• 6k-12k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 500-2000人
    销售是一份持之以恒的工作,如果您选择了,希望您能认真对待,我需要的是一个有野心能长久,稳定,上进的人才,如果您的条件符合,欢迎投递简历,我会以我最快的速度去联系您 有兴趣的话不妨来试试 !不试光看就永远没有机会!!! (中配版的爱情公寓) 免费提供住宿 免费提供住宿 免费提供住宿 宇宙的尽头是销冠!!! 面试要求!!! 有相关客服经验及性格开朗沟通能力强优先安排面试! 负责市场开拓与客跟进客户 负责带看客户去项目上三天两夜吃住行全包旅游看房 •薪资范围:6000-12000元/月 •社保类型:五险 •提成方式:销售额提成总房款 百分比 1-2; 作息时间: 上午 8:30--12:00 下午 13:30--18:00 无责底薪3700元/月+(2000-6000) 现金奖+总房款提成点 百1-百2 【员工福利】 1、包住宿 包住宿 包住宿(公司也是你的避风港) 2、人职就有三天带薪培训 (谁还不是文化人咧) 3、每周一次聚餐,唱K聚餐您随意(都是踩箱喝) 4、每6个星期一次晋升机制 (我就喜欢这玩意儿!) 5.节假日各种褔利补贴(节假日赚一波奖金谁不稀罕) 公司 80 90 00后团队具团队有激情有干劲 岗位要求: 1.社交牛牛症 OR 社交恐怖症 2.随时到岗 {拒接少爷少奶奶}因为俺们还是很辛苦 毕竟一份付出一份耕耘 会加班但是 氛围好加班也是一种快乐 3.今年想搞一 波钱钱 出个国 回家给父母最大的红包的 4.正规大规模公司 (简单来说就是要穿正装)因为穿正装最帅 5.最后一个 我们是上六休一 年轻人嘛 搞钱要紧!
  • 毕业时间不限 招聘:4.0时代顾问型经纪人 这是一个全新的职业,颠覆你对行业的认知 世界五百强排名231名,行业龙头 我们有一流的数据平台支持,高效作业 线上线下作业流程,黑科技,足不出户工作 我们的工作区域覆盖上海全地图 地铁站正对面,商业中心林立,客户需求的优质地段 人流量全区榜首,各层次楼盘,应有尽有 无论你在上海哪个位置,只要你想要实现自己的梦想 我们都可以帮你实现 认识我: 2017年毕业于宿州学院,工程管理专业 2017年入职链家(人生中**份工作坚持到如今) 2017年到2021年在房地产营销行业工作4年有余。 2018年担任店经理并且二手业绩**** 2019年百万经纪人并且买了人生中**套房子 2020年业绩也是接近百万 2021年担任门店商圈经理,接管一家门店, 多次荣获公司业绩,单量奖项 岗位要求: 1 . **本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿 培养机制: a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养; b. 入职后师傅一对一带教体制; c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习; d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~ ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! ③转正后提成比例范围20%~70% 员工福利:16大幸福计划 1、呵护女神,特例假期,女士带薪生理期假期 2、年假无忧,人人享有 3、感恩父母,生日陪伴,当月父母生日,两天带薪假期 4、月月团建,丰富多元 5、亲子时光,月月陪伴,每月一天假期 6、晋升透明,公平公正。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    【任职要求】 1、28岁以下,喜欢销售行业,男女不限 2、外向健淡,积极主动,乐观向上 3、能吃苦,品行端正 【岗位职责】 1、负责公司旗下品牌产品的原有渠道的推广及销售 2、开拓新渠道,发展新客户,不定期回访之前的老客户 【薪资待遇】 1、试用期无责底薪4500+5%提成——  多劳多得。 2、转正后底薪 6000+(30%—50%)提成+补贴+奖金 —— 上不封顶。 【额外福利】 1、师傅一对一指导,不用担心跨行如跨山。 2、公司出去市中心,周边20分钟路程内有多个宿舍, 为只身来成都打拼的兄弟减轻负担。 3、公司定期组织旅游(五一/十一/年底);优秀者集团总公司提供免费的国际游。 4、公司有出差机制, 挣钱还能到处玩 5、入职半年以上的同事,享受集团公司“大爱基金”。为员工本身及其直系亲属提供额外的 10w元 以内的意外保障。 【晋升机制】 1、销售代表 — 销售主管 — 销售总监 — 销售经理。 2、每年三次固定的晋升大会时间:五一/十一/年底。 PS:公司本着公平公正公开的原则,给予每一个敢冲、敢拼、努力、不服输的人相同的机会。每次晋升大会由所有同事一起见证,只要你足够优秀还努力,定能收获你的一片硕果。 公司地址:四川省青羊区世界贸易中心A座20-02室(欢迎你的加入!!!)
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责潮玩、首饰配饰、手工、文玩等品类的行业运营,制定行业在线上交易生态的全年策略规划、各阶段性目标以及路径,带领团队拿到行业增长结果; 2、行业商家成长运营:基于FACT+S\AIPL\FAST\GROW等模型,结合品牌对平台不同阶段的诉求和痛点、消费者数据及产品化程度,量身定制重点商家运营方案,方案含商家在生态用户增长策略、用户行为优化策略以及体验优化等内容;基于商家分层、结合生态带货的营销及资源,形成商家成长体系包含数据分析、成长培训、阶段激励等,最终达成短期目标。 3、商品运营:基于品类供给策略、市场趋势判断行业细分类目机会,结合生态服务商各触点作为抓手,持续优化商品供给以及品类垂直化体验。项目含商家对接、新锐品牌孵化、商品丰富度、类目达人生态带货体系等策略打法,最形成类目大盘同比增长。 4、招商运营:基于市场的发展变化,通过制定服务商的产业带运营策略进行供应链拓展以及渗透,同时联动政府/协会,为类目货品丰富度以及类目增长负责。 5、服务商策略:基于服务商市场和商家的业务发展变化,负责行业服务商的运营体系(包含服务商撮合\分层\分级\赋能\权益以及相关规则机制。 6、带领团队、拿到结果,帮助团队成长、发展沉淀可复用方法论。 工作要求: 1、5年以上相关工作经验、有不错的行业运营与营销能力,熟悉电商平台行业运营逻辑、各类电商营销玩法、产品运营前后台逻辑,具有行业知名电商公司行业品类运营操盘经验优先; 2、善于数据分析、具备敏锐的用户洞察能力和商业敏感度,了解潮玩、首饰配饰、手工、文玩、ACG…优先; 3、熟悉潮玩周边、或二次元行业的供给生态,熟悉各内容平台、各类泛娱内容化玩法; 4、良好沟通协同能力,成熟抗压,能高效协同内外部团队,推进项目发展、并拿到结果。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 抖音-数据分析部门负责字节跳动旗下核心业务方向的数据分析工作。业务线既涵盖抖音、今日头条等较为成熟的产品,也包括各种正在孵化的各种创新项目。在这里,既可以通过数据指导创新业务从0到1,起于垒土;也可以通过分析发现突破的方向,赋能成熟产品持续增长。我们的职责,就是从每天产生的PB级数据中,找到最合适的指标和维度,并从最真实的业务现象中,找到可以优化的洞见,并将我们的发现落地成增长。 1、负责直播业务的数据分析工作; 2、分析各项影响产品提升与增长的因素、各项业务细节,结合业务方向,给出可落地的整体的产品优化方案; 3、与产品/运营/研发等配合,推进优化方案落地执行,带来业务的实际提升增长; 4、负责业务上各类A/B实验设计与分析,产品优化效果评估,市场活动分析评估,核心指标异动分析,客户端版本效果评估等工作; 5、负责业务上特化模型的建设工作; 6、整体负责团队的管理、招聘和培养。 职位要求: 1、数学、统计学、计算机相关专业优先; 2、有互联网公司数据分析经验、一线产品或运营业务优化经验者优先; 3、逻辑清晰,对数据敏感,能发掘业务细节和数据之间的联系,并通过数据指标推动优化; 4、具有良好的团队配合能力,沟通能力; 5、精通 SQL,熟练使用 R/Python 进行数据分析、挖掘; 6、掌握 Tableau 等 BI 工具尤佳; 7、爱看直播,对直播行业感兴趣,有深入思考或分析经验者优先; 8、有团队管理经验优先。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1、主导品控团队的数据分析,为品控业务团队达成目标负责; 2、负责美团优选品质相关运营数据分析,设计分析框架,支持完成业务管理中的PDCA循环,共同达成业务目标; 3、搭建品控管理的数据体系,拆解指标关联到业务管理的各个环节; 4、深入品控业务管理环节,发现品控业务问题点并推动最终解决; 5、为品控数据产品建设输出需求,提升品质管理效率。 岗位基本需求 1、数学、统计学、经济学、计算机等专业或具备对应专业能力,本科及以上学历; 2、熟练掌握数据分析方法论,输出数据分析报告或解决方案; 3、对数据敏感,充满好奇心,善于发现问题并主动解决问题; 4、对零售业务了解者优先。 岗位亮点 1、深入了解零售中品控职责,成为品控领域最懂数据的人; 2、将数据驱动在业务中落地,切实体验用数据进行管理。
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -运用搜索引擎最前沿技术,结合互联网营销商业模式特点,从事百度搜索推广、在线广告等商务搜索引擎后台服务软件研发 -致力于大规模机器学习算法的工程实现及针对具体应用的改进,提升用户产品体验或商业产品变现能力等 -负责根据系统现有算法,设计相应高性能计算的GPU解决方案 -对现有系统的不足进行分析,找到目前系统的瓶颈,提高系统性能 任职资格: -计算机及计算机相关专业,本科及以上学历 -精通Linux/Unix平台上的C/C++编程,熟悉脚本编程,有良好的编程习惯 -精通网络编程、多线程编程 -对数据结构和算法设计具有深刻的理解,有系统分析和设计的实践经验 -具备优秀的逻辑思维能力,对解决挑战性问题充满热情,善于解决问题和分析问题 -有强烈的上进心和求知欲,善于学习新事物 -良好的团队合作精神,较强的沟通能力和学习能力
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责隐私计算所涉及的密码学算法设计与研发,包括但不限于传统密码算法、同态加密、安全多方计算、保序加密、可搜索加密、零知识证明等; 2、 负责跟进学术与产业界在隐私计算领域的密码学算法进展情况,对最新成果进行落地转化; 3、探索最前沿的隐私计算技术方向,解决金融场景中的数据安全与隐私保护问题。 任职要求: 1、博士学历,具备扎实的计算机、密码学基础,博士研究为密码学相关研究方向; 2、具备同态加密、安全多方计算、保序加密、可搜索加密、零知识证明等至少一类密码算法的研究经验; 3、具备较强的学习能力和沟通能力,具备良好的英文资料阅读能力,具备良好的团队合作精神; 4、有分布式系统、区块链、隐私计算平台等研发经验者优先; 5、 在密码学、信息安全等领域发表过国际顶会/顶刊学术论文者优先。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 50-150人
    职位诱惑:出海产品、扁平管理、不卷、三餐下午茶、八险一金、租房补贴 岗位工作描述: 1. 参与研发大规模在线游戏的后端服务。 2. 应用state-of-the-art的各类AI文本、图形大模型和算法库,利用embedding、fine-tuning等技术,参与研发toC端App AI推理后端和内部AI增效系统。 3. 参与研发TB级大数据的流式Pipeline、可观测及分析系统。 4. 参与研发业界顶流的自动化智能投放系统。 5. 深入采用DDD设计思想,设计结构清晰、层次分明的系统架构,撰写和维护设计文档。 6. 采用各类云原生相关技术,完善各业务服务的CI/CD流程,进行可靠性、性能测试和调优。 7. 作为核心技术团队成员,学习、更新和分享各相关领域的技术最佳实践,少留技术债,持续保障设计和代码的先进性、可维护性。 8. 有效使用copilot等AI技术,提升代码生产力,撰写良好的代码文档和单元测试。 9. 与运维和安全管理的小伙伴配合,准确、有效、安全的使用AWS, GCP, Github等云平台的各类服务。 职位要求: 1. 热爱软件编程,给自己设立了成为程序员和架构师的目标。 2. 熟练掌握 Go 语言,有两年以上、多个项目的开发经验。 3. 熟悉常用的 Go 框架和库,如 goframe、 go-zero、ants等,了解这些框架适用的特定需求领域。 4. 熟悉各类数据结构,以及并发编程的各类最佳实践。 5. 熟悉数据库、缓存、消息队列等基础设施和中间件,并高效合理使用。 6. 有扎实的网络编程经验,熟悉 TCP/UDP、HTTP/KCP/QUIC/WebSocket、gRPC 等协议,熟悉protobuf的使用。 7. 有在Docker、Kubernetes等环境内部署应用和构建CI流水线的能力。 8. 了解高级语言设计的基础原则(例如SOLID、DDD),能有意识依据这些原则,主动对代码进行小幅重构。 9. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能高效融入团队并积极沟通。 10. 具备良好自驱力、高效学习能力、逻辑分析能力、抽象还原能力、复杂问题拆解能力。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 八险一金 免费餐食、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 10k-14k·20薪 经验1-3年 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责前瞻自动驾驶视觉感知算法/雷达感知算法/多传感器融合算法/预测算法/标定算法的调研、设计、开发、部署、迭代与测试工作 2. 负责量产自动驾驶视觉感知/雷达感知/多传感器融合/目标筛选及预测/标定软件的需求分析、方案设计、软件实现、移植部署、测试和交付 3. 负责数据资源管理以及性能评估工具、开发调试工具等工具链的开发与维护 4. 负责相关功能模块对接工作 5. 负责相关技术文档的撰写工作 任职要求: 1.学历要求:**大学本科及以上学历,英语CET-4及以上 2.工作经验:具有2年及以上自动驾驶视觉感知/雷达感知/融合/预测/标定领域的深度学习或C++开发工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ① 深度学习、机器学习、人工智能、计算机、机器人、软件工程、电子工程、通信工程、车辆工程、自动化、应用数学、测绘遥感等相关专业优先 ② 扎实的工程实践能力,深入掌握数据结构与算法,熟练掌握Linux/docker/shell/git等相关工程基础,熟练掌握Python或C++ ③ 满足以下条件之一: 1)熟悉至少一种深度学习框架(Pytorch/Tensorflow/MXNet/Caffe2),能独立完成CNN、RNN等常见网络结构搭建、训练、测评等 2)熟悉计算机视觉常用的图像处理、多视图几何算法 3)熟悉时空同步、目标跟踪、数据关联、信息融合、航迹管理、性能评估等多传感器融合基本技术 4)熟悉毫米波雷达/摄像头/激光雷达等传感器的工作原理,具有传感器噪声建模经验,具有车辆运动学模型建模经验 5)熟悉3D点云处理常用算法、原理和框架,熟悉处理点云的目标聚类、分割、检测等算法 6)熟悉毫米波雷达信号处理、数据滤波处理方法,有处理毫米波雷达特殊场景问题相关经验 7)熟悉超声波雷达泊车库位搜索、障碍物检测等相关技术 ④ 责任心强,有良好的沟通能力和团队合作能力,工作自主驱动,具备良好的问题定位与分析能力 ⑤ 优先条件: 1)有Tier 1或主机厂相关工作经验 2)熟悉线性与非线性最优化理论、数学建模、KF/EKF/UKF等滤波算法、DS证据理论、决策树/集成学习等机器学习算法 3)有嵌入式开发与部署经验、DSP开发经验优先 4)有车规级感知功能开发落地项目的优先
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 50-150人
    岗位诱惑:出海游戏、八险一金、免费餐食、房补、nice氛围 工作职责: 1. 根据游戏产品需求,完成海外产品投放推广视频设计与制作; 2. 参与视频的创意策划过程,并在视频编辑方面提出自己的见解; 3. 与优化师配合,分析理解产品,创作出更适合海外移动互联网投放的效果广告; 4. 关注海外休闲游戏市场广告视频形式,保持制作的多样化和新鲜感,逐步形成好的广告风格; 我们希望您: 1.本科及以上学历,美术、动画等设计相关专业,至少有游戏行业3年以上相关工作经验,且有成熟作品者(投递简历请附带作品)。 2. 精通主流视频制作及剪辑,包括但不限于AE、PR等特效剪辑软件,3D软件(C4D/Maya/3Dmax/UE4/Blender)至掌握一种,能独立完成建模-动画-材质-渲染流程(基础动画,简单动力学); 3. 能独立完成设计和技术制作,具有良好的视觉设计及审美能力,对创意、风格、节奏、色彩等方面有很好的把握; 4. 拥有丰富的游戏经历,熟悉海外游戏行业动态,了解海外游戏玩家的审美喜好,有海外游戏视频制作经验者优先; 5. 有较强的团队合作精神,沟通能力,协作能力。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 八险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 35k-45k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责 我们想让你做什么? 1.找到全球零售+科技行业里好的人,分析他们谁好,为什么好,建立连接。 2.调研清楚全球零售+科技行业优秀公司的业务、组织、人的变迁历史和原因。 3.结合行业实践和美团实际情况,与中高层讨论,把合适美团的人挖过来。 我们能提供什么? 1.通过帮业务搭建起合适的组织,来解决用户的需求; 2.跟全行业优秀、内行的人,跟各个事情的亲历者、决策者去交流,真正去理解一个行业、公司、业务、团队等为什么能做起来,为什么做砸了,为什么这样决策,为什么这样用人。 岗位基本需求 1.聪明、沟通协调能力强、韧性、勤奋、自驱——我们要解决很多新的事情,摸索很多新的方法论、实践,要跨部门、公司协调很多事情,很多事情不能量化结果,且需要长期坚持做。 2.非常欢迎招聘背景的同学,也非常欢迎互联网、零售、物流和投资等业务背景的同学加入,对业务、组织的理解对于高管招聘很重要,甚至这些都没做过不重要,我们更看重潜力而非经验。 岗位亮点 跟全球最聪明的一批人交流,解决公司最痛的人才问题。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据运营发展需要,提供平台共性物流能力支持,并跟进方案落地; 2、制定平台跨境运输货物运输类型标准,确保平台货物最优化履约; 3、针对跨境物流服务商履约能力进行量化评估,实现平台履约能力最大化; 4、能够结合实际数据分析,发现问题,及时输出,并推动项目改善优化。 职位要求: 1、熟悉国际电商流程和物流运作模式,了解跨境物流ABCD段各环节实际操作及要求; 2、熟悉物流商的渠道划分标准,了解跨境物流安检标准以及运输要求; 3、有数据及业务分析能力,对数据敏感,有数据化运营能力和持续优化能力,SQL熟练优先; 4、有良好的沟通和推动能力,英语可作为工作语言者优先。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、探索内容的消费价值和商业价值的结合方案,在兼顾消费价值的前提下,提升内容的商业价值,提升可变现内容的渗透率和分发(转化)效率; 2、参与亿级用户规模的可变现内容的推荐效率并提升内容的转化率,挖掘兼具内容价值和营收价值的品类,探索用户兴趣破圈,提高兴趣人群的覆盖及转化效率,提升平台的内容营收能力; 3、参与优化快手内容生态,基于内容理解挖掘正负向内容标签,设计合理的分发机制,优化内容画风,激励优质内容增长; 4、基于快手的海量用户和商家数据,探索和研究最前沿的技术,结合实际应用场景,产出有效的业界领先的技术解决方案。 任职要求 1、计算机科学、数学、统计学、电子工程、人工智能等相关专业; 2、熟悉大规模数据挖掘、机器学习、分布式计算,具备实际工作经验; 3、熟悉Linux,C++,Java和Python,优秀的编码与代码控制能力,扎实的数据结构和算法功底; 4、强烈的技术热情和学习渴望,对技术驱动业务有不懈的追求,具备优秀的分析和解决问题的能力; 5、善于阅读文献,快速学习 ,具备优秀的分析和解决问题的能力,良好的沟通协作能力; 6、良好的沟通能力,较强的团队合作精神; 7、有推荐算法、搜索算法、广告算法、自然语言处理、知识图谱等相关研究经验或工作经验优先,在相关领域**会议上发表论文者优先。
  • 7k-13k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    职位描述: 1.负责三维CAD软件定制化应用项目的解决方案; 2.参与用户需求收集,整理和撰写文档; 3.软件代码编写、修改与调试; 4.配合技术部门完成二次开发功能的运维工作; 职位要求: 1.机械设计或者制造相关专业,****为985/211优先; 2.熟练掌握一种三维结构设计软件(如CATIA、SOLIDWORKS、UG等); 3.有 C++ 项目经验者优先; 4.有较强的学习能力,有志成为最***的工业软件工程师,优秀者可放宽经验要求。 可入职浙江清华长三角研究院 入职后,将由行业知名专家进行1对1培训指导