岗位职责 1.基于公司自研的三维引擎进行二次开发，协助产品完善功能，支持AR、VR、XR相关的产品线； 2.参与产品研发和维护，包括技术方案、模块功能设计和实现等工作； 3.与策划、美术以及其他开发人员密切合作，共同推进软件开发； 4.参与产品技术调研，解决技术难题； 5.参与产品后期维护与更新。 6.集成第三方工具进产品。 岗位要求 1.计算机，软件工程或相关专业，本科及以上；三维相关行业三年以上工作经验； 2.有Unity、UE、Cocos项目经验者优先。 3.熟练掌握语言C#或C++； 4.熟悉常用的设计模式、数据结构和算法； 5.良好的编程习惯，有较强的分析问题、解决问题的能力； 6.具有良好的语言表达能力，和夸团队沟通能力，有责任心和团队精神，能够独立分析思考处理问题。

岗位职责： 1. 使用Cocos开发维护游戏中常规模块； 2. 配合策划、后端共同分析完成开发需求。 任职资格： 1. 一年以上Cocos开发经验，开发过上线运营的项目； 2. 熟悉常用的数据结构和算法，计算机基础扎实； 3. 有上进心，愿意持续学习和进步； 4. 有责任心，对自己工作的品质有比较高的要求。 关于我们： 我们有着完善的薪资福利体系 丰富多彩的员工生活 1.基本工资：提供具有竞争力和吸引力的薪酬，每年根据公司业务和员工业绩表现进行评估并调整薪酬。 2.社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 3.住房公积金：按照国家和地方规定办理。 4.全勤奖：根据每月员工考勤情况发放。 5.年终奖：按员工这一年的综合表现以及公司这一年的经营情况综合考量。 6.项目奖金：项目上线后，每个月会根据具体项目的流水情况以及每个员工对于该项目的贡献情况进行综合考量，每月发放项目奖金。 7.弹性工作时间：不对每天打卡时间做严格要求，只要工作时间达到8小时即可。 8.公司福利：每月员工集体生日会，节日礼品发放，24小时不间断供应零食、水果…… 9.假期：带薪年假、事假、双休日/法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等。 10.年度团队活动（Teambuilding）：每年组织集体旅游等活动，形式多样。 11.娱乐活动：聚餐、看电影、唱歌等。 公司内部灵活的用人机制和晋升体系，将充分挖掘出每一位员工的潜力，提供完善的培训，良好的职业发展空间，为您创造实现自我价值的机会。 我们以和谐的团队环境、简单开放平等的工作环境、富有竞争力的薪资福利。期待您的加入，让我们一起努力，共同成长，实现梦想！

工作职责: 1.使用cocos creator开发游戏，系统功能实现； 2.负责休闲游戏的各平台发布，后续版本的迭代开发及调优； 3.优化前端体验和页面响应速度，解决跨浏览器和移动设备兼容性问题，提升用户体验； 任职要求: 1.熟悉js语言,可以熟练使用cocos creator开发游戏； 2.能够独立思考,分析问题,并解决问题； 3.有一定的学习能力； 4.对游戏充满热情，愿意成为独立游戏开发者；

岗位职责： 1、负责游戏产品的发行，现阶段主要负责taptap平台的发行工作。 2、根据现有产品，以拓展用户池为主要目的，研究并尝试各种发行策略，减少产品侧的压力。管理和优化渠道资源，了解渠道规则变更，探索新的渠道合作机会，提升产品曝光。 3、精确执行发布流程，确保内容准确无误，避免发生重大发布事故； 4、和渠道保持良好沟通，做好渠道维护。 5、熟悉游戏发行流程，独立完成产品上线相关工作。 6、配合产品建立与玩家之间顺畅的沟通渠道、树立良好形象。能够深入到游戏玩家群中，与其建立良好的互动关系，整理玩家的反馈及意见，完成基础社群搭建、用户维护等社区运营工作。 岗位要求: 1、***本科及以上学历、3年及以上国内手游发行、1年以上taptap平台发行工作经验 ； 2、具备良好的沟通协调能力和工作责任心，热爱游戏行业，期望长期在游戏行业发展； 3、熟悉App Store、Google Play、国内外TapTap渠道的后台操作，有Steam后台经验者更佳。

岗位职责： 1、系统设计：深入理解主策意图，设计休闲手游系统和运营活动的玩法，以简明、逻辑清晰的方式撰写文档； 2、功能跟进：与程序、美术部门沟通，跟进完成系统的制作； 3、数据分析：对自己设计的功能进行效果预估，根据统计数据进行效果分析； 4、优化方案：针对留存、收入、某系统参与度等特定问题进行分析并提出优化方案； 5、创新设计：根据游戏风格、用户群喜好，提出创新性设计。 任职需求： 1、至少1款以上游戏系统策划经验，必须有手游产品经验； 2、酷爱游戏，对主流卡牌、PVP类游戏有深入体验； 3、有数值方面工作经验者优先； 4、了解当前主流手游，了解主流游戏用户群喜好，有一定市场意识。能够主动融入游戏玩家，了解玩家需求； 5、主动性强，抗压能力强。能够把控开发进度，承担快节奏开发的压力。

岗位职责： 1、系统设计：深入理解主策意图，设计休闲手游系统和运营活动的玩法，以简明、逻辑清晰的方式撰写文档； 2、功能跟进：与程序、美术部门沟通，跟进完成系统的制作； 3、数据分析：对自己设计的功能进行效果预估，根据统计数据进行效果分析； 4、优化方案：针对留存、收入、某系统参与度等特定问题进行分析并提出优化方案； 5、创新设计：根据游戏风格、用户群喜好，提出创新性设计。 任职需求： 1、至少1款以上休闲游戏系统策划经验，必须有手游产品经验； 2、有卡牌类游戏或pvp类型游戏经验者优先； 3、了解当前主流手游，了解主流游戏用户群喜好，有一定市场意识。能够主动融入游戏玩家，了解玩家需求； 4、主动性强，抗压能力强。能够把控开发进度，承担快节奏开发的压力。

岗位："带薪打游戏！每天固定小时游戏直播，保底6k+提成自由" 岗位职责： 1、在抖音进行游戏直播互动（需露脸） 2、运用"欢迎家人们！点击右下角组队开黑！"等热梗话术引导下载 3、每日完成固定小时直播（时段自选） 4、参与粉丝群运营，用"栓Q""绝绝子"等网络用语互动 岗位要求： 1、00后优先，日均游戏时长≥4小时（需提供段位/战绩截图） 2、熟悉抖音/小红书等平台，能玩转热梗和表情包 3、接受夜班（可获得时段流量补贴+20%）“大神”！ 流量扶持：根据直播表现和数据，为表现优秀的你提供超给力的平台流量扶持，让你的直播间在众多直播中脱颖而出，曝光度直线上升，粉丝滚滚来！ 晋升机会：表现突出的兼职主播，直接解锁 “超级进化”，有机会成为公司正式签约主播，享受丰厚待遇，还有更多发展机会！

渠道商务 1、负责公司产品与抖音、B站、TAP以及其他渠道的运营合作，并维护游戏渠道平台关系 2、负责游戏产品在各渠道、平台社区的良好内容生态建设，提升渠道用户活跃与粘性 3、负责了解渠道政策、收集行业动态、竞品信息等，为产品运营及时提出建议 4、负责游戏产品的ASO优化及渠道运营维护 5、制定游戏产品渠道素材及活动跟进，不断优化素材水平，提升转化率 6、维护现有客户资源，包括但不限于合同条款谈判签订、合作落地沟通、周期规划等，完成各平台结算付款。 岗位要求： 1、3年以上相关经验。 2、熟悉主流游戏渠道、了解渠道规则，具备丰富的渠道资源者优先。 3、具备一定的文案功底，擅长数据分析，逻辑性强，能够熟练使用Excel、word等办公软件，具有责任心，耐心。 4、沟通能力、亲和力强以及有一定的团队合作精神。 5、对工作认真负责，抗压能力强，积极主动。持续学习。

职位描述： 工程实现是游戏成功的基石。开发工程师将会参与游戏开发的各种领域，如游戏逻辑、图形图像、用户界面、用人工智能改进游戏。开发工程师需要在各种硬件受限的情况下解决前人从未解决的难题，创造出健硕的工程并交付给百万人使用。 必要条件 1.热爱游戏 2.扎实的计算机学科基础知识，包括算法、数据结构和设计模式 3.做过大型项目的行为树 ai，行为树节点种类在 30 个以上 4.拥有超过两年的 C# 编程经验和良好的编程习惯 5.熟练掌握 Unity 引擎使用 6.广泛了解游戏开发的不同领域，如图形图像、玩法、测试方法等等 7.拥有计算机科学、数学或相关学士以上学位 8.优秀的沟通能力 加分项 1.完整参与过任意平台的游戏类产品并上线 2.拥有 3ds max 或 Maya 的模型、材质、动画等模块完整使用经验 3.拥有移动平台性能优化与兼容性调试经验 4.超过 2年的 C++ 实际项目经验 5.为开源项目社区如Github或Bitbucket贡献过代码 需提交材料： 个人简历

岗位职责： 1、独立制定产品运营规划，通过对运营数据、用户需求的分析，为游戏运营提供意见，并带领部门执行具体运营工作。 2、协调项目内资源，推进游戏运营的持续改进，实现运营团队目标。 3、建立运营监控体系，跟进游戏运营健康状况，及时发现运营中存在的问题，通过数据分析、用户调研、玩家访谈等多种方式定位问题产生的原因，并提出优化建议。 4、熟悉手游运营节奏，根据据活跃、留存等运营指标，针对性完成活动规划并推进相关工作，确保产品活跃数据稳定。 5、做好渠道及发行商的对接工作，拓展并优化发行渠道。 任职要求： 1.  3年以上手游运营经验，有独立负责单款手游产品的成功运营经验； 2. 熟悉渠道及发行商的工作流程，有相关人脉和行业圈； 3. 有脸书、谷歌、steam、taptap等平台运营渠道经验； 4.  有良好的管理能力和带队能力，较强的抗压性，有团队合作精神； 5.  ***本科以上学历，英语流利者优先；

岗位职责： 1、负责游戏客户端框架设计和核心功能的开发，具备一定的架构能力； 2、设计并搭建游戏的完整环境、框架和工具，保障游戏的稳定与性能； 3、与团队协作解决技术难题，制定技术内部工作规则，包括但不限于代码规范、任务发布、任务分配等； 4、针对游戏特性的关键技术点选型及攻坚，把控代码品质，参与制定美术规范，完善并持续优化工具链； 5、合理配置人员并对组内相关人员进行培训、考核。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年及以上游戏行业相关岗位工作经验，精通ue，至少有一款完整项目开发经验； 2、熟悉ACT/ARPG游戏的游戏特征，有相关游戏类型的开发经验优先； 3、具备扎实的计算机专业能力，熟悉图形渲染、物理引擎、资源管理、性能分析、性能优化等模； 4、热爱游戏，具备出色的学习能力，良好的分析问题解决问题能力，责任心强，有较高的团队协作和任务跟进能力，善于沟通和团队管理。

岗位职责： 1、根据游戏产品版本内容及营销节点，规划社区宣发及活动排期并推动落地执行，建立良好的社区生态。 2、负责B站、Tap、微信公众号、贴吧等主流社区的功能搭建、活动策划、日常运营，根据项目节点、玩法内容和用户特征，执行针对性的社区运营策略并落实。 3、与内容CP、玩家、内容作者对接，储备优质的内容策划，撬动高品质创意内容的产出（视频、平面、文案等） 4、熟悉Tap、B站等渠道资源位情况，持续优化更适合产品的社区活动、素材包装策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上游戏行业经验，有玩家生态、社区和内容运营经验者优先。 2、游戏热爱者，SLG资深游戏经验优先，熟悉游戏网络社区。 3、精通玩家社区及社群玩法，有较强的社区和玩家活动策划、执行能力。 4、具有良好的团队协作和沟通表达能力，善于制造话题，引导话题，有丰富的内容创作思路，具备良好的图片视频审美和文案写作能力者优先。

岗位职责： 1.负责游戏内战斗相关模块的设计，包括角色、武器、天赋等； 2.关联游戏世界架构，设计多样乐趣的竞技地图与战场玩法； 3.设计与程序、美术部门密切合作，推动需求按计划完成开发； 4.通过数据分析与用户体验研究，对战斗体验进行持续优化。 任职要求： 1.足够高的逆商，强大的抗压能力和心智； 2.本科及以上学历，3年以上游戏研发经验； 3.热爱游戏，有丰富的游戏体验，对ACT、MOBA、MMO游戏要有深入的分析和理解； 4.逻辑能力强，具有优秀的创造力和想像力，有敏锐的洞察力和快速学习的能力； 5.良好的用户导向意识，以目标用户体验和需求为先； 6.具备团队合作意识，优秀的沟通能力，积极的工作态度以及高度的职业素养。

岗位描述： 1.根据产品目标，设计游戏内系统、活动的玩法及数值体验； 2.协调各部门（美术、程序、市场）之间工作，完成产品设计和制作； 3.根据市场反馈和分析上线后的实际情况，管理产品功能的持续维护和改进，寻找改善客户体验的关键举措的机会； 4.协助QA完成相关产品功能的测试 岗位要求： 1.大学本科及以上学历； 2.一年及以上系统策划工作经验； 3.逻辑思维强，具备独立设计游戏内系统功能的能力，能够将复杂的问题和需求减少到可实现的解决方案中； 4.学习能力强，善于总结经验，对市面上的主流游戏的系统功能比较了解； 5.较强分析能力，高度关注细节，分析系统功能的成功或不足，负责使用数据和模式，并进行测试以优化和改进性能和业务结果； 6.以目标为导向，积极性强，认真负责; 7.优秀的沟通者，能够以书面和口头形式清晰地传达信息，与所有相关的跨职能团队合作，确保顺利、高效地实施； 8.熟悉办公软件，包括但不限于PowerPoint和Excel 关于我们： 我们有着完善的薪资福利体系 丰富多彩的员工生活 1.基本工资：提供具有竞争力和吸引力的薪酬，每年根据公司业务和员工业绩表现进行评估并调整薪酬。 2.社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 3.住房公积金：按照国家和地方规定办理。 4.全勤奖：根据每月员工考勤情况发放。 5.年终奖：按员工这一年的综合表现以及公司这一年的经营情况综合考量。 6.项目奖金：项目上线后，每个月会根据具体项目的流水情况以及每个员工对于该项目的贡献情况进行综合考量，每月发放项目奖金。 7.弹性工作时间：不对每天打卡时间做严格要求，只要工作时间达到8小时即可。 8.公司福利：每月员工集体生日会，节日礼品发放，24小时不间断供应零食、水果…… 9.假期：带薪年假、事假、双休日/法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等。 10.年度团队活动（Teambuilding）：每年组织集体旅游等活动，形式多样。 11.娱乐活动：聚餐、看电影、唱歌等。 公司内部灵活的用人机制和晋升体系，将充分挖掘出每一位员工的潜力，提供完善的培训，良好的职业发展空间，为您创造实现自我价值的机会。 我们以和谐的团队环境、简单开放平等的工作环境、富有竞争力的薪资福利。期待您的加入，让我们一起努力，共同成长，实现梦想！

1. 通过在线系统等方式帮玩家解决问题，提高VIP的满意度；  2. 跟踪并收集 玩家用户的信息和数据，及时制定适合用户需求的维护策略，降低用户流失，提升用户活跃度；  3. 精通游戏玩法，帮助游戏玩家提升对游戏的理解，拉进与玩家之间的距离，增加游戏用户粘性；遇到无法解决的问题及时反馈给项目组，并推动项目组及时解决  4. 分析游戏客户游戏属性，结合玩家特性提供精准服务方案；  5. 对流失客户或活跃付费会员进行访谈，灵活运用维护策略，提升用户价值。  6. 对流失客户提供召回服务，为大R的留存和活跃负责。 岗位要求：  1.热爱网络游戏，；  2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力和亲和力；  3.具有良好的服务意识和责任心，有游戏VIP客服经验者优先； 4.具备基础的数据分析能力，了解游戏玩家的游戏行为，善于剖析玩家心理