职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、协助完成招聘相关事宜：招聘渠道维护、网络筛选简历、电话预约、协调候选人、面试官时间并安排面试； 2、协助进行人力资源招聘相关的数据统计工作，以及完成招聘负责人交代的其他事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、为人正直、亲和力好、耐心、细致认真、负责任及抗压； 3、善于与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，有团队协作精神。

职位职责： 1、依据战略发展需求，统筹服务资源人力规划，负责保障客户接通感知顺畅； 2、负责话务预测、人力需求预测、排班拟合、现场调度等模块的统筹规划，与交付、服务商管理等团队建立强有力的关系，推动供给资源有效保障和高效投入； 3、结合业务阶段，统筹保障618、双11等重大活动日的客户接通稳定； 4、持续完善资源管控机制，推进指标监控体系的搭建和升级，推进生产力体系全面产品化； 5、开展员工调研，收集员工反馈，持续优化排班管理和现场管控，均衡生产与员工舒适性需求。 职位要求： 1、5年以上客服中心现场运营/生产力管理经验； 2、熟悉呼叫中心的现场管理体系，具有较强的洞察力，能处理各种应急事件； 3、具有较强的数据分析能力、良好的跨团队组织协调能力和沟通能力； 4、有产品运营/项目运营经验优先； 5、工作细致耐心，有较强的责任心和执行力，具有较强的学习能力。

职位职责： 1、依据战略发展需求，统筹服务资源人力规划，负责保障客户接通感知顺畅； 2、负责话务预测、人力需求预测、排班拟合、现场调度等模块的统筹规划，与交付、服务商管理等团队建立强有力的关系，推动供给资源有效保障和高效投入； 3、结合业务阶段，统筹保障618、双11等重大活动日的客户接通稳定； 4、持续完善资源管控机制，推进指标监控体系的搭建和升级，推进生产力体系全面产品化； 5、开展员工调研，收集员工反馈，持续优化排班管理和现场管控，均衡生产与员工舒适性需求。 职位要求： 1、5年以上客服中心现场运营/生产力管理经验； 2、熟悉呼叫中心的现场管理体系，具有较强的洞察力，能处理各种应急事件； 3、具有较强的数据分析能力、良好的跨团队组织协调能力和沟通能力； 4、有产品运营/项目运营经验优先； 5、工作细致耐心，有较强的责任心和执行力，具有较强的学习能力。

岗位职责 1、客户订单接收，收到客户订单，明确产品规格、数量、交付期后录入ERP系统。 2、接收订单后下达交付计划生产部门，跟踪产品库存及生产进度 3、处理退换货，记录并反馈异常情况。 4、每月完成月结对账事宜 5、核对送货单与采购订单（物料、数量等），分类入库后在ERP系统中录入收货信息 6、根据生产工单，打印领料单，备料 7、根据销售订单检查库存，打印条码标签及发货单，打包发货后物流信息及时发出并归档客户签收联。 8、参与定期库存盘点，核对系统数据与实物数量. 职位要求: - 具有2年以上仓管工作经验 - 熟悉电子物料,了解电子产品的生产流程和检验标准 - 熟悉仓管管理流程,具备基本的仓库管理技能 - 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和岗位的同事合作 - 熟练使用基本的办公软件和设备,能够准确记录和报告工作进展 - 能接受加班。

职位职责： 1、了解客服、审核、标注至少一个行业的业务，对行业有一定的了解； 2、负责内容审核/大模型训练/数据标注等项目外部供应商寻源、谈判、准入、考核、评价、汰换等资源管理工作； 3、根据业务的需求，跟进外包项目的落地，包括不限于供应商场地、招聘、培训等，确保项目保时保质保量上线，在项目中出现的问题、事故进行处理解决，能有效提供资源解决方案； 4、协作好项目流程相关的上下游各部门，善于沟通，能有效推动项目的顺利交付。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上运营工作经验，对外包行业有一定的了解，熟知商业模式，包括人力外包、ITO、BPO等优先； 2、有良好的团队沟通与跨部门协作能力，能处理复杂业务场景； 3、结果导向，组织协调能力强，能独立妥善处理各类突发紧急事件； 4、能够适应出差安排； 5、有内容审核/客服/数据标注项目运营管理经验或供应商管理经验优先。

职位职责： 1、收集和整合行行业及商家需求，基于本地市场、行业调研，完成端到端的物流解决方案设计，项目进度的推进和项目的GTM上线； 2、负责商家运营，持续优化商家发货流程、揽收质量和日常问题解决，提高商家体验和满意度； 3、支持平台大促相关准备工作，协同内外部团队，帮助商家备货和物流产能储备，确保大促成功。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上国际物流运营工作经验，供应链物流运营商家体验领域或相关专业学位优先； 2、英文口语流利，可以作为工作语言，具备较好的跨文化理解能力，沟通能力强，具备葡萄牙语能力者优先； 3、具备自我驱动力，以结果为导向，有较强的业务推动能力和跨团队沟通协调能力。

职位职责： 1、管理和优化内容平台的质量控制工作流程，与跨职能团队合作，制定内容质量策略提高内容质量可靠性和效率，确保内容质量产出符合公司的价值观和安全要求； 2、与跨职能团队合作，管理队列创建，迁移，聚合策略等任务，协调QA保证资源以确保相关项目的顺利实施和稳定的工作流程运行； 3、主动识别和分析在内容质量过程中存在的问题和策略，完成质量流程和策略创新从规划到实施的全流程工作，提高效率、效果和质量； 4、跟踪质量流程的发展趋势，实施新的质量改进方法，优化内容质量流程，设计自动化策略，驱动质量体系的持续改进。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上质量运营和内容安全相关工作经验优先； 2、具备优秀的产品思维和解决问题的能力，逻辑清晰，拥有较强的数据分析技能； 3、具备良好的团队沟通和协作能力，能够推动涉及多个业务和角色的项目顺利进展和实施； 4、自我驱动能力强，乐于接受挑战，追求卓越。

职位职责： 1、管理和优化内容平台的质量控制工作流程，与跨职能团队合作，制定内容质量策略提高内容质量可靠性和效率，确保内容质量产出符合公司的价值观和安全要求； 2、与跨职能团队合作，管理队列创建，迁移，聚合策略等任务，协调QA保证资源以确保相关项目的顺利实施和稳定的工作流程运行； 3、主动识别和分析在内容质量过程中存在的问题和策略，完成质量流程和策略创新从规划到实施的全流程工作，提高效率、效果和质量； 4、跟踪质量流程的发展趋势，实施新的质量改进方法，优化内容质量流程，设计自动化策略，驱动质量体系的持续改进。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上质量运营和内容安全相关工作经验优先； 2、具备优秀的产品思维和解决问题的能力，逻辑清晰，拥有较强的数据分析技能； 3、具备良好的团队沟通和协作能力，能够推动涉及多个业务和角色的项目顺利进展和实施； 4、自我驱动能力强，乐于接受挑战，追求卓越。

职位职责： 1、负责进行公司级供应商资源战略管理方案的制定，总结、沉淀先进的管理理念和最佳应用实践，针对不同品类、不同业务场景设计并提供解决方案； 2、基于公司合规管理要求及国内市场情况，制定合理的供应商风险控制策略，控制供应商准入及供应商合作风险； 3、与产品研发团队密切合作，参与供应商管理产品从调研、设计到落地运营的全流程，以产品化的方式提升采购组织及管理效率； 4、支持采购业务，为供应商生命周期管理相关的运营事项质量和结果负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，有战略规划、间接采购管理、产品设计相关工作经验者优先； 2、优秀的逻辑思考能力，较好的数据分析思维； 3、具备较强的调研和抽象问题的能力，能够深入分析行业和品类的特点，给出解决方案，有行业咨询相关经验为佳； 4、沟通协调能力强，能够应对跨复杂组织的沟通，推进项目落地。

【履职职责】 1.市场调研：调研国际市场和同行业的行业态势，形成调研报告 2.市场开发：挖掘客户潜在需求，推动需求的形成，商务洽谈及谈判（葡萄牙语、英文），推动合作项目的落地，跟踪项目进度，确保项目完成 3.客户关系管理：建立客户档案、维护管理集团内国际客户的合作关系，定期与客户沟通，了解客户需求并解决痛点，定期拜访客户，了解客户需求 4.项目管理：负责项目筹备，新项目项目投标、投标方案制作、项目立项上会审批 5.C段资源组网：负责巴西及拉美地区的关务工作，属地化业务的交付、资源的采购及资源组网 6.翻译工作：相关外文合同、技术任务书、方案的双语文件制作、翻译工作 7.业务日常管理：负责业务相关规章制度建立及标准流程作业的建立 详细信息按时点《职位说明书》为准 【任职要求】 1.学历：大学本科以上学历 2.专业：葡萄牙语、物流管理、供应链管理、国际贸易或车辆工程相关专业优先。 3.其它：精通国际陆运业务操作流程及了解报关清关规则；能通过路径优化（如多式联运）、成本对标分析实现降本目标；精通葡萄牙语，可独立撰写合同及邮件，同时具备英语语言能力优先；抗压能力强，适应高频差旅（如赴口岸城市或境外考察）

职位职责： 1、对接产品、研发、软件、质量、供方等，负责产品硬件量产化的项目管理，组织完成相关工作流程； 2、完成WBS拆解，形成开发计划，发布项目信息，总结解决异常； 3、推动关键器件工作及供应商管理，协调人力，管理进度、质量、成本、变更等，组织各领域完成开发和联调，管理相关需求； 4、参加项目设计阶段DFX评审，输出评审报告、组装工艺/可靠性评审等；充分识别和评估新工艺、新器件、外观精致度、堆叠设计问题、组装应力等问题，协同领域专家一起给出验证和解决方案； 5、负责制作组装工艺流程，并与工厂整机工艺团队一起评估试制工艺流程、夹治具、设备和试制验证方案；根据试产与验证需求确定耗材数量； 6、主导分析与解决试制过程中组装、夹治具、设备参数调试、整机可靠性问题、各类工艺/测试问题等，完成量产准备工作，包括产能评估，确保符合量产爬坡标准。 职位要求： 1、电子/通信/机电/机械设计相关专业本科及以上学历，5年以上智能硬件相关工作经验； 2、熟悉产品开发流程/新产品导入流程/生产制造流程以及生产工艺与测试流程；有较好项目管理经验； 3、有硬件相关技术背景优先； 4、具备快速学习能力/适应能力/团队沟通能力，有团队意识，抗压能力强； 5、主观能动性强，能驱动相关方高效协作；工作态度端正，自驱能力强，坦诚乐观，适应性较好。

职位职责： 1、调研数据管理与安全方向前沿技术领域成果； 2、参与创新型数据管理与安全项目的设计与开发；提供基于性能、稳定、扩展、安全等方面规划技术架构与落地； 3、按照项目计划，按时提交高质量代码，完成开发任务； 4、在**学术会议（如SIGMOD, VLDB, CCS）发表论文。 职位要求： 1、研究生学历（硕士、博士），计算机科学与技术相关专业，数据结构和数据库基础扎实； 2、熟悉Unix/Linux操作系统，精通C/C++、Go、Java等主流语言；具有良好的编程能力和习惯； 3、熟悉数据库原理，了解数据安全，隐私保护的常见方案和手段； 4、逻辑能力与接受新技术能力强；具备良好的学习能力和分析解决问题能力，责任心强； 5、在**学术会议（如SIGMOD、VLDB、CCS）发表过论文。 加分项： 1、在安全、AI/大模型、数据管理交叉领域有研究经验优先；有关系型数据库/NoSQL/区块链内核开发经验； 2、熟悉区块链原理和技术系统，如Bitcoin、Etheurum、Libra、Hyperledger Fabric等；熟悉区块链数据库相关系统原理和组件，如QLDB、LedgerDB、Oracle blockchain table、Microsoft SQL Ledger等； 3、熟悉掌握公钥密码体系常用的加解密算法、认证签名算法、哈希算法、安全协议设计、访问控制模型、软件安全理论等； 4、安全领域研究与实践经历：包括但不限于TEE可信执行环境、安全多方计算、差分隐私、同态加密、门限密码体系、函数加密、可搜索加密、零知识证明、协议构造安全性证明、区块链密码学应用等；有相关密码算法优化和密码工程实践者、密码库实现者、大型密码应用项目经验者、以及程序竞赛获奖者优先。

职位职责： 1、对接业务需求，跟进网络规划，发起网络资源和设备采购，并跟进资源交付开通与设备到货； 2、中长期需求对接，设备安全库存建设与管理； 3、跟进网络交付项目，能提前发现交付中的风险和问题，并协调各方解决问题，确保网络项目交付SLA达成； 4、总结网络项目交付中遇到的问题，协调各方优化交付流程； 5、打通需求、规划、设备物料供货、调货、库管、资管、网络资源采购交付各环节，不断建设和优化网络端到端交付的平台能力。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、多年数据中心或骨干网络规划、建设交付、配置开局和运维经验； 3、熟悉数据中心网络基础设施，熟悉网络设备供电、网络设备上下架、布线工勘与施工； 4、熟悉运营商静态单线、动态BGP等公网带宽；熟悉城域DCI、光缆、长途专线等网络资源； 5、熟悉TCP/IP、IPv6、BGP、ISIS、OSPF、SR等协议，有数据中心网路规划、建设项目经验；熟悉OTN传输优先。

【岗位描述】 1.负责落实网络安全法律法规要求，开展安全测评、风险评估等工作； 2.负责安全防护技术系统的建设和运维。 【任职资格】 1.毕业时间要求为2025年或2026年；硕士及以上学历；计算机、网络空间安全、信息安全等相关专业； 2.具有网络安全技术体系的规划、建设能力； 3.熟悉物理层、网络层、系统层、应用层、数据层和备份恢复方面的信息安全技术； 4.熟悉网络安全法律法规和技术标准有关要求； 5.以第一作者或导师为第一作者、本人为第二作者，在相关领域内发表高水平论文者优先； 6.参与过互联网领域省部级项目；或具有在工业信息化领域、大型互联网企业实习经历；或参加过互联网相关全国性竞赛，取得优异成绩者优先。

岗位职责： 1、负责财富管理产品线流量入口的产品运营，包含熟悉互联网大厂流量入口铺设及用户分层的精细化触达； 2、对APP的产品属性和预期能力有清晰理解，能认识风险并进行管控，能规划并按计划推动产品及研发实现； 3、对用户的诉求可以充分拆解，从用户场景出发，通过用户路径上的流量识别、入口引流、产品透出牵引客户进入转化环节； 4、通过数据监测实时跟踪流量效果，并分析数据持续优化方案，以不断提升指标； 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网行业产品运营能力，有互联网金融背景经验优先，英文可以作为工作语言的优先； 2、富有创意，对新事物感兴趣，勤于思考，思维活跃； 3、很强的沟通协调能力、表达能力和执行力，抗压能力强，以结果为导向，推动项目前进；