• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / C轮 / 500-2000人
    职责描述: 负责项目内设变信息的管理,风险识别,趋势分析,变更状态的汇报和考核。 变更体系流程优化,变更系统的实施对接推广。 断点管理,变更执行环节,采购,物流,生产,研发等部门信息统筹,确保新老物料的精确断点。 保障每个设计变更的闭环落地。 设计变更管理会议组织。 变更过程规范性检查和审核。 任职要求: 3年及以上变更管理经验。 具有优秀的推动能力和问题解决能力。 熟悉复杂制造业产品开发流程。 突出的跨专业、跨部门组织协调能力。 具有企业级变更体系建设经验者优先
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,消费生活 / B轮 / 500-2000人
    1,项目管理方向 项目管理,供应商管理, 岗位要求: 1.最低本科,985/211优先考虑 2.皮实,乐观,聪明,善于解决问题,善于团队沟通,有职业责任感,诚实,有表达欲和领导力 3. 优秀应届毕业生,1-3年工作经验,愿意重新尝试新职业方向,逻辑清晰。
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    1、负责规划和管理部门信息安全管理,制定相应的标准和规范,负责制订部门信息安全相关政策,并组织落实; 2、负责跟踪安全漏洞、补丁信息,提出解决方案,下发风险提示,保障部门信息安全的可靠性; 3、负责重点系统安全加固工作; 4、对标公司安全研发和安全运维规章制度,输出风险评估报告并提出整改方案和计划; 5、负责员工安全技能培训、安全知识普及,安全意识宣贯等; 任职要求: 1、***本科及以上学历,5年以上信息安全管理相关工作经验; 2、熟悉网络体系结构、ITIL管理体系,具有扎实的信息安全理论知识; 3、熟悉主流操作系统、数据库和中间件的安全管理,安全风险和攻击手段; 4、熟悉主机、终端、网络漏洞以及相应的防护措施, 具有信息安全漏洞识别和分析能力; 5、良好的内外部沟通、组织、协调能力,具备实际成熟的跨部门协同推进工作经验; 6、有启明星辰、绿盟等安全厂商安全管理工作经验或有华为、思科、CISSP、CISP等安全认证证书者优先。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、市场分析:收集市场及行情信息,通过分析产品结构、客户结构与供给结构,为销售策略 制定提供依据; 2、产品销售:根据公司销售策略和政策,针对负责的区域和渠道进行产品销售,完成销售指 标; 3、客户开发:确定目标市场,收集目标客户信息,与潜在客户沟通、谈判,挖掘潜在销售机 会,开发更多优质客户; 4、客户管理:以客户需求为导向,改善和维系客户关系,提高服务质量,帮助客户优化产品 结构,扩大合作范围,促进业绩提升。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限; 2、善于沟通、人际连接力强,具有良好的分析和解决问题的能力,富有开拓精神; 3、有校园学生会、社团经验、社会实践经验者优先。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    招聘要求: 1、招聘岗位:管理培训生 2、年龄18到30岁,男女不限 3、具备良好的组织、协调、沟通能力,具备一定的领导能力; 4、有清晰的职业规划,有意向向管理方向发展,愿意为了自己目标付出努力;能吃苦耐劳,热爱并愿意从基层工作做起; 5、工作有激情、上进、责任心强。有团队合作精神。 工作内容: 1、往公司管理层方向发展,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作; 2、协助调查、了解客户需求,分析客户信息,制定营销策略。 3、及时给予销售人员做培训和指导。 4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件。 工作时间: 6天8小时工作制 福利待遇: 1、薪酬5k-8k以上(即:基本工资+提成+奖金+培训+提升空间)。 2、提供免费的公寓住宿,水电费物业费全包,不定期带员工团建。 3、公司免费提供一对一带薪培训,入职后为新人提供专业的带薪培训,理论与实践并重进行讲解。随着能力的提升,职位和薪水也会不断提高。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    本人在姑苏区开了个美容美发工作室 因为合作伙伴出了问题 本人有意向把店里的百分之60-85的股份打包处理卖掉 需要有开店经验的人才 管理能力强 有销售经营能力 因本人不做发型师 所以未来百分之70-90的营业收入都属于店里发型师 及管理方面人才 现本店收入几百营业收入到1000不等 希望找个合作伙伴 把我的心血这个工作室做起来 有意向联系我 
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    我们能给你的: 1.完善的福利待遇:底薪+个人提成+团队绩效+提成+五险+各种激励。 2.奖金与荣誉:新人开单奖,奖金,多个销冠奖,团队奖……从来不差钱,不怕你挣的多,拿奖拿到手抽筋。 3.晋升渠道:新人最快上升期为两个月,从新人到团队leader 4.环境与氛围:95后团队,能逗逼不撕逼,安安静静滴干狠事儿 5.丰富的团建活动:出国旅游、户外拓展、节日活动、生日派对。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    职位要求: 1、热爱证券行业,具备良好的职业道德和专业素质; 2、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识; 3、具备一般证券业务执业资格,或通过证券从业资格考试; 4、良好的沟通协调能力和基本服务能力; 职位描述: (1)依法合规地展开客户招揽、客户营销活动,积极完成各项任务指标; (2)向客户提供公司研究报告及其它证券投资信息; (3)负责拓户渠道的日常维护工作; (4)负责完成公司各项培训工作; (5)负责完成所开发客户的基础服务; (6)负责收集客户意见、建议、需求,向营业部汇报,并及时反馈处理结果; (7)负责配合公司、分公司相关部门开展各项工作以及完成本部门交办的其他工作; 我们有年轻而富有朝气的团队,完善而优厚的福利待遇,在快乐工作的同时结识更多与你志同道合并肩作战的小伙伴!当这一切都拥有时,你会感谢如此拼搏的自己!
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【概述】: 学情管理师岗位,拥有针对服务对象敏锐的洞察力及良好的沟通能力,提供长期稳定的案例跟踪服务,依托真诚的服务信念及系统的服务手段,高效传播企业的核心价值观及丰富的产品服务信息,塑造更坚定优良的品牌形象。优极是一家经历了2次创业的年轻企业,拥有行业内极具竞争力的专业能力及为更多家庭提供优质服务的坚定信念,我们欢迎能够认同优极价值观的人才,一同搭建更完备的企业体系。 【角色】: 提供专业的客户跟踪服务,打造良好负责的品牌形象。与此同时,协调企业各部门工作,保持公司积极健康的内部环境。 【工作职责】: 1)对学员的学习进度进行管理,及时记录并反馈学员的考勤情况,对考勤相关的排课、调课、停课、补课等情况进行协调管理; 2)及时记录整理学生的词汇测试、阶段性测试和模考等成绩,制作学员学习成长轨迹追踪表; 3)负责日常维护班级家长反馈群、学生群,运营和监管; 4)定期对学员及家长进行回访,及时沟通作业、考试、学习状态、学习习惯等情况,能够赢得家长信任、维持良好的互动关系、家校信息互通; 5)及时发现隐患问题,处理家长投诉; 6)根据学员具体学习需求,协调学校留学、教学等资源帮助规划; 7)协助老师们提升班级满班率和班级的客户满意度; 8)教学质量监控与反馈; 【任职资格】: 1)热爱生活,热爱孩子,乐观积极,富有趣味; 2)本科及以上学历,有运营/海外留学或工作相关经验优先考虑; 3)熟悉留学、语培等行业基本知识; 4)有责任心及虚心踏实的工作态度; 5)有出色的自我学习能力及较强的逻辑思考能力; 6)有开放的心态及丰富的创意灵感,具备优秀的沟通能力,践行团队合作精神; 7)具备一定的抗压能力,结果导向; 8)对创业团队和自己拥有绝对的信心,行动从企业利益出发; 9)能够接受周末上班,周中休息的工作(平日周一周二休息) 【福利待遇】: 1)有竞争力的薪资及舒适有爱的工作环境 2)购买五险一金 + 商业保险(养老、工伤、失业、生育、医疗保险及公积金) 3)完善的假期组合(法定假期、带薪年假:10天起); 4)每年定期健康检查; 5)丰富的员工活动(说走就走的团建等); 工作地点:市内所有的优极校区(园区、吴江)
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.负责信用卡等信贷逾期账户管理 2.后期通过电话方式进行信用卡还款跟进 3.登记跟进记录,获取及更新与客户对象相关的资料信息 4.完成上级安排的其他工作 职位要求:18~35周岁,男女不限,高中及以上学历,会基本电脑操作,善于沟通,无犯罪记录,无不良征信, 有相关工作经验者优先 工作时间:周一至周五:早上8.30~12.00 下午13.30~17.30, 法定节假日带薪休假
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1、政策研究。组织开展信用风险管理体系建设相关政策研究,负责组织制定信用风险管理政策,包括年度授信政策、额度管理策略(贷前、贷中策略)。 2、风险分析。负责统计、分析各类消费金融风险数据,并根据数据分析结果及时调整与优化授信审批策略、流程。 3、流程优化。负责开展业务流程优化工作,并对流程的有效性、可控性进行持续跟踪监测、评估与优化。 4、系统管理。负责决策系统的参数规则维护部署;预警管理系统有关参数、规则的维护工作。 5、批量调额。根据决策系统行为评分结果,对消费金融贷款账户实施主动调升或调降授信额度,并对调额结果进行后评价,不断完善调额规则。 任职要求: 1、年龄35周岁(含)以下; 2、统招本科及以上;数学、统计学、金融工程、计算机、软件工程等相关专业; 3、熟悉贷前、贷中、贷后风控类业务优先; 4、2年以上相关行业风控策略、模型经验优先; 5、能熟练运用SQL,熟悉Python、R或者SAS等建模工具使用者优先。
  • 8k-12k 经验1年以下 / 本科
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 负责媒资系统的编目、整理、分类等媒资管理工作。 任职条件: 本科以上学历,中文、传媒、图书馆学等相关专业优先。沉稳细致,执行力强,有良好的团队合作精神。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 50-150人
    主要负责厂区图书馆的整理,登记和图书报备
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责娱乐主播招募、签约及培养搭建的相关事宜,能主导策划主播的包装、推广及直播活动; 2、负责公会日常管理,跟踪娱乐公会运营情况并提出优化建议; 3、通过精细化运营提升娱乐公会流水,通过运营手段提升公会收益,为公司收益负责; 4、维护好主播和公司之间的关系。 任职要求 1、具有娱乐主播资源,有运营经验; 2、具有公会或直播平台5年以上任职经验; 3、熟悉直播及短视频行业; 4、沟通能力强,抗压能力强。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、配合项目经理履行项目合同,做好施工现场的日常管理; 2、配合项目经理负责协调建设单位、使用单位、监理单位、设计单位、审计单位相关事宜; 3、配合项目经理负责项目实施过程中所有涉及的相关资料的编写工作; 4、配合项目经理管理外包施工队,编制施工外包工程量统计,并每月按时提交外包工程施工统计表,按时提交项目施工周报; 5、配合项目经理负责主持项目开工前图纸会审,设计交底,并做好相关移交过程文档的签字; 6、配合项目经理组织施工过程中的关键工序的内部验收; 7、配合项目经理负责工地防盗工作,保证存放在工地的公司财产的安全; 8、配合项目经理负责落实项目施工现场安全责任制,工地施工安全责任人; 9、完成项目经理及部门领导交办的工作事项。 任职条件: 1、大专及以上学历; 2、熟练操作office软件,熟练操作CAD制图软件。