车间制作工，没有太高要求，踏实肯干，工资薪酬不是问题

公司经营中粮集团中高端食品粮油产品为主，行业稳定，发展好，团队优秀 底薪3500，提成2-15%，收入可观 有销售性质。主要负责客户接待，维护，小区公益活动，自己不需要单独推销产品，客户到公司，总监统一负责销售。 详情欢迎咨询

公司安排车，喜欢开车，名额有限，福利待遇非常的好 【上班时间】8小时 【工资待遇】6800元底薪+提成，补贴，综合工资不低于9000 【招聘要求】C1驾照，22—55岁以下，学历不限，无酒驾，毒驾，无重大交通事故,无犯罪记录

工作内容：厂区分拣、贴标签、拉地牛 装卸 工作地点：浑南麦子屯 工作要求：年龄19-65岁，身体健康，学历不限 工资底薪（4500-8000） 公司待遇五险一金满勤300 交通补助200 夜班补助300 季度奖奖金不等 工作时间：早七晚七（倒班制） 可申请长白 

公司安排车，喜欢开车，名额有限，福利待遇非常的好 【上班时间】8小时 【工资待遇】6800元底薪+提成，补贴，综合工资不低于10000 【招聘要求】C1驾照，22—55岁以下，学历不限，无酒驾，毒驾，无重大交通事故,无犯罪记录

规范维护、运营视频号。 完成优质视频内容的发布与日常维护。 关注内容数据，与我们协同优化发布策略。 稳定、高质量且具备爆款潜力的原创视频素材。 专业的内容发布指导与运营支持。 清晰、透明的收益分成机制，助您稳定创收。

岗位职责： 1.负责公司TikTok账号的日常运营维护及优化，包括内容发布、评论互动、粉丝管理等 2.深入理解目标市场用户偏好，策划具有吸引力和传播力的原创短视频内容(选题、脚本、形式) 3.独立或协调内部/外部资源 4.紧跟TikTok平台最新趋势、挑战和热门音乐，快速响应、制定并执行有效的账号增长策略。 5.熟练运用TikTok推广工具进行内容加热和精准投放(有经验者优先) 6.探索并利用红人营销、挑战赛、直播等多元化推广方式 7.定期监控、分析TikTok后台数据(播放量、互动率、粉丝画像、转化数据等)，形成分析报告 8.基于数据洞察，持续优化内容策略、发布时间、互动方式等，提升运营效果 9.竞品訥弘与市场洞察:关注行业动态及竞品在TikTok上的运营策略，提供有价值的市场洞察和建议 岗位要求: 1.大专及以上学历，市场营销、广告学、传媒、英语、国际贸易等相关专业优先 2.1年及以上TikTok或其他海外主流社交媒体平台运营经验 3.有独立运营账号并取得良好增长效果的成功案例(请面试时准备作品集) 4.优秀的数据分析能力，能通过数据驱动决策，有TikTok运营经验优先 5.有较强的跨团队沟通和理解能力，结果导向，自我驱动，善于沟通，脚踏实地，有较强的抗压能力， 6.热爱新媒体行业，思维活跃，认真细致

岗位职责: 1.负责招募与挖掘有潜力的海外主播，邀请他们加入我们的公会 2.与主播建立良好的关系，了解他们的需求和期望 3.提供专业的发展建议与帮助，解决他们在直播过程中遇到的问题 4.通过有效的运营策略，提高主播的直播流水和粉丝活跃度 5.跟踪分析主播的数据表现，优化主播内容和策略，具备出色的沟通能力和人际交往能力 岗位要求: 1.熟悉TikTok等海外直播平台，有相关行业工作经验 2.具有良好的沟通协调能力和商务拓展能力 3.有主播资源或相关人脉资源者优先 4.对直播行业有深入理解

岗位职责； 1.负责与团队开发新女款样衣； 2.收集时尚资讯和流行元素，并进行总结与分析，对产品选款提出建议性意见； 3.根据公司商品企划开发产品，把控整个产品线开发、打样、与版师沟通相关事宜，确保规定时间之内保质保量完成任务； 任职资格； 1.大专及以上学历，3年以上品牌女装设计开发经验（简约、休闲、素雅风格）； 2.熟悉面料辅料特性、服装工艺，如针织面料的特性、刺绣、印花等； 3.拥有对时尚潮流元素与色彩的敏感度与捕捉能力，并融入到设计中； 4.具备独立设计开发及策划执行能力； 5.具备较强的沟通协调能力、团队合作意识、解决问题的能力。

岗位职责： 1、负责床用品类采购计划和采购预算，并进行价格调控，以达成商品销售目标； 2、负责完成公司制定的年度、月度促销、毛利、库存控制等业绩指标； 3、负责规范、协调采购政策，确保公司利益； 4、负责床用品类的采购实施，进行采购谈判及采购流程跟进； 5、负责开发储备供应资源，优化采购渠道和供应商； 6、负责应付款的审查工作，提供采购费用报告； 任职要求： 1、具有2年以上零售业家纺百货类产品采购工作经验； 2、有一定的供应商管理和开发能力，根据公司的年度、季度目标，开发符合品牌经营理念的百货商品，结合年度、季度商品开发任务进行分解完成商品开发任务，并对商品分解、价格、性能等进行判断； 3、拥有地区丰富的供应商资源及相关行业人脉资源； 4、熟悉商品采购流程，有较好的谈判能力和市场敏锐度。 5、抗压性强、有创新力、善于沟通，具备良好的职业道德素质。

岗位职责： 1、结合服装流行趋势及国内外品牌风格特性，提出每个项目设计企划和相应产品创意、概念与设计； 2、根据品牌定位、销售目标、终端需求及季节规划进行货品分析，完成负责品类的采购实施； 3、根据市场动态，不断开拓新的采购渠道、采购方式、在控制好成品，面料及工艺上，不断降低成本； 4、与供应商保持良好的沟通与合作关系，确保产品质量和供货稳定性； 5、关注商品库存情况，结合各项数据分析，及时作出采购调整和安排； 6、关注商品销售数据，分析畅销/滞销款原因，为后续采购策略优化提供数据支持； 7、具有敏锐的简约、时尚、休闲风格审美能力，以及独立开款、谈判能力； 任职要求； 1、有1年以上服装品类采购工作经验，服装设计专业优先； 2、擅长热爱简约、时尚的风格，有打造发掘爆款的经验，对国内外时尚、市场信息敏锐，严格把控货品工艺、质量；； 3、具备较强的沟通协调和团队协作能力，有良好的学习能力和应变能力； 4、具备较强的市场分析能力和判断力。

岗位职责： 1、根据品牌业务发展扩张和需求，及时满足终端门店人员配置，制定招聘计划，高效、有序组织甄选、沟通、推荐、录用等工作，有效完**才供应； 2、关注区域招聘特性，拓展区域性招聘渠道，搭建门店人才库，确保招聘效率与需求； 3、深入了解业务运营模式，了解业务需求，从人力角度对业务团队进行赋能；关注核心员工动态，降低员工流动率，培养核心员工，不断提升业务部门人效； 4、定期进行巡店工作，了解人员动态和门店营运管理情况，寻找改善问题点并针对性提出人力专业意见并制定规划工作； 5、推进终端门店绩效考核工作，监督和检查绩效考核的合理性，跟进过程追踪和结果反馈，并定期开展人才盘点工作； 6、规范区域内相关人事标准、用工风险防范，建立风险预警机制。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上服装、零售行业HRBP经验，熟悉招聘、培训、员工关系模块 2、熟练掌握Excel及多种办公软件，具备较强的数据分析能力和行业洞察力，能从人力角度为业务人才管理提供依据 3、具备良好的职业操守和原则性，工作严谨，熟悉劳动法规及用工风险 4、逻辑思维清晰，具备优秀的沟通表达、组织协调能力 5、具有良好的亲和力、团队合作能力，抗压能力强 6、接受出差巡店安排

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一、岗位职责： 1. 负责商圈内商品配送工作，确保商品按时、安全地送达客户手中。 2. 遵守交通规则，确保配送过程中的行车安全。 3. 配合团队完成配送任务，提高配送效率。 二、岗位要求： 1. 年龄18周岁以上，男女不限，学历不限； 2. 自备电动车/摩托车（手续齐全）； 3. 持有D/E驾驶证，熟悉本地路况。 平均日收入：200-500元； 平均月收入：5000-9000上不封顶； 主要配送时间中午：10:00-14:00、下午18:00-20:00、 跑单地点：新区、耀州区、王益区、印台区 联系电话：***********（微信同号）

铜川本地招聘长期临时工若干名 主要配送时间：中午10:00-14:00、下午18:00-20:00、 多劳多得、上不封顶、商圈内配送、系统自动派单、自备电动车或摩托车(手续齐全）、 跑单地点：新区、耀州区、王益区、印台区就近安排