• 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    主要职责: 1.制定和实施适合公司传播战略的自媒体渠道计划,并与内外部团队紧密合作实施; 2.发掘合适的自媒体平台,建立合作并持续跟踪自媒体渠道的运营效果,整理和分析渠道数据,并能够提出改进策略和方案; 3.撰写发布优质公关传播内容,提升品牌在自媒体平台上的知名度和影响力; 职位要求 1.本科及以上学历,市场营销、传媒、新闻等相关专业。 2.有全国丰富的自媒体资源,包括且不限于互联网、科技、零售等领域;拥有全国主流媒体等资源更优 3.有3年以上自媒体推广和管理相关工作经验,有公众号、微博、快手等自媒体渠道创作、发布、管理经验优先; 4.具备优秀的沟通、协调、执行能力和团队管理能力;执行能力强、沟通能力强
  • 25k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.拓展和维护财经媒体,配合公司业务执行公关策略; 2.能够根据不同的PR需求,迅速找到相对应媒体与相关记者,完成媒介任务,不断提升公司品牌的知名度和美誉度; 3.配合完成公司策划项目传播,根据传播规划保证活动顺利执行,保证传播效果达到预期; 4.强协同,制定有效的传播规划,协同内外部资源,策划传播并进行落地。 任职要求: 1. 高情商,有优秀的人际交往和谈判能力; 2. 强媒体资源,熟悉财经媒体或科技媒体,党媒、央媒资源多的优先; 3. 有新闻敏感性,能快速把握传播核心信息; 4. 具备舆情敏感度,能胜任舆情收集分析,对突发事件可进行快速有效的判断和解决; 5. 本科及以上学历,8年以上的财经或科技媒体对接经验,有金融行业公关或媒体从业经验优先; 6. 具有较强的沟通能力和团队协作精神,优秀的学习能力,逻辑性、抗压能力强。
  • 12k-23k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责根据事业部实际情况分析劳动关系风险,协助部门经理制定员工关系管理的风险控制策略; 2.负责劳资纠纷及突发性事件的处理,参与劳动仲裁及诉讼; 3.协助开展人力资源管理相关的培训和知识分享,提高员工的综合素质和专业技能; 4.解答员工劳动关系相关咨询,处理员工劳动关系突发事件; 5.关注事业部人力资源风险,制定应对措施,确保公司的人力资源管理的合规性和稳健性; 6.完成上级领导交办的其他工作。 专业知识与技能要求: 1.本科及以上学历,法学、人力资源专业,有法律职业资格证书优先; 2.有5年以上劳动纠纷处理工作经验,具备多起重大员工关系事件处理经验,有丰富的谈判经验; 3.具备良好的沟通协调能力,良好的抗压能力; 4.熟悉人力资源相关政策,熟悉国家劳动法、劳动合同法等相关的法律法规,熟悉劳动仲裁、诉讼等法律程序。
  • 20k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 深刻理解微博产品生态,制定基于微博平台的社交关系策略,提升平台的关系网密度和活跃度; 2. 完善用户关系网、关系构建等基础产品功能点,基于用户需求和使用场景,不断优化微博平台关系构建的产品体验; 3. 负责账号推荐相关产品,能基于用户兴趣点提升个性化推荐效率和推荐产品的使用体验。 任职要求 1. 有过互联网工作经验的,有两年以上在岗工作经验。有两年以上在岗工作经验。 2. 有同理心,理解不同用户角色的需求差异,对用户显性、隐性需求有清晰的判断和理解。 3. 有专业的数据分析能力,可以准确把握业务核心数据指标,通过数据分析结论不断完善产品策略和体验。 4. 及时跟踪竞品平台及市场环境的变化,从外及里深入分析背后的原因和诉求,对标自身业务逻辑提出改进和优化方向。 5. 理解公司战略方向,清晰把握自身业务的重心点,及时根据战略拆解工作项,并结合用户、数据、竞品分析给出清晰的业务规划方案。 4. 有较强的横向跨部门沟通及协调能力,有领导力和主人翁精神。 5. 对待工作有激情,有目标,能接受挑战,承受工作压力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.撰写腾讯音乐娱乐集团季报、年报等定期发布和信息披露; 2.协调并参与定期路演、日常投资者关系活动; 3.对海内外互联网板块业务熟悉,对公司运营和财务数据进行整理和深入分析; 4.熟悉资本市场运作,并协助部门其他日常事务工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,5年以上分析师工作经验或多年港股美股丰富的IR背景优先; 2.对财务评估模型有判断力及独到的见解; 3.具备推动项目落地的相关经验,良好的沟通和团队协作能力; 4.英语听说读写熟练。
  • 6k-12k·18薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.对接服务KA广告客户和代理商,充分理解客户需求,进行广告投放前的沟通和确认; 2.根据客户需求,结合公司内部资源使用规范,出具符合其推广目标的资源推荐或排期计划; 3.跟进广告下单流程及素材催收,确保广告正常上线展示,并监控投放期间的广告效果; 4.投放结束后,出具结案数据和投放截图; 5.进行内外部沟通,有效推进内部流程和产品系统优化工作。 职位要求: 1.***本科及以上学历,有媒体媒介经验或代理公司工作经验者优先考虑; 2.熟练掌握媒介排期、投放、执行等工作技能; 3.具备较强的沟通能力及抗压能力,能适应并处理突发工作; 4.工作认真细致、有耐心、踏实勤奋,有高度的责任心,以及快速学习能力。 5.媒体媒介经验或代理公司对接过微博执行项目优先考虑.
  • 8k-13k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责统筹广告主的接入,管理项目进度和资源排期;融合与优化平台资源,挖掘流量潜力;监控投放数据,控制投放风险,出具相关报告; 2.了解社区日常运营和维护,挖掘用户需求,提升用户活跃度; 3.对业务有帮助的支持包括不限于行业相关的数据分析及其他信息收集; 4.根据公司业务发展规划和领导的指示完成其他工作任务等。 任职要求: 1.本科及以上学历,有2年网络媒体或广告代理公司媒介运营等相关职位工作经验; 2.善于沟通,具有亲和力及团队协作精神,踏实稳定,细致严谨,有一定的抗压能力,对突发事件能灵活应变; 3.熟练使用Office软件,熟悉excel表格,数据分析和汇总能力强; 4.较强的语言表达及沟通能力,有文稿撰写,作图排版和活动策划经验。
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    1.媒介职能: - 达人分发业务和店播板块整体规划和资源整合; - 媒介策略方案制定与监督落实; - 头部机构达人年框合作洽谈和签订; 2.策划职能: - 开展对抖音,小红书等平台深刻研究,包括对平台新商业模式等的分析和研究,快速洞悉行业趋势和新的玩法,形成具有前瞻性的洞察,并应用在现有业务中; - 开展客户所在的细分行业研究,追踪客户业务发展动态及其电商策略,帮助销售进行客户策略预判; - 结合不同品牌战略、特性,制定品牌全域营销策略,协助前端销售进行商务合作拓展; - 基于对我们业务的深入了解,市场定位和竞争形势,通过跨部门充分沟通协调,制定整合营销策划布局和致胜策略方案; - 为决策层和销售前端定期提供务实可行的洞察、分析以及相关报告 - 商业化合作案例包装与推广、行业峰会参与、行业报奖与影响力打造;
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    新媒体,内容资讯 / A轮 / 15-50人
    工作职责: 1、负责日常拓展KOL资源, 建立和维护良好的合作关系; 2、根据需求,进行KOL账号定向排查、询价和整理; 3、维护KOL刊例数据,并定期更新、分类和整理; 4、负责跟进投放项目的执行,通过与KOL有效沟通,确保执行效果; 5、熟悉了解头条系、抖音、快手等平台的投放政策和资源趋势。 任职资格: 1、大专学历及以上,1年以上全职工作经验,有新媒体媒介工作经验者优先; 2、性格开朗,善于沟通,认真负责; 3、对接星图抖音及快手媒体。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    媒介策划 职责描述: 1、负责媒体广告渠道筛选与调配,确保媒体资源的精确与有效,做好成本控制; 2、对媒介资源有敏感度;能及时根据客户需求匹配对应渠道资源; 3、负责供应商的监测、管理与筛选,跟供应商保持良好而稳定的关系; 4、负责对接渠道在推广中的跟进、协调、问题处理等工作; 5、完成上级领导交办的其它工作及日常事务的处理。 任职要求: 1、本科及以上学历,广告学和市场营销专业优先,文案功底良好; 2、有4年及以上媒介购买经验;2年同岗位经验优先、有互联网广告市场经验优先; 3、有广告公司媒介/游戏媒介经验者优先; 4、有良好的谈判能力、团队精神,工作积极主动,具有强烈的责任心; 5、良好的市场分析预测能力、具有优秀的谈判技巧及公关能力。
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据客户需求,完成媒介方案撰写及自媒体资源推荐,把控项目执行全过程;(主要是达人网红相关资源) 2、拓展媒体资源,更新媒介资源库,维护好媒体关系;(包括MCN机构,代理公司,广告公司) 4、团队成员培养及管理; 5、带领团队对重点项目进行复盘,完成全年项目执行额。 任职资格: 1、熟悉抖音、快手、小红书等新媒体资源,有丰富KOL资源者优先; 2、服务过美妆、快消、3C、IT等行业品牌客户 3、抗压性强,具备极强的沟通协调及项目管理能力;
  • 20k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】 1.拓展并维护北京市政府相关部门(住建、房管、市监等)的沟通渠道,保持良好的互动、合作关系; 2.及时了解并跟踪政府的政策法规或信息动态,协助BG&城市业务合规化; 3.协助BG&城市处理政府监管类风险和应急事件; 4. 督促集团管理要求在BG层面落地实施,及时反馈落实情况,支持BG&城市层面政府事务有序开展 【任职资格】 1.本科及以上学历,5年以上与政府沟通、交流经验(房地产/租赁行业、互联网行业),京市住建部门有较强的关系,政府+企业双重经验优先; 2. 熟悉行业、政策,具有政府项目申请、政策获取、风险防范的能力; 3.有较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,极强的社交能力; 4.具有良好的沟通表达能力及文字撰写能力,能够独立撰写申报材料、可行性分析报告等; 5. 可接受短期出差
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、用工政策研究和合规管理,助力业务线/公司制定用工策略并实现合规的体系化用工管理; 2、为BP日常员工关系管理问题提供解决方案和沟通协助,沉淀总结方法经验并进行合规管理培训; 3、协调相关方推动解决复杂员工关系问题; 4、迭代/优化现有员工关系管理体系,起草/修订员工关系管理规章制度及相关流程; 5、组织实施HR合规审查,发现用工风险点并完善现有制度流程等。 职位要求: 1、本科及以上学历,法学或心理学、人力资源管理学等相关专业优先; 2、优秀的沟通能力、谈判能力和团队协作力;思路清晰逻辑性强,可独立解决复杂问题,自驱并抗压能力较强; 3、英语能作为工作语言者优先。
  • 25k-40k·15薪 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、开拓和维护我司与广东省、广州市地方政府、地方金融监管部门、工商局、商务局、政协、人大等相关地方政府部门良好的政企关系,及时了解相关的政策、政府信息,并进行研究分析、判断,为公司提供决策支持; 2、及时了解公司的业务动向,掌握公司内部各相关业务部门政府工作需求,负责与地方政府、监管部门沟通,保障公司业务合规发展,推进业务项目正常进展。 3、牵头公司政府项目组织、申报、运作和资源调度;提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象; 4、协助公司管理层完成政府部门的重要调研和接待活动; 5、完善内部工作工作制度,按照政府部门要求对公司工作流程和业务模式等进行规范,确保公司合法合规经营。 6、常规政府公文和报告撰写。 岗位要求: 1、本科及以上学历,8年以上工作经验; 2、为人正直、诚信,作风踏实,具有创新精神,很强的分析判断能力及较强的学习能力; 3、熟悉地方7+4行业,有金融机构业务部门从业经历优先; 4、熟悉政府组织架构及办事流程,熟悉政府行文格式、规范,具备良好政府行文等文案写作能力,有监管部门从业经历优先; 5、较好的项目管理能力,有较强的协调和沟通能力,团队精神。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责国内外大媒体业务的日常运营工作,确保整体利润情况的把控; 2、配合外部代理公司的接入、日常运营和代投业务的管理,不但要确保对内交付和日常运营的顺利进行,还需要深入参与合作方在账户投放数据的监督以及策略/素材的质量度把控; 3、定期总结所负责媒体资源的特性与经验,进行内部输出、业务资源包装,实现内部跨部门资源共享; 4、熟悉业务流程,负责内部技术系统工具的搭建和迭代。 任职要求: 1、本科以上学历,性格开朗,表达能力强,擅长商务沟通谈判及内部业务协调推动; 2、有移动互联网的从业背景,熟悉互联网广告行业,有1年及以上的大媒体投放/优化的工作经验优先; 3、有较强的数据敏感性、逻辑能力、分析能力,能熟练使用excel进行数据分析; 4、具备创业精神和责任感,对负责的工作领域有一号位意识。