• 6k-8k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、6年以上相关工作经验,3年以上人力资源主管经理工作经验,有房产行业从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 工作时间:朝九晚六,月休四天
  • 5k-7k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    急聘人力资源主管一名 岗位描述: 1、协助上级组织实施公司人力资源战略规划; 2、负责执行与优化公司人力资源日常事务:办理入离职、考勤、劳动合同签订、社保手续(含年审)、商业保险办理等; 3、优化人力资源工作流程、人员配置,定期分析人力资源现状; 4、协助上级筹划和组织公司的活动; 5、上级领导交办的其他事项。 任职资格: 1、3年以上人力资源工作经验,有房产公司从业经验优先; 2、熟悉国家劳动法律法规及政策; 3、良好的沟通协调能力及抗压能力,执行能力强; 4、熟练使用办公软件,具有文书处理能力。 工作时间:朝九晚六 月休四天 薪资待遇:5k-6k,五险。
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责与个人客户联络、接洽; 3、负责公司融资信息的收集、整理,融资渠道的建立; 4、负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施; 5、负责配合公司战略部署安排相关投融资事务; 6、负责参与融资商务谈判,撰写相关报告和文件; 7、负责协助资金主管办理其他临时性工作、协调工作; 8、负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜; 9、合理进行资金分析和调配,内部融资安排。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、有私募经验优先,有高净值客户优先; 3、具有良好的客户沟通能力,关系答理能力及优秀的谈判技巧、; 4、具有很强的组织和协调能力,有一定的人脉关系; 5、具有一定的团队精神,能承受一定的工作压力。
  • 房产家居 / 未融资 / 15-50人
    「我们需要这样的你」1.18-25周岁优先,高中以上学历,能力优秀者可以放宽要求;2.沟通协调能力、分析解决问题能力以及服务意识都是必要装备;3.形象气质佳,普通话流利;4.有良好的价值观,做事有底线5.学习态度强,有信心去做好一个事情6.对自我在行业有长期的职业规划【岗位职责】1.出房销售:公司提供网络端口(闲鱼.豆瓣.小红书.58.安居客.拼室友.还有公司自有小程序快租鸭)发布独栋公寓租赁房源信息,获取客源,通过微信电话沟通给客户匹配适合的房源,带客户看房,签约拿到相应的提成点。【任职资格】看好公寓租赁行业,对自我有长期的职业规划,有良好的学习态度,前期以学习为主心不急不躁,有强烈的挣钱欲望并且要挣到钱,尊守公司规章制度,上进心强,有责任心。【薪资待遇】保底工资3k-5k,底薪加行业最高提成70%-100%,一单1500元租赁单成交收入最低提成1050元最高最高1500元,业绩20000即可入手(14000-20000)多劳多得,月薪过万只是基础,不是梦入职满半年的销售管家2020年平均月薪为12000元左右入职满半年的销售组长2020年平均月薪为18000元左右【职业规划】公寓销售-组长-区域经理-公司合伙人 公司有明确的晋升体系,只要你有梦想,勇于去突破自我,这里就有你最大发挥的舞台【公司文化】快租鸭是深圳公寓租赁平台,自有快租鸭小程序,线上线下平台结合模式,不欺骗客户,不低价虚假引流,致力打造一个以真房源租房,让租房变得更简单的租房环境【公司发展规划】公司有远大的理想,也需要来自四海八荒的精英加入我们的大家庭,一起去实现我们在这个行业的价值,能站着挣钱,千万不坑蒙拐骗挣钱,改变现有不好的环境【团队特色】学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚。
  • 消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.通过实地了解房源基本信息,了解长沙楼盘信息,托管毛坯和精装房源; 2.深入了解熟悉公司产品,合理利用公司分配的资源,向客户介绍公司业务 ,推广公司知名度; 3.及时跟进未签约客户,了解原因及意向; 4.跟业主进行实地沟通,初步达成合作意向; 5.定期回访已签约及到期客户,增加新客户推荐量和续约量。 任职要求 1.学历、性别不限; 2有房产或者其他业务拓展行业经验优先,无经验亦可; 3.对营销和销售充满兴趣,乐于应对挑战,目标导向,享受成功; 4.执着目标,坚持不懈,具有一定抗压能力。 薪资:4000底薪+提成+奖金,平均综合薪资8k-13k,业绩优异者可达20k-30k。更有机会成为公司预选合伙人,享受分红奖励。
  • 房产家居 / 未融资 / 15-50人
    「我们需要这样的你」1.18-25周岁优先,高中以上学历,能力优秀者可以放宽要求;2.沟通协调能力、分析解决问题能力以及服务意识都是必要装备;3.形象气质佳,普通话流利;4.性格开朗,具团队合作精神5.有强大的执行力,挑战高薪,突破自我「一直在等你」1.各类特色节假日活动和团建活动,2.公司不定时发放红包雨,超多红包抢到手软;3.新鲜行业资讯干货分享「你在我们这个大家庭规划」1.入职1-2个月,担任实习公寓管家2.入职满三个月,交五险一金,成正式公寓管家3.能力优秀者可晋升团队管理者或是区域负责人(高提成+团队提成+奖金)4.作为公寓管家,这里会是你施展拳脚抱负的舞台「岗位职责」1.熟知公寓房源信息,各户型房源功能,各房型收费标准;2.带客户看房,促成签约成交,租约审核3.清晰并专业的解答客户的疑问,为客户提供优质的服务;4.所有房源都隶属公司直营不收中介费,成交率极高5.线上线下相结合的新颖销售模式,线上公司提供渠道资源以及广告平台获取优质、精准、意向度高的客户
  • 消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.熟悉公司公寓的户型与格局; 2.将公司提供给你的空置公寓租房对外进行出租; 3.根据客户的需要带领客户看房签约; 任职要求 1、对房产公寓类工作有兴趣,有激情、服从管理,不油不散。 2丶年龄18-32周岁,男女不限,有相关经验可放款限制。 3、性格外向,健谈。 工作时间:朝九晚六月休四天,工作时间比较自由,自己安排。 工作地点:可以就近安排,雨花区东塘,天心区省政府,开福区北辰三角洲湘江世纪城,岳麓区梅溪湖都可以安排上班。面试地点:芙蓉区芙蓉广场韭菜园路富利大楼二楼。 薪资:3000底薪+提成+奖金,综合薪资6k-12k,业绩优异者月薪3-4万不等,公司可提供住宿。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活,房产家居 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责租客咨询工作,为租客提供专业的房屋租赁咨询服务; 2、 陪同租客看房,促成房屋租赁业务; 3、 负责租客租后的服务和维护,并与租客建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、年龄在20—28周岁,大专及以上学历; 2、性格开朗,沟通能力强,能跟物管中介有效沟通,诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、有相关经验者的优先。 4、最好是有驾照,有小绵羊优先。
  • 25k-35k 经验10年以上 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设,提升品牌影响力; 2.负责公司品牌及板块子品牌规划及发展战略的制定及策划;  3.统筹管理品牌宣传的方案策划、组织和落实,搭建品牌宣传推广平台; 4.搭建公司品牌CI体系,包括VI及SI系统;组织并撰写、审核品牌相关文章、素材等,管理品牌刊物、画册等; 5.负责企业社会责任体系搭建,包括打造公益品牌、组织公益活动等; 6.负责大型品牌活动的策划及落地,并评估活动效果; 7.根据品牌年度计划,开展品牌/广告等供应商的选择、配合、评估并监督投放过程和效果。 任职资格: 1.***本科及以上学历,传播、新闻、市场营销等相关专业,10年及以上相关工作经验,大型集团化公司品牌工作经验; 2.具备品牌架构整合、品牌表达规范、品牌集团化管理思路及能力;具备敏锐的商业意识和宣传推广意识、优秀的文字表达能力; 3.熟悉品牌传播与推广运作,了解各类新媒体推广媒介及手段,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧; 4.具备良好的市场分析及创新思维能力、熟练使用各种分析工具、办公软件; 5.具有良好的职能规划及战略能力,较高人际沟通及资源协调能力; 6.具备独立开展大型项目的能力。
  • 20k-25k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、房地产园区开发新合作项目,全权负责项目引进后的商务 谈判相关工作; 2、组织对目标合作项目进行考察、项目洽谈及论证,制定可行性分析报告,起草项目意向 书、协议书等合作有关文件,审核合作相关的合同、项目等文件; 3、与各方面合作伙伴维系良好的商务关系,保证合作项目顺利实施及后期关系保持; 4、收集、整理、分析与公司业务发展有关的政策、动态、趋势等信息,为公司的决策提供 信息和数据支持。 任职要求: 1、专业不限,5年及以上商务拓展及 谈判相关工作经验;有相关地产或中高端酒店业经验最佳 2、具有一定的政府领域人脉资源与项目资源优先 3、具有良好的商务谈判能力、判断与决策能力及人际沟通能力; 4、善思考,有极强的责任心及职业道德,工作主动性强; 5、熟练使用word、excel、PPT等办公软件,有出色的方案呈现能力;
  • 20k-28k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / C轮 / 500-2000人
    职责描述: 1、独立承担关键功能模块的设计和开发。 2、根据需求进行概要设计及详细设计以及模块的实现。 3、配合项目经理完成项目实施的技术工作。 4、对编写的代码进行模块测试。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,6年以上工作经验。 2. 具备分布式、微服务架构DDD设计开发经验,精通使用SpringBoot、SpringCloud、Mybatis-Plus等框架&原理; 3. 热爱技术&Java基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理&优化有深入的了解; 4. 对Scrum敏捷开发过程管理有深刻理解,熟悉开发任务分解和估算,不断优化团队和过程效率; 5. 具备较强的主动沟通与协作能力,团队合作精神强,高度的责任心和抗压能力;
  • 12k-15k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    乐乎于2014年成立,作为城市租赁行业第三方运营领军品牌,通过乐乎托管和乐乎轻加盟的业务模式,为市场提成高性价比的租住产品和服务。乐乎在运营公寓超过400多家,服务投资商近500家,为15w乐友提供安全舒适的居住空间。目前品牌已经成长为国内最具成长力的青年公寓托管品牌。 岗位职责 1、客户拓展:搭建项目大客拓展网络,利用个人关系桥接意向客户资源,主动寻找项目机会,对意向客户进行商务洽谈,协同策划输出品牌发声 2、市场研究:结合公司业务,对房地产行业和落地城市市场的相关政策进行监控和研究,通过专题性研究报告的撰写对公司决策提供帮助 3、结合市场特点与项目优势,制定客户定位并给出推广方向,销售过程中深入参与客户梳理,不断聚焦客户属性,为项目客户拓展给出精准指导 4、关系维护:整合公司各类资源,拓展与金融、大型国企央企、大型外资企业等外部机构及投促、招商、就业等政府部门的关系维护 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄性别不限 2、较好的工作稳定性,具备同岗位工作经验 3、具备北京市政府部门、金融机构、投资公司等人脉资源 4、具备写字楼、商办类公寓、商务综合体、酒店等大宗资产处置实操经验及成功案例,具备通州区相关业态产品的去化或洽谈经验者优先考虑 5、甲乙方背景不限,有资管公司、代理公司、五大行大客户或大宗资产事业部背景优先考虑,具备成熟的客户资源 包住宿,免去租房费用,免去上班通勤时间 上班时间:9点-18点 上海三十多家门店 公司介绍 我们是 乐乎城市青年社区 我们有 重视结果、放手过程的创始人——罗意 复星地产A轮数千万融资 2018年6月,乐乎完成翰同资本与鸥翎资本领投.顺为资本跟投B轮超亿元融资; 不讲政治、不分层级的团队 开放的管理空间
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    服务业 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1.负责前台接待,办理入住退房,收银、结算、理账工作;准确接听/转接电话。 2、完成日常报表、交接班; 3、完成上级主管交办的其它工作。 晋升清晰:前台接待-前台主管-前厅经理-店长助理-店长-区域经理 任职要求: 1、18至32岁,男身高 168CM 以上,女身高 158CM 以上; 2、中专及以上文化程度,懂得英语优先考虑。 3、性格开朗、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感,能独立解决问题。 4、相貌端正,身体健康。 工作地点:(就近分配) 江南西店地址:广州市海珠区江南大道中穗花新村二巷 1 号 沿江路店地址:广州市越秀区沿江中路 337 号 岗顶店:广州市天河区天河路549号一楼前台
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责 1.薪资福利:底薪4000+绩效800+提成,试用期三个月,试用期3200+绩效800+提成(免费提供住宿) 2.工作时间:早班:9-18点,晚班:12-21点 工作内容: 1.负责所在公寓的前台业务办理,包括(入住、退租、续签、缴费,及客户服务,招租、客诉等服务) 2.掌握发帖、带看、客户跟进,促成订单 3.维护客户关系,提高销售服务质量 任职要求 1.大专以上学历 2.有亲和力,服务意识强 3.办公软件熟练 工作地址:浦东周浦、川沙
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    服务业 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1、收拾客房、补齐客用品; 2、管理布草; 3、退房查房等; 任职要求: 1、男女不限,48 岁以下; 2、待人有礼,工作勤快; 3、身体健康,相貌端正; 4、接受过正规客房服务工作培训优先考虑。 工作地点:(就近分配) 江南西店地址:广州市海珠区江南大道中穗花新村二巷 1 号 沿江路店地址:广州市越秀区沿江中路 337 号 越秀南店地址:广州市越秀区越秀南路 30 号