• 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 负责速卖通平台的 运营,包括品牌店铺运营、市场数据分析、促销推广等; 产品类目:3C电子 工具类 店铺类型:自营店和半托管 【岗位内容】 1、负责平台帐号的管理与维护,上下架产品、维护优化listing,提高店铺转化率,和维护review; 2、设置平台促销活动,对产品进行站内促销和推广,数据分析; 3、分析市场及竞争对手状况,结合开发部的选品情况,对产品进行优化和更新迭代; 4、分析店铺销量,统计销售、库存数据、及时调整销售策略、提高海外仓库存周转率; 【职责要求】 1、大专及以上学历,具有相关平台一年或以上工作经验,接触过站内广告促销活动; 2、英语四级及以上,具备基本英语阅读能力; 3、具备良好的适应、抗压、执行能力,工作认真负责,具备优秀的团队合作精神; 4、如有管理能力与目标,后期往组长或项目Leader方向培养; 工作地址:广州市番禺区汉溪长隆保利大都汇,地铁上盖,多路公车直达,交通方便 【员工福利】 ①提供行业内具竞争力的福利待遇、年终奖,组长指导+系统培训; ②工作时间: AM9:00——PM6:00(午休1小时); ③健全的保险:为员工购买广州市五险一金(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和公积金); ④带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、(陪)产假、丧假、年休假等,及工作满一年,额外的5天带薪年假; ⑤生日会:为员工举办月度生日会,赠送贴心小礼物; ⑥节日福利:丰富多彩的节日活动,暖心节日礼品 ⑦每周举行篮球、羽毛球友谊赛; ⑧季度活动,年度旅游;
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、在学考平台产品开发前,完成交付给开发和测试团队产品需求文档,功能定义,协同用户体验设计师完成视觉设计,用户界面UI,交互设计等详细设计; 2、基于用户体验设计理念,结合用户需求和产品技术架构,完成产品/功能的概念设计和原型展示; 3、协调技术开发人员,跟踪产品开发进度,完成产品的开发、测试、版本管理,评审发布,产品上线等相关工作; 4、协同研发团队监督确保产品开发的合理架构、优化方案、资源落实和项目进度; 5、负责建立、推动并完善业务提需与产品交付流程及相关制度,完善学员在线学习机制,确保学习平台有效使用。 职位要求: 1、本科及以上学历, 3年以上互联网或软件行业产品经理、运营等相关的工作经验,对网络产品的交互设计、用户体验提升、功能易用性等有成熟经验和认识;有学习平台设计经验者优先; 2、具备较强的项目管理能力、敏感的数据意识、善于分析用户需求、熟练使用网络产品设计软件,产品流程软件,对于学考平台有着深刻的理解,业务提需的角度有比较准确的把握,并能有针对性设计相关产品和功能; 3、有较强的合作精神和沟通和协调能力,能够与用户、开发部门和和业务部门进行优秀畅通的沟通,具备较强的团队管理能力、项目管理能力; 4、对于线上学习平台/产品有着深刻的理解,大型学习类网站产品经验者优先。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、权限系统、页面导航、菜单及内容搜索、消息及问答机器人; 2、工作流、审批流及低代码平台,以支持灵活多变的业务流程; 3、商家及达人运营管理工具。 职位要求: 1、具有清晰的逻辑思维,产品抽象能力强,有B端产品经验,熟悉权限、工作流等平台能力,或者电商CRM; 2、有电商背景的优先; 3、英语可作为工作语言的优先; 4、结果导向,较强的抗压能力,强烈的进取心和责任心,良好的沟通能力和团队协作精神。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责产品的完整规划、产品设计、产品推广及产品培训工作。 2、把握和跟踪客户、项目组需求,开展需求调研、需求分析设计工作。 3、需求调研分析,对接产品研发团队,独立完成产品PRD文档、原型设计、后端表结构设计。 4、产品需求文档、用户手册的编写组织工作。 5、负责产品交流及培训推广。 任职要求: 1、需要具备通信运营商相关产品开发经验。 2、精通需求分析和产品定义的流程。 3、具有良好的产品规划、方案写作、项目管理能力。 4、熟练使用axure、墨刀、powerdesigner、ppt等设计工具。 5、能接受出差。 加分项 有以下行业经验:运营商/增值服务·通信/网络设备
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责生态治理-洞察发现系统的产品运营工作,通过数据异常波动、Case分析、线索核实等方式,发现并定位问题; 2、研究运营和数分工作流,整合痛点和诉求,提供合理的解决方案并推动方案成功落地,建设业务所需基础能力,提升运营效率; 3、深入研究运营应用效果和问题,提出优化迭代建议,推进产品系统持续完善相关能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,3-5年互联网产品运营相关经验; 2、较好的数据分析能力和敏感度,掌握SQL; 3、逻辑性好,产品理解能力强,沟通协作能力强,有责任感。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责QQ音乐平台的产品内容运营工作,对平台整体活跃负责; 2.为平台内容玩法提供运营服务以及解决方案,聚焦平台合作、流量拓展和新热内容大推等工作,达成平台活跃目标; 3.探索并创新促进平台用户活跃的运营玩法等。 岗位要求: 1.本科及以上学历,具备优秀的逻辑分析能力及沟通推动能力; 2.有至少3年以上的内容运营、生态运营或产品运营经验,对泛娱乐内容生态的运转和娱乐向用户需求有深刻的理解和洞察; 3.具备良好的跨团队沟通协调能力、数据分析能力与解决问题能力; 4.超强的自驱力,有勇于破局的决断力和执行力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.基于区域KA业务,推动产品侧完成品牌管理业务的各类线上化工具需求,并能够根据业务目标,持续优化供应链管理侧工具,提升一线业务人员的业务动作效率; 2.协同供给端产品团队,完成供给入驻相关产品的落地,推进商户/品牌入驻项目的顺利落地完成; 3.持续优化迭代各类供给线索工具使用效率,结合业务流程完成对供给线索工具的效率提升; 4.结合区域KA的业务流程,对品牌管理流程进行梳理,推进从线索导入、品牌跟进、到品牌上单与品牌管理的相关产品功能落地,实现业务对品牌全流程管理的产品化。 岗位基本要求: 1.3年以上销售运营经验,具备商户供给管理经验、产品运营经验者优先; 2.了解数据量化评估标准,有管理框架设计经验者优先; 3.自驱力强,能推动并影响他人,具备良好的目标管理意识; 4.优秀的逻辑思维能力和分析能力,并具有较强的执行力和沟通协调能力。
  • 12k-20k·16薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1,负责日韩市场客户开拓与维护,接入广告创意设计项目并完成交付追踪; 2,关注日韩广告市场发展变化、事实动向,对业务进行定期调研; 3,分析广告相关数据,能够寻找并解决问题,优化客户收益; 4,参与创意制作项目管理,与内部策划/开发团队对接,根据项目需求体验客户产品并给到本地化见解和提议,并完成对接等相关工作; 5,利用语言优势,协助团队日语交流、文案校对、等协助工作。 任职要求: 1,本科及以上学历,【日语+英语】沟通顺畅,可作为工作语言,可考虑优秀应届生; 2,良好的客户共情能力,具有较强的主观能动性及责任感; 3,具备良好的业务理解能力和协调能力,可以支持多项目的管理; 4,熟练掌握office办公软件,精通Excel,具备一定数据分析能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    职位职责: 研究市场趋势和竞争对手,制定产品运营策略和计划; 负责产品的日常运营和管理,包括用户体验、用户留存、用户转化等; 利用APP的优惠资源和用户定位来打造除搜索外的导购频道,提高用户的购物体验; 负责制定并执行用户增长策略,提高用户的忠诚度和活跃度; 负责制定并执行促销活动,提高用户的下单转化率; 与技术团队和设计团队紧密合作,确保产品的开发和上线顺利进行; 分析数据并制定相应的优化策略,提高产品的用户体验和商业价值。 职位要求: 本科及以上学历,电商、市场营销、计算机等相关专业优先; 3年以上电商平台产品运营经验,熟悉电商行业的运营模式和用户行为; 熟练掌握数据分析工具,能够独立完成数据分析和报告撰写; 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与技术团队和设计团队紧密合作; 具备较强的市场洞察力和创新能力,能够制定并执行有效的产品运营策略; 具备较强的执行力和结果导向,能够制定并执行有效的用户增长和促销策略;
  • 19k-38k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    1、根据公司整体发展计划,针对公司互联**育产品自身特点以及市场状况,制定产品线运营规划,制定产品推广与活动计划,优化运营成本; 2、合理组合各种在线营销手段方法实现营销目标; 3、负责产品线上运营与线下活动策划的执行; 5、协调相关部门完善并建立相关业务流程,建立相关用户数据分析体系,完善运营管理体系和制度; 6、根据平台及用户数据、用户反馈、调研等,提出产品、业务流程等优化需求,协助产品部门优化产品,完善日常运营流程。   任职要求: 1.本科以上学历,从事线上教育运营实操及管理经验者优先考虑; 2.有丰富的互联网运营策划和市场推广经验; 3.熟悉常用的营销和销售模式,熟悉整合和互动营销的内容; 4.良好的团队管理经验,善于跨部门组织、沟通和协调资源; 5.善于把握用户的心理,寻找新客户,并了解潜在的客户。  
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责酷狗音乐的流量和广告等商业化业务的产品运营,以提升业务营收为目的,完善精细化运营能力; 2.通过运营策略迭代,持续提升用户在营收效率,为业务生命周期内的核心指标负责,如:效果ROl、各类转化率等; 3.平衡用户体验和商业化关系,推动产品迭代产品链路和体验,洞察探索商业化机会,提升营收效率。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上互联网流量或广告产品运营相关经验,有阅读、视频、音频、流量/广告平台等经验者优先; 2.逻辑思维能力强,高商业敏感度,熟悉A/B Test 机制和常见的数据分析工具和技巧,对数据敏感; 3.有Owner意识,以结果导向,跨团队与部门的沟通能力强,有较强的团队协作意识和能力。
  • 20k-30k·16薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责健康险的互联网运营工作,根据公司及业务发展目标,制定相应运营策略并推动执行;对产品的保费指标负责; 2、负责制定产品的营销推广计划并执行,结合保险业务特点推进营销和运营工作,对投产负责; 3、负责所运营产品的数据分析、用户需求分析,输出产品迭代需求; 任职资格: 1、本科以上学历,2年以上互联网行业从业经验,具备保险行业运营经验优先; 2、较强的数据分析能力与沟通协调能力; 3、抗压能力强,结果意识强。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数字李生系列产品的运营工作,收集和挖掘用户需求,结合业务目标与可用资源,设计合理的活动方案; 2、对产品的各项运营数据指标负责,对产品的服务体验及口碑负责; 3、负责对接业务合作方,产品,设计、美术等团队,高效落地运营方案; 4、研究行业发展趋势和走向,探索前沿产品方向的运营策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,5 年及以上互联网/数字李生/游戏/社区产品运营经验; 2、逻辑清晰,想法活跃,善于沟通,能统筹协调复杂业务; 3、对新产品新技术保持充分的热情和好奇心; 4、对数字李生或金融科技应用有较多经验的优先考虑。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司信贷产品与合作机构的对接工作,包括API、H5等合作形式,确保项目按时上线; 2、深入了解业务,与业务团队密切配合,进行项目协调支持等工作; 3、协调技术开发团队,跟踪项目开发进度,跟进项目的沟通、开发、联调、测试、上线等工作; 4、产品上线后进行数据监控、分析工作,并提供优化方案,对效果负责; 5、分析用户行为、需求,了解竞品动向并对营销方案策略进行优化与改进。 任职要求: 1、具有1-3年互联网产品、运营工作经验,有信贷、钱包类互联网产品工作经验优先; 2、具有金融行业经验或熟悉大数据领域知识优先; 3、熟练使用Xmind等思维导图工具; 4、熟悉分析统计相关软件,精通PPT、EXCEL、SQL,熟悉数据分析工具优先(R、Python、SPSS等任一); 5、逻辑性强,善于分析归纳,将复杂问题分解化简;良好的书面表达和组织能力,产品文档清晰易读; 6、具备良好的沟通协调能力,执行力强,具有强烈的责任心和团队协作精神。
  • 16k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.业务整体经营分析:通过对业务全局的分析与调研,准确定位业务痛点、问题原因和机会点,对业务发展提供动作指引; 2.策略制定:围绕业务增长,基于分析/调研/试点,制定用户分层经营策略、城市拓展策略、门店运营标准等,促进业务目标达成; 3.策略项目落地:通过项目管理、拆解关键路径、制定推进计划,解决策略达成的关键卡点,确保策略落地并拿到结果; 4.策略分析迭代:针对策略有效性进行数据分析与洞察,持续复盘迭代,支撑策略调整优化; 5.业务探索:通过数据沉淀分析,不断尝试,发现业务新的增长点,通过策略承接,拿到结果。 任职要求: 1. 具备清晰的逻辑,善于拆解目标和制定策略,擅长指标搭建和运营机制建设; 2. 具备良好的沟通能力,面向线上、线下不同合作团体,高效协作沟通; 3. 具备进阶的经营分析能力,数据及商业敏感度高; 4. 具备透过事务看本质的理解力。能够在高复杂度项目中高效协同内外部团队,推动运营工作最终拿到结果; 5. 具备高个人成长诉求。积极主动,善于学习,成就导向,责任心。