1、负责相关电商业务全生命周期的质量保障，包含营销导购、营销活动、营销工具、用户增长、招商选品、搭建投放、价格计算等电商业务领域； 2、参与项目需求、技术评审，负责测试方案设计、测试用例设计和执行，负责复杂的业务模块，把控业务质量，确保业务按时高质量交付； 3、建设质量技术专项能力，比如大促保障、自动化、资损防控、DevOps、全链路压测、客户端性能、稳定性等，负责设计技术方案并落地； 4、持续优化测试方案、测试能力和流程，提升质量和效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年及以上服务端测试开发经验，有电商测试开发经验者优先； 2、精通 Python/Javascript/Go 中的一种或者多种语言，熟悉各种基本的中间件，如Redis、rocketMQ、Kafka 等； 3、熟悉服务端或者客户端质量测试方法和技术，包括但不限于服务端性能压测、自动化、资损、监控、DevOps等，至少对以上某一个领域有较深入的研究和实践； 4、自驱能力强，具备良好的沟通和项目质量把控能力

职位描述 在这里，你将参与机器学习、深度学习领域的技术研发工作，包括但不限于神经元网络模型设计与优化、强化学习、迁移学习、主动学习、维度降低、核方法、谱方法、特征提取与稀疏学习、等级学习、推荐、随机优化等的算法和系统研发等；  在这里，你将进行机器学习尤其是深度学习前沿问题的探索与研究，结合未来实际应用场景，提供全面的技术解决方案；  在这里，你将有机会负责提供分布式的算法实现的解决方案，大幅提升算法计算规模和性能；  在这里，你将参与提供大数据分析建模方案，沉淀行业解决方案，协助拓展业务边界。 加入我们，共同专注于大数据之上的机器学习算法研究与应用。将对人工智能的极大热情投入到挑战各种实际应用难题中。来吧，我们等你加入！ 职位要求 【必备项】 1、本科级以上学历，计算机等相关专业； 2、熟悉常用机器学习算法，对模式识别、深度学习、增强学习等相关领域，极佳的工程实现能力，精通C/C++、Java、Python等至少一门编程语言； 3、有数理分析方面良好的素养以及数理统计基础；有良好的数据敏感能力、较强的逻辑分析能力； 4、有较强的学习能力，对新事物保有好奇心，并能快速适应新环境； 5、有良好的沟通能力和团队协同能力；能与他人合作，共同完成目标； 6、对所在领域有热情，善于独立思考并反思总结。 【加分项】 1、有实际成果并发表在国际会议、期刊者优先，有在KDDCUP、ImageNet、MSCOCO、ICDAR等权威比赛中取得优异成绩者优先； 2、有deeplearning的经验，有linux下开发经验的，大规模数据处理经验优先。

职位描述： 1、负责商品平台系统设计和开发，交付高质量的设计、产品代码、自动化测试和相关文档； 2、保障系统稳定、降本增效，建设高并发、高性能、高可用的系统； 3、攻克难点，互相分享，促进团队共同成长。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程及相关专业； 2、熟悉Java语言，具备扎实的Java基础，熟悉IO、多线程等基础技术，对多线程使用、并发处理、JVM基本原理有一定认识； 3、熟练使用Spring、Spring MVC等框架，并对框架原理有一定了解； 4、熟悉MySQL的应用开发、常见的性能调优和可扩展性设计，了解Redis缓存技术； 5、熟悉ZooKeeper、Kafka等各种中间件，对事务、锁、并发等实现机制有深入了解； 6、熟悉SOA架构，对RPC、序列化、服务治理有相应了解； 7、熟悉DDD领域驱动设计，熟悉常用业务架构的设计，具备良好的编程能力和代码风格； 8、具有一定的技术规划和设计能力，能发现架构设计中存在的问题，并给出有效的解决措施和方法。 具备以下者优先 1、对技术充满热情且具有钻研精神，具有极强的快速学习能力，研究过优秀开源软件的源码并掌握原理者优先； 2、有“代码洁癖”、有极客精神，有持续更新的技术Blog优先考虑； 3、有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题，持续学习和总结者优先； 4、有建设高并发、高性能、高可用系统经验者优先； 5、有复杂业务模型抽象系统设计者优先。 岗位亮点 1、从0到1的阶段，作为该领域的拓荒者，发展速度快，空间大； 2、单纯不内卷的团队氛围。

岗位职责： 1.参与制定企业的销售战略、销售计划和进行销售预测； 2.组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标； 3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展； 4.招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标； 5.收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门； 6.参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展； 7.发展与协同企业和合作伙伴关系； 8.进行行业开发，包括不限于政府，公安，应急，等行业； 9.协助销售进行项目跟进和项目管理，确保项目的成功率； 10.妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。 职位要求： 1.专科及以上学历，3年以上销售管理岗位经验； 2.有行业销售、直接用户销售、项目跟进经验； 3.为人正直，有良好的团队协作、沟通协调及谈判能力。

  base杭州 职位要求 1.负责一个或多个系统的建设和维护，分析需求并给出合理的技术方案，协同和帮助团队成员高效完成项目。 2.与业务、产品、技术、质量等团队合作，不断提高开发效率和质量，确保及时交付，维护系统安全稳定。 职位描述 1.精通java基础技术（Java语言基础：异常处理，多线程，reflection，annotation等; 熟练使用Java基本类库：io, util）  2.深入理解JAVA虚拟机、线程安全、Servlet等技术的内部运作原理 3.对分布式系统.缓存.消息.安全等方面有一定的研究和使用经验 4.了解负载均衡，集群技术，具有大容量数据存储和检索系统设计能力 5.掌握数据建模常见方法，掌握中间件、数据、通信等主要平台的技术选型的原则、方法，能正确选型 6.在某个技术领域有深入的研究和特长（如性能调优、数据库优化、大数据等） 7.能把控某个产品的技术架构，完成复杂或跨线项目的技术实现

阿里影业 B 端院线业务-凤凰云智，招 P5 / P6 / P7 工作地点：[北京]-[阿里中心]-[望京 B 座] 岗位职责： * 负责阿里影业 B 端凤凰云智业务的前端开发工作； * 推动 B 端业务线技术发展、技术沉淀； * 营造 B 端业务线技术氛围，推动前端技术分享； * 协助团队完成核心模块重构、架构更迭、专项治理等工作。 岗位要求： * 3 年以上前端开发经验，熟悉各种前端技术； * 对前端工程化有一定了解，并有实践经验（如 Webpack/NPM/YARN 等）； * 熟悉 React 技术栈，长期深入使用至少一年以上； * 具备良好的团队协作精神，能利用自身技术能力提升团队整体研发效率，提高团队影响力； * 对前端技术有持续的热情，个性乐观开朗，逻辑性强，善于和各种背景的人合作； 亲，这里是加分项： * 熟悉一门非前端语言（如 Java / PHP / C / C++ / Python / Ruby ），并有实践经验； * 具备跨端开发能力，在 Web （ PC+Mobile ）/Hybrid App/Native App 三个方向上至少精通一个方向，具备多个的更佳；

1、公司提供客户资源，电话邀约客户到公司酒会，现场服务客户成交。 2、维护好客户资源，让顾客满意服务的同时让顾客转介绍客户资源。 3、薪资范围:16000-40000/月 4、提成方式:销售额提成25%-45%，根据不同的产品提成不等，最高45%，有责底薪。 5、奖金补贴:年终奖+季度奖+续佣奖励 6、团队活动丰富，经常聚餐、旅游。 7、要求大专以上学历，年龄18-50岁 8、有亲和力，沟通能力强。

22～25/小时 压1天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后转月结，每周可预支500元，剩下的每月20号发； ～～～～～～～～～ 短期工可以离职后一周内工资结清！） ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ 【全上海最近安排】 ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点～早8/9点 ～～～～～～～～ 会员店云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：18～45岁                   男女不限 地址： 1店：宝山区南大路201号 2店：杨浦区黄兴路1616号 3店：普陀区新村路1501号 4店：普陀区怒江北路449弄 5店：青浦区徐龙路168号 6店：青浦区清河湾路1121弄 7店：徐汇区田林路388号 8店：闵行区中春路6818弄 9店：闵行区春申路2328号 10店：长宁区中山西路1279弄 11店：松江区洞业路999弄 12店：松江区人民北路1515号 13店：松江区强业东路998弄 14店：浦东区严丰路218号 15店：浦东区金藏路258号 16店：浦东区康意路406号 17店：浦东区三林路235号 18店：浦东区德爱路450弄 19店：浦东区华夏东路595号 20店：浦东区临沂北路252号 21店：浦东区崮山路920号 22店：浦东区繁荣东路181号 23店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

职位需求： 1、重点服务3C数码行业深度内容运营及商业化项目执行 2、日常监测行业热点，围绕消费数码行业主动策划选题，并全链路推动商业案例落地 3、负责行业大账号内容运营，保证内容效果与质量 4、其他可能性如：参加硬件新品发布会并跟踪一线内容运营、主动拓展行业合作渠道等 职位要求： 1、2-3年以上数码科技行业工作经验，有良好的文字功底，有敏锐的内容嗅觉（加分项：有自己的文风、有拍摄及后期技能） 2、具备数码专业知识储备，同时懂热点、懂社交化语言，日常多浏览如微博、B站、小红书、公众号等 3、有商业化项目经验，懂内容生产及商业售卖之间的配合逻辑 4、在3C数码领域有一定资源积累优先（包括不限于领域大V、品牌厂商关系等）

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责美团骑手移动端产品功能模块设计，对骑手配送工作效率和产品使用体验负责； 2.从骑手感知场景出发，通过骑手沟通、业务协同理解、人群调研等方法，改善骑手APP上的功能产品使用体验，为骑手工作体验服务； 3.对已上线产品的运营数据进行监控和分析，并持续改进已上线产品体验； 4.协同APP端研发，迭代优化各项APP的基础性能，确保APP的性能体验及线上稳定性； 5.关注国内外行业产品动态，并通过深度调研分析得出关键结论，为业务规划及决策提供参考。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，三年以上移动客户端产品经验，具备面向用户角色的功能产品工作经验； 2.有较强的用户同理心，能够理解用户痛点、洞察问题，并给出解决方案； 3.具备良好的数据处理及分析能力，能熟练使用产品常用工具，能顺畅的从设定目标出发，得出分析结论并制定落地动作； 4.目标导向并能结构化思维，具备良好的沟通能力、及协同推动能力，拥有强烈的责任心。 具备以下者优先 有C端产品及体验管理经验者优先。 岗位亮点 1. 真正为骑手群体的工作及生活体验出一份力，让这个群体工作的更好，生活的更好； 2. 参与高速发展的业务，伴随美团履约平台的发展成为物流领域的专家型人才； 3. 专业、高效的团队：与策略、业务和平台化等多元背景的产品大牛一起成长，共同进步。

工作职责： 1. 负责公司AI人工智能产品的研发和优化； 2. 与产品和业务团队密切合作，理解需求并提供技术解决方案； 3. 参与AI人工智能领域的研究和探索，跟踪最新技术发展趋势。 岗位要求： 1. 1年以上开发经验； 2. 本科以上学历，计算机、人工智能、数学统计相关专业； 3、扎实的Python编程能力，熟悉Python的常用库和工具； 4. 有良好的数据结构和算法基础； 5. 熟悉stable diffusion 、GPT、langchain、Agent应用开发优先； 6. 有良好的团队合作和沟通能力。

职位描述 1、负责私域业务的短视频/直播产品内容推荐的思考和落地，包括用户需求分析、产品策略设计、推荐链路调优； 2、充分理解推荐的全链路流程和私域业务特点，提出策略建议，为最终业务结果负责； 3、设计相关策略的体验目标与评估指标，把控策略实现的质量和进度，完成效果验证并持续优化； 4、理解私域业务的特点，主导策略方向，协同相关团队为产品体验和业务营收负责，放大私域业务价值。 任职要求 1、本科及以上学历，2年及以上互联网工作经验，有增长/内容/人群/社交关系策略相关项目经验者优先； 2、逻辑思维能力和数据洞察能力强，有较强的业务抽象和系统设计能力，能够快速理解和掌握业务需求； 3、具备良好的产品框架设计、数据分析、用户体验评估能力，有大体量产品的经验者优先； 4、自驱力强，有极强的责任心，具备良好的沟通能力和项目推动能力。

职责： 负责商家备货履约系统产品运营工作，协同业务及产品促进备货履约及时交付，并确保商家在平台的履约效率和体验。 1、负责本业务域的用户画像库、数据分析体系、竞品分析策略 2、基于对业务、用户、竞品的深入理解，发现并定义问题，明确问题/需求优先级 3、梳理优化业务流程及规则，输出业务解决方案(BRD) 4、根据制定的业务方案，协调并推动跨部门资源，确保业务、产研按照规划的方向和进度推进 5、负责系统配置管理、SOP管理、功能上线培训，并持续跟踪系统优化效果 任职要求： 1、***本科及以上学历，5年以上产品运营、数据分析相关经验，具备流程分析师/产品经理等背景经验优先考虑 2、熟悉电商商家端的产品体系，深入理解商家备货履约业务，在跨境供应链行业从业经验优先考虑 3、有较强的逻辑思维能力，有丰富的数据分析挖掘经验，熟练使用SQL和相关分析工具 4、优秀的结构化和流程化思维、极强的思辨能力、出色的跨部门沟通能力，能从业务全局进行项目规划、协调解决问题 5、抗压性强，使命驱动，能在复杂多变的环境下理清思路 6、英语听说读写流利，可作为工作语言使用

岗位要求: 业务技能要求：产业/客户洞察及理解、机会点管理、产品解决方案设计、解决方案宣讲等； 专业知识要求：ICT相关的业务知识，如IT、数通、计算等，基本的咨询规划方法论知识等； 岗位职责: 基于企业业务CRM20.0流程，面向NA/商业市场做好产品销售、技术支持、伙伴运营、项目支撑等工作； 1、市场拓展：承接市场细分场景的市场目标、订收目标达成，并参与制定场景拓展策略和工作计划，主动与周边团队对齐互锁，形成市场合力； 2、专项产品拓展：依据MTL流程，聚焦市场的细分场景和产品方案选择，负责业务部各专项产品拓展，包括技术方案输出、技术客户交流、渠道赋能、资料体系构建、POC测试、样机/借货、总代培训、伙伴使能、投标支持等工作； 3、客户拓展：深入洞察电力客户场景，针对卓战核NA客户例行开展看TA讲TA，做好格局管理，识别客户需求，挖掘机会点，做大PPL； 4、项目运作：深入参与行业项目支撑，技术层客户和合作伙伴交流，提供产品技术，输出方案设计，推动关键需求落地，解决项目中的产品问题和风险，确保项目落单； 5、合作伙伴赋能：针对行业伙伴，提供产品技术服务和拓展支撑，落实关键动作，使能和发展伙伴。

职位职责： 1、深入理解所支持业务线的战略，从激励需求出发，提出长期激励、高管激励、薪酬绩效的设计、实施和迭代； 2、对薪酬绩效管理的理念及体系持续优化，助力人力资源管理专业判断和决策； 3、持续研究行业优秀案例，定期进行策略回顾，评估方案实施效果，并及时根据效果监测进行必要调整； 4、与HRBP团队紧密合作，深入思考并探求问题本质，提供适合需求的解决方案。 职位要求： 1、5年以上工作经验，具备人力资源咨询公司和甲方复合背景优先； 2、具备行业研究能力，长短期激励、绩效体系构建的和运营的实践经验，参与过高复杂度项目实际经验者优先； 3、优秀的沟通以及解决问题能力，能够基于专业做出独立判断； 4、逻辑清晰，思路敏捷，自我驱动，能从多个角度审视薪酬激励相关问题。