工作职责: 1.承担课程的教学任务； 2.具有较强的语言表达能力和教学组织能力； 3.有较强的政治敏锐力，理想信念坚定，爱护学生，自觉维护 学院声誉，以父母之心育人，帮助学生成功。 任职资格: 1.应用心理学、心理学等相关专业硕士及以上学历； 2.熟悉大学心理健康教育工作； 3.中共党员； 4.具备高校教学工作经历、教师资格证等条件的优先。

为学生进行授课、完成教学资料，辅助行政事务。

职位职责： 1、商务谈判：负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务各项商务事宜，包括商务谈判，资源投入发掘、资源分配等，提升抖音生活服务份额占比； 2、商家运营：与商家保持深度合作关系，优化商家的商品情况，提升门店经营效果和指标，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额； 3、营销方案制定：负责全国餐饮连锁品牌的市场规划、策略制定及实施，挖掘增长机会点和重大项目拓展，联合商户打造营销事件； 4、整合营销：整合内外部资源，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年互联网大客户销售工作经验，有交易平台企业经验者优先； 2、对餐饮行业有热情，对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知 ； 3、具备顾问式的营销能力，能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案； 4、具备良好的逻辑能力、总结能力，有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战，自我驱动性高，目标感强。

职位职责： 1、负责各大航司业务开拓，与航司进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合资源，为航司提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动，通过直播及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、5年及以上相关工作经验，具备航司BD、商家运营经验； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。

岗位职责： 1、负责客户需求搜集与分析，根据客户项目需求，用C#语言在windows平台上进行程序编写； 2、负责C/S、B/S架构的系统程序设计、开发和测试，确认并落实系统的品质； 3、撰写相关的技术文档，包括设计文档、接口文档、部署文档、使用手册等； 职位要求： 1、精通C#和.Net开发语言，熟悉Visual Studio开发平台，能独立完成应用程序的开发工作； 2、熟悉ORACLE、SQL Server等数据库，熟练掌握SQL语句及存储过程等编程和优化技巧； 3、熟悉面向对象设计和编程，熟悉多线程编程，有良好的编程习惯规范； 4、能够按项目要求和规划进行功能设计、开发、自测及接口对接和文档整理工作； 5、具有良好的理解能力与沟通能力，有团队合作精神，有较强分析问题和解决问题的能力； 6、3年以上开发经验，学历不限。 优先考虑： 1、具有产品设计及开发经验者； 2、具有工业MES系统开发经验者； 3、具有工作流项目开发经验者； 工作地点：山东省青岛市平度海信家电产业园 周末双休+稳定性强

1、*****专科以上学历 2、5年以上工作经验，有银行理财或者基金项目经验者优先； 3、练掌握 Java开发语言 4、熟练掌握shell、python等相关常用脚本编写和Python应用开发能力； 5、熟练掌握mysql等常见数据库，熟练使用SQL； 6、具备良好的分析解决问题能力，能独立承担任务; 7、具备良好的语言及文字表达能力，态度积极主动，思路清晰，执行力强。 工作时间：8:30-17:00 周末双休 工作地点：崂山区深圳路与苗岭路路口光大理财（光大银行子公司）

4 年以上相关工作经验(中级)，熟悉数通产品各种型号、板卡的各种型号、设备的新建开通、更新补丁、设备软件升级、板卡扩容、了解日常使用的相关命令；了解本产品相关安全操作规范（哪些为日建单、哪些需变更单等），割接熟练

招聘人数：8人 岗位职责： 1、负责中/小学英语教学工作 2、做好课后服务（布置检查作业）； 3、保持与家长的良好沟通，维护客户关系，配合学校市场部进行相关的课程宣传活动。 4、完成教学部门主管及校长安排的其他任务； 任职要求： 1、大专以上学历，喜欢从事英语教育，英语口语优秀的； 2、持有教师资格证；普通话标准，发音标准。 3、热爱教育事业，有亲和力，喜欢学生。 薪资待遇：5-18k/月 职位福利：子女免费入学、节日福利、带薪年假、暑假 工作时间：每周工作5天 工作地点： 焦作孟州东韩愈大街平山园5号

1、制定时间管理计划并执行，分配好学习和娱乐时间； 2、根据不同孩子的年龄和特点，选择不同的学习方式和阅读种类，并且有计划地执行，培养孩子对于知识和学习的兴趣，规范孩子的学习习惯； 3、适时/及时向家长反馈和沟通孩子情况； 任职要求： 1、国内本科院校毕业，人品正直，有相关经验或者师范专业优先，英语口语优秀者优先，有特长者优先。 2、性格活泼，爱运动，兴趣爱好丰富，能够在生活习惯及学业上引导孩子，能独立带孩子运动和开展户外计划，比如徒步，爬山，去博物馆等，丰富孩子的生活。 3、能够灵活协调时间，会变通，寓教于乐，让孩子快乐学习。 4、具有良好的沟通能力、亲和力、爱心、耐心、细心、和责任心，热爱儿童教育工作； 情况介绍：三个孩子，分别为9岁，7岁，4岁。 9岁女孩：小学三年级； 7岁男孩：小学一年级 工作时间：课后时间，每天4小时 薪酬：10-15K（根据老师自身能力而定） 【陪伴孩子完成家庭作业，和兴趣班老师布置的作业】 1、周中每天四小时，如果有没有完成的作业，或者是周中因为特殊情况请假或调课，需要周末来完成未完成的任务 2、需要做好每天的计划和总结，及时和家长沟通 3、英语专业和教育专业优先，全职优先 【家庭教师，不属于公司企业】

工作职责: 1. 教授音乐课程,包括基础技能、动作指导; 2. 开发和设计教学计划,确保课程质量和学生进度; 3. 参与编写教材和教学资料,更新和改进教学方法; 4. 定期举办教学活动,包括练习课、演出和比赛; 5. 与学生和家长保持沟通,了解他们的需求和意见,及时反馈并调整教学计划; 6. 协助学校举办音乐/舞蹈比赛和演出,为学生提供更多的表演机会; 7. 参加专业培训和学术研讨会,不断提高自己的教学水平和技能。 职位要求: 1. 具有音乐专业学位或工作经验; 2. 熟练掌握音乐教学方法和技巧; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4. 能够制定教学计划和教材,并能够有效地传授知识; 5. 具有演出和表演经验,能够指导学生参与音乐比赛和演出; 6. 熟练使用电脑软件和教学工具。

急聘-全职英语女老师 2名 幼儿英语课程1名 剑桥少儿考试+初中老师 1名 《招聘要求》 • 本科或以上学历的老师，有教师资格证优先 • 英语专业八级或雅思7分以上 • 英语口语流利，语音语调标准 • 从事两年以上教育相关工作经验 • 个人形象好、热情耐心、性格开朗、责任心強，时间观念强。 我们的课程(4-15岁学生) 香港英语课程New Magic 新魔法，自然拼读，分级阅读，剑桥英语YLE KET PET考试，幼儿趣味英语，初中中考课程。 《岗位职责》 1. 全英文教授4-15岁青少儿英语课程（小组4-8）。 2. 按照教学进度，充分备课以及督促学习进度和效果。 3. 定期和学生家长沟通，反馈学生的学习情况。 4. 协助学校组织各种教学活动和市场活动 《工作时间》 周一休息 周二至周五: 14:00-21:00 周六: 8:30-19:00 周日: 8:30-17:00 《福利待遇》 1. 提供高级住宿环境 2. 综合薪资（约每月¥15000-23000）= 底薪+课时费+提成 3. 社保+年终绩效奖金 晋升空间：英语老师--资深老师--英语主任--分校校长 工作地点：深圳市光明区文化艺术中心一层阿尔普教育

工作职责： 1、负责高中数学/英语/物理/化学任一学科教学及学生维护管理工作； 2、积极参与教研活动，深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作； 3、教学服务升级、产品升级，保持家校之间的良好沟通； 任职资格： 1、教育程度：本科及以上学历，应往届相关专业毕业生均可；非相关专业功底优秀者也可； 2、经验：熟悉山东地区教材内容和教育特点，有教学经验者更佳； 3、技能：良好的学科功底，思路清晰，具备良好的亲和力以及沟通能力，热爱教育行业。 薪酬福利： 1、五险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠； 2、薪酬每年2次调整，首年年薪10W-15W；优秀教师首年可达12-30万； 3、晋升和发展路线： A.导师计划：新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养，着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入； B.用心打造两条发展路线：培训师路线和管理路线并行，满足教师的多元化发展需求

工作职责： 1、负责高中语文/化学/物理任一学科教学及学生维护管理工作； 2、积极参与教研活动，深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作； 3、教学服务升级、产品升级，保持家校之间的良好沟通； 任职资格： 1、教育程度：本科及以上学历，应往届相关专业毕业生均可；非相关专业功底优秀者也可； 2、经验：熟悉山东地区教材内容和教育特点，有教学经验者更佳； 3、技能：良好的学科功底，思路清晰，具备良好的亲和力以及沟通能力，热爱教育行业； 薪酬福利： 1、五险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠； 2、薪酬每年2次调整，首年年薪10W-15W；优秀教师首年可达12-30万； 3、晋升和发展路线： A.导师计划：新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养，着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入； B.用心打造两条发展路线：培训师路线和管理路线并行，满足教师的多元化发展需求；

一、学校简介：我校专注初高中文化课升学教育。分校遍布北京、河北、山东、河南、山西等城市。一流的教学研究团队，科学的教育管理体系，现已发展为拥有500名员工，193名特高级教师，上万名优秀高三毕业生的学校，并受到家长和学生的一致好评。 二、招聘岗位：九科文化课教师、九科助教、班主任、教务管理、教学管理、后勤管理、校长助理、储备校长，财务 三、员工福利：五险一金，带薪休假，岗前培训，免费住宿，交通补助，可按籍贯分配。 四、职位要求：本科及其以上学历，不限专业，形象好，气质佳，有耐心，有较强沟通协调能力，团队合作能力强

一、学校简介：我校专注初高中文化课升学教育。分校遍布北京、河北、山东、河南、山西等城市。一流的教学研究团队，科学的教育管理体系，现已发展为拥有500名员工，193名特高级教师，上万名优秀高三毕业生的学校，并受到家长和学生的一致好评。 二、招聘岗位：九科文化课教师、九科助教、班主任、教务管理、教学管理、后勤管理、校长助理、储备校长，财务 三、员工福利：五险一金，带薪休假，岗前培训，免费住宿，交通补助，可按籍贯分配。 四、职位要求：本科及其以上学历，不限专业，形象好，气质佳，有耐心，有较强沟通协调能力，团队合作能力强