• 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、独立通过海内外线下展会、线上平台、社媒等各种渠道进行业务开发与拓展; 2、负责老客户的维护、深挖与新客户的开拓; 3、执行公司的年度销售计划,领导销售团队完成年度/季度销售预算; 4、日常邮件及询盘处理,联系客户、报价、商务谈判、签订合同; 5、负责客户订单的全程跟进与管理; 6、处理客户投诉、维护与客户的良好关系,催收货款; 7、负责海外业务区域的市场调研,收集行业市场及竞争对手信息,进行产品市场定位,确定市场目标; 8、负责团队建设,指导和培养部门业务人员的业务工作,提升销售团队业务能力; 9、业务部相关销售文件的收集整理以及优化工作 ; 10、主动衔接和跟进公司内各部门,确保业务的流畅进行。 任职要求: 1、大专及以上学历,英语(或其他小语种)听、说、读、写流利,良好的外贸函件文字表达能力; 2、熟悉外贸业务模式和流程,有过实际独立完成订单的经验,至少五年及以上外贸工作经验; 3、具有一定的谈判技巧及经验,语言表达能力好,沟通能力强; 4、能承受较大的工作压力,具有上进心,有较强的自驱力和工作主观能动性强,勇于开拓和创新; 5、有责任心及团队合作精神,具有优秀的分析问题,解决问题的能力,做事情有思路,能灵活变通。
  • 9k-14k 经验5-10年 / 本科
    人工智能,其他,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    薪资:底薪9K-14K+提成+奖金+社保 年收入预估大于300K。 每3-6个月有一次申请升职加薪的机会! 主要工作内容: 1.建设与运营国内外企业矩阵平台; 2.开发与维护客户; 3.搭建与运营企业各个网站与网店等; 4.拍摄、修图、编辑、上传商品; 5.部分招聘与人事工作,搭建各个项目团队。 职位要求: 1.能独立完成拍照、作图、剪辑、上传产品、阿里国际站维护、推广、运营、开发客户、跟单等工作; 2.有领导力,为公司招聘、培养外贸业务员、美工、运营等人才; 3.能偶尔出差,能把控公司展位设计搭建到现场工作安排、接待客户、促成成交、联系媒体宣传等全流程工作; 4.英语四级以上,能与国外客户用英语顺畅交流。 5.完成领导安排的其他工作。
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1.根据市场发展和公司规划,协助总经理制定团队销售计划及量化销售目标; 2.开发及跟踪新客户和新市场,把握市场风向及客户需求,推广公司优势代理品牌产品,挖掘客户需求; 3.维护重点客户,增强客户关系,处理好客户的产品需求、报价、订单、交货及货款回收等工作; 4.负责区域的业务情况做综合分析,挖掘重点目标客户的合作新机会,配合公司及时调整销售策略; 5.协助团队成员一起达成公司下达的销售指标和要求,完成团队任务; 任职资格: 1. 有电子半导体行业3年以上工作经验,熟悉电子半导体产品概念,熟悉销售流程,有1年以上管理经验; 2.大专学历以上,电子及通讯类,市场营销专业优先; 3. 熟悉IC的外贸规则,掌握商务谈判技巧、良好的英语听、说、读、写能力; 4. 良好的个人品德,形象气质佳,性格外向,具备一定的人格魅力和压力承受能力' 5.有英语底子的优先考虑,熟练使用各种办公软件 福利待遇 : 基本工资(15K-20K)+管理工资+个人业绩提成+团队业绩提成
  • 12k-24k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 根据公司和团队销售目标制定相应的销售计划,开拓、维护目标市场和完成销售目标。 2. 合理分配并制定业务管理措施及方法,引导及鼓励业务人员努力完成任务目标。 3. 全面调动业务人员的积极性,扩大市场的覆盖面与加大市场占有率。 4. 加强自身的业务知识,定期培训业务人员,及时了解员工的思想动态,做好员工思想工作。 5. 及时发现和解决属员的一切问题,做好带头模范和团队领导。 6. 维护好团队的大客户关系,进一步深挖团队中的潜在客户和开发有潜力的新客户; 7. 负责监督、协调所属业务人员的日常工作,各种报表的及时汇总及上交,优化团队,提高团队销售业绩。 8. 本部门与其他部门的协调沟通工作。 9. 完成上级交办的其他任务。 职位要求: 1. 商务英语、国际贸易、市场营销等相关专业大专及以上学历,英语口语熟练; 2. 较强的商务拓展能力、商务谈判能力及沟通协调能力; 3. 3年及以上外贸团队管理经验,出国参展及拜访客户经验丰富; 4. 精通出口业务流程及法律法规,能够评估国际贸易中的风险,有独立开拓国外市场的工作经验; 5. 具备优秀的团队管理能力,,有正确的自我认知、较强的责任心,沟通能力强; 6. 能够胜任挑战性的工作,在压力环境下完成任务,有强烈的结果导向意识。 7. 做事干练,执行能力强并有强烈的责任心,优秀的团队合作精神,能很好的带领团队完成公司年度业绩目标。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    硬件,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    我知道,你需要高薪。 你知道,我需要人才。 不画大饼,不谈空想。加入我们,一起实实在在地搞钱! 急聘外贸业务主管——外贸业务经理——业务合伙人 你的工作内容: 1、外贸销售:能够且愿意做一线业务,并有信心快速突破,拿到结果; 2、业务管理:负责外贸销售,市场业务拓展,客户开发,带领团队开发新渠道新客户以完成业绩目标; 3、团队管理:结合业务团队人员特性,制定业绩目标,带动业务团队进行良性业绩竞争,使业务团队充满激情和上进心; 4、负责部门员工的管理、业务指导、培训及工作评估,协助人资部门拟定业务考核方案与大战月份激励机制; 5、定期为部门员工梳理复盘客户资源,做好分类,指导业务员做好客户管理、订单管理、售后处理等; 6、利用现有资源多渠道开发新市场、新客户,完成个人销售目标; 7、负责辖区市场竞品信息的收集及竞争对手的分析; 8、根据国家出口和财务政策、合同条款等规定,及时处理和协调好部门日常工作问题,确保订单保质保量交付,货款及时催回; 9、参与并推进项目工作,参与市场产品的策划和新产品导入。 我们对你的期望: 本科以上学历,英语、营销、国际贸易相关专业,CET-6及以上,英语能作为工作语言; 2、3年以上外贸行业工作经验,1年以上业务团队管理经验,有咖啡烘焙机或咖啡设备类产品销售经验优先考虑; 3、对产品和市场端变化敏感,能够为公司销售策略和产品开发提出建议; 4、具备丰富的外贸及商务知识,熟悉平台规则及贸易流程,具备一定谈判技巧,能够独立应对处理各类售前售中及售后的常见客户投诉问题; 5、结果导向,工作积极主动,务实,有较强沟通协调能力,有高度的执行力,能够承受工作压力; 6、乐观,敬业,责任心强,具有一定组织管理能力,能调动工作气氛。 关于我们: 1、办公位置:前海核心商圈,周边生活便利,世茂美食一条街,楼下即是地铁口,工作生活两不误; 2、办公环境:前海超A甲级海景写字楼,700多平方宽敞明亮的大办公室; 3、主要产品:目前最火爆的咖啡烘焙机,国内先进产线自主研发,工贸一体,年销售额过千万; 4、工作时间:朝9晚6,隔周双休; 5、团队氛围:团队99%是90后,年轻有活力,没有上下级隔阂; 6、老板画像:新西兰留学海归,13年跨境电商行业经验,阿里签约讲师,业务资深、务实守信、谦虚、好学,愿为团队付费参与培训; 7、销售资源:9个阿里巴巴国际站金品店铺矩阵,2个品牌独立站,更有海外社媒、谷歌广告联合推广; 8、东亿洋山科技的2个官网: https://www.ysroaster.com https://www.yoshanroasters.com/(针对美国地区的销售,投放谷歌广告); 薪酬福利: 1、薪酬:底薪(13-18K)+团队提成+季度、年度奖金; 2、福利:法定节假日+下午茶+生日会+节日及入职周年礼品+团建; 3、成长:完善的内训体系(涵盖业务端和运营端),助力你快速成长!
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台,围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件,让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试; 2、参与整个团队质量体系的搭建,包括但不限于:自动化测试、持续集成、各类专项测试等; 3、线上问题追踪及分析。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、最少掌握一门高级语言,掌握一门以上语言,包括Golang、Python、Java等; 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具,熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先; 4、对大模型感兴趣,并有一定使用经验者优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定区域KA增长解决方案:与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案,包括:JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等,助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长; 2、建设数据化客户运营工具:搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架,提升区域业务规划与决策效率; 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长:端到端负责重点品牌的GMV及广告增长,制定垂类策略,推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功; 4、促进跨市场及跨团队协作:通过结构化沟通机制与共享OKR,推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同,确保策略一致、执行顺畅; 5、输出行业洞察与业务建议:基于数据及市场洞察,为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议,加速平台及品牌增长,提升投入产出比; 6、参与区域B端营销活动策划与执行:配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动,提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求: 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验; 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣,接受适度出差; 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力; 4、数据分析能力强,熟悉业务指标、报告体系与预测模型; 5、能适应快速变化的跨文化环境,具备强执行力、责任心与问题解决能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化,打造健康电商生态,持续改善消费者用户体验,完成治理目标; 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析,发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画,并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地; 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升,解决业务问题; 4、基于对商家经营的深入了解,设计有效的牵引激励机制,推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求: 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先; 2、熟悉用户需求的分析方法,能够洞察用户的购买决策逻辑,能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案; 3、具备独立的数据分析能力,能熟练使用SQL; 4、有良好的资源协调和沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识,需要有协调多方资源,推落地,拿结果的实战经验。
  • 86k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系,基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题(如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等),并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化; 2、与推荐产品及算法团队协作,完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程; 3、制定方向与目标,规划并优先化项目,推动跨部门合作与资源获取,确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态; 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理,持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出; 5、输出分析报告与策略方案,利用数据验证结果,并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营、策略或增长相关经验;具备扎实的内容理解与分析能力,有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先; 2、熟悉内容推荐流程及基本原理,具备从用户洞察到策略落地的闭环思维,并形成可落地的优化方案;能独立完成数据提取与分析(SQL/BI工具等)优先; 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力,能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果; 4、具备韧性,能够在多目标冲突中抓住重点,保持长期主义; 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯,了解平台生态与用户行为模式,有趋势洞察力与业务敏锐度; 6、良好的英文沟通及读写能力优先。
  • 86k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系,基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题(如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等),并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化; 2、与推荐产品及算法团队协作,完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程; 3、制定方向与目标,规划并优先化项目,推动跨部门合作与资源获取,确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态; 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理,持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出; 5、输出分析报告与策略方案,利用数据验证结果,并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营、策略或增长相关经验;具备扎实的内容理解与分析能力,有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先; 2、熟悉内容推荐流程及基本原理,具备从用户洞察到策略落地的闭环思维,并形成可落地的优化方案;能独立完成数据提取与分析(SQL/BI工具等)优先; 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力,能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果; 4、具备韧性,能够在多目标冲突中抓住重点,保持长期主义; 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯,了解平台生态与用户行为模式,有趋势洞察力与业务敏锐度; 6、良好的英文沟通及读写能力优先。
  • 100k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入挖掘用户需求,洞察用户痛点,了解行业运营诉求,设计对用户长期价值和业务生态有收益的推荐策略; 2、与行业、技术等团队紧密合作,完成需求分析、方案设计,并推进推荐策略迭代、落地; 3、海外本地化策略迭代,能够针对不同国家用户需求制定相应优化策略; 4、需要通过数据驱动以及对用户的洞察,持续优化基础体验,保证产品体验的持续领先。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上策略工作经验,具备良好的内容理解力,有生态策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等策略产品经验者优先; 2、出色的沟通协作和项目管理能力,良好抗压能力;对内容生态有热情,能抓住重点解决复杂问题,长期主义; 3、有扎实的数据分析能力与优秀逻辑思维能力,可以基于客观数据做出合理判断; 4、良好的英文沟通及读写能力优先。
  • 100k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入挖掘用户需求,洞察用户痛点,了解行业运营诉求,设计对用户长期价值和业务生态有收益的推荐策略; 2、与行业、技术等团队紧密合作,完成需求分析、方案设计,并推进推荐策略迭代、落地; 3、海外本地化策略迭代,能够针对不同国家用户需求制定相应优化策略; 4、需要通过数据驱动以及对用户的洞察,持续优化基础体验,保证产品体验的持续领先。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上策略工作经验,具备良好的内容理解力,有生态策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等策略产品经验者优先; 2、出色的沟通协作和项目管理能力,良好抗压能力;对内容生态有热情,能抓住重点解决复杂问题,长期主义; 3、有扎实的数据分析能力与优秀逻辑思维能力,可以基于客观数据做出合理判断; 4、良好的英文沟通及读写能力优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、拉新/拉活:熟悉字节跳动系产品,能快速梳理清楚APP的潜客的活跃场景及需求,通过设计高效的拉新手段,实现APP下载量和新用户量的快速增长;通过端外推送、抖音信息流场景,针对老客设计触达策略,激活老客打开频次; 2、交易体验:为独立端内交易规模负责,针对不同品类下的决策特点,设计首页、商品详情的导购信息,通过简洁的提单流程,提升用户交易效率; 3、产品创新:精准把握目标市场(如年轻群体)的消费心理与趋势变化,驱动产品迭代与创新。 职位要求: 1、有交易型业务经验,包括商品导购、交易流程、营销等C端产品工作,有3-5年的产品工作经验(特别优秀可适当放宽条件),过往工作取得过显著的成绩; 2、对C端用户需求有敏锐的洞察,对于交互、视觉体验有个人高标准的要求,能产出高质量的原型图; 3、数据意识好,能够通过数据分析,挖掘问题及找到优化点,通过数据驱动产品增长; 4、有良好的沟通能力和负责人意识,和商品运营、策略运营等共同制定策略及产品落地,共同拿到结果。