职位编号：​​ HC********* ​职位名称：​​ 高级视频后期制作工程师 (AE, PR, DaVinci Specialist) ​所属部门：​​ 市场部 ​工作地点：​​ 北京-海淀-西二旗、西北旺 ​职位类型：​​ 全职 ---- **职位描述 (Job Description)​​** 你将成为我们视觉叙事团队的核心力量，负责将创意构想转化为高质量的视频作品，塑造品牌形象并触达目标用户。 ​主要职责：​​ ​1. 高质量视频制作与效果合成 主导并执行从剪辑、合成到调色的全流程后期制作，涵盖产品短视频、广告片、品牌宣传片、活动实录等多种类型。 2. 精通实拍素材与三维动画(CG)元素的无缝合成与匹配，按创意脚本要求进行视觉特效制作与优化，确保画面精良、叙事流畅。 ​ 3. 前期策划与现场技术支持 ​积极参与拍摄前的策划会议，从剪辑逻辑、画面节奏和镜头语言角度提供专业建议。在拍摄现场提供技术支持，熟练操作拍摄设备（如需要），​实时监看素材质量，确保源素材能满足后期精加工需求。 ​4. 素材资产管理与体系化建设 ​系统化负责视频制作全流程中的素材管理，包括实拍素材、音频、三维动画、图片等的收集、整理、规范化命名与版本控制。 推动并参与建立或优化公司专属的视频素材库/资产管理系统，提升团队协作效率和资源复用率。 **任职资格 (Qualifications)​​** ​我们寻找这样的你：​​ 1. ​专业经验与成果 拥有至少3年及以上专注于视频后期合成与剪辑的专业经验。 ​提供高质量个人作品集链接，展示你成熟的项目成果和精湛的技术能力。（重点） ​ 2. 核心软件精通：​​ ​精通​ Adobe After Effects (AE) 和 Adobe Premiere Pro (PR) 的核心工作流。 ​精通​ DaVinci Resolve 的调色与剪辑功能。熟悉其他主流后期工具亦可。 具备制作高质量（High-quality）视频的技术实力和审美能力。 ​ 3. 三维软件应用能力 (优先) ​在实际商业项目中应用过任一主流三维软件（如Blender, Cinema 4D/C4D, 3ds Max）​者将被优先考虑。请说明应用场景（如：输出动画、提供元素合成、动态图形等）。 ​3. 教育与软实力 拥有数字媒体、动画设计、影视制作或相关专业的本科或以上学历。（优秀人才可适当放宽） 具备优秀的沟通协作能力，能与创意、策划、拍摄团队高效配合。 ​高度的责任心、时间管理能力和解决问题的能力。​​ 对视觉叙事充满热情，有强烈的审美追求和持续学习意愿，关注行业动态与新技术。

工作内容： 1.产品制作 2.清洁卫生 要求： 1.年满十八岁; 2热情开朗，善于与人沟通，乐意为人服务; 3喜欢轮班制，节奏快的工作，愿意接受挑战; 麦当劳员工享有以下福利: 1.有五险一金养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金(全职享受); 2.全职每周至少休息一天，弹性的上班时间; 3.全职每年有5天带薪年假;有婚假，享有产假，享受陪产假; 4.法定节日上班的员工可获得4倍工资，兼职员工法定节日上班可获得3倍工资; 5.定期有员工激励活动和每个季度一次员工大会; 6.上班的员工可享有5折餐饮优惠，下班与休息期间享有7.5折餐饮优惠，每周六上班有免费餐饮; 7.晚班22:00-6:00每小时4元补助 8.有专人训练，轻松学习、轻松工作;工作时间弹性、灵活、有良好的发展前景，可晋升为经理(现有80%的经理由员工发展上来的)

认真，负责，人品好，不怕辛苦，抗压能力强。

人事招聘专员 工资：4-8K 工作时间：早9：30-晚5：30，一月休4天 工作内容： 负责公司的人事招聘及面试工作，包括招聘渠道的拓展、招聘信息的发布和维护等。 主要职责： - 负责公司招聘渠道的拓展及维护，确保招聘信息能够及时准确地发布在公司官方网站上。 - 制定并执行公司招聘计划，负责招聘活动的策划、执行和跟踪。 职位要求： - 高中以上学历，熟悉公司招聘制度和流程，具备一定的招聘经验。 - 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成招聘任务。

职位描述：抖音直播 弹性工作制 直播类型有户外，单播，语音，团播，聊天等等，暂时没带货。（怕尴尬，可以拉朋友一起同框播），内向的可以试试挑战自我社会早晚要踏出这一步，加油。 一:岗位要求 1、年龄:18-38岁。 2、学历不限、身高不限，无经验也可，只要肯学肯干。 3、性格开朗，(不要害怕自己不好看，直播设备美颜功能比你想象的强大)。 4、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力。(不会说话的，我们也会教，放心，老板就是讲师不信救不了你)。 5、工作内容: 在直播间里面和粉丝观众互动聊天、唱歌、唠嗑、跳舞或脱口秀均可(绿色直播)。方式不限，你会什么来什么!(有团队培训，扶持推广，不收任何押金，培训每位新人)。 二:薪资待遇 1、满七天可预支 2、保底:无经验小白6000-10000，有经验8000-20000 3、提成:主播60%公司40%（老主播有实力主播可面谈） 4、上班时间:每天6小时（可分两场播)，早晚班任选。(依据个人时间安排或按公司工作时间)。 5、休假时间:每休4天(可自由安排)。 6、有绩效奖励 7. 抖音平台，绿色直播 三:福利待遇: 1.公司直招，不收取任何费用! 2.有摄影负责拍照 ，不用担心作品问题 3.免费培训，齐全设备 4.有免费化妆师给你化妆直播 5.有免费舞蹈班帮你提高自己能力 欢迎各位来了解参观，挑战自我。 薪资详情 薪资范围：8000-20000元/月 发薪日：非固定时间 底薪：8000-20000元/月 提成方式：销售额提成； 按照提成的收益计算 奖金补贴：餐补，房补，加班费，全勤奖，工龄奖

工作职责： 1. 负责室内装饰设计，包括平面布局、装饰材料、家具、配饰等。 2. 按照客户需求，绘制详细的CAD图纸，包括施工图和节点图。 3. 协助其他设计师完成设计方案，提供专业的室内设计意见。 4. 与团队成员合作，确保设计项目按时按质完成。 5. 不断学习新知识，提升技能，优化设计效果。 职位要求： 1. 室内设计专业 2. 熟练掌握AutoCAD软件，了解其他相关软件（如Photoshop、SketchUp等）的使用。 3. 具备3年以上室内设计工作经验，有住宅、商业空间设计经验者优先。 4. 具有良好的空间感，能够根据客户需求进行创新设计。 5. 具有良好的沟通能力，能够与客户有效沟通，了解客户的需求和期望。 6. 具备良好的团队合作精神，能够高效协作与配合团队其他成员。 7. 对室内设计有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和问题解决能力。 关键技能： 1. 优秀的CAD绘图技能，能够准确、高效地完成图纸绘制。 2. 良好的沟通协作能力，能够与团队成员和客户有效协作。 3. 具备创新思维和解决问题的能力，能够应对各种设计挑战。 工作时间：全职 工作地点：仙桃 公司介绍：我们的公司是一家专业的室内设计公司，致力于为客户提供高质量的室内设计服务。我们注重团队的合作与成长，为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。 以上就是该岗位的详细职位描述及职位要求。我们期待你的加入，共同打造一个高品质的室内设计团队！

现成单位急需一级各专业建造师资质项目均可 可以不转社保 监理、造价 初转不限 可以不转社保 湖南二级各专业建造师初转不限资质项目均可要求配合社保 联系人宋经理：173 7589 4957 微信同号

基础研发平台是美团的核心技术平台，立足于“零售+科技”的战略定位，通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力，以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务，为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里，我们会参与到最前沿的技术研发和探索；能够接触超规模集群、海量数据，挑战高复杂业务场景，有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里，我们有超强的技术氛围，持续向社区贡献业界实践，加速行业技术发展；我们有完善的互联网学习生态圈，重视底层逻辑和方法论，助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你，和我们一起驱动技术发展，创造行业价值。 岗位职责 1、参与美团智能交互技术相关工作； 2、通过模型优化，提升线上算法的效果； 3、跟进业界技术动态，完成算法的调研、选型与调优； 岗位基本要求： 岗位基本需求 1、扎实的算法基础，熟悉NLP相关算法和模型； 2、有Tensorflow, pytorch等深度学习框架与自然语言处理结合实际项目经验者优先 3、有语义理解、对话系统、问答系统、机器翻译、知识图谱等相关项目经验者优先。 4、在ACL、EMNLP、NAACL、SIGIR等自然语言处理会议或期刊中有论文发表者优先。 5、每周至少全职工作四天，保证实习至少6个月。 6、实习须征得导师同意。 具备以下者优先 有LLM相关落地经验。 岗位亮点 1、资深算法专家的一对一指导 2、丰富的GPU资源及核心场景数据 3、真实应用场景的实践 4、发表会议论文的机会

1. 企业需求收集与分析： - 负责与各部门沟通，深入了解企业业务需求，收集并分析系统功能需求。 - 协助制定系统实施计划，确保需求与系统功能相匹配。 2. 用户反馈收集与处理 - 定期收集用户对系统的反馈意见，整理、分析并提出改进建议。 - 及时响应并解决用户在使用过程中遇到的问题，提高用户满意度。 3. 全球系统在国内的实施落地： - 负责全球（总部）系统在国内的部署和实施工作，确保系统在国内顺利上线和运行。 - 配合总部团队，对国内系统进行定制化开发和优化，以满足国内业务需求。 4. 用户培训与支持： - 制定用户培训计划，组织并实施培训活动，提高用户对系统的熟练度和使用效果。 - 提供在线或现场技术支持，解答用户在使用过程中的疑问。 5. 日常问题解答与处理： - 负责系统日常运行中的问题解答和处理，确保系统稳定运行。 - 定期整理和总结常见问题及解决方案，形成知识库，方便用户查阅。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业背景。 2. 2年以上企业系统实施与支持相关工作经验。 3. 熟悉企业级系统的实施流程和方法，具备良好的项目管理能力。 4. 具备较强的沟通协调能力，能够与不同部门有效沟通，确保项目顺利进行。 5. 具备一定的技术背景，能够理解并解决系统相关技术问题。 6. 具备良好的团队合作精神和责任心，能够承受工作压力。

职位职责： 1、负责AI应用平台和工具研发，负责智能体开发工具建设（包含低代码编排工具、工作流编排工具等），覆盖提示词编排、插件调用、知识库检索、记忆召回、调试评测等能力建设； 2、负责抖音开放平台开发者工具的研发工作； 3、负责抖音开放平台开发者服务基建，积极探索新技术落地，提升开发者体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信和电子信息科学等相关专业优先； 2、前端基础扎实，熟悉主流的前端开发框架，深入了解至少一种前端框架及原理，具备系统架构设计能力； 3、有较强的分析问题和解决问题的能力，具备良好的团队协作精神和高度的责任心； 4、有智能体开发工具建设经验者优先，有开源项目经验者优先； 5、关注Web和AI发展动态，对新技术充满激情，对实现高性能、高可用的前端架构有实际经验。

【岗位职责】 1. 负责应用移植及系统适配工作，解决栈迁移过程中的兼容性问题 2. 参与构建企业级应用运行环境，优化持续集成/持续交付（CI/CD）流程 3. 跟踪处理分布式系统中的网络通信、容器编排等技术难题 4. 设计和维护数据库高可用架构，保障数据服务稳定性 【任职要求】 一、核心技术栈 - 精通TypeScript/JavaScript、Python、Go等主流开发语言 - 具备独立完成项目环境搭建、构建部署及模块开发能力 - 熟悉Node.js/Pip/Go Module等生态工具链 二、网络能力 - 熟悉TCP/IP/HTTP等网络协议，能够通过报错码及异常现象快速定位网络层问题 - 熟练使用Wireshark、tcpdump等抓包分析工具排查通信故障 - 具备API网关、负载均衡等中间件的调试经验 三、数据库方向 - 熟练掌握MySQL/PostgreSQL关系型数据库及Redis/MongoDB等NoSQL方案 - 理解连接池配置优化策略，具备慢查询优化及集群故障处理经验 - 熟悉数据库版本管理工具（如Flyway/Liquibase） 四、容器化能力 - 具备容器化部署实战经验，熟悉多阶段构建等Dockerfile优化技巧 - 理解镜像分层机制，掌握增量更新等高效构建方法 - 熟悉容器运行时安全防护及资源限制配置 五、云原生技术 - 精通Kubernetes (K8s) Deployment/StatefulSet/DaemonSet等编排方式 - 深入理解Service Mesh架构，具备Istio/Linkerd等组件调试经验 - 掌握CRD开发及Operator模式，了解RBAC权限控制体系 【优先条件】 1. 具备开源项目贡献经验（需提供GitHub/GitLab等作品证明） 2. 掌握前端框架(React/Vue)或移动端开发技术者优先 3. 拥有云服务(AWS/Azure/GCP)架构设计经验 4. 持有K8s认证(CKA/CKAD)或云平台专业认证 5. 具备快速掌握新技术栈的学习能力和技术钻研精神 【工作模式】 - 需参与on-call轮值，处理紧急技术问题 此岗位要求候选人具备系统级问题解决能力，能够从代码层到基础设施层进行全链路分析优化。我们期待善于技术攻坚、追求工程卓越的实践者加入团队。

工作职责: - 负责平台会员等级体系、积分获取/消耗规则、权益生态的规划与迭代，平衡用户体验与平台商业目标。 设计分层用户运营策略，针对不同等级用户制定差异化的积分玩法、权益投放和生命周期管理方案。 - 建立动态积分模型，结合业务场景（如拉新、付费、社交裂变）设计激励策略，提升用户粘性与价值贡献。 - 协同技术、运营、风控团队推动策略落地，监控核心指标（如用户活跃度、留存率、积分消耗率等），持续优化策略模型。 - 通过AB实验、用户调研等方式验证策略有效性，快速迭代并规模化成功经验。 任职资格: - 3-5年以上互联网产品经验，独立负责过会员体系、积分系统或用户成长类产品，有千万级用户量产品的成功案例。 - 具备扎实的策略设计能力，熟悉用户分层运营、积分经济模型、权益供应链管理等模块。 - 对数据高度敏感，熟练使用SQL/Excel/Tableau等工具分析数据，能通过AB实验验证假设。 - 逻辑清晰，具备商业化思维，能平衡用户体验与平台收益。

【职位描述】 参与AI应用软件全生命周期开发，包括需求分析、架构设计、核心模块实现。 负责基于TensorFlow/PyTorch等框架实现模型工程化落地。 负责部署高性能AI推理引擎，优化模型部署效率。 负责AI模型训练工作，构建分布式AI训练平台，提升大规模数据处理能力。 跟踪研究AI前沿技术（LLM、Diffusion Models等），进行技术转化。 协助关键技术方案评审。 团队协作与文档管理：编写开发文档、接口文档及测试用例；配合测试团队完成系统集成测试与问题修复。 【任职要求】 1. 技术能力： o 精通Python/C++，熟悉常用算法与设计模式 o 深入理解机器学习/深度学习理论基础 o 熟悉Docker/K8s云原生开发环境 o 掌握CUDA编程及模型优化经验者优先 o 有参与完整AI项目落地经验优先（需提供案例说明） 2. 综合素质： o 逻辑清晰，具备独立解决问题能力及学习意愿； o 良好的沟通能力与团队协作精神，适应敏捷开发流程。 o 对新技术具有较强的学习与钻研精神,并跟踪行业技术发展趋势。 3. 加分项： o ACM/天池/Kaggle等竞赛获奖经历 o 开源项目核心贡献者优先 o 熟悉Agile/Scrum开发流程

【顺德仓司机急招】 岗位职责： 1、根据出车安排，将货物安全高效地配送到门店、卸货，核对标签清点件数，做好签收； 2、回收门店和地区仓的退货商品和胶箱，做好交接； 3、定期检查车辆的安全性能，包括轮胎、刹车、油、水等，对车辆进行日常维护和保养，确保车辆处于良好状态。 岗位要求： 1、初中及以上学历，A牌或B2或C1驾驶证； 2、5年以上货运司机从业经验，熟悉珠三角线路； 3、会开车型：面包车、4.2米货车、7.6米货车； 4、身体健康，遵纪守法，行车安全，踏实敬业。 工作时间：每周6天，周日休息，8点上班，若当日工作提前完成可提前下班。 岗位福利：五险一金、免费住宿、员工食堂、出车餐补、带薪年假、上岗培训、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游等

岗位职责： 1、客户需求与痛点挖掘：参与客户沟通，挖掘普遍的 业务需求与痛点，依据客户场景设计大模型AI解决方案架构，应用先进的AI技术提供高效、精准的行业解决方案； 2、技术研究与解决方案展示：研究并掌握前沿的AI大模型技术和产品，向客户展示创新的解决方案，清晰讲解解决方案的优势与价值，并能将核心技术概念与客户的业务需求紧密结合； 3、售前支持与方案编写：与销售团队密切配合，进行大模型技术交流，需求调研，编写技术解决方案和白皮书，支持招投标等相关工作； 4、项目交付与风险管控：与产品研发团队协同工作，确保项目顺利交付。负责与客户的沟通与协调，识别项目中的潜在风险，拉动技术团队解决问题，确保项目按时高质量实施； 5、商业化视角与应用推广：通过对AI技术的深刻理解与行业需求的敏锐洞察，将技术创新与商业化机会结合，推动AI大模型在客户业务中的实际应用。 岗位要求： 1、学历要求：计算机、电子工程、自动化等相关专业，本科及以上学历、 2、工作经验：至少3年以上人工智能领域相关经验，具有较强的解决方案架构设计经验，尤其在AI大模型方向的实践经验； 3、解决方案能力：具备AI模型产品规划、设计及项目落地的能力。良好的数据敏感度、业务视野及调研分析能力，能够迅速捕捉客户需求，提供切实可行的解决方案； 4、商业分析与问题解决能力：拥有扎实的商业分析能力、逻辑思维能力以及快速解决复杂问题的能力，能够在复杂的客户场景中精准定位问题，并根据需求提出有效解决方案； 5、AI技术与大模型应用：熟悉AI模型和技术，涵盖但不限于大语言模型、自然语言处理、计算机视觉、深度学习等。具备大模型项目研发经验，尤其是类ChatGPT项目的规模化交付经验者优先；熟悉大模型应用工具如Langchain、向量数据库者优先。