培训，编写培训材料、操作指引和现场培训； 3、负责系统运行维护，登记、接收和处理系统的故障，包括功能故障、使用问题和数据问题等。 二、任职要求 1、本科或以上学历，计算机、软件工程相关专业； 2、具有一年及以上软件项目实施工作经验； 3、熟悉Linux操作系统日常使用，具备一定的计算机硬件及有相关网络知识； 4、具有良好的沟通表达能力、学习能力强，工作积极主动； 5、有政府业务行业软件从业经验、数据采集和处理等经验者优先。 三、薪资福利 8000-10000元/月（含五险一金，另外其他福利****）

工作职责: 1、负责大数据技术框架的技术规划、选型和搭建、新技术领域的探索与应用； 2、负责大数据平台的数仓架构、系统架构设计，达成高可靠、高并发、高扩展的大数据及应用平台； 3、带领团队完成平台的构建及核心技术的问题攻关，按时按质满足项目定制化需求； 4、与其他团队密切配合，寻找数据层面的业务价值，推动数据价值化、产品化； 任职资格: 1、***本科及以上，电子、自动化、计算机等专业优先； 2、8年以上开发经验，5年以上架构设计经验，3年以上研发管理经验，善于理解业务需求、并进行相应的系统架构设计；有政府、安防、物联网、大数据等领域服务工作经验者优先； 3、熟悉数据仓库建设方法论，熟悉数据分层建设；理解主题建设方法，能独立抽象主题、建设模型、物理化并调整效率和性能； 4、具有丰富的高可靠、高并发、大数据量系统架构设计或开发经验；熟悉以下几种常用的技术框架ElasticSearch/Cassandra/HBase/Spark/Flink、消息队列系列； 5、了解常用的BI系统建设方法，熟练使用主流BI工具。 6、具有较强的沟通表达能力、宣讲能力、团队协作能力和执行力； 7、具有良好的抗压能力，可接受一定出差。

岗位职责：  1. 负责整个团队的搭建、打造、赋能和激励，社群运营；  2. 配合总部要求，负责制定团队的年度发展目标和计划；  3. 负责开拓外部资源，在当地进行业务的全面推广；  4. 监督与业务所有相关工作和项目；  5. 研究分析当地市场状况、渠道经营情况，跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规。  岗位要求：  1. 认同公司的使命、愿景、价值观；  2. 领导力强，结果导向，能够带领团队达成目标；  3. 具有较强的销售和谈判能力；  4. 具备各项资源的整合能力和数据思维；  5.大专及以上学历， 1 年以上管理岗位经验，总结品类涉足经验优先。 【上班时间】  09:00-12:00，13:30-18:00  【薪资待遇】  月薪5000元，提成奖励，免费培训机会。

岗位职责： 负责公司的网站，小程序的UI界面视觉设计； 配合产品人员完成公司产品UI设计； 做过教育类产品的优先考虑 职位要求： 大专以上学历，设计相关专业，5年以上UI工作经验 有良好的视觉审美基础，构思新颖，创意独特，能独立设计出具有特色风格的作品； 精通ps,ai等常用软件 熟练使用HTML、CSS进行页面布局 加分项 有以下行业经验：政府项目或大型商城项目优先

岗位职责： 1、负责运营商、媒体等资源合作渠道带来的项目类型的业务需求，进行沟通、销售，挖掘最终客户的需求，促成项目成交； 2、开拓市场、制定营销方案、洽谈销售合同、为大客户提供定制化的解决方案； 做好大客户资源的收集、整理、归档工作，实现大客户信息资源的开发利用； 3、在巩固现有大客户的前提下，对现有大客户进行深度开发和多元营销工作； 围绕企业阶段性经营工作的重点与难点，参与市场调查、竞争对手研究，并定期或不定期地4、为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见，及时反馈有关市场开发和营销进展情况； 5、对接市、区级以上的政府资源，积极搭建上级的领导关系，为后期产品向区级以上发展做好基础公关工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，有丰富的对外合作、项目洽谈和项目推进经验，能独立操作谈判项目，具备良好的语言表达能力及人际沟通协调能力； 2、有政府行业软件销售相关经验优先；有大型商务拓展合作并取得较好成绩者优先； 3、有行业、区域性渠道合作资源者优先； 4、做过街道/社区项目的优先。

岗位职责： 1、根据公司战略目标部署，带领商务团队开展全国各省市环保项目开发、商务洽谈并建立商务合作关系，完成公司业绩目标； 2、负责全国各省市政府环保资源收集、洽谈并获得政策资源支持； 3、负责商务项目数据收集、汇总、分析及上报，密切关注项目动向，及时制订应对策略，维护合作关系； 4、负责各省市分、子公司商务项目及政府部门来访接待、项目讲解等； 5、负责协助公司技术研发、运营、招投标等部门项目业务落地、执行； 6、协助上级完成其它交办工作。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，营销、电子通信、物联网类专业优先考虑； 2、工作经验：5年以上政府销售工作经验，有环保行业政府销售经验优先考虑；2年以上商务团队管理经验； 3、专业能力： （1）熟悉物联网、商业软件、智慧城市等相关产品业务； （2）能根据公司战略目标独立进行商务布局及市场拓展； （3）具备出色的商务谈判及政府公关能力，思维敏捷，逻辑清晰； （4）具备敏锐的商业和市场意识，以及优秀的资源整合能力和业务推进能力； （5）有环卫相关资源、热爱环保事业或政府人脉； 4、能力素质：有强烈的事业心，结果导向，敢于打拼，自驱力强； 5、持有驾照优先考虑，能接受出差。 备注： 1、薪资：底薪+团队提成+补贴等，底薪具体根据业绩浮动，最高底薪可以到20K； 2、工作时间：大小周7小时工作制，上午9-12点，下午14-18点。

岗位职责： 1、根据公司业绩目标，开展全国各省市环保项目开发、商务洽谈并建立商务合作关系，完成业绩目标； 2、负责全国各省市政府环保资源收集、洽谈并获得政策资源支持； 3、负责商务项目数据收集、汇总、分析及上报，密切关注项目动向，及时制订应对策略，维护合作关系； 4、负责各省市分、子公司商务项目及政府部门来访接待、项目讲解等； 5、负责协助公司技术研发、运营、招投标等部门项目业务落地、执行； 6、协助上级完成其它交办工作。 任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历，营销、电子通信、物联网类专业优先考虑； 2、工作经验：3年以上政府销售工作经验，有环保行业政府销售经验优先考虑； 3、专业能力： （1）熟悉物联网、商业软件、智慧城市等相关产品业务； （2）具备独立进行商务布局及市场拓展； （3）具备优秀的商务谈判及政府公关能力，思维敏捷，逻辑清晰； （4）有环卫相关资源、热爱环保事业或政府人脉者优先考虑； 4、能力素质：有强烈的事业心，结果导向，敢于打拼，自驱力强； 5、持有驾照优先考虑，能接受出差。 备注： 1、薪资：底薪+提成+补贴等，保底底薪6K，具体根据业绩浮动，最高底薪可以到20K； 2、工作时间：大小周7小时工作制，上午9-12点，下午14-18点。