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职位职责: 1、研究CRM系统的发展趋势和需求,着力构建最先进的CRM系统,助力销售业务达成收入目标; 2、负责懂车帝CRM系统运营,根据业务目标与产品保持密切合作,包括但不限于推动产品升级、输出解决方案并推动落地,对产品的用户覆盖及应用效率负责; 3、熟悉公司内部客开版图,制定并优化客户准入规则及流程,支持特殊case及场景的审核并不断标准化; 4、以提升业务效率和运营效能为目标,通过对业务数据的分析,结合业务的实际情况,洞察业务问题并提出可行性建议和优化方案; 5、通过日常工作发现潜在风险,整合分析各类审核问题,提出合理化建议,优化审核流程,审核工具优化、制度迭代,提升审核人效。 职位要求: 1、本科及以上学历,汽车背景/互联网背景优先,流程优化、销售运营管理等方向1-3年工作经验; 2、具备自我驱动能力,出色的克服困难、解决问题的能力,能独立分析和解决问题,对问题有足够的思考判断,并高效推动解决,具备较强的沟通协调和抗压能力; 3、具备数据分析能力,熟练操作Excel/PPT等办公软件; 4、具备运营能力,有丰富的团队协作经验。在以往的工作经验中能够输出标准方法论,或者通过作业工具和流程的优化,拿到更好结果的经验。
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职位职责: 1、数据分析:具备相应数据分析、看板搭建能力,能够给业务提供相应数据支持及洞察分析,并输出重点策略促进业务发展; 2、项目推进:配合完成重点项目的推动落地,通过有效的沟通协调资源,数据分析,解决项目卡点,促进目标达成; 3、供给提升:提升平台优质品牌的供给,对于重点品牌数据分析,日常跟进监控,同时提升品牌品质; 4、效能优化:对于日常内部产品工具、流程制度SOP进行制定迭代,提高整体业务标准化及效率; 5、销售支持:包括但不限于客户管理(客开、冲突、分配)、费用管理、会议管理、指标拆解与达成跟进、激励荣誉体系搭建、协同部门对接等。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上业务运营/销售运营方面经验,有深度外卖行业经验优先,有供给运营方面经验优先; 2、具备数据敏感度,能熟练使用至少一种数据分析相关软件,能从数据中洞察发现问题/捕捉机会; 3、目标导向强,具备好奇心和快速学习能力,愿意深入了解业务,自驱力强,具备高度责任感和执行力。
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工作职责: 1、负责探索线上业务运营模式,组织、制定线上营销策略和具体实施措施,制定业务发展的品牌策略、推广策略,提升各类数据指标; 2、从客户体验的角度出发,以客户数据及业务需求为切入点,结合客户全生命周期开展专项用户研究,并输出强逻辑、强支撑的调研报告,推动业务发展; 3、承担公有云售前支持工作,为客户提供上云技术咨询、规划等服务,确保项目的拆解和落地,推进项目实施以及解决方案可复制,推动跨部门、团队合作,推动架构和产品优化; 4、深入产品运营分析,通过产品、资源、营收等分析,为产品营销、宣传推广、产品发展给出依据和参考,推动各产品线解决问题,优化产品质量; 5、负责业务规则拟定、完善,输出相关管理办法,推动业务功能实现、业务优化等; 6、按照集团公司各类专项要求,组织撰写相关报告; 任职资格: 1、大学本科及以上学历并取得相应学位,硕士优先,计算机、通信、营销等及相关专业优先; 2、五年及以上工作经验,具有云计算、运营商、互联网、电商类行业三年产品以及运营以上工作经验者优先; 3、承接业务发展、经营指标,有效驱动业务增速并达成目标; 4、岗位专业技能:熟悉云计算基本技术知识、主流的容器技术,对数据库、中间件等PaaS产品也有一定的了解,有具体云产品运营工作经验者优先; 5、基础技能或通用技能:熟练掌握ppt制作技巧,有成熟的跨部门沟通方法,熟悉常见的产品、市场调研分析方法; 6、具体方向技能或经验要求: 熟悉咨询类、市场分析类报告的撰写思路、方式,有售前解决方案和客户运营经验者优先; 7、有基础的财务、法务相关知识,可以独立完成与客户签订合同的工作,有合规、稽核方向的经验优先;
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职位描述: 负责阿里云云资源销售、驻云观测云产品销售、驻云IT解决方案销售; 解决方案包括:CMS托管运维服务解决方案、多云管理平台解决方案、数字化大屏解决方案、安全解决方案等。 岗位描述: 1、负责驻云产品和解决方案的销售工作,制定销售计划,完成潜在客户资源挖掘,有效管理Pipeline,并完成相关销售目标; 2、开拓业务渠道,积极发展新的合作伙伴,建立合作生态,使用公司的产品、解决方案与服务,挖掘客户业务需求; 3、组织协调公司资源,负责客户商务关系及商务合同的全流程管理,完成与客户签约相关的招投标、谈判、签约、收款及售后服务工作,保障客户的满意度; 4、跟踪市场和行业信息,完成产品和解决方案在客户侧的合作; 5、依据项目及客户需求,协调公司内部或合作伙伴资源完成项目支持,推动业务落地,确保任务完成。 6、负责维护客户关系,进一步深入与客户的合作,促成并提高合作的质量和效率。 任职资格: 1. 大专及以上学历,计算机软件、市场营销相关专业优先; 2. 2年以上ToB的IT或企业服务工作经验,有云计算行业经验或者有百万级以上解决方案项目履历优先考虑; 3. 具备独立开发客户的能力,有很好的项目协调、谈判能力,具有工作热情和责任感,良好的团队协作精神。
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到店综合业务涵盖洗浴、KTV、足疗按摩、剧本杀密室、丽人、医美医疗、教育培训、亲子、结婚、运动健身、家居、宠物、酒吧、家政维修等数十个重点生活服务细分行业。我们为近200个本地生活服务行业提供营销、经营等数字化服务,链接本地消费需求和本地商家优质服务,搭建信息和交易平台,提供双边价值。我们作为美团到店业务重要板块之一,通过将信息及服务的线上化,为用户提供更多美好生活方式的选择,帮助商户在平台上更好地经营和发展,持续为公司贡献增长。这里有着多元的业务布局,有着富有挑战和影响力的工作内容,为你提供丰富的视野、持续的成长和发展机会,引领你发现更多可能。期待优秀的你与我们携手同行! 岗位职责 1.以提升销售效率为目标,结合业务现状及发展方向,持续搭建及优化销售流程和销售工具,分析现状,发现痛点和需求,形成解决方案,共同推进方案落地,并量化反馈效果; 2.系统化的应用数据能力找到销售流程改善点,提升销售效能,改善销售体验; 3.负责重要项目的业务推进,制定推进策略,推动项目的实施和落地检核,拿到结果; 4.了解行业标杆的销售体系和技术,结合目前业务现状及发展阶段,收集并分析需求,从业务整体视角来持续迭代销售流程及系统; 岗位基本需求 1.本科及以上学历,有3年以上互联网销售运营类工作经验,熟练使用流程图、甘特图等工具,精通流程管理原理及方法; 2.具备较强的执行力,对目标执着,可提出完整的优化方案,跟进并推动问题得到彻底解决; 3.逻辑思维清晰、理解能力及语言、文字表达能力较强,能够与对接部门保持良好的沟通,有良好的业务敏感度及独立分析问题、解决问题的能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识; 4.工作上有强烈的责任感与使命感,能够自我驱动不断提升; 5.熟悉销售团队运营管理优先,支持过1,000人以上销售团队工作经验优先; 岗位亮点 1.操盘近6000人团队的业务效率提升,核心团队限量机会; 2.有机会学习并掌握互联网本地生活的工作方法,体验业务运作各个环节的核心要素,和团队一起探索如何为业务以及商户创造更大价值; 3.有机会了解前沿科技以及互联网行业发展趋势; 4.效能优化前沿,团队学习气氛好,与团队一起成长,高效认知迭代;
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岗位职责: 1、负责公司平台部门咨询师的线上培训和管理,提升咨询师业务转化率与作业积极性; 2、深入了解咨询师需求,协助推送平台产品或运营方案的优化迭代,推动平台咨询师与咨询质量的整体增长; 3、负责建立业务知识库、案例库、转化流程、转化话术、转化心理、异议处理等培训体系和流程; 4、负责定期分析客户反馈、业务、老师转化等数据情况,完善培训体系与相应环节,并迅速制定相应的应变方案; 任职要求: 1、大专及以上学历,有塔罗、星盘服务经验,且能独立解读 2、具有基础销售经验,至少半年以上; 3、责任心强,有团队合作精神,爱分享; 4、思维逻辑清晰,良好的自我学习及驱动力,有创造性; 5、了解或热爱咨询行业,具备一定程度的数据分析经验; 公司福利: 1、【1小时弹性上班】上班时间9:00-10:00; 下班时间:18:30-19:30; 2、【美味营养餐】为早到公司的同学提供免费早餐、午餐,为加班的同学提供晚餐;更有精致的下午茶&零食。 3、【五险一金】广州社保+广州住房公积金+员工子女商业保险。 4、【法定假期】与国家法定节假日同步假期,春节假期10天,此外达到期限者享有带薪年假(5~20天)。5、【礼金补贴】享有结婚贺礼、生育礼金,“向日葵”出游补贴2000-16000元/人/年(主管级以上),电脑购买补贴,公司商城开运商品享受员工折扣。 6、【安家贷款】“iHome”计划,员工享有无息购房贷款30万元+6666元礼金; 7、【年终分红】年终奖+期权分红。 8、【文化活动】妇女节、端午节、中秋节、春茗活动等,员工提供八字信息,免费获得大师八字测算一份,每年一次免费在线测算机会。 9、【人才激励】季度绩效奖金、年度评优,员工入职周年礼物,内部人才推荐奖励; 10、【年度体检】每年统一安排一次体检,保障每位员工身体健康。 11、【多彩团建】部门活动经费;企业文化员工活动,每年一次集体国内/国外旅行。 12、【人才培养】十万员工培训基金、全民读书计划(公司图书库图书借阅)和兴趣成长小组(足球、篮球、羽毛球等)。
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岗位职责: 1.基于区域KA业务,推动产品侧完成品牌管理业务的各类线上化工具需求,并能够根据业务目标,持续优化供应链管理侧工具,提升一线业务人员的业务动作效率; 2.协同供给端产品团队,完成供给入驻相关产品的落地,推进商户/品牌入驻项目的顺利落地完成; 3.持续优化迭代各类供给线索工具使用效率,结合业务流程完成对供给线索工具的效率提升; 4.结合区域KA的业务流程,对品牌管理流程进行梳理,推进从线索导入、品牌跟进、到品牌上单与品牌管理的相关产品功能落地,实现业务对品牌全流程管理的产品化。 岗位基本要求: 1.3年以上销售运营经验,具备商户供给管理经验、产品运营经验者优先; 2.了解数据量化评估标准,有管理框架设计经验者优先; 3.自驱力强,能推动并影响他人,具备良好的目标管理意识; 4.优秀的逻辑思维能力和分析能力,并具有较强的执行力和沟通协调能力。
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【岗位职责】销售部分:1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源;2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约;服务部分:1、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更;2、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,要组织自如客活动,要维系社区关系。【薪资】基本薪资6000(无责任底薪4000+绩效奖金最高2000)+提成,薪资上不封顶,平均月薪范围10K-15K,每季度一次晋级考核,通过后底薪、绩效、提成全部递增!【福利】1、五险一金、医疗保险、意外保险、入职即缴纳;2、餐补:月均250元;3、房补:住自如房,享新员工首次租住全年85折房租折扣,更有服务费折扣、应届生海燕计划(房租月付 无需押金);4、还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~5、每月都有业务主题激励:寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿,超燃!6、每逢节都有奇葩活动:光棍节送狗粮、感恩节包场看电影、圣诞节交换礼物、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐!7、更有图书吧、台球桌随意享用,足球队、篮球队、台球赛、运动会等你参加,超健康!【培训计划】自如大学为你提供完善培训体系(1)师徒制:入职送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位,打怪升级无压力;(2)轮岗制:入职2周内,品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品;(3)通用能力培训:入职2周内,参加自如大学新人培训,让你全面了解行业和公司;(4)专业能力培训:开设金牌公开课,提升技能;(5)高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力;(6)碎片式学习:不定期内部干货分享、每日一题;(7)海外游学:HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。【成长空间】(1)专业方向:晋级考核期仅3个月,S1-S9头衔等你get,底薪、绩效和提成同步递增;(2)管理方向:明确的晋升路线:业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘,所有业务高管层不外聘,只对内提拔;(3)转岗:入职满6个月即有内部转岗机会
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工作职责: 1.协助客户经理处理商旅大客户的服务管理及流程制定,处理客户日常差旅中反馈的问题及投诉; 2.协助客户处理项目运营报告,定期做数据输出; 3.与客户建立和保持良好的业务关系,反馈客户使用公司产品的相关信息; 4.协助客户经理处理商旅大客户售前支持、运营方案设计; 任职资格: 1.本科及以上学历,具备大客户管理或销售经验,英语流利或有国企客户经验维护经验者优先; 2.具备较强的服务意识,良好的公关技巧及交际能力; 3.精通客户管理及维护程序; 4.具备良好的沟通能力,谈吐稳重者优先; 5.良好的职业心态,能承受一定的压力。
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岗位职责 1、销售培训:梳理销售培训课程,组织和落地培训工作,提升销售技能,实现相关市场政策落地,保障市场拓展工作有序开展; 2、销售绩效监控:追踪检视销售业务达成情况,及时发现反馈问题,并为销售绩效提升提出有效的解决方案; 3、运营支撑:理解销售需求,根据各地市场情况提供对应的策略支撑,为销售提供日常数据提取、分析等数据支持,推动业务监控看板迭代; 4、平台治理:协同销售,共同合作提升平台商家质量,完善商家资质、降低平**险,提升用户体验; 5、完成上级主管安排的其它工作任务。 岗位基本要求 1、本科及以上学历,有互联网销售支持/销售管理相关经验者优先; 2、善于发现和解决问题,善于总结经验,形成独立解决问题的能力; 3、具有良好的逻辑、数据分析、沟通协调、策划能力。
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销售运营专家 主要职责:业务运营,销售管理、商机管理,合同管理、应收款管理等。 1.支持业务单元经营工作,合同评审、下单审核等销售流程合规审核; 2.商机管理、销售业绩管理跟进等; 3.业务单元内辅助流程优化,保证效率; 4.定价策略,项目投标策略支持等; 5.业绩管理,合同、回款、收入的业绩跟踪和促进达成;应收款管理等; 6.重要项目专项和运营专项的组织和解决。 任职要求 : 1.本科以上学历。至少6年以上,2B行业的运营(经营)/销售管理/销售等岗位经验; 2.熟悉2B业务模式和业务流程,对于商机管理、合同管理、项目运作有丰富的经验; 3.有较强的业务分析能力和沟通能力,具备带团队的能力; 4.善于跨部门沟通,具备独立推进跨部门专项工作的能力。
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销售运营流程专家 主要职责 :业务运营流程优化,运营管理规则优化 1.流程梳理,CRM流程梳理及流程优化,投标、合同、订单、出库等流程梳理和优化,交付衔接流程的梳理和优化。 2.运营管理规则优化。产品定价、销售管理、商机管理、合同、业绩规则、应收款管理规则等优化。 3.重要项目专项和运营专项的组织和解决。 任职要求 : 1.本科以上学历。至少8年以上,2B行业的一线的运营(经营)/销售管理/销售等岗位经验; 2.2.熟悉2B业务模式和业务流程,CRM系统运作、业务系统使用和运作有丰富的经验; 3.熟悉解决方案类业务运营管理规则、销售管理规则等; 4.沟通协调能力强,善于跨部门沟通,具备独立推进跨部门专项工作的能力。
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Objective岗位目标: 以最少的资源,达成全国直营销售门店高效运营的业务目标; Responsibilities: 主要工作职责 负责直营销售门店运营流程的执行及迭代; 推动直营销售门店运营流程的产品化和数字化; 负责直营销售门店相关物料的采购及收发管理工作; 参与首批直营销售门店的筹备工作,从销售角度输出完整、全面的业务需求; Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 *****本科及以上学历 Experience: 经验: 3年以上总部门店管理经验或一线门店管理经验 汽车行业、3C行业、奢侈品行业、教育行业经验优先 门店0-1规划或落地经验优先 城市级及以上区域连锁/门店运营管理经验优先 Competencies: 能力: 适应能力强,能够应对快速变化的业务及市场环境 有较强的逻辑思维能力 执行力强,能按时交付结果 良好的团队协作和沟通能力 能总结,会复盘,不断提高业务标准
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岗位职责: 1.对客户进行需求分析,提供解决方案;协助领导制定销售策略,达成销售目标; 2.统计平台运营数据; 3.及时了解平台新政策和未来发展方向,有针对性的制定相关计划和应对策略: 4.运营与数据分析:持续、分析用户行为特征并相应优化运营策略,提升快速撮合成交比例; 5.支持产品优化:总结客户反馈和产品问题,打磨用户体验,助力产品迭代。 岗位要求 1.本科及以上学历,专业不限,优秀者可适放宽; 2.沟通流畅,有换位思考和感染他人的能力; 3.有良好的自我管理和自我驱动能力; 4.踏实上进,有较强的学习能力和成长空间。
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岗位职责: 1、为业务部门提供需要的数据支持及分析;对平台数据进行日常监控,及时发现数据的异常波动,并通过深入分析了解其原因;与业务密切合作,按时且准确输出相关数据分析报告,并能够结合数据表现给出建议 2、通过有效工具使用,深入行业研究从行业经营数据分析中得出结论,从数据层面给业务方向提出合理化建议,协助业务提升产能 3、为业务部门人员提供相应的支持,制作各类商务资料,协助制作投标书、销售协议等; 4、协调公司内部流程,负责商机的收集整理,关注并辅助参与项目商机的跟进与转化,以及重大项目的跟进和风险预警,定期输出重大项目进展;跟进项目包括账单审核工作; 5、领导交付的其他工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机,自动化,网络工程及相近专业优先; 2、3-5年行业相关工作经验,软件、云服务等行业优先考虑; 3、TOB产业互联网工作经验,行业运营数据分析,有流程建设能力经验者优先; 4、有较强的沟通协调能力,及服务创新精神,能发现业务问题,服务业务发展。 5、熟练使用WORD、EXCEL等办公常用软件; 6、有标书制作经验,管理CRM系统经验优先;
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