【职位描述】 1、协助主管完成商家运营工作，根据行业趋势制定活动方案等； 2、整理和统计活动的转化率、ROI、复购率等数据； 3、推进各部门协同工作，能独立推动项目落地，对活动结果负责，保证活动目标的达成 【任职要求】 1、普通话标准，口齿清楚，有策划经验者优先考虑； 2、勤奋踏实，良好的服务意识和团队合作精神； 3、性格活泼开朗，沟通、协调能力强，责任心强；

1、负责整合新媒体渠道资源，并且挖掘新渠道，负责内外内容整合营销，挖掘当下热点，结合业务节奏，整合公司各业务线内容输出和整合推广，为内容流量和用户引入负责； 2、挖掘和深度分析新用户对内容的需求，建高转化的内容板块及专题，促进流量转化，提高用户留存； 【岗位要求】：1、原则上没有专业要求，但是之前了解过互联网工作方式的同学加0.1分！2、抗压能力强，具备同理心。3、优秀的学习能力、惊人的执行能力（此条满足，秒杀其他所有条件） 4、欢迎应届生加入!

【 岗位职责】：1、负责搭建、运营用户池群，裂变吸引精准新用户加入，促成用户转化。2、负责社群内容发布、话题引导、用户答疑，提升核心用户留存率、复购率、转介绍率，挖掘、维护核心用户价值。3、结合市场热点、产品营销节奏、即时热门话题、节假日等，挖掘用户需求，负责核心用户微信群、QQ群等社群的运营和管理，对核心用户的问题进行答疑和反馈，定期输出核心用户的想法与建议。4、定期组织策划社群活动（线上+线下），推送信息至新老用户，关注社群内成员交流内容.【岗位要求】：1、原则上没有专业要求，但是之前了解过互联网工作方式的同学加0.1分！2、抗压能力强，具备同理心。3、优秀的学习能力、惊人的执行能力（此条满足，秒杀其他所有条件） 4、欢迎应届生加入!

1、负责用户关系维护、管理，整理用户运营管理制度相应文档，能有效引导用户并对用户做好管理工作，研究提升用户留存和流量转化率等核心数据；  2、严格控制实施过程与结果，以达到预期所设置的运营目标与任务;  3、每月进行用户行为数据分析; 【岗位要求】 1、大专或大专以上学历；  2、性格开朗活动，有感染力和服务精神，懂用户心理学的同学优先考虑;   3、富有强烈的责任心及团队合作精神;  4、欢迎应届生毕业生加入，提供转正机会; 【福利】 薪资福利：绩效奖金、年终奖金、五险一金、宿舍福利、节假日福利一样不少；  晋升通道：横向和纵向双向发展通道，同时设立专业类及管理类双通道晋升体系；  员工活动：户外拓展、跨年晚会、组内团建、员工聚餐等。

【 岗位职责】： 1、负责搭建、运营用户池群，裂变吸引精准新用户加入，促成用户转化。 2、负责社群内容发布、话题引导、用户答疑，提升核心用户留存率、复购率、转介绍率，挖掘、维护核心用户价值。 3、结合市场热点、产品营销节奏、即时热门话题、节假日等，挖掘用户需求，负责核心用户微信群、QQ群等社群的运营和管理，对核心用户的问题进行答疑和反馈，定期输出核心用户的想法与建议。 4、定期组织策划社群活动（线上+线下），推送信息至新老用户，关注社群内成员交流内容. 【岗位要求】： 1、原则上没有专业要求，但是之前了解过互联网工作方式的同学加0.1分！ 2、抗压能力强，具备同理心。 3、优秀的学习能力、惊人的执行能力（此条满足，秒杀其他所有条件）

【 岗位职责】：1、负责搭建、运营用户池群，裂变吸引精准新用户加入，促成用户转化。2、负责社群内容发布、话题引导、用户答疑，提升核心用户留存率、复购率、转介绍率，挖掘、维护核心用户价值。3、结合市场热点、产品营销节奏、即时热门话题、节假日等，挖掘用户需求，负责核心用户微信群、QQ群等社群的运营和管理，对核心用户的问题进行答疑和反馈，定期输出核心用户的想法与建议。4、定期组织策划社群活动（线上+线下），推送信息至新老用户，关注社群内成员交流内容.【岗位要求】：1、原则上没有专业要求，但是之前了解过互联网工作方式的同学加0.1分！2、抗压能力强，具备同理心。3、优秀的学习能力、惊人的执行能力（此条满足，秒杀其他所有条件） 4、欢迎应届生加入!

岗位职责及要求： 1、有财税相关行业经验优先考虑； 2、性格开朗、逻辑清晰。学习能力强，敢于面对镜头优先； 3、利用新媒体，如：抖音、小红书、短视频等获取客户； 4、及时解答客户咨询，帮助客户解决问题； 5、协助经理完成公司下达的工作任务；

1、协助主管完成公司全平台营销活动策划，把控活动整体流程，包含上线、线下执行、后期分析反馈； 2、推进各部门协同工作，能独立推动项目落地,对活动结果负责，保证活动目标的达成； 3、研究竞品活动，发掘活动创意，提供创新策略保证运营活动的迭代更新； 岗位要求： 1、普通话标准，口齿清楚，有策划经验者优先考虑； 2、勤奋踏实，良好的服务意识和团队合作精神； 3、性格活泼开朗，沟通、协调能力强，责任心强； 4、欢迎应届毕业生加入，优秀者转正机会；

一、薪资： 双休，底薪4000+提成（10%-40%）+奖金，综合薪资3W+ 二、福利： 1. 享有即时回款奖励（日结）等 2. 不定时团建、聚餐、下午茶 3. 享有传统节假日实物礼品 4. 享有完善的培训机会 三、岗位职责： 1. 负责公司金融产品的电话销售及客户开发； 2. 通过公司提供的精准客户资源进行高效触达，完成签约转化； 3. 管理客户，定期跟进维护，提升复购率； 4. 完成团队及个人销售目标，挑战高额提成+额外激励奖金。 四、任职要求： 1. 年龄不限，学历不限，接受无经验带薪培训； 2. 沟通表达清晰，具备一定谈判能力； 3. 抗压能力强，适应快节奏工作； 4. 目标感强，渴望高收入高薪资，认可金融行业长期发展。 --- ### 为什么选择我们？ 1. 超高回报：无责底薪4000+（10%-40%）提成，Top销售月入10W+； 2. 优质资源：公司提供精准意向客户名单，拒绝盲打，高效成单； 3. 快速晋升：业务专员→团队主管→战区总，透明晋升通道； 4. 专业培训：金牌导师1对1带教，实战话术+金融知识系统培训。

一、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为上级决策提供参考; 二、定期向主管汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性，并记录客户档案、整理客户资料; 三、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行 岗位要求 ： 一、积极、热情、正直，在此领域有长期发展计划; 二、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，善于并乐于学习; 三、欢迎应届生加入，提供转正机会;

该岗位提供大四在校生或应届毕业生实习。 1、负责相关文稿撰写并通过相应平台进行宣传推广； 2、通过网络渠道进行社区化运营；善于利用多种网络推广手段，熟练掌握博客、软文、贴吧、社区推广、点评网站、问答平台等其他推广方式； 任职要求： 1、大专及以上学历，网络推广，营销，电商等相关专业； 2、有较强的学习力，良好的文字表达；思维活跃，善于发现有效资源和整合利用；

一、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为上级决策提供参考; 二、定期向主管汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性，并记录客户档案、整理客户资料; 三、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行 岗位要求 ： 一、积极、热情、正直，在此领域有长期发展计划; 二、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，善于并乐于学习; 三、欢迎应届生加入，提供转正机会;

1、协助主管完成公司全平台营销活动策划，把控活动整体流程，包含上线、线下执行、后期分析反馈； 2、推进各部门协同工作，能独立推动项目落地,对活动结果负责，保证活动目标的达成； 3、研究竞品活动，发掘活动创意，提供创新策略保证运营活动的迭代更新； 4、定期向主管汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性，并记录客户档案、整理客户资料; 岗位要求： 1、本科学历; 2、有较强执行能力、应变能力、沟通协调能力，良好的团队合作精神; 3、欢迎应届生加入，优秀者提供转正机会；

一、薪资： 双休，底薪4000+提成（10%-40%）+奖金，综合薪资1W+ 二、福利： 1. 享有即时回款奖励（日结）等 2. 不定时团建、聚餐、下午茶 3. 享有传统节假日实物礼品 4. 享有完善的培训机会 三、岗位职责： 1. 负责公司金融产品的电话销售； 2. 通过公司提供的精准客户资源进行高效触达，完成签约转化； 3. 管理客户，定期跟进维护，提升复购率； 4. 完成团队及个人销售目标，挑战高额提成+额外激励奖金。 四、任职要求： 1. 年龄不限，学历不限，接受无经验带薪培训； 2. 沟通表达清晰，具备一定谈判能力； 3. 抗压能力强，适应快节奏工作； 4. 目标感强，渴望高收入高薪资，认可金融行业长期发展。 --- ### 为什么选择我们？ 1. 超高回报：无责底薪4000+（10%-40%）提成，Top销售月入10W+； 2. 优质资源：公司提供精准意向客户名单，拒绝盲打，高效成单； 3. 快速晋升：业务专员→团队主管→战区总，透明晋升通道； 4. 专业培训：金牌导师1对1带教，实战话术+金融知识系统培训。

一、岗位职责： 1. 负责通过电话沟通的方式，向潜在客户推广贷款产品，解答客户关于贷款的疑问，为客户提供专业的贷款咨询服务； 2. 根据客户需求，为客户制定合适的贷款方案，协助客户完成贷款申请及审批流程； 3. 跟进客户贷款进度，确保客户顺利获得贷款资金； 4. 维护客户关系，定期回访客户，了解客户贷款使用情况，提供后续服务； 5. 完成公司设定的业绩目标。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2. 具备1年以上电销工作经验，有贷款、信用卡、保险等金融行业背景者优先； 3. 具备良好的沟通能力，善于与人交流，具备较强的说服力； 4. 具备一定的金融知识，了解贷款市场及相关政策法规； 5. 工作认真负责，具备较强的团队合作精神； 6. 能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。 三、薪资待遇： 1.无责底薪4000+高额提成，待遇从优，上不封顶； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 不定式的团建下午茶，节日礼品等