职位描述: 1、分析洞察快手本地生活商用户体验痛点，设计并推进消费者购物保障体系、权益机制，提升用户满意度； 2、通过产品运营、活动运营、营销策略等手段，增加权益触达及透传，提升权益的覆盖度及用户感知度； 3、设计细分人群、细分品类服务及权益体系，降低用户流失； 4、拆解项目指标，具备分析能力，能够独立完成项目效果评估。 任职要求: 1、本科以上学历，3年以上互联网/O2O/电商平台工作经验，有售后服务设计、体验改善或管理、产品运营、用户运营至少一个方向相关经验； 2、具备良好的用户思维，同理心强，善于整合内部资源，良好沟通及合作意识，推动项目落地； 3、独立完成过体验改善项目设计及落地、有过本地生活业务经验者优先； 4、熟练掌握Sql，具备独立完成数据挖掘及分析的能力。

职位描述 1、负责快手本地生活酒旅行业-旅行社方向商户的拓展及运营工作，制定拜访销售策略，实现行业深耕； 2、深入挖掘商家需求，协助商家输出优质内容，通过短视频、直播、达人撮合等方式，持续提升售卖与核销； 3、开展商家赋能、培训，提高商家内容产出的质量，提升整体营销意识； 4、搜集旅游市场最新的发展和动态，结合市场情况及时调整业务策略； 5、负责甘青宁区域，base地点open聊。 任职要求 1、大专及以上学历，具备旅行社商家拓展/门票度假商家拓展运营经验优先； 2、具备区域开拓经验和销售能力，能洞察客户需求及潜在鼓励； 3、有较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验的优先； 4、具备一定的运营能力，能针对商家情况做分析并给出合理的优化建议，了解本地生活行业优先。

职位职责： 1、参与商业化本地生活广告平台（本地推）方向的前端研发工作； 2、参与复杂业务场景下工程能力规划和建设，例如场景配置化、低代码、AI提效等； 3、参与开发提效、代码质量提升、前端架构优化、服务稳定性优化等技术建设。 职位要求： 1、前端基础扎实，例如Javascript、CSS、Ajax、Web安全、性能优化等； 2、对于React/Vue至少一种有深入理解，有一年以上使用经验，并对其生态发展保持关注； 3、有Node.js或任意一种后端语言的开发经验，对于微服务、Docker、负载均衡等后端架构知识有基本了解； 4、拥有良好的推动力与主动性，能主动发现问题并推进问题改进； 5、有良好的团队精神，乐于为团队成员进行经验分享，帮助团队成长。

职位职责： 1、负责抖音生活休闲美食和旅行相关内容创作者的运营，通过内容运营、活动策划、行业合作等方式，服务于垂类内容生态建设； 2、负责美食和旅行UGC内容促产、玩法策划、达人池搭建、数据监测分析，提升UGC内容规模和内容消费； 3、推进跨部门内容与活动合作，协调站内外资源，落地日常和节点活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备内容平台或社区型平台化运营经验优先，有3年以上PUGC/UGC运营经验者优先； 2、善于沟通协调，有较强责任感、较好的抗压能力，有美食旅行达人/社群资源优先； 3、学习能力强，逻辑思维能力强，数据分析能力强，善于总结沉淀可复用方法论； 4、对内容运营有较深刻认知，对抖音内容生态熟悉，具备较强的内容敏感度，有美食/旅行内容运营经验优先。

工作职责: 1.负责生活品类的直播运营，提升优质直播内容供给和消费增长，包括但不局限户外/情感/生活分享/知识成长等。 2.以营收增长为目标，负责完成品类相关营收内容活动、事件策划等，同时能针对b站特色的生活直播内容探索新的营收玩法。 3.负责探索生活类视频up主主播的内容模式和营收特色玩法，提升up主开播的规模和营收能力 工作要求: 1.本科及以上学历，5-8年品类直播运营相关工作经验，有行业资源者加分； 2.了解b站生活方向的UP主，内容sense强，有行业标杆主播运营经验； 3.责任心强，交付效率高，有成熟带团队经历。

工作职责： 负责小红书本地业务的业务研发，作为前端技术参与到产品迭代发展中，并提供技术视角切实建议，帮助业务发展更好。 通过架构设计、工程提效等方面持续提升个人和团队的研发效率，参与到解决本地业务多行业场景命题当中。 关注线上产品的体验和质量，优化基础性能和交互体验，为本地生活交易场景提供更顺畅的购买体验。 任职资格： 1、本科及以上学历（优先），至少2年前端开发经验， 计算机基础扎实可加分； 2、熟悉TS，CSS, 有一定的 RN 领域经验或 PC的复杂方案经验； 3、至少熟练使用并深入理解一种前端MVVM框架 (React/Vue)； 4、对前端工程化有深入的理解和实践（依赖管理、构建、发布等）； 5、具备良好的稳定性意识与经验，熟悉稳定性相关工具使用； 6、熟悉移动端性能优化方案，具备体验度量意识及拆解思路。

职位描述 1、负责泛本地生活服务行业客户开拓，负责客户平台广告合作（例如：美容美发、婚恋摄影、便民服务、餐饮、商超等行业） 2、整合行业及平台资源，为商户提供整合营销方案 3、根据客户需求制定合理的运营方案，提供投流策略、促销活动、团单设计与运营支持，时处理客户与用户问题与投诉，跟进问题解决，提高客户和平台用户对其满意度 4、持续研究快手产品资源及推广策略，定期招募并开展客户赋能培训、定期复盘输出优化建议 任职要求 1、**专科及以上学历 （学历可以适当放宽） 2、1-2年相关工作经验（适当放宽），泛本地生活类的行业拓客能力的销售，具备本地生活服务类或O2O平台广告经验，特指：美容美发、摄影、便民服务、餐饮、商超等行业头部客户资源或者相关行业服务履历 3、熟悉快手等互联网平台资源，对效果广告资源投流、店铺运营、活动运营、短视频内容营销经验的优先 4、具备较强的拓客能力找KP、建联客户、客户提案及策略营销整合能力、客情维护能力和沟通协同能力 5、具备较强的学习能力，思维敏捷，抗压能力强 月基薪7.5K+绩效7.5K（绩效系数0.6-上不封顶） 五险一金 双休

【工作职责】 1、深入理解公司会员业务的中心方案，负责需求调研、规划产品版本和架构，主导会员业务领域的项目落地。 2、通过数据分析和用户调研进行用户分层，搭建会员分层运营体系，提升会员营销效率； 3、主导或支持会员产品需求，包括会员定价策略、等级、积分、权益等会员产品设计； 4、主导或支持运营活动需求，包括拼团、秒杀、优惠券、红包等核心玩法的体系搭建； 5、构建并监测营销数据漏斗、数据报表，研究用户行为，给出留存和增长方向建议，洞察不同用户的转化效果归因。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具有3年以上主导会员及营销项目产品设计经验与产品线团队管理经验，有搜索比价产品经验优先； 2、熟悉用户留存和营销产品玩法，具备较强的产品设计和用户体验知识，具有会员、积分、权益体系等产品经验优先； 3、有较强的思维逻辑能力和沟通能力，对数据敏感有独立完整的数据分析经验，能快速发掘业务和数据联系； 4、有较强的抗压能力，执行推动力强

岗位职责： 1、负责“基于社区10分钟生活圈”的线上线下商家运营规划； 2、负责商家对接，帮助商家在平台正常运营，帮助商家制定运营计划，达成平台商家业绩KPI； 3、与其他业务部门协作，负责商家项目资源整合、确保项目正常上线并达成预期效果； 4、通过提升商家运营能力，达成公司目标，对商家负责； 5、总结优化项目亮点，形成商家成功案例，进行分享传播。 任职要求： 1、有类似行业经验2年以上(口碑，美团 ，享酷生活，千千惠，联联周边，再惠，旅划算，侠侣，啄木鸟家政等)； 2、有本地生活-家政资源、家政运营从业经验者优先； 3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 4、有强烈的成功欲望和上进心，一切以业绩说话。

岗位职责： 1、负责梳理、拓展、整合所负责辖区的生活服务项目； 2、熟练掌握生活服务中家政业务的运作流程，确保上下游工作按照标准操作； 3、负责所在辖区商务拓展，开发生活服务项上下游服务商，策划落地商务活动； 4、具备数据分析能力，核对能力，能够熟练操作office，PowerPoint等相关办公软件进行台账核对和数据整理； 5、负责培训、指导并协同所在辖区的各门店相关人员开展生活服务项营收活动； 6、负责所在辖区的供应商管理，管理上下游履约质量； 7、负责所在辖区的用户运营，私域运营，独立沉淀所在辖区的用户画像。 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上家政服务行业经验，熟悉掌握生活服务类目中包括家政等服务项的运作流程，具备专业的家政服务行业经验； 2、具备较强的商务拓展和活动策划及落地能力，能够高效完成市场拓展工作； 3、具备一定培训能力，指导并协同所在辖区的各门店相关人员开展生活服务项营收活动； 4、能熟练操作office、PowerPoint等办公软件，具备基础数据核对能力，能够熟练操作相关办公软件进行台账核对和数据整理； 5、形象良好，有目标感、责任心和较强的学习能力，具备较强的沟通能力和团队协作精神。

职位描述 1、负责泛本地生活服务行业客户开拓，负责客户平台广告合作（例如：美容美发、婚恋摄影、便民服务、餐饮、商超等行业） 2、整合行业及平台资源，为商户提供整合营销方案 3、根据客户需求制定合理的运营方案，提供投流策略、促销活动、团单设计与运营支持，时处理客户与用户问题与投诉，跟进问题解决，提高客户和平台用户对其满意度 4、持续研究快手产品资源及推广策略，定期招募并开展客户赋能培训、定期复盘输出优化建议 任职要求 1、**专科及以上学历 （学历可以适当放宽） 2、1-2年相关工作经验（适当放宽），泛本地生活类的行业拓客能力的销售，具备本地生活服务类或O2O平台广告经验，特指：美容美发、摄影、便民服务、餐饮、商超等行业头部客户资源或者相关行业服务履历 3、熟悉快手等互联网平台资源，对效果广告资源投流、店铺运营、活动运营、短视频内容营销经验的优先 4、具备较强的拓客能力找KP、建联客户、客户提案及策略营销整合能力、客情维护能力和沟通协同能力 5、具备较强的学习能力，思维敏捷，抗压能力强 月基薪7.5K+绩效7.5K（绩效系数0.6-上不封顶） 五险一金 双休

"岗位职责 门店总负责人,对门店经营、运营、团队管理负责，通过门店精细化运营提升消费者体验，建设品牌影响力 懂经营:负责门店经营管理,制定门店生意计划，销售数据复盘,对目标结果达成负责: 强运营:根据内外部经营情况，把控门店运营策略，维护品牌形象,提升消费者满意度; 会管理:落地适配门店人力资源政策,提升门店有温度的组织氛围,激发员工精神气，通过人才识别、选拔、培养及晋升，构建门店零售人才梯队;善连接:协调区域、合作伙伴资源，保持与合作伙伴高效沟通，实现工作方向、流程标准统一。 岗位要求 1、学历要求:**大专及以上 2、经验要求:3年及以上中大型零售门店管理经验;具备20-30人以上团队管理经验 3、关键能力:坚持以消费者为中心，具备灵活学习、高效沟通能力;敢于担责，具备处理复杂问题与不确定问题能力;具备良好零售业界洞察力与创新能力;独有能力:建立信任、培育创新、组织智慧、说服他人、管理复杂情况 4、可服从异地区域调派。"

【薪酬福利待遇】 1、薪资结构：底薪5000+10-20%高额提成＋奖金等，综合收入8000-15000/月，上不封顶； 2、带薪培训：公司提供完善的专业实操培训，沟通、谈判能力培训和职业发展规划； 3、依法享有双休五险一金； 4、不定期举行员工活动，各种节日福利，不限量各式小零食、下午茶等； 5、工作氛国好，扁平化管理，完善的培训和晋升机制，未来计划开设更多分公司，发展空间大。 6、公司团建/现金奖励/员工生日会/节日礼包等。 工作时间：周一至周五，周六周日双休。 我们为你提供这些： 1、福利待遇：社会保险（五险）+住房公积金 + 住宿补助+外勤补贴； 2、正式员工享有婚假、产假、生日福利、节假日福利、旅游等员工福利； 3、公平、公正的晋升平台及广阔的发展空间； 4、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容； 5、丰富多彩的员工活动、部门活动及员工运动会、春节年会等； 【岗位职责】 1、基于阿里本地生活战略，通过内部系统，回访点亮客户，邀请商家进行商铺入驻； 2、执行阿里本地同的行业运营策略，为商家赋能，帮助商家向数宇化方向转型，达到店铺曝光跟转化。 3、建立良好的客情，促进商家与阿里本地通的深度合作，共享生态资源; 4、与公司各部门配合，及时处理商家的反馈、投诉和建议，提高商家满意度； 5、归档与更新所有意向商户信息，确保信息数据库的完整性； 【任职要求】 1、年龄不限，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有较强的学习能力与适应能力，良好的抗压精神； 3、具有互联网行业工作经验，了解本地生活O20团购策略者优先考虑； 4、具有较强的亲和力、良好的沟通能力和团队合作精神； 5、学历不限，可接受应届毕业生；

岗位职责： 1、 负责亚马逊美国站店铺日常运营管理，制作精品Listing，制定推广方案（运营接手的产品一个月1-2款）； 2、 完成销售目标，根据不同的产品制定相应的推广方案； 3、 熟悉Amazon政策和规定，保持账号健康稳定，有效控制店铺风险及时处理客服问题，妥善处理中差评, 保持店铺的好评率和良好的信用度； 4、 产品售后质量问题收集，及时反馈给产品部，提出产品的改进建议，解决售后问题； 5、 精通亚马逊站内广告操作优化技巧、提高listing的点击率、浏览量和转化率； 6、 能够不断学习、研究、尝试各种Amazon营销手段以提高产品的排名和成交率； 7、 及时跟进市场动态，分析竞争对手情况，制定有效的销售策略； 8、制定FBA发货计划，跟踪产品库存，及时提交备货需求，保持库存周转良好，不出现断货情况。 岗位要求： 1、大专以上学历，英语CET-4以上水平，较强的沟通能力； 2、1 年以上亚马逊销售经验，有精品爆款路线成功案例优先； 3、 3C，小家电，汽配、工具类类目经验优先； 4、 优秀的职业素质，责任心强，出色的学习能力，有良好的团队合作精神； 5、遇到困难独立思考去解决问题。 公司有专门的团队负责开发产品，具有供应链优势！ 对于个人具有公平的晋升考核，业绩说话，提成无上限！ 团队运营能力强，培训体系完善，具有带新人打造爆款能力！ 90/00后工作氛围，撸起袖子认真干，一起向前冲，你不是孤单一人！ 薪资福利（Salary and welfare）： 1、固定工资+绩效工资+业绩提成+全勤奖+年终奖金……； 2、员工享受法定假日、春节长假、带薪年假、带薪病假、产假、陪产假等其他法定带薪假期； 3、为员工提供完善的保障计划，为员工购买包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险； 4、公司有系统的培训，根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才。企业管理透明化， 提供公平公正的平台， 让每位员工的纵向竞争公开化，公平化。 5、公司办公环境舒适，不定时下午茶和员工活动，劳逸结合； 上班时间：9:00-12:30 14:30-18:30 长短周，节假日按国家规定放假。

一、岗位职责： 1、熟练运用英语进行产品编辑和邮件沟通. 2、上传新listing，维护老listing，努力使账号健康和提升销量. 3、对接美工、采购、研发、仓库等各部门，保持良好沟通. 4、熟练使用Facebook等国外聊天工具并有一定国外资源的优先，待遇也会相应提高。 二、任职资格及待遇： 1、本科以上学历，英语四级及以上，读写熟练； 2、擅长精品或精铺模式的白帽玩法，广告经验丰富，熟悉亚马逊的交易规则，能够独立完成销售各步骤的操作，优先考虑； 3、擅长数据分析，熟悉CPC广告，流量算法，FBA发货补货，爆款打造； 4、思维逻辑清晰，有自己的想法，思维活跃，并勇于实践； 5、有较强的责任心和独立完成任务的能力，具有较强的学习及应变能力。 三、薪酬待遇： 基本薪资+绩效薪资+业绩提成+月度目标完成奖金+爆款奖+加班补贴+节日福利+年终奖，综合薪资高于同行业平均水平，转正后一般10K-30K，业绩优秀者月薪高达40-50k。 四、福利待遇： 我们致力于为所有员工打造一个优越的办公环境，为员工打造最好的发展平台，更为大家提供： 1、薪 酬：基本薪资+绩效薪资+业绩提成+奖金+爆款奖+加班补贴+年终奖，提供极具竞争力的薪资及激励机制； 2、六险一金：入职购买五险+公积金+商业意外险； 3、其他福利：员工入职满一年享受带薪年假及健康体检福利； 4、节日慰问：三八节、端午节、中秋节、圣诞节等节日慰问品； 5、员工活动：不间断休闲零食/下午茶，每月定期举办生日PARTY，精致生日礼物，年会、节日聚餐、部门聚餐、每年1-2次省内（外）旅游、不定时团建活动等，丰富员工的**生活； 6、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，新人实行一对一以老带新的模式，并提供公平公正的内部晋升通道； 7、住宿：舒适的套间宿舍（2人/间，热水器、空调、书桌、 衣柜） 8、带薪休假：享受国家法定假日、婚假、产假、病假等带薪假期，工作满一年的员工享受5天的带薪年假； 9、我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善。 （公司实行大小周，9:00-12:30 14:00-18:00，中午休息1.5小时，优越的办公环境、良好的办公设备、轻松和谐的办公氛围) 五、公司概况： 1.公司亚马逊运营技术和各项后勤支持均已很成熟，人性化管理，不强制加班 。 2.产品：自主设计有创新；客户评分高，都是4星半；生命周期长，大部分产品能卖3年以.上，严格把控高质量产品要求。 3.技术专业，成功做到小类目垄断，销量逐月递增。 4.供应链资源丰富，成本控制好。 5.后勤强大，各部门配合好。 6.物流快，旺季几乎全部发红单。 7.公司实力强，支持多，资金雄厚，从不拖欠工资和货款。稳，量力而行，不冒进。 8.写字楼办公，外观大气整洁、内部装修高大上，办公区域宽敞 （约占半层写字楼）。 9.交通便利，离地铁口步行2分钟，周边公交便利 职位福利：六险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、弹性工作、每年多次调薪、节日福利、定期体检