• 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    社交媒体 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、客户建联:在根据客户管理后台,根据客户的不同行为进行建联,为客户答疑解惑; 2、客户服务:配合市场、用户运营,承接高价值客户的服务,根据客户的需求,给予针对性地答疑或解决方案,帮助客户使用; 3、客户运营:针对已服务的客户,结合产品上新、解决方案上新、营销活动等,定期对客户触达,激发客户持续使用,并促进高价值客户的续约; 4、客户反馈:及时收集客户反馈,反馈给产品,提出优化建议; 5、客户成功标准化:协助推动客户成功标准化的建立,包括但不限于资料、手册等内容,在服务过程中,持续收集、打磨。 客户成功案例任职要求: 1、大专以上学历,有saas行业客户成功、售前售后支持相关经验优先; 2、善于表达,拥有较强的沟通能力,可快速理解客户需求并提供解决方案; 3、具有较强的换位思考能力,能站在客户、团队、合作伙伴等多方角度考虑问题,推动多赢局势; 4、较强的自驱力和学习能力,在没有外部驱动下也可不断提升自身能力,努力达成结果; 5、拥有数据思维、产品思维,通过客户成功不断推动产品的迭代优化。 团队福利: 1.初创类型团队的酸甜苦辣,项目从0~1的体验,个人能力全面发挥、快速成长的空间; 2.真正的弹性工作时间,不强求人在哪里,只关注心在哪里; 3.专注会议活动行业,各行各业最新动态的深度接触,大量中高端培训免费参与机会,混沌大学等密切合作; 4.与淘宝架构师、中供铁军、海归创业伙伴的紧密协作; 5.试用期即可享受五险一金,年终奖。(优秀的员工期权奖励); 6.休闲零食及水果,各类生日趴、聚餐、出游、锻炼活动。
  • 30k-40k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责信贷业务的信用评分体系搭建;建立授信决策模型的基本框架,在基本框架下,负责各类信贷模型的设计、开发、验证、测试和实施,包括但不局限于反欺诈模型、申请评分、行为评分、催收评分; 2、负责三方数据的评估及建模工作; 3、负责与策略、产品、开发等跨职能团队的沟通,确保模型量化策略的合理实施、准确上线及上线后的监控优化 4、完成上级交办的其他分析量化工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验, 统计学、或者物理、计算机专业优先,211或985院校毕业生优先,优秀候选人可放宽要求; 2、有信贷模型经验者佳,有个人信用评分模型如A/B/C卡和反欺诈模型开发经验的优先考虑; 3、熟悉常用数据挖掘、机器学习算法,如决策树、聚类、逻辑回归,关联分析、SVM,神经网络,boosting等,有海量数据挖掘的项目经验者佳; 4、对消费金融生态圈有基本认识,对国内资金市场和价格体系、消费信贷产品设计开发流程、风险控制等有一定理解; 5、有较强的逻辑思维、风险意识,工作积极主动、责任心和抗压能力强。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    数据服务|咨询,人工智能服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位名称:商务拓展 公司名称:互联网行业 职位描述: 1、线上销售,负责注册用户商机挖掘及成单,销售七牛的全线产品和整体解决方案,完成销售业绩指标 2、制定销售计划,对于潜力客户做长期的客情维护,处理客户在使用产品时遇到的问题,增强客户黏性 3、熟悉客户的行业及特点,具有优秀的综合分析能力及观察发现意识,为用户提供解决方案和产品选择 4、将有机会在快节奏的互联网行业中工作,并有机会与各种有趣的客户进行交流 职位要求: 1. 具有至少2年的电话销售经验,有互联网行业销售经验者优先。 2. 熟悉电话销售技巧和行业标准,具备良好的沟通能力和口头表达能力。 3. 了解互联网行业,熟悉相关产品和服务,有能力根据客户需求提供解决方案。 4. 具备良好的客户管理和过程管理能力,团队协作能力 5. 热爱销售工作,具备积极的态度和团队合作精神。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位描述:1,帮助公司跟进中长尾的客户群体,对有高潜力的客户进行判断、运营和培养,使其成为优质客户;2,对于潜力客户做长期的客情维护,处理客户在使用产品时遇到的问题,增强客户黏性;3,通过在日常的工作中发现问题及时反馈给相关部门进行优化。 岗位要求:   1. 本科及以上学历,有云服务销售、电话销售工作经验者优先;  2. 有较强的学习能力,能够不断自我学习和提升;  3. 有强烈团队合作意识,能够迅速融入团队并和团队成员共同创造团队价值;  4. 具备沟通能力、抗压能力、结果导向型,能够自主进行多团队协调、有序开展工作并达到理想效果。   福利待遇: 月薪+月度奖金,六险一金,完善的晋升制度,周末双休及带薪年假
  • 8k-14k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责:  1、在线销售的模式,对所负责的客户进行深度分析及商机挖掘,销售七牛的全线产品和整体解决方案,提供良好的客户体验,完成公司的销售业绩指标。 2、制定销售计划,进行销售预测,利用内外部资源和流程,管理销售活动,进行有效的订单的处理和跟进。  3、熟悉客户的行业及特点,专业高效地为用户进行问题诊断,并提供解决方案和产品选择,提高客户满意度; 4、积极并高效参与公司组织的产品、技能培训,提高能力素质。   任职要求:   1、大专以上学历,有线上SMB销售经验优先考虑,云计算相关经验优先考虑。 2、热爱互联网IT行业,热爱销售工作,抗压能力强。 3、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,良好的客户服务意识和团队协作精神。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责金融机构产品落地前后的运营管理工作,包括机构沟通、运营策略、产品转化、数据监控预警等; 2、根据业务需要进行系统、流程优化,制定优化策略及优化计划,以提高运营效率; 3、监控数据表现,并做统计分析,根据效果优化项目; 4、协同优化制定机构运营策略,参与设计运营全流程体系,提升转化率等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融相关专业优先; 2、具备数据分析能力,善于发现和解决问题; 3、战斗力强,具有较强的推动力和责任心,能够应对各种挑战和压力; 4、具备良好的沟通技巧和自驱力,思维敏捷,整合能力强; 5、热爱金融行业,对金融行业有一定的理解和见解;
  • 4k-6k·13薪 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    1、在线受理信用卡合伙人业务,根据客户的需求提供专业的解答处理服务; 2、对通过平台办理信用卡的用户按照流程要求进行外呼调研回访,据实记录信用卡办理中合伙人出现的违规行为,收集调研内容反馈给公司。 3、在沟通解答中需及时准确传达公司最新讯息 4、对工作中遇到的各类突发/投诉情况及时上报和反馈 任职要求 1、普通话:普通话标准 2、打字速度:每分钟40字,正确率95%以上; 3、熟练运用Office系列办公软件(Excel,Word)及呼叫中心常用办公系统; 4、具备良好的自我学习能力和沟通能力; 5、性格要求乐观、积极有同理心; 6、具备基本的独立处理事情的能力;
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、挖掘中小型渠道,不断优化渠道合作类型、维护渠道关系,与合作方建立稳定友好的合作关系 2、关注运营商市场的行业动态,了解各类合作市场价格信息,收集反馈市场及竞品的信息,定期同步业务部门; 任职要求: 1、有运营商行业从业经验者,或具有运营商行业相关资源者优先 2、有市场开拓、渠道合作相关工作经验 3、热情开朗,有良好的沟通能力、资源拓展能力 4、能适应经常出差
  • 30k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    1. 负责平台流量分发产品,针对贷款业务C端\B端各类需求,进行高度抽象、梳理成清晰的业务流程,规划、搭建和优化服务,完成产品迭代和营收目标。 2. 与销售等相关部门协作,进行机构对接、质量监控、个性化服务策略,完成客户增长目标。 3. 通过AB测试等方式优化站内流量分发策略,跟踪上线后的相关数据并根据数据不断优化产品方案,提升流量的利用率。 4. 负责相关中台支持系统的迭代和优化; 1.思维灵活,善于沟通,有责任心及良好的跨团队沟通协作经验,具有较强的项目推动及抗压能力; 2.有数据分析和逻辑思维能力,能够通过数据驱动策略优化,在复杂的问题中抽丝剥茧找到高效解决方案 3. 大学本科及以上学历,在互联网领域3年及以上产品工作经验 ; 4.有金融行业或者平台型产品获客和流量分发经验者优先
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 协同产品、开发、业务等部门沟通,充分利用业务资源,有效优化线上产品优化与迭代,有产品体系0-1搭建能力; 2. 持续监控和挖掘平台优质流量空间、参与c端用户深度运营,有效提升用户产能,搭建完流量运营体系; 3. 不断挖掘用户需求,以拉新、促活、召回等为目标,制定有效活动方案,分层策略、长效成长激励体系,延长用户生命周期,提升用户粘度; 4. 通过数据监控、回访调研等方式,持续优化用户分层系统,沉淀宗杰用户行为、属性标签方法论; 5. 深度体验线上产品流程,立足用户触角,多方位优化产品流程用户体验;; 任职要求: 1. 5年以上c端运营经验,具备良好用户洞察力,有产品化和平台化运营意识,有金融从业背景优先 2. 具备专职用户运营实战经验,有优秀用户拉新、留存运营相关工作经验总结及沉淀 3. 较强的逻辑思维能力,对数据敏感,具备较强的数据分析能力 4. 善于整合资源高效执行落地,有良好抗压能力与工作自驱力,勇于承担挑战
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    1. 协同产品、开发、商务等部门沟通,充分利用业务资源,打磨产品,有效推动线上产品优化与迭代; 2. 对项目日常运营数据进行监控,分析,及时发现项目异常与增长点;对项目的营收利润负责 3. 制定项目线上投放策略,负责银行链接上下线,银行数据分发与精准结算;精通成本测算,对项目roi负责; 4. 有效收集市场信息,开展产品评估、竞品调研等工作; 5. 梳理银行风险红线,输出有效风险防范机制;;1. 3~5年产品运营经验,有金融从业背景优先,统计,数学等专业优先; 2. 本科以上学历,了解TOC业务 3. 对数据敏感,具备较强的数据分析能力,有成本测算经验;能通过数据,判断负责项目发展方向 4. 具备优秀的沟通能力,与学习能力,快速适应项目节奏; 5. 抗压能力强,学习力强,能吃苦耐劳,有责任心
  • 25k-50k·15薪 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    1. 负责平台流量分发产品,针对贷款业务C端\B端各类需求,进行高度抽象、梳理成清晰的业务流程,规划、搭建和优化服务,完成产品迭代和营收目标。 2. 与销售等相关部门协作,进行机构对接、质量监控、个性化服务策略,完成客户增长目标。 3. 通过AB测试等方式优化站内流量分发策略,跟踪上线后的相关数据并根据数据不断优化产品方案,提升流量的利用率。 4. 负责相关中台支持系统的迭代和优化; 1.思维灵活,善于沟通,有责任心及良好的跨团队沟通协作经验,具有较强的项目推动及抗压能力; 2.有数据分析和逻辑思维能力,能够通过数据驱动策略优化,在复杂的问题中抽丝剥茧找到高效解决方案 3. 大学本科及以上学历,在互联网领域3年及以上产品工作经验 ; 4.有金融行业或者平台型产品获客和流量分发经验者优先
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    1、构建公司合规管理和风险管理体系,制定、修订公司的内控制度等合规风险管理制度; 2、起草年度合规管理和内部审计计划; 3、梳理公司内部管理制度、业务流程,提供合规改进意见及建议; 4、拟定业务需求的合同模板及相关文书。 5、监测、识别、评估和报告合规风险和管理风险; 6、关注、跟踪有关金融保险等法规的最新发展情况,及时组织研究对公司权益有重大影响的法律合规问题,为高管层和业务前台提供前瞻性的法律合规建议和风险提示; 7、负责直接处理或衔接外部各项投诉、仲裁及诉讼等事项,对接监管部门涉外沟通事及处理; 8、审核对内对外所有报告。;1、本科以上学历,通过国家司法考试,年龄35岁以内; 2、在保险经纪行业工作5年以上,熟悉保险和保险经纪相关的合规实践,有保险监管部门的沟通经验。 3、为人正直、专业细心、抗压能力强、表达能力优秀。 3、
  • 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1. 负责融360线上业务运维, 保障服务稳定可用; 2. 负责应用的规划、运行监控、性能调优、容灾恢复等工作; 3. 完成公司基础服务技术调研、日常维护等工作; 4. 研究服务架构,实施架构优化;; 任职要求: 1.正规高校计算机或者相关专业,本科及以上学历,3年以上运维工作经验; 2.精通1种以上的脚本语言,包括但不限于Shell、PHP、Python、go等; 3.能够熟练排查运维过程中出现的服务故障、系统故障、网络故障; 4.有K8S集群维护经验,有扎实的技术基础。 5.高度的责任感,较强的故障分析及排除能力,善于在工作中学习,能够承受工作压力; 6.优先考虑精通LAMP架构,熟悉PHP,熟悉java,有相关大中型在线系统开发及维护经验者; 7.有redis、rabbitmq、kakfa、elasticsearch维护经验者有限。
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 协同产品、开发、业务等部门沟通,充分利用业务资源,有效优化线上产品优化与迭代,有产品体系0-1搭建能力; 2. 持续监控和挖掘平台优质流量空间、参与c端用户深度运营,有效提升用户产能,搭建完流量运营体系; 3. 不断挖掘用户需求,以拉新、促活、召回等为目标,制定有效活动方案,分层策略、长效成长激励体系,延长用户生命周期,提升用户粘度; 4. 通过数据监控、回访调研等方式,持续优化用户分层系统,沉淀宗杰用户行为、属性标签方法论; 5. 深度体验线上产品流程,立足用户触角,多方位优化产品流程用户体验;; 任职要求: 1. 5年以上c端运营经验,具备良好用户洞察力,有产品化和平台化运营意识,有金融从业背景优先 2. 具备专职用户运营实战经验,有优秀用户拉新、留存运营相关工作经验总结及沉淀 3. 较强的逻辑思维能力,对数据敏感,具备较强的数据分析能力 4. 善于整合资源高效执行落地,有良好抗压能力与工作自驱力,勇于承担挑战