职位描述： 1.独立负责欧洲德国站； 2.独立操作listing上传，关键词优化，运营推广，以及处理客户投诉，对客户的退换货进行妥善管理； 3.时刻关注亚马逊的平台规则和政策，完善店铺，保持好评率和良好的信用度；确保账户安全； 4.每月的销售统计，制作销售明细报表，复盘总结； 大小周，工作时间10:00-12:00  14:00-19:00  无加班文化 任职要求： 1.亚马逊德国站运营经验1年以上； 2.熟悉amazon平台相关政策者优先，能力优秀者经验可放宽； 3.熟悉使用office办公软件，有较强的信息处理能力和学习能力； 4.沟通能力强，能独立解决各种客户问题，包括咨询，售后，处理投诉等； 5.有良好的团队精神和服务意识，诚实守信，做事脚踏实地，应变能力强，对电子商务外贸有兴趣和激情；

为客户提供解决方案以及美体服务； 2、按照正确方法启动程序，按照规范进行专业操作； 3、与客户热情交谈以了解客户的需求，并以此为依据为客户提供相应的解决方案； 4、为客户提供专业的美体操作，建立良好的售后跟踪服务； 5、指导美体助理工作，做好同事之间的协调配合； 6、保持工作环境的干净整洁； 7、不断学习新专业知识及仪器操作方法，提高自身技能。 工作时间及福利面谈。

职位描述： 1、负责听取项目需求，把控项目剪辑环节内容 2、给予前端剪辑方面技术支持、必要时制作demo 3、能与客户对接人进行准确沟通 4、需要胜任常规剪辑需求，包含宣传片、产品片、功能片、采访片，优秀者可执行微电影、tvc、形象片、预告片这类高级项目 任职要求： 1、有熟练的剪辑和技巧功底，熟练掌握Finalcutx、Premiere、AE、PS、AI、DPS等软件 2、有较强的音乐节奏感，对色感和画面感有独特的见解 3、1-3年影视广告、企业专题片、广告片、微电影的剪辑工作经验，熟悉后期制作流程 4、有责任心、工作勤奋，做事认真踏实，有良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力

职位描述 1、负责完成品牌传播、项目作品推广工作，可独立完成影视创意文案/脚本的编辑和提案PPT制作 2、有良好的文字功底，善于挖掘宣传点，撰写设计说明以及日常文档材料整理 3、具备新媒体技能，统筹负责双微文案，以及新媒体、短视频运营； 4、整合、联络、拓展及维护媒体关系，保持良好的沟通联系 5、需协助项目相关文案撰写和整理工作 6、完成上级领导交办的其他工作 任职要求 1、广告、传播、新闻、中文、广播电视编导等相关专业毕业 2、1 年以上广告公司工作经验 3、逻辑力好、善于沟通、具有良好的文字表达能力、优秀的沟通能力和跨行业知识的基础 4、能够承受一定的工作压力

职位描述： 1、熟谙品牌推广，含LOGO、VI、宣传画册、海报、包装、提报文件呈现等 2、具有成功的项目操作经验和大客户服务能力 3、优异的设计与创意能力，新颖独到的创意呈现 4、能够协同文案，将创意从概念通过视觉表现发展为最终的成品，准确领会客户意图，具备客户服务意识 任职要求： 1、视觉传达或者其他设计专业等相关领域的院校毕业，1 -3年工作经验 2、热爱设计事业，审美能力佳，精力旺盛、超大脑洞、执行能力强， 能驾驭各种风格 3、能够承受一定的工作压力，擅长手绘插画优先考虑

工作内容： 1.绩效薪酬方面：根据业务发展需要，制定适当的薪酬和绩效方案，实施强考核和激励 根据考核发现的问题，反馈并邀请相关部门和个人予以改进 2.企业文化及人才发展方面：员工入职的企业文化及相关业务培训，及后期发展跟踪、定期盘点、反馈意见，改进等 3.员工关系：维系总经理和同事之间的关系纽带，及各部门同事之间的关系协调，指出并提出相应解决方案进行改进 4.业务方面：基于公司要求和业务方向，对同事起正面积极影响。 5.行政方面：日常行政采购及相关办公行政事物 6.领导安排的其他各项事物 任职要求： 1.29-35岁,本科及以上学历,工商管理、人力资源管理相关专业; 2.5年以上人力资源经理工作经验,至少3年以上中小型企业或人力资源行业同岗位管理经验，有初创型公司1年以上的人事管理工作经验优先; 3.过往经历侧重员工关系，绩效考核，人才发展和评价，有较多实操经验，不区分顾问公司指导的还是自己公司总监要求的 4.人力资源各模块在企业中实践运用，有总部公司任职协助子公司，分公司经历优先; 5.具备较强的人际沟通、公关能力、组织协调和管理领导能力、团队合作精神; 6.具有一定管理高度,有创见,具有良好的业绩基础: 7.具有较强的承压能力,谨慎、诚信,具有良好的职业道德及敬业精神; 8.性格外向做事积极、皮实、灵活些;

岗位职责： 1、协助处理日常行政事务，如访客接待、快递收发登记、办公环境维护等； 2、协助人事相关工作，如面试接待、面试邀约、培训协助、资料收集整理等； 3、协助完成些简单的财务票据打印工作； 4、参与企业文化活动策划、宣传、实施； 5、完成领导安排的其他事务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、办公软件ppt、excel、word熟练 3、积极主动，具备较好的沟通和协调能力； 4、能保证每周至少4天实习时间，能全勤的同学优先考虑；实习优秀者可转正录用。

1、负责产品线的产品规划、设计和产品生命周期管理； 理； 2、管理团队、协调产品线内部关系，合理分配内部资源； 3、基于用户体验设计理念，结合用户需求和产品技术架构，完成产品/功能的概念设计和原型展示； 4、在软件开发前，完成交付给开发和测试团队产品需求文档，功能定义，协同用户体验设计师完成视觉设计，用户界面（UI），交互设计等详细设计文档； 5、协调技术开发人员，跟踪产品开发进度，完成产品的开发、测试、版本管理，评审发布，产品上线等相关工作； 6、协同研发团队监督确保产品开发的合理架构、优化方案、资源落实和项目进度； 7、跟踪上线产品的市场效果、用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，根据业务需要持续改进产品，提升用户体验； 8、主要负责配合产品经理人力系统财务模块的设计和完善 任职要求 1.***本科及以上学历； 2.较强的学习能力，有3年及以上人力相关工作经历； 3.良好的沟通、协调能力； 4.熟悉产品研发管理流程； 5.有TOB人力资源相关系统开发项目经验者优先。

职位描述： 销售薪资按等级浮动，半年一次，无责底薪6K-8K。享受3年合同业绩提成，累加式计薪。薪资包构成：业务底薪+行为绩效+业务提成+补贴，销售月平均收入15K-25K；上班时间：9:30-6:00 （弹性工作制） 双休 六险一金 法定节假日正常休息，享受餐补，话补，交通补贴等补贴。 岗位职责： 1、按照公司要求，制定并实施个人的年度、季度、月度销售方案以及任务分解方案； 2、通过我们销售助理给到的意向客户进行客户跟进，以上门拜访、会销等各类方式完成开单项目合作； 3、根据客户需求，提供合适的服务方案； 4、跟踪服务方案的实施进度，推动客户成功； 5、管理和维护客勤，保持延伸销售，交叉销售的可能； 岗位要求: 1、对人力资源行业有一定的兴趣，易接受新兴事物并愿意实践； 2、1年及以上商务拓展、大客户销售等相关工作经验， 大专及以上学历； 3、良好的商务谈判技巧，较强的计划性、协调能力、分析和表达的能力； 4、具备优秀的人际沟通能力和应变能力，并以结果为导向的方式展开工作；　 5、有良好的自我管理能力和学习能力；为人诚实、做事踏实、工作有激情、执行力强；

1、负责产品线的产品规划、设计和产品生命周期管理； 理； 2、管理团队、协调产品线内部关系，合理分配内部资源； 3、基于用户体验设计理念，结合用户需求和产品技术架构，完成产品/功能的概念设计和原型展示； 4、在软件开发前，完成交付给开发和测试团队产品需求文档，功能定义，协同用户体验设计师完成视觉设计，用户界面（UI），交互设计等详细设计文档； 5、协调技术开发人员，跟踪产品开发进度，完成产品的开发、测试、版本管理，评审发布，产品上线等相关工作； 6、协同研发团队监督确保产品开发的合理架构、优化方案、资源落实和项目进度； 7、跟踪上线产品的市场效果、用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，根据业务需要持续改进产品，提升用户体验； 任职要求 1.本科及以上学历； 2.较强的学习能力，有3年及以上相关工作经历； 3.良好的沟通、协调能力； 4.熟悉产品研发管理流程； 5.有TOB人力资源相关系统开发项目经验者优先。

岗位职责： 1、协助处理日常行政事务，如访客接待、快递收发登记、办公环境维护等； 2、协助人事相关工作，如面试接待、面试邀约、培训协助、资料收集整理等； 3、协助完成些简单的财务票据打印工作； 4、参与企业文化活动策划、宣传、实施； 5、完成领导安排的其他事务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、办公软件ppt、excel、word熟练 3、积极主动，具备较好的沟通和协调能力； 4、能保证每周至少4天实习时间，能全勤的同学优先考虑；实习优秀者可转正录用。

鸿蒙开发工程师 岗位职责： 1.能根据鸿蒙产品需求，独立按时按质完成研发任务； 2.研发体系搭建、工程化方案优化，提升研发效率和研发质量； 3.改进和优化开发流程、工具和框架，搭建基础组件，沉淀技术积累、提高开发效率 4.保证代码编写质量，确保提交测试的版本符合质量要求； 5.参与解决项目中发现的技术领域阻塞点与难点等； 任职资格： 1.计算机、电子信息工程和通信工程专业，拥有3年以上开发经验； 2.有实际鸿蒙应用开发经验，掌握JavaScript/TypeScript/ArkTS语言，熟悉ArkUI框架，了解MVVM开发模式； 3.有android或者ios经验者优先 4.对Hvigor/ohpm有足够的认识，能对问题进行准确的描述、定位及总结； 5.掌握vue，react等常用前端开发技术栈； 6.掌握react ntive或flutter框架 7.具有较强的逻辑思维、责任心强、有学习精神、具备良好的团队协作能力和沟通技巧等； 8.熟悉chatgpt等新领域的相关知识以及会使用gpt等工具提高工作效率

岗位职责： 1. 负责通信网络与大语言模型结合的研发设计与管理； 2. 负责面向通信网络的大语言模型Prompt Engineering提示工程，大语言模型微调和基于langchain的通信网络认知增强工具研发； 3. 负责面向通信网络的AI算法研发框架设计与开发； 4. 负责面向通信网络的AI算法模块开发管理，根据行业需求指导算法模型的技术选型和性能优化，算法模型包括结构化数据的预测分析和异常检测、因果关系分析、自然语言处理、深度学习、强化学习等。 岗位要求： 1. 计算机科学、机器学习、人工智能相关专业硕士及以上学历，具有AI产品研发和应用工作经验优先； 2. 熟悉LLM大模型基本原理及应用、langchain框架及应用，有GPT大模型研发经验者优先。 3. 深入掌握机器学习和深度学习，了解TensorFlow/pytorch/keras等深度学习框架; 4. 熟练掌握至少2种语言：Python, R, Matlab, SQL, Scala, Spark, PHP, SAS，Weka等； 5. 有良好的沟通表达能力，积极向上，细致认真。

职位描述： 1. 负责公司多个产品的持续开发（包含新产品线、原有项目重构等），参与组件模块设计，前端工程化建设。 2. 持续优化产品的质量、性能、用户体验。 任职资格 1、熟练掌握Vue全家桶、JavaScript、HTML/HTML5、CSS/CSS3、ES6等前端技术。 2、两年以上的专注Web前端开发经验。 3、热爱Web前端开发，有良好的代码编写风格和编程习惯，能够合理利用模块化对代码进行优化封装。 加分项 1、有自己主导或参与的复杂工具或者数据可视化相关产品开发经验。 2、有中大型管理系统项目开发经验。 3、熟悉Vue3.0、Vite、TypeScript、React、Echarts/Echats5、scss/sass/less、webpack、Element UI、Ant Design。 4、熟悉一门非前端的语言（Node/Java/PHP/C/C++/Python/Ruby），熟悉3D开发、集成和页面画图(canvas/svg等)，如three.js, WebGL等。

岗位职责 1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2.相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4.本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 5.有耐心、有责任心及团队精神；认可保险行业，态度积极端正 6.有很强的内驱力和自我管理能力；良好的学习能力、分析和沟通能力 7.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 8.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 9.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 薪资福利待遇 1.按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 2.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 3.行业内极具竞争力的薪酬福利体系；足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 明亚2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元