纯司机..纯司机..纯司机 纯司机..纯司机..纯司机 重要的事情说三遍 工作要求：22岁--60岁。驾龄3年以上，无酒驾、醉驾、无犯罪史、无一次性扣12分记录。 工作内容：公司配车，车是新能源的营运车，市区飞机场高铁站随便去。风险公司全包，车子24小时在司机手上不用每天来公司。时间自由安排多劳多得。车的维修保都是公司承担，车子没有租金，也不用买，更不会以租代购。 底薪5300+奖金 +提成+平台奖励 签劳动合同上班综合薪资8000-13000左右 薪资这么高我也要说三遍 再次承诺不买车不租车。 工作地点：成都范围

职位要求:无一次性扣12分重大交通违规，驾龄满三年，年龄21-59周岁 工作地点:大成都范围均可 工作时间:自由安排不用到公司打卡 工作模式:公司提供车辆，不租车不买车，无押金保证金，只需要用公司的车辆在高德平台接单跑单 薪资待遇:底薪4200+车补800+餐补300+提成综合8000左右

职位要求:无一次性扣12分重大交通违规，驾龄满三年，年龄21-59周岁 工作地点:大成都范围均可 工作时间:自由安排不用到公司打卡 工作模式:公司提供车辆，不租车不买车，无押金保证金，只需要用公司的车辆在高德平台接单跑单 薪资待遇:底薪4200+车补800+餐补300+提成综合8000左右

岗位职责： 1、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 2、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 3、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、年龄23-55岁，C1本，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

招募司机(不购车，不租车，公司直接提供车子) ! ! 持C1及以上驾照，3年以上驾龄。 高稳定岗位，每天均有额外奖励，日均流水400-800，月保底收入8000- 15000元。

岗位职责： 1.负责公司车辆保养，维修和清洁工作 2.协助处理公司车辆保险，索赔，年检办理 3.协助处理日常行政事务 任职资格： 1.年龄满25-35岁，C1本，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况 2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 3..懂的商务接待礼仪，具有一定服务意识 4.为人踏实，老实忠厚，保密意识强，责任心强，能适应加班

岗位职责： 1.负责公司车辆保养，维修和清洁工作 2.协助处理公司车辆保险，索赔，年检办理 3.协助处理日常行政事务 任职资格： 1.年龄满25-35岁，C1本，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况 2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 3..懂的商务接待礼仪，具有一定服务意识 4.为人踏实，老实忠厚，保密意识强，责任心强，能适应加班

公司招聘驾驶员以诚信为本，公司提供车，不租车不买车！0租金！有上班等多种模式，底薪5200加奖励，月收入9000元+。 公司提供高配，高续航车型。 底薪5200+平台补贴+奖励，努力干月收入9000元以上。 任职资格： 1.年龄22-58岁，均可，驾龄3年，全国户口都可入职； 2.无车公司提供车，踏实肯干，热情细致； 3.我们公司为你提供全方位的培训、保险、理赔等服务！ 热忱欢迎您的咨询，有想法可直接投递简历，或打电话发信息，我会给您详细介绍！

职位职责： 1、为东南亚电商业务面向用户的品牌营销与内容营销负责，对相应的品牌健康度指标负责； 2、负责人群营销、C端项目打造、平台营销事件与特色品类专项； 3、在有真实深刻的消费者洞察的基础上，制定自己负责模块的传播创意和策略，规划营销节奏； 4、深入分析市场和目标受众洞察，配合传播节奏策划相关传播创意策略（线上、线下）； 5、负责品牌传播项目的策略与创意相关工作，包含核心品牌传播项目中的策略梳理、创意策划、线上线下内容的视觉把控等；引导供应商和制作团队执行品牌传播项目以及产出核心产品创意物料（包括但不限于KV、TVC等各形式物料）； 6、结合媒介渠道策略，制定创意内容策略，优化媒介投放表现；主动挖掘业务中具有市场营销价值的场景、人群、品类、积极与相关部门协同、带领大家落地整合营销，项目层面拿到明确的认知和转化收益。 职位要求： 1、具备品牌营销/市场营销/整合营销工作经验，熟悉其常用手段及结果校验方式，包括社交媒体营销、内容营销、娱乐营销、硬广制作与投放等，电商平台营销工作优先； 2、有出圈营销案例，交易平台类经验优先； 3、可以流利英文沟通，英文可作为工作语言； 4、有丰富的策略能力，将业务战略转化为营销策略、一定的闭环创意能力、审美、熟悉店商品台品牌营销玩法，以及优秀的跨部门协同能力，有基本的数据/产品思维，有平台类营销内部资源调动与项目组织的逻辑； 5、有创意与内容的想法，能够管理、充分调动供应商资源，对其产出有审美和策略判断力； 6、有丰富经验但不拘泥于经验，有创新意识、不墨守成规，能不断迭代思考和打法；有主人翁意识，对自己的项目负责、乐于沟通和分享。

薪资：保底6000起有才艺颜值高可到10000+提成 任职要求： 18岁+，有才艺高颜值优先 工作内容：开播聊天,直播间氛围维护，提供直播间消费游客情绪价值，每天4小时 职位福利：（/包住/月休7天/房补/） 工作地址：浙江省杭州市拱墅区康桥街道隽维中心叁千漓传媒C座102 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍：公司主要做优质达人导流，老板是在播视频号头部娱乐主播，巨量粉丝基础，视频号以工会粉为主，围绕工会主播消费，真正意义上实现坐下开播就能赚钱。

工作职责 1、基于市场研究和用户反馈，制定产品路线图，定义产品功能和优先级，并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制， 2、需求管理：撰写和维护产品需求文档，确保技术团队对产品目标有清晰的理解，并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调：与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作，确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析：利用数据分析工具监控智能客服产品的性能，基于对话日志和用户互动数据进行深入分析，以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助：支持LLM、MLLM方向的新产品的研发，沟通业务需求，运行和测试最新的算法框架，确保算法的落地应用。 6、用户体验：密切关注智能客服产品的用户交互，确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代：根据用户反馈、市场变化和技术进步，不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景：硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验：1-3年产品管理经验，具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时，具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。

工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作； 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业，本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2、精通JAVA，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架； 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识； 4、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力； 5、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

工作职责 1、带领算法团队，从业务需求和用户场景出发，搭建适合AIGC产品的AI架构，并持续优化，迭代算法模型； 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化，包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt； 3、负责AI相关产品的全流程工作，包括但不限于数据、训练、评测、推理部署，保证数据的高质量和有效性； 4、设计与实现AI Agent框架，推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历，博士更优，计算机、数学、人工智能相关专业；8年以上算法工作经验，3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验； 2、有过大模型产品架构设计经验，有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验，深入理解Agent与思维链的实现机制与框架，有模型架构优化经验者优先； 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架，有丰富的机器学习和深度学习模型经验； 4、具备独立的算法实现能力，熟悉GPT、bert、T5等，对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解； 5、有AI产品的实际经验，有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先； 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验，领导过10人以上的算法团队者优先； 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先； 8、有AI产品思维能力，有实际AI产品端到端负责经验者优先。

工作职责： 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优，支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求，保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求，主导重点业务和技术方向的项目：深入业务，通过策略优化驱动收入增长；攻克系统瓶颈，在底层性能优化等核心技术难题上有突破； 3.持续优化现有系统，包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统，提高系统稳定性和性能，更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务，包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系，提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求： 1.**本科及以上学历，5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景，有广告/搜索/推荐系统开发经验优先，熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术，对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验，能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感，可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力，能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验，参与过大型开源项目，具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神，在技术方向有钻研精神，善于分享。工作积极有责任，认同企业文化，愿意拼搏努力。

【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理（启动、规划、分析、开发、测试、发布）； 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善，例如：研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等； 4、负责内部横向项目管理，涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理； 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验，计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备多项目管理能力，包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等；能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果； 3、具备数据驱动的分析以及决策能力； 4、熟悉 Scrum 敏捷实践，熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件；熟悉 Devops 流程及工具； 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力； 6、好奇心强，拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。