• 7k-14k 经验不限 / 不限
    短视频,MCN|直播平台,文化传媒 / 未融资 / 150-500人
    一、你只要自信1、对自己颜值、才艺、情商其中之一项稍有自信的,觉得自己颜值一般的但是会化妆即可;2、热情开朗、乐观自信、有上进心;3、语言沟通能力强,能与人互动交流;4、热爱生活,喜欢秀出自我,例如:唱歌、跳舞、旅游、运动、做美食;4、勇于表现自己才华二、你主要工作1、线上视频直播才艺表演,与粉丝进行互动,活跃直播间气氛;2、增加聊天话题,主动与在线粉丝交流互动;3、维护直播间秩序正常、和谐、健康;4、配合完成上级安排拍摄视频的工作;5、漂亮有才艺优先。三、你自身优点1、年龄18-30岁,优秀者可放宽要求;2、学历不限,身高不限;3、形象气质佳,性格活泼开朗,笑容甜美,较强的应变能力;4、有网络歌手、主播经验、影视表演技能;四、给你的福利1、有责任底薪+提成奖金,能者高得,多劳多得;2、每天1~6小时(弹性工作制,时间可操控,越勤奋收入越高)月工作25天3,在家主播,自由自在;5、有专业拍摄团队配合拍摄视频或短裤6、专业运营团队一对一带着,公司大力扶持,能保证收入
  • 16k-30k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、针对直播的关键指标制定相应的运营策略,具备独立撰写直播脚本的能力。 2、负责短视频内容的创意、脚本撰写、拍摄、剪辑与上传等工作(不限于抖音、快手、视频号等平台),把控视频质量及效果,提升品牌曝光、粉丝活跃度,增强粉丝粘性; 3、熟练运用直播技巧,完成直播中现场话题引导、节奏把控等工作,提高粉丝留存及粘性。 4、梳理直播流程、产品卖点,并与主播进行充分的沟通。 5、根据重大活动促销节点,策划直播\短视频话题及活动,优化直播间物料。 6.对直播数据有一定的分析能力,能独立完成直播统计和直播总结。 7、有敏锐网感,捕捉热点话题,针对各个账号定位及公司需求进行内容策划 8、对运营数据、用户行为等进行分析与挖掘,不断提升内容质量; 9、参与账号的直播工作,助力直播团队完成销售转化。 任职要求: 1、本科及以上学历,有直播带货经验或短视频运营工作经验、MCN机构从业者或自运营账号经验者优先; 2、了解抖音、快手直播政策和直播行业生态,熟悉抖音、快手直播软件操作流程、视频号运营规则、推荐机制,有效利用规则提升粉丝、播放、互动数据; 3、具备较强文字功底、创意能力和整合热点的敏感度; 4、富有创意,熟悉多种风格内容创作,拥有互联网思维,逻辑能力强; 5、熟悉各类剪辑软件,有独立完成作品剪辑的能力; 6、有责任心、较强的团队意识、计划和组织能力,良好的沟通协调与数据分析能力。
  • 25k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位职责: 1、负责棋牌MCN机构管理,以及棋牌类主播&短视频达人的引入、签约工作; 2、了解棋牌类游戏的内容特色,与主播运营&达人运营紧密合作,实现项目组新增目标; 3、熟悉国内MCN生存现况,跟行业伙伴联系紧密,能够在竞争中找到适合的机会点,并有效落地; 4、了解行业动向,及时、准确地研究、分析竞争对手运营动态,并提出相应应对策略。 职位要求: 1、3年以上互联网运营相关经验,媒体、达人营销、商务拓展、达人经济相关经验优先; 2、自驱有责任心强,沟通能力优秀,思考本质,有韧性,能够不断推动复杂问题得到解决; 3、游戏爱好者,对游戏达人&游戏厂商&游戏MCN有自己的见解,对棋牌类产品理解较深者优先考虑; 4、热爱直播&视频行业,对创作和创作者有热情,责任心强、执行力强。
  • 12k-20k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责抖音平台的主播红人(达人,KOL,主播)挖掘,线上线下沟通,评估签约主播,完成月度KPI; 2、整合自身和公司的资源与人脉,拓展并维护各种线上线下招募渠道。深度理解红人的签约诉求,对红人的定位和变现方向提出专业性意见; 3、引导主播产出优质短视频、直播内容,与主播及公司进行沟通交流,协助主播落地执行直播相关工作,维护直播间秩序,追踪评估账号日常运营数据,收集相关用户反馈,持续优化和调整运营策略; 4、负责与法务、财务等部门协作,负责推进合同拟定和签定。负责公司视频组相关资料管理,对接主播达人的各项工作。 职位要求: 1、年龄20-35岁,充满活力,有MCN机构红人(主播达人KOL)招募或经验; 2、抖音,微博,快手等平台重度玩家,深度了解平台生态和规则,对垂类红人的内容有深度理解; 3、有一定的红人或艺术院校人脉,擅长线上线下多种渠道挖掘红人工作。有完善的招募话术; 4、有挖掘并成功签约百万红人的经验优先。
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 不限
    MCN|直播平台,短视频,文化传媒 / 不需要融资 / 15-50人
    抖音平台直播,高保底高扶持 接受小白,无经验有培训
  • 8k-13k·14薪 经验不限 / 大专
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位介绍: 1:负责媒介资源拓展,主动获取目标主播达人/MCN机构的线索,通过电话,微信等方式联系客户,进行直播带货,对转化客户数量,质量负责; 2:做好客情维护,对接商品部门,持续为目标达人/机构输出商品,增强合作粘性,增强我司供应链与客户的合作深度。 3:独立完成个人业绩目标 岗位要求: 1:大专及以上学历,做事情有思路,逻辑性突出; 2:强执行力,强目标导向,有过销售**优先考虑 3:有从事从主播招商转化相关经验者优先考虑 4:对服装批发行业有一定理解的优先考虑
  • 8k-13k·14薪 经验不限 / 不限
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位介绍: 1:负责媒介资源拓展,主动获取目标主播达人/MCN机构的线索,通过电话,微信等方式联系客户,进行直播带货,对转化客户数量,质量负责; 2:做好客情维护,对接商品部门,持续为目标达人/机构输出商品,增强合作粘性,增强我司供应链与客户的合作深度。 3:独立完成个人业绩目标 岗位要求: 1:做事情有思路,逻辑性突出; 2:强执行力,强目标导向,有过销售**优先考虑 3:有从事从主播招商转化相关经验者优先考虑 4:对服装批发行业有一定理解的优先考虑 工作时间:9:30am-18:30pm 福利待遇: 在提供优厚的薪金之外,公司还为员工提供一系列的福利计划,为员工的生活和工作提供良好的个人空间和安全保障。 1)基本福利 ①入职即全基数缴纳广州五险一金; ②试用期薪资不打折; ③年度2次调薪/晋升机会; 2)人文关怀 ①每周零食/水果/雪糕冰淇淋/饮料关怀; ②节日礼包(如端午节、中秋节、圣诞节等)、春节开门红包 ③不定时下午茶/聚餐、年度旅行、年会等员工活动; ④公司自建文娱协会(篮球协会、羽毛球协会等),经费支持员工活动; ⑤年度定制款公司文化衫; ⑥年度免费体检(中山三院高标准体检套餐);
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、挖掘线上各类渠道,负责视频区主播及公会的入驻及运营; 2、管理主播的开播情况及日常维护行为,跟踪主播、公会的直播运营效果; 3、协助公会针对主播进行培训和相关运营工作,通过数据分析及时调整和优化平台政策; 4、协助主播进行直播内容规划,策划直播活动,提高主播知名度及曝光率,促进营收。 要求: 1、具备主播招募渠道和资源,招募主播类型包括: 跳舞、唱歌等视频主播; 2、具有良好的服务意识及情绪控制力,抗压性强,责任心强,大局观强,良好的职业素养,有团队合作精神; 3、善于沟通,思维敏捷,灵活应变,善于捕捉和挖掘信息; 4、具备自我学习能力,悟性高,勇于尝试更多挑战,追求高目标高成就; 我们的福利: 【工作时间】:9:30-12:30,14:00-19:00 周末双休。 【薪酬体系】:公司根据岗位、能力和贡献为员工提供具有竞争力的薪资待遇。 【六险一金】:购买六险一金(养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、重大疾病医疗险、住房公积金)。 【激励奖金】:全勤奖200元,月度优秀团队、优秀员工和最佳新人都会得到公司丰厚的现金奖励。 【温馨假期】:年假、法定假、婚假、产假、陪产假等各种福利带薪假。 【员工活动】:生日会、羽毛球、篮球、季度/年度旅游、部门团建活动,以及王者荣耀/英雄联盟的PK赛,丰厚奖金 。 【节日福利】:传统佳节的心意礼品, 节日红包。 【职业发展】:提供横、纵向的升职平台,专业及管理双通道的职业发展方向,**是能力的挖掘“家”。
  • 16k-32k·15薪 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1、通过系统的营收活动规划及阶段性活动落地,达成季度营收目标 2、结合平台特性和竞品玩法,设计年度大赛等大型活动,提升直播影响力 3、通过活动玩法,提高和约束主播的开播效果 职位要求: 1、热爱视频直播行业,熟悉各类直播活动玩法,2年及以上直播产品运营经验, 2、熟悉用户体系、了解用户需求,能够针对需求进行拆分和利用 3、执行力强,思维严谨,具备良好的逻辑思考能力 4、具有良好的策划能力,同时兼备产品、运营混合型经验者优先
  • 15k-28k·13薪 经验3-5年 / 大专
    营销服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    注:必须有3年以上淘系经验,熟悉流量玩法!能力优秀薪资皆可谈,老板不缺钱,只缺优秀的你! 【岗位职责】 1、热爱直播行业,负责商品选品搭配、产品卖点提炼; 2、直播内容策划执行,营销活动策划制定; 3、主播直播培训指导、跟进主播直播、协助主播带货; 4、日常直播数据分析,后台操作监控; 5、实时关注直播行业动向,及时、准确地研究、监控、分析各项数据,并提出相应对策; 6、对渠道数据监控和反馈跟踪,对阅读数据进行分析有针对性的调整不同时期的推广策略及推广预算。 【任职要求】 1、必须有3年以上淘宝直播运营工作经验; 2、熟练操作直播后台,懂淘系流量运营规则,如站外流量置换站内流量玩法; 3、熟悉平台特性、用户喜好、内容玩法,深谙用户的心理、有效地进行内容传播; 4、具备较强的沟通表达能力,有创新能力和敏锐的洞察力; 5、对数据敏感,有网感,善于捕捉热点,编撰文案,引爆视频; 6、性格开朗,擅长沟通表达,情商高,工作责任心强,具备良好的学习和适应能力; 7、团队合作意识强,具备较强的组织协调、执行能力,视角独特,思维活跃,创意无限; 8、对直播内容感兴趣,能够判断什么样的内容会受用户欢迎,并且给出改进意见。
  • 13k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    工作内容:直播业务运营框架梳理及搭建,运营策略执行及数据分析 具体要求: (1)2年及以上直播运营经验,了解直播业务运营流程 (2)具有独立负责版块的能力,独立完成立项、拆解、落地、复盘 (3)沟通协作能力强 特殊说明:这个岗位不要求日语能力 加分项:直播类业务或泛娱乐类产品工作经验优先(可接受mcn机构主播运营)
  • 12k-17k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    薪资待遇从优,可谈;优秀的小伙伴快来找我鸭~ 游戏直播运营(内容活动方向) 【职责描述】 1、负责制定直播运营策略、直播内容方向和规划排期,推进直播账号的搭建; 2、负责针对产品利益点及直播内容,输出直播活动脚本和文案、直播预热视频策划; 3、制定能有效提升主播开播率、开播时长等核心数据的运营方案,并推动落地; 4、分析竞品直播玩法和直播平台用户需求,跟进市场对游戏内容的关注点,结合热点对直播内容进行策划并落地执行; 5、负责直播的全链路优化,包括选题、话术、节奏、场景、互动、引流等,提升品牌的影响力。 【任职要求】 1、大专及以上学历,1-3年的游戏直播运营工作经验; 2、善于捕捉当下网络热点,熟悉掌握抖音、快手或虎牙、斗鱼等直播平台特性; 3、了解游戏类直播策划、品牌内容引入、流量商业变现和团队搭建; 4、对游戏和直播行业有个人的见解,认可直播领域及公司文化; 5、具备较强的沟通表达能力、自驱性、抗压性和创新精神。 【薪酬福利】 1、薪资待遇从优、可谈,每年2次晋升和调薪机会; 2、福利待遇:工作日包三餐、下午半小时(提供下午茶提供并休息),入职就购买五险一金,带薪年假,年度体检+年度旅游,生日会等; 3、其他关怀:月度培训,团建和旅游,公司健身房和图书室,法定节假日和福利假齐全(该有的,一样不漏:带薪病假、婚假、产假、陪产假等); 4、上班时间:9:00-18:30,周末双休。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 不限
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责产品的前端页面开发,与设计师、产品经理协作,根据业务需求给出前端解决方案并实现效果; 2、与后端开发协作,完成数据交互、信息展现; 3、负责前端公共组件开发和开发规范的标准、文档建设; 4、维护及优化网站前端页面性能。 任职要求 1、本科及以上学历,2年及以上前端开发经验; 2、有计算机基础理论知识和扎实的前端基础,熟悉HTML/CSS/JavaScript/TypeScript; 3、熟练使用前端框架 ( React / Vue ) ,了解其基本原理,有实战经验; 4、了解前端项目性能优化的常见手段,会 npm/webpack/gulp 等,对前端工程化有良好认识; 5、了解 HTTP 协议,了解前后端通信基本原理,了解前端安全相关知识; 6、有基于 Node 的开发经验,或至少会使用一门后端语言(如: Java / C++); 7、有技术热情,善于沟通和协作,积极探索结合业务的最佳技术实践和效率实践。 加分项: 1.有直播相关业务项目开发经验。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    文娱丨内容,游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:斗鱼主播公会运营 1、负责招募游戏直播达人,协助主播完成签约流程; 2、开展线上线下或校园招募,扩充公会的主播团队; 3、协助主播维护粉丝关系,增加粉丝粘性 ; 4、处理主播突发事件,维护主播个人形象;   任职要求: 1、接触过直播行业,有相关的工作经验; 2、拥有一定校园、演绎社团或相关资源者优先; 3、熟悉影视娱乐业,有丰富的媒体资源和推广渠道; 4、善于发现、乐于沟通,能够公会特点做出相应招募规划; 5、有意愿从事直播经纪,了解各个直播平台特点; 6、对于直播行业有充分的兴趣和爱好,以及对于直播市场有一定的理解能力; 7、有一定的组织协调能力,良好的职业道德及文化素养。   福利: 带薪年假、月季奖金、年底双薪、五险一金、弹性工作(可在家办公)
  • 12k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    社交 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责:1、负责平台公会的审核,引导、培训及日常运营;2、按照公司要求完成年度流水和利润指标,保证主KPI的顺利达成;3、制定家族月度目标达成且增长的奖励机制,收集信息并发放奖励;4、策划并进行定期的家族联赛,保证家族流水目标的顺利达成;5、配合平台级大型活动,保证家族主播的参与比例;6、家族合同招募合同、服务合同、补充协议及金牌主播协议的签署及变更;7、配合家族进行外站大主播的引入及培养;8、家族结算:周结、月结及大型活动赛事快速回款;9、维护与各家族的良好合作关系,发现流水及主播异常**时间介入处理。任职资格:1、了解公会生态,5年以上公会运营经验,有丰富的公会渠道资源;2、熟悉主流直播平台并熟知直播玩法;3、有系统的运营方法论,对数据敏感,通过数据驱动B端用户成长及生命周期价值提升;4、工作积极主动,具备高度责任心,能在较大的压力下保持良好的工作状态。
展开